社保 合同工 劳务工为什么劳务工每月自己成当500元,江南造船厂

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大连造船厂:
  大船集团先后取得了挪威船级社(DNV)颁发的ISO9001、OHSAS18001和ISO14001质量、健康安全和环境认证证书;GJB9001A军品质量管理体系认证证书;国防科工委武器装备科研生产许可证书和总装备部颁发的装备承制单位资格证书。
大船集团是国内最早建造10万吨级以上船舶和出口船舶的企业,是国内唯一拥有从千吨级、1万吨级、3-10万吨级直至三十万吨级各级船舶专用建造设施的船厂,可以满足从驳船、拖船、渔船、军船到货船、集装箱船、化学品船、滚装船等各类别船舶,以及FPSO、自升式钻井平台、半潜式钻井平台等各类海洋工程装备的全系列建造需求。先后为国内外用户设计建造各种船舶3000余艘,从五十年代中国第一艘万吨轮、六十年代第一艘两万吨油船、七十年代第一艘导弹驱逐舰、八十年代第一艘出口船,九十年代第一艘VLCC,直到21世纪第一座深水半潜式钻井平台,大船集团在创造中国造船60多个“第一”产品并带来无数荣耀的同时,也给快速发展的世界造船业带来惊喜,被誉为“中国造船业的旗舰”,是国内首家跻身世界造船十强的企业。2009年,大船集团荣膺世界最佳船厂奖。
  曾建造6、7、、308000吨原油船;4、7吨成品油船;45000化学\成品油船。
  曾建造导弹驱逐舰、导弹潜艇、军舰、油水补给船、167舰、116舰、115舰、912舰、814舰、南运953等海军舰艇。以及对于前苏联的废旧航母“瓦良格”号进行改装。
  曾参与NDB半潜式深海钻井平台、巴奈克油田233000吨浮式生产储油船、160000吨FPSO、15万吨浮式生产储油船、WEN13-1、13-2 16万吨浮式生产储油船、Bingo-9000半潜式钻井平台、BG9000半潜式钻井平台一期工程、JU2000E-01工程、海洋石油937、L780-2工程、大脚III型钻井平台、海上石油钻井模块、40米自升工钻井平台、海上石油钻井沉箱、港海1号钻井平台等工程。
  曾制造重整第一反应器、重整立式热交换器、予加氢脱砷反应器、石蜡换热器、30000m3煤气罐、船用锅炉、海水淡化、立磨、国际会议中心、单点浮体、海洋工程吊车OFFHORE CRANE、艉卸载等产品。
 曾修缮维护30万吨油轮“斯普兰德”号、大远公司LPG运输船“竹源”号、俄罗斯B69型捕鱼加工母船“滨海”号、俄罗斯远洋渔品加工船“大西洋公主”号、俄罗斯安东号、俄罗斯麦克号、韩国海洋领袖号散货船、南京航道局链斗4挖泥船、“瓦良格”号航空母舰等等。
上海外高桥造船厂
  公司规划占地总面积210万平方米,岸线长度1,500米。其中,一期工程占地面积146万平
方米,投资32.14亿人民币,于日开工兴建,日竣工验收。二期工程于日开工,建设期为3年,总投资11.98亿人民币。二期工程完工后,年造船总量将达到260万载重吨以上。
  2004年,公司的完工总量位居中国各船厂之首。2005年,成为中国第一家年造船总量突破200万载重吨的船厂。2006年造船完工总量又达到了历史性的311.5万载重吨,接近于2000年的全国造船总量,不仅是我国率先超越300万载重吨大关的船厂,而且,还是我国唯一一家年造船总量和手持订单双双进入世界十强行列的造船企业,在中国船舶工业的发展史上又矗立起了一座丰碑,被誉为“中国第一船厂”。
  公司依靠先进的硬件设施、优异的生产流程和合理的工艺布局,采用造船设计软件TRIBON,运用现代集成制造CIMS系统组织造船生产,已形成好望角型散货船系列、阿芙拉型成品原油轮系列、31.6万吨级VLCC系列、大吨位海上浮式生产储油轮系列四条生产线。正在研发的产品有好望角型双壳散货船、大型集装箱船以及海上钻井平台等。
  2001年以来,公司先后与日本、比利时、美国、英国、希腊、德国、土耳其、意大利、挪威、新加坡以及香港和台湾等国家和地区的航运公司签订了船舶建造合同。目前,手持订单1400多万载重吨,生产任务已安排至2010年。
公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系的审核认证。被认定为“国家级企业技术中心”、“上海市企业技术中心”、“上海市高新技术企业”和“上海市知识产权示范企业”。公司内部正逐步形成市场、科研、生产一体化的技术创新和技术进步机制,企业的自我发展和市场竞争能力不断增强。
  公司弘扬“学习、创新、团结、卓越”的企业精神,倡导“员
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江南造船(集团)有限责任公司地处黄浦江畔的高雄路2号,其前身是日清朝创办的江南机器制造总局。她…
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江南造船(集团)有限责任公司地处黄浦江畔的高雄路2号,其前身是日清朝创办的江南机器制造总局。她是洋务运动中诞生的一个集军事工业、科技研究和造船为一体的大型民族企业。中国民族工业的发祥地,是中国产业工人的摇篮,是中国共产党人早期革命活动的播火地,是中国打开国门、对外开放的先驱。 江南造船(集团)有限责任公司是由江南造船厂改制成立的,为全国企业500强之一。改革开放以来,先后为美国、加拿大、德国、意大利、挪威等十多个国家和香港等地区建造了各类高科技出口船数百万吨,出口创汇成绩斐然。公司建造的“远望”号远洋科学考察船和我国海军最先进舰艇,为海军建设、航天工业以及国防科研做出了重要贡献。 随着2010年世博会的临近,江南造船(集团)公司即将搬迁长兴岛。 日,中船集团公司与上海市人民政府就上海地区船厂布局调整的有关问题签署了合作备忘录,其中明确提出,上海市近期在长兴岛安排8公里岸线,用于中船集团公司系统内黄浦江沿岸船厂调整搬迁。长兴岛中船江南长兴造船基地一期工程有3.7公里的岸线,占地面积约560万平方米,在这里将规划、开发、建设一个高起点、高标准、高要求的军民结合、水上水下并进、产品范围包括钢结构等在内的我国第一造船大厂。这里将拥有4个大型船坞,其中最大的船坞长580米、宽120米,具有450万吨年造船能力。
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更多号码 不限次 ×我公司经员工同意 不用为员工去社保局交社保 但每月要额外补贴500元 怎么做账_百度知道
我公司经员工同意 不用为员工去社保局交社保 但每月要额外补贴500元 怎么做账
我有更好的答案
即便双方同意的情况下,公司也是违规的。国家明文规定公司必须给在职员工上缴保险,不能以其他形式替代,等哪天员工起诉公司未给上保险,公司肯定要赔钱
这个我知道的 但现在的问题是发生了啊 我该怎么做账啊
500元写成补贴或是其他补助。
采纳率:19%
单位的行为无效,仍然要承担违反劳动合同法的责任。
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> 劳务派遣收费标准多少?劳务派遣收费标准多少?怎么计算?时间:【导读】一般大型正规的劳务派遣公司会和用工位签订合法正规的劳务派遣协议。劳务派遣公司收取的是用工单位的服务管理费,是正规合理的收费。那务劳派遣收费标准是多少?怎么计算?劳务派遣收费规定
根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费,是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的,一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。
劳务派遣收费标准多少?
(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。
1、员工招募、入职体检。
2、用工登记、员工社保缴纳。
3、工资发放、工伤申报。
4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。
(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。):
1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。200-350元每人;
2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;
3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。
(三)社保代理服务收费标准:
劳务派遣公司社保代理收费报价 (企业50元/月/人,个人600元一年)。
1、 企业社保账户开设、企业员工社保增减员;
2、员工社保转移、各项险种的报销服务;
3、员工生育、工伤、医疗备案,员工退休办理等等。
劳务派遣费的计算原则包括哪些?
一、发放含税劳务报酬的计算方法:
1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;
2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;
3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法。
一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
二、发放不含税劳务报酬的计算方法:
首先,根据不含税劳务报酬计算&应纳税所得额&:
1、不含税收入额为3360元(即含税收入额4000元)以下的:
应纳税所得额=(不含税收入额-800)&(1-税率);
2、不含税收入额为3360(即含税收入额4000元)以上的:
应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)&(1-20%)&[1-税率&(1-20%)]
劳务派遣费用怎么计算?
1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费;
2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用;
3、结算时间和方式,乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;
4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用,劳务派遣公司必须开具正式劳务费发票。
用工企业结算劳务费用的方式有几种?
1、用工企业直接支付工资给员工,社保及管理费支付给通劳务派遣公司。
2、用工企业将工资、社保及管理费全部劳务派遣费用支付给劳务公司,然后由广东招才通发放派遣员工工资,社保缴纳。
一般来讲派遣公司收取的劳务费用管理费,是由派遣公司与用工企业协商确定的,一般为每人每月一百元至几百元。
【相关问答】
1、一般的劳务派遣公司向求职者收费是多少?我一直听别人说是正规的劳务派遣公司是不收取劳动者的任何费用的,怎么前两天被深圳精英劳务派遣公司招过去收我400元的介绍费,一直没有给我安排工作啊,怎么搞呢?
【答】正规的劳务派遣公司是不会收取求职者的任何费用的。
2、劳务派遣员工的经济补偿金如何计算?
【答】劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、计算福利费扣除限额时,劳务派遣费用能算入工资作为扣除的基数吗 ?
【答】计算工资总额的原则是:&谁发工资谁统计&,就是发工资的单位是哪一个,这个单位就可以将人数和工资统计到本单位。严格掌握这个原则就不会发生重复统计或漏统计的现象。不看是否是劳务派遣,而是看由哪个单位来承担这部分被派遣工人的工资。劳务派遣收费标准常见问题【版权声明】:《劳务派遣收费标准多少?怎么计算?》未经同意不得转载,否则我们将保留追究其版权责任的权利!转载注明:http://www.chashebao.com/shiyebaoxian/18106.html下一篇: 上一篇: 关于劳务派遣收费标准的评论相关信息相关政策热点推荐"劳务派遣收费标准多少?"相关资讯
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