在物业费催缴方案上班近3年公司没给缴保险,违法吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-14 22:19 标签： 物业缴费
干了好几年却没签合同的情况下，公司不给交养老保险怎么办_养老保险吧_百度贴吧
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干了好几年却没签合同的情况下，公司不给交养老保险怎么办
我父亲在第一个厂已经有了十年的缴费经历，后来不干了就断交了很长时间，现在这几年在一个物业公司做电工，可是一直都没签合同，现在想从十年工龄开始继续交养老保险，可是这物业公司说不给报，这怎么办呢，这个公司有三个电工，其他两个都给报就不给我父亲报，如果打官司能打赢吗，请明白人解答一下
希望明白人帮我父亲支支招，感激不尽
不要沉不要沉，着急在线等
没签合同这个有点麻烦，有工资单和缴费记录可以查的话倒还是有点胜算的。不过你要打这个公司肯定就呆不下去的了。你自行考虑吧
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我在一物业上班，签了一个雇佣合同，我可以以此为由不去上班了吗，并索要我的经济补偿吗?
我在一物业上班，签了一个雇佣合同，公司也没给缴社会保险，我可以以此为由不去上班了吗，并索要我的经济补偿吗?
wl5139xkdv
律师回复区
你好，可以根据有关证据确定有关诉求。
您好，企业签定雇佣合同肯定是要规避风险，建议带着合同到当面咨询律师。看一下合同本身是否有问题。
你退休了同有．．．向劳动监察部门投诉．．
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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在公司工作三年,公司一直没有给我交保险,但是刚入职
在公司工作三年，公司一直没有给我交保险，但是刚入职是公司让签了个放弃缴纳保险的说明，现在还能让公司补缴保险或是赔偿吗？
浏览次数：0
两个都可以。<
房天下知识为您分享了一条干货
您好，可以要求补交保险<
可以要去补缴的。<
可以到社保执法部门投诉，责令补交社保并进行行政处罚<
您好，可以要求补交保险，并且可以要求补偿金。<
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违法信息举报邮箱：我在物业公司做了两年，公司也没给我交保险现在我被公司开除了，请问我应该怎么维护自己的权益，保险能要_百度知道
我在物业公司做了两年，公司也没给我交保险现在我被公司开除了，请问我应该怎么维护自己的权益，保险能要
我在物业公司做了两年，公司也没给我交保险现在我被公司开除了，请问我应该怎么维护自己的权益，保险能要来吗？
我有更好的答案
到劳动部门去仲裁。在这期间，你咨询当地劳动部门即可。 要拿着在公司工作的证据，如工资条或者其他能证明你在公司工作的证据。肯定会赢！
采纳率：91%
来自团队：
如果合同上有买保险，没给你买可找劳动局
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公司不交社保，能用现金代替补偿？
&?&& 【摘要】用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务。可上班两年多的小李，离职后才发现公司一直没给他缴社保，于是他到江都区劳动争议调解中心申请维权。不料当他要求原单位按应缴金额向其支付现金补偿时却被驳回了。事实上，单位未缴社保，职工不能要求现金补偿，应到劳动监察部门举报，由其监督单位为员工补缴。　　【案情介绍】2010年7月，27岁的小李到扬州打工，被某物业公司聘为中控员。不久，公司与他签订了三年期劳动合同，并拿走了他的身份证，称要为他办理社会保险。　　去年10月，物业公司撤销小李所在的项目部，他便选择了离职。后来，小李找到新工作，新单位为其办理社保手续时，发现前两年一直断档。于是，小李来到江都区总工会劳动争议调解中心申请维权，要求原单位按应缴社保费数额对自己进行现金补偿。　　为职工缴纳社保是用人单位的法定义务，物业公司未缴纳是违法行为。由于小李是城镇户口，不能用现金补偿给职工个人，而且这也不属于劳动争议调解中心受理案件的范围。因此，小李应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴。　　【知识拓展】《劳动法》要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费，同时《社会保险法》第4条也明确规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况”。由此来看，职工有权享受社保待遇，但也要与用人单位一起缴纳社保费，这是双方共同的法定义务。　　另外《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位与职工缴纳的社保费纳入社会保险基金。至于这些社保费的去向，除一部分划入职工个人账户外，其余纳入社会统筹账户。通俗地说，就是当地参加社会保险的人共同享有，比如支付参保人员退休后的养老金、对参保人员就医进行报销等。所以，不能错误地理解为单位参保只是为职工人个缴纳社保费。　　由于单位缴纳的社保费只有少部分划到职工个人账户上，如果员工要求单位按应缴社保费数额对自己进行现金补偿，这就等于要求单位把应该缴给国家的钱支付给自己，这是不合法的。遇到单位不给缴纳社保费时，职工可以到劳动监察部门举报投诉，由其监督单位补缴。如果合法权益因为单位未按时足额缴纳社保费而受到侵害，还可要求社会保险行政部门或社保费征收机构依法处理。　　按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。所以用人单位一定要按时足额缴纳社保费，并代扣代缴职工应缴部分，依法尽责。（以上信息来源人民法院网）
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