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我是2001年到邮局工作的，直到2009年才给我签的外包合同缴社保
湖北－武汉&05-30 14:28&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
我是2001年到邮局工作的，直到2009年才给我签的外包合同缴社保，今年我到了退休年龄，才听说签的外包合同是炅活就业人员，要到55岁才能退休，我怎么样才能维护自己的权益，
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可以申请劳动仲裁维权的。
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您好，已签订的合同如何约定的？劳动合同争议可以先向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，您是可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁来解决关于社保的问题的，至于您说的到55岁退休，如果公司没有明确告知的话，您是可以要求补偿的
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建议申请劳动仲裁，详情可来电咨询
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您好，未缴纳社保，违反劳动法相关规定，建议申请劳动仲裁，希望可以帮到您
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我从2008年应聘到邮局上班，邮局至今未和我签订劳动合同，也未给我缴纳社保这种情况该怎么办？
我从2008年应聘到邮局上班，邮局至今未和我签订，也未给我缴纳，这种情况该怎么办
律师回答地区：贵州-贵阳咨询电话：帮助网友：4543 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人起诉。 15:24
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大家好。我今天在邮局的自动取款机里交了这个月的社保。也打印了凭条。但折子里显示不了我当天的明细。看
银行的人说不要紧大家好。我今天在邮局的自动取款机里交了这个月的社保。请问真的不要紧吗。25号划帐就可以显示得出来。但折子里显示不了我当天的明细。是对的。看到了余额。也打印了凭条
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违法信息举报邮箱：用工备案的社保缴费起始日期写错了.有影响吗...
用工备案的社保缴费起始日期写错了.有影响吗？5分
14:32最佳答案
字与字之间不要加入空格或数字。三．录入项解释. 如有需要说明的事项，1月至3月进行网上新进申报的参保单位必须填写此项目； 5. 录入新进人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码； 8、特殊符号 3;参加工作年月&quot； 10，其实际发生年月按核准入户年月计算，单位可直接到各区县社会保险经办机构办理其相关手续；请注意，迁入本市户籍在后的职工. 点击校验按钮;就业起始日期&quot。社会保险经办机构在业务审核时，建立劳动关系的职工，该项目填写的数字为3000元，将不予采纳. 如需查询申报结果：2005年1月份. 实际发生年月. 录入由您确定的新进人员的序号，可由单位在网上为其办理社会保险的新进手续。校验通过后： 1. 单位为申报对象办理网上的新进申报时； 2;需要说明的情况"核定表打印&quot城保新进申报操作指南 一．业务说明，则需按规定为职工办理补缴手续、主机号、正确地填报申报对象的"，可继续录入第二条信息； 6：指职工个人户口簿上登记的地址和邮政编码;图标. 录入新进人员的用以确定下一社保缴费年度缴费基数的月平均工资，请填入&quot，同时为其代扣代缴社会保险费：可录入0～9的数字，或直接点击当前页面右下角的&quot； 14;的相关章节，符合参保条件的职工，格式为四位的年份加两位的月份、分机号分别录入数字0～9。按规定；审核通过的申报还可打印相应的核定表;两者之一录入； 8. 录入新进人员的联系地址。其它情况下的补缴申报业务；请注意，原来从未建立过本市社会保险个人帐户，用以确定其本次缴费基数的上一年或当年（自然年）的月平均工资. 录入新进人员的联系地址邮编. 若单位未能在当月及时办理职工的新进缴费手续;新进人员的社会保险个人登记码&quot。 5； 18，应由单位在办理网上新进申报的核定后，参加工作必须年满16周岁. 录入新进人员的联系电话； 13;城保补缴申报操作指南&quot，请使用西文半角字符;邮编、标点符号，不作为其"指标项； 17，申报对象用以确定缴费基数的月平均工资必须符合本市现行最低工资标准的有关规定，申报对象必须是首次参加工作，系统将自动校验您填入的人员身份信息. 点击页面右下角的&quot，申报对象必须符合本市城镇社会保险的参保条件，在与单位建立劳动关系后，选择&quot. 新进人员的身份证号和姓名，参保单位应从发放足月工资的当月起;和&quot. 户籍地址&#47. 录入新进人员的户籍地址邮编;栏中，无需书写连接符 7;首页中点击"图标。 3，申报对象不仅在申报当月须年满16周岁. 选择新进人员的户籍地址所在的区县名称，不得重号. 点击提交按钮，您需核对上述信息并重新录入，其他月份无需填写;返回&quot；请注意：指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码，退回到首页中选择其他办事功能。 7;邮编. 单位为新进职工（申报对象）办理网上的新进申报时，点击输入下一条信息按钮； 12；或点击输入补缴信息按钮. 序号，已在上海市劳动和社会保障局办理过招用工登记备案手续的新进职工，及非本市户籍但持本市有效居住证者； 5：指职工新进单位后：只能录入6位数的数字0～9 9，单位为元（限每年1－3月适用），具体规则参阅&quot：指职工首次建立上海市城镇社会保险个人统筹帐户的缴费起始年月（含补缴年月），最多可录入10......
其他回答(共7条)
14:50&辛国江 客户经理
先备案再交社保 热心网友&
14:47&龙宇飞 客户经理
1）社会保险登记表2）企业职工社会保险参保人员增加花名册3）社会保险费申报缴纳承诺协议书2。 社保开户，然后去地税局开通，需要先去办理公司社保及公积金开户、办理单位开户须知、参保花名册》4份、《企业职工录用备案：15-25之间缴纳*最好随身携带公司公章 用工备案第一次去的时候，录用备案窗口一般都是在当月25日之前的、《劳动合同》原件或复印件1份，进行用工备案前新成立的公司跟员工签订劳动合同。（先去公司开户行的指定分行办理缴纳委托，杭州的具体情况你可以打电话咨询当地的相关部门，按规定缴纳社会保险费：一。我们这里备案的时候需要携带《招工简章》1份、办理单位开户自备资料：1）单位营业执照复印件2）组织机构统一代码证复印件3）单位开户银行（基本账户）许可证复印件4）整个单位最近一次企业职工实际工资发放花名册5）单位税务登记证复印件6）劳动合同备案花名册3，至市社会保险基金管理中心或各镇劳动保障所领取，需要的资料及流程大体都是差不多的，应携带导盘（窗口有样表） 以上信息希望能对你有所帮助：1，发一下我们的开户信息给你参考一下。 我们公司是苏州的、单位经办人凭社会保险登记证到当地地税分局办理开设缴费专户手续、营业执照，这样每个月就会在固定的日期自动从公司账户扣除社保了） 公积金开户（公积金管理中心）1）单位营业执照复印件3份2）组织机构统一代码证复印件3份3）经办人身份证2份4）网上缴纳，带上办好的公司社保证书、《求职登记表》一式三联（窗口购买），超过10人备案时、组织机构代码证等（最好和录用备案窗口事先电话确认一下），注意时间、单位参加养老保险
14:44&米塞林 客户经理
你得带上身份证到各区县社保中心或职介中心申请网上个人密码后，才能在社保服务网上自己查询缴费情况；用工备案网密码到区县职介中心申请，然后在招退工与劳动合同登记备案网上查询；建议你也去区县医保中心申请一下个人密码，以后也可以在医保网上查询自己的医保个人账户情况。 这些密码目前都不能在网俯鸡碘课鄢酒碉旬冬莫上直接申请。
14:41&龚子龙 客户经理
单位参加养老保险：15-25之间缴纳注，需要先去办理公司社保及公积金开户：1）社会保险登记表2）企业职工社会保险参保人员增加花名册3）社会保险费申报缴纳承诺协议书2、参保花名册》4份：《招工简章》1份《求职登记表》一式三联（窗口购买）《劳动合同》原件或复印件1份《企业职工录用备案。 用工备案、组织机构代码证等（最好和录用备案窗口事先电话确认一下）：备案的时候需携带，进行用工备案前新成立的公司跟员工签订劳动合同、办理单位开户须知、办理单位开户自备资料。社保开户、单位经办人凭社会保险登记证到当地地税分局办理开设缴费专户手续：1）单位营业执照复印件2）组织机构统一代码证复印件3）单位开户银行（基本账户）许可证复印件4）整个单位最近一次企业职工实际工资发放花名册5）单位税务登记证复印件6）劳动合同备案花名册3：一，这样每个月就会在固定的日期自动从公司账户扣除社保了） 公积金开户（公积金管理中心）。（先去公司开户行的指定分行办理缴纳委托，应携带导盘（窗口有样表），至市社会保险基金管理中心或各镇劳动保障所领取，注意时间，带上办好的公司社保证书：1）单位营业执照复印件3份2）组织机构统一代码证复印件3份3）经办人身份证2份4）网上缴纳：最好随身携带公司公章，录用备案窗口一般都是在当月25日之前的，超过10人备案时：第一次去的时候、营业执照，按规定缴纳社会保险费：1。注，然后去地税局开通 &
14:38&黄盛杨 客户经理
是的，先去社保所做合同鉴证和用工备案，然后再去办理社保。
14:35&赖鹏举 客户经理
（外来从业人员新三险的招工和保险是一起办理的，必须先到外管所三险窗口把原先的新三险退掉（办理退工备案），再到五险窗口办理用工备案登记，合同日期的话就是你何时缴纳五险的日期、社会保险网最近已经有网上办理外来从业人员的窗口了，最后拿着两份敲过章的用工备案登记前往社保中心办理缴纳社保就可以了。21、按你的说法就是把新三险换成新五险（上海的社保） &
14:29&米大丽 客户经理
过渡期就是缴纳三险，在办理完录用后，那也只有回去告诉员工，必须再去所在地的社保中心柜面办理社保转入或新开户。外地城镇户籍和农业户口的，上海社保既然设置了有过渡期，但是外地城镇户口的，但是必须先要去所在地的社保中心办理一个网上单位操作业务后、上海户籍办理社保可以在网上操作。3，他的上家单位已经帮他退工了，网上办理的时间是每月的5号至每月的20号，就可以网上办理了，员工上家单位未退工，如果想不过渡直接交纳五险的话，你只能先去帮他办理用工手续，因没有规定的退工单，不过过渡期时间就只有5年，那要看公司肯不肯为你缴纳了，5年以后就全部转为五险了1，去所在地的职介中心办理网上操作业务后。如果是上海户籍的同样可以在网上操作，必须先要办理用工备案，全市的系统都是联网的用工备案是做不进的，才能在网上办理、如果遇到办理用工时。2，那就是说明公司可以在三险和五险之间二选一，让他催促上家单位退工，那就是双重用工了，这样才能证明。4，因为要是还写他合同日期的话。上海户籍的员工入职必须要有劳动手册和退工单，而社保柜面办理业务的时间是每月的5号-每月的25号。再次去办理的话合同起始日期也只能写他办理退工后的日期，你这里才可以办理用工。凡是外地户口一律只能在柜面办理。外地农业户口的在办理录用时三险附带已经办理了、员工入职、非城镇户籍的外来从业人员
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按照签订劳动合同的时间计算。
一般来说签订劳动合同和缴纳社会保险应当是同一时间，但由于存在用人单位拖延办理社会保险的情况，所以两者也有不同步的时候。工龄应当从签订劳动合同之气起计算。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
你好，没有劳动合同是不能购买社保的，你要和企业确认清楚。工作年限和合同签订没有直接关系，劳动合同只是你和公司之间的契约。职工退休所享受的基本养老保险只与你交纳保险的时间有关，退休前必须交满15年才可以享受。
本回答被网友采纳
就是说假如我以前签了3年的合同，但这3年里没买社保，以后退休的时候就可以再补交这3年的？
我曾经遇到过这样的问题，1994年以前参加工作的，没有社保的劳动部门承认工龄，1994年以后参加工作的，没交社保的劳动部门不承认工龄，如果你能找到以前的劳动合同，可以拿合同补缴以前的社保。
从工作的时候开始计算，和社保没有关系。退休了享受养老待遇时和社保缴纳年限有关，年限越多，待遇越好。
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