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幼儿园厨师辞职报告(共8篇)
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幼儿园教师辞职报告范文
发布人：佚名
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幼儿园老师真实辞职信
　　从人类知识能力道德出发来看小学教师的地位，小学教师是掌握人类的基础教育者。为着爱护儿童，必须爱护小学教师，可是教师要辞职了，该怎么写辞职信比较真实呢?下面就随爱汇网小编一起来了解下吧!
　　幼儿园老师真实辞职信篇1
　　这段时光组织机构代码证年检所需资料，我当真回想了这几个月来的工作情形，感到来幼儿园工作是我的荣幸爱情公寓4剧情推测，我始终无比爱护这份工作-爱呀哎呀我愿意全集，这几个月来感谢园长对我的关怀和『龙族3黑月之潮』第十三幕影子天皇，共事们对我的辅助让我感激涕零凡客诚品20元优惠券。在幼儿园工作的多少个月中，我学到良多货色，不管是从专业技巧仍是圆里都有了很年夜的进步，感开园长对我的闭心和信任，对我此刻的离开我只能表现深深的歉意。异常感谢幼儿辞职信范文园赐与了我如许的工作和锤炼机会。而我在这时辰却果小我起因无奈为幼儿园分忧，切实是深感歉意。所以我决定辞职，请您支撑。
　　请您体谅我做出的决议，也谅解我采用的暂别方法，我盼望咱们能再有同事的机遇。我会正在告退讲演后1个月后分开幼女园，以便实现任务交代题目。
　　与本篇 幼儿园教员辞职信范文 内容有关的：
　　起首，十分感激你那半年来对我的信赖跟看护桌面图标不见了怎么办。
　　敬爱的园长：
　　辞职人：
　　幼儿园老师真实辞职信篇2
　　摘要：曾因教职工领不到工资被多次报道的顺德南江幼儿园，近日又再起风波。11月4日，该幼儿园的教职工向家长们发出通知，称因劳资纠纷长期得不到解决而集体辞职，并将于今天终止工作，令不少家长对孩子们何去何从表示担忧。
　　开完家长会后，不少家长顺手把孩子接走了，16点22分，南江幼儿园楼上一间小班只剩下一个书包没被带走。
　　16点12分，明天不用上课了，老师们叫家长过来签名，退回孩子们在学校预订的剩余牛奶钱。
　　一名老师望着空荡荡的一楼游乐场。由于孩子们提前被接 走 ，下 午 四 点半，平时还热热闹闹的楼下变得空无一人。
　　三岁的刘谦就读于南江幼儿园中班，上完课后他听到老师说明天不用来上课时难过地流下了眼泪。爷爷说他跟老师的感情很好，舍不得老师。
　　最后一节课上，几名小孩不断被外面大人们的争论吸引，趴在窗台上看热闹。
　　南都讯 曾因教职工领不到工资被多次报道的顺德南江幼儿园，近日又再起风波。11月4日，该幼儿园的教职工向家长们发出通知，称因劳资纠纷长期得不到解决而集体辞职，并将于今天终止工作，令不少家长对孩子们何去何从表示担忧。昨天下午，大良街道教育局相关负责人介绍说，其部门只能负责规范办学秩序，建议幼儿园教职工走法律途径维权。大良人社局的工作人员则表示，他们已经收到幼儿园终止劳动合同的申请，将于近期安排时间开庭仲裁。
　　园长称现任教职工是牺牲品
　　昨天上午，在南江幼儿园的课堂上，孩子们的笑声依旧，而幼儿园教职工们却忧心忡忡。&我们已经在11月3日申请了劳动仲裁，集体辞职。&南江幼儿园的园长梁秋霞告诉南都记者，他们将在当日结束与南江幼儿园的工作关系。
　　据了解，南江幼儿园属于村办幼儿园，是由现在南江居民组于1997年8月集资建成并投入使用，由南江居民组聘请具有资质的教职工团队进行幼儿园的管理。目前，该幼儿园内就读的学生共有157名。
　　梁秋霞介绍说，她和其他教职工是迫于无奈才做出这个决定，并在11月4日下午交给接孩子的家长们一份&致家长的一封信&声明，这份声明中称，自2015年4月南江居民组小组长梁以佳上任以来，拒绝在幼儿园教职工工资及运营开销的支出单上签字，造成幼儿园教职工工资长期被拖欠，幼儿园无法正常运作。
　　&说实话，他是跟上一任组长有个人恩怨，我们反而成了牺牲品。&园长梁秋霞介绍说，他们教职工于今年2月份跟前任南江居民组的小组长吴驰英续签了劳动合同，签到了2017年3月。
　　下午四点钟，最后一节课的时间到了，开完会的家长们立刻来教室认领孩子。3岁的男孩刘谦听到老师说明天不用再来上课时，难过地哭了。
　　幼儿园的资金账户到底谁在管理?
　　昨天上午，梁以佳带领多名村民来到南江幼儿园的门口，将一个贴满告示的展板放在幼儿园的大门口，引来众多村民和学生家长的围观。
　　南都记者看到，梁以佳张贴的告示中称，梁秋霞管理的南江幼儿园出现亏空，因此不再补助和资助南江幼儿园，就给教职工发放基本工资补亏，但是教职工们不接纳。
　　梁以佳表示，自己不需要在幼儿园教职工工资及运营开销的支出单上签字，并称&梁秋霞收取学费、杂费、伙食费都在梁秋霞管理的账户上，南江村是被强制提供场地办幼儿园。&
　　对此，梁秋霞回应说，&如果账户是我自己管理，我为什么不拿账户里的钱给自己发工资，还要导致我们被拖欠这么久的工资?而且按照劳动合同，不能只给我们发基本工资。&
　　而负责南江居民组事务的南江居委会支部委员陈炯荣则表示，幼儿园收取学杂费的账户属于公共账户，虽然是在梁秋霞手上，但不是她个人的，南江居委会负责监管，每一笔资金的支出都需要南江居民小组长的签字，否则居委会的财务不会给支票。
　　&这么多孩子怎么办，是继续在这个幼儿园里就读?还是重新找其他的幼儿园?如果继续就读，能够立马找到新的教职工团队吗?如果不能就读，我们交的费用能退吗?& 家长曹先生
　　&可以立马找到新的教职工团队，但是家长需要重新交费。至于已经交过的学费，你们找园长梁秋霞追讨。&
　　幼儿园老师真实辞职信篇3
　　广地幼儿园老师集体辞职
　　20余名老师不满降薪拒绝续签合同，上百家长要求园方退钱
　　广地幼儿园20余名老师不满园方降薪，决定辞职不续签聘用合同，导致昨日上午该园200多名幼儿无人看管，上百家长只好将小孩带回家并要求园方退钱。
　　不满园方降薪老师集体辞职
　　广地花园业主陈小姐说，昨日早上8时多，她将自己的小孩送到小区幼儿园上学，发现班上没有了班主任和保育员，仅一个配班老师在。
　　陈小姐随即打听到了事情原委，幼儿园要求降低所有老师的工资待遇，&老师们不满降薪所以提出辞职了。&她看到10多名老师站在幼儿园门口向家长解释着，其中一人就是自己小孩的班主任许老师。
　　许老师说，上届承包人前不久干满合约已走了，她当班主任时工资约3500元。前日下午(6月30日)，园方在与老师们续签聘用合同时，要求降低老师、保育员等员工工资。此举遭到了全体员工的强烈反对，幼儿园共有20多名员工，由于协商未果，大家决定集体辞职。一名不愿透露姓名的老师称，所有老师将共进退，要留就一起留下，要走就一起走。
　　孩子无人看管家长要求退钱
　　据了解，广地幼儿园近年来实行承包经营，如果是业主小孩，一学期学费是3900元，一学年就是7800元。许老师在接受本报记者采访时说，广地幼儿园目前有7个班，共有200多名小孩上学，其中两个大班就有90多人。
　　当日上午，由于不满园方处理造成老师辞职导致小孩无人看管，100多名家长聚集在幼儿园门口要求退钱，但未能找到园方负责人。获悉情况后，当地公安部门派警员到场维持秩序。家长们告诉记者，他们小孩的学费已交到了今年8月31日，再无老师带小孩的话，就要园方退两月学费。
　　之前，广地花园发展商因重复抵押事件遭媒体曝光，广州市产权交易所随后接管广地花园债权债务。事发后，广州市产权交易所陈总赶到幼儿园现场与家长和老师协商。
　　昨晚8时许，陈总在接受记者采访时表示，他向家长们承诺，将挽留幼儿园全部老师，在维持老师们原工资待遇基础上，班主任每月加200元，配班老师每月加100元。如家长执意要小孩退学，7月5日后可清退剩余学费。
　　幼儿园老师真实辞职信篇4
　　老师领不到工资集体辞职 幼儿园100多名孩子何去何从#e#
　　老师领不到工资集体辞职 幼儿园100多名孩子何去何从
　　据《新闻晚报》报道，幼儿园没有办学资质，老师拿不到工资。昨日，奉贤区一家无证幼儿园里的老师集体离开了，但让他们无限牵挂的是园里的100余名孩子何去何从?
　　奉贤区教育局相关部门工作人员告诉记者，无证幼儿园在消防设施、餐饮条件等方面达不到标准，必须坚决取缔。与此同时，积极推进村镇&看护点&的建设和新建和扩容正规幼儿园的规模，让幼儿都能到正规办学机构就读。
　　老师反映
　　领不到工资无奈集体离职
　　小申是一名年轻的幼儿老师。暑假时，她在奉贤区看到一所幼儿学校正在招收老师，便通过面试应聘成为该幼儿园的一名老师。
　　&上班后，发现这个幼儿园并不正规。&小申说，幼儿园设在路口，小朋友一旦出门很危险;上面还有高架桥，很吵;幼儿园里没有厨房，每天的午饭都是幼儿园负责人从自己家里烧好带过来的。后来有家长反映，她才知道这个幼儿园是无证幼儿园。
　　&虽然无证，但来了那么多孩子，我们几个老师还是尽责尽职地带孩子。&小申说，但到了领工资的时候，负责人竟然说&没钱，如果不愿意干就走人&。&我们都不敢出声。&小申说，负责人太凶了，听说以前是菜市场卖菜的，反正不像教育工作者。
　　&这些孩子有的早上六七点钟就送来，有的晚上八-九点钟才被家长接走，我们每天都很辛苦的。&幼儿园另一名不愿透露姓名的老师说，有的同事是8月份幼儿园还没有开学的时候就来了，要到街上去发传单，瞄准附近外来务工人员，这样幼儿园最终有了130名幼儿来读书。
　　&拿不到工资，每天又加班，还要被恐吓，我们不敢待下去了。&幼儿园老师说，负责人曾说，如果举报，就让她们在上海待不下去，她们很害怕。
　　昨日，多名老师集体离开这所幼儿园。&我们走了后，负责人叫了几个亲戚朋友来看护这些孩子。&小申不放心孩子们，还悄悄地到幼儿园去看了看，&我们领不到工资不要紧，关键是孩子们应该有个更好的环境。&
　　主管部门
　　加快推进&看护点&建设
　　昨日，记者将此事反映给奉贤区教育局。一名张姓科长表示，经实地调查，这个幼儿园确实不符合办学条件，但当地适龄儿童较多，也有一定的需求。该无证幼儿园可能更符合&看护点&的要求，他们希望通过疏导的方式，解决这部分适龄儿童的入学问题。对于老师领不到工资的问题，他们会积极进行协调。但对于一些不符合办学条件，同时又存在极大安全隐患的无证幼儿园，也会坚决取缔。
　　&在学前教育方面，我们一直在不断地努力做工作。&张科长说，&在加快推进&看护点的同时，当然也要加强&看护点相关规章制度的建设。如老师的薪酬等，都要纳入这个范围内。&
　　据张科长介绍，目前，全区外来人口已超过本地人口，且分布不均。全区学前教育共有71所学校、26142名幼儿。其中，来沪子女有16557人，占总人数的63.3%，这还不包括现在已经审批的&看护点&的幼儿数。自2011年&加强学前儿童看护点安全防范&平安建设实事项目实施以来，全区规范设置学前儿童新看护点11个。目前，全区已设置民办三级幼儿园27所，吸纳务工人员随迁子女9013人，还有5所民办幼儿园正在审批中。
　　&即便再投入，再加紧建设，可能还是不能保证每个幼儿都能到正规学校就读，需求大也催生了无证幼儿园的出现，在很多地方都有这样的情况。&一位正规幼儿园的负责人说。
　　记者调查
　　有套房就能开个无证幼儿园
　　&入园难&、&入园贵&不断被市民提及，这其中也折射出了幼儿教育行业的巨大需求。本报多次接到市民反映辖区有无证幼儿园，记者也曾多次到一些无证幼儿园采访。
　　浦东的一家无证幼儿园开在一栋别墅房里，悬挂在门口的幼儿园招牌已被撕破，只有从门口悬挂的&幼儿教育研究中心&这块牌子以及门口水泥地上的广播操站队图案上，才能看出这里是个幼儿园。透过玻璃窗，记者发现房间里的地板上睡满了小朋友。一个小床挨着一个小床，一排排小床中间只留一个很小的过道。整个房间光线较暗，而且极其拥挤。
　　同样，本报记者曾采访过宝山的一个无证幼儿园，透过门窗，远远地就能看到几十个小孩在一间房间里围成一圈。推开大门，一股浓烈的气味扑鼻而来，混杂着汗味、油烟味、尿骚味。整套房子是假错层的三房两厅，大约有120平方米左右，除了厨房和厕所，几乎没有装修。这里有着近60个儿童、3名老师和一名阿姨。
　　据教育行业业内人士介绍，在上海郊区这样的无证幼儿园并不少。可能就是租一套房子，再聘请几个年轻姑娘，发发传单，就能招进几十个甚至上百个孩子。但在这些无证幼儿园里，如果孩子发生意外，往往难以维权。
　　家长心声
　　要求低，只当是个&幼儿寄存处&
　　记者在采访中发现不少家长其实也知道自己孩子就读的是无证幼儿园，但往往并不介意。
　　小刘来自安徽，和丈夫有一个4岁的孩子。丈夫在工地上打工，而她在一家物业公司做清洁工，两个人平时比较忙，特别是丈夫经常加班，而她如果碰上中班，下班回家就很晚了。小刘说，她现在孩子就读的这个幼儿园，可以帮忙看护孩子到晚上9点，直到她中班下班回家将孩子接走。
　　&其实，也不寄希望于幼儿园能教孩子什么，孩子还小，也学不到什么，就当幼儿园是个&幼儿寄存处。&小刘说出了心里话，&这个幼儿园虽然是无证的，但便宜，而且很容易入园。我们去过几家公办幼儿园，都招满了;私立幼儿园收费又极其昂贵，我们一个人一个月的工资给孩子交费可能都不够。&小刘说。
　　记者在采访过程中，不少家长也总结出他们所认为的一些无证幼儿园的&优点&。一是收费低，公办幼儿园招收孩子入园，每月至少需要500元以上;而无证幼儿园收费较低，记者采访过的一家无证幼儿园只需要150元。二是时间长，公办幼儿园有严格的入园、离园时间，就算家长临时有事，也不能耽误时间太长;而一些无证幼儿园可以延长时间等家长来接孩子。这个时间的延长深受一些无法在规定时间去接孩子的家长欢迎。三是不费事，正规幼儿园要求孩子进行体检和其他一些繁琐的手续;无证幼儿园对此没有要求，所谓&省事便利&吸引了不少外来务工人员。
　　幼儿园老师真实辞职信篇5
　　幼儿园老师想辞职遭拒，强行离开却被扣掉一个半月的工资和1000元押金。近日，莱西市海丽尔幼儿园的老师刘珊(化名)拨打114转大众网新闻热线称，由于幼儿园没有跟她签合同，导致他去劳动部门投诉证据不足，并且幼儿园长在她离开后将所有的考勤和工资表全部换掉，还告诫所有老师不要承认她在幼儿园工作过。
　　辞职遭拒强行离开 一个半月工资被扣
　　刘珊(化名)告诉记者，去年9月17日她开始在莱西市蓬莱路的海丽尔幼儿园工作，今年2月份，因工作强度太大工资太低，她便向园长提出辞职。&当时园长就不同意，说已经把我培养出来了，不准我走。&不得已，刘珊于2月23日离开该园。刘珊表示，离开后当她要求幼儿园结清1月1日至2月23日的工资时，遭到园长的拒绝。&这一个半月的工资就将近1500元，再加上刚入园时还有1000块钱押金，加起来应该给我2500.&
　　随后，刘珊就来到莱西市劳动监察大队投诉海丽尔幼儿园。&但是由于我既没有签合同，也没有工作证，所以劳动部门说我证据不足，无法处理。&刘珊表示，他向劳动部门说的很清楚，幼儿园的老师和小朋友都可以为她作证，但是劳动部门并没有理会她的请求，只说提供不了证据就不能处理。
　　园长换掉工资表 劳动监察查无实据
　　3月22日，海丽尔幼儿园的老师与刘珊通电话，记者听到其中一位老师告诉刘珊，3月21日园长把去年9月份以后的考勤和工资表全部换掉了，把她的名字去掉以后再让所有老师签字。这位老师还告诉刘珊，园长3月20日宴请了莱西市劳动部门的相关人员，还特别叮嘱所有老师，如果劳动部门去查，不要说认识刘珊，更不要承认她在园内上过班。
　　3月22日下午，记者与刘珊来到莱西市劳动监察大队，工作人员称，负责该案件的人不在，不能接受采访。23日上午，刘珊再次来到劳动监察大队，办案人员表示会依法处理。下午16时许，监察大队通知刘珊过去处理案件。&他们说去幼儿园调查了，老师都说不认识我，工资表上也没有我，然后就叫我签字撤诉，我说我对结果不满意，他们说建议我去劳动仲裁，&刘珊满脸委屈道：&我什么都不懂，根本不知道怎么签这个字，以及为什么要签这个字，只好照他说的写了。&
　　园长称不认识此人 律师提醒要签合同
　　24日上午，记者电话采访了莱西市劳动监察大队负责该案件的赵少鹏，他表示&我们下去调查过，幼儿园的老师和园长都说不认识她，工资单上也没有她的名字。&对于园长&换工资表&、&教员工撒谎&以及&请客&等情况，赵少鹏表示：&这我就不清楚了。&而对于让刘珊签字一事，赵少鹏称：&不是我教她的，她是个成年人，有自己的思想，不用教。&
　　随后记者拨通了海丽尔幼儿园园长高静的电话，还没到记者问，高园长忙说：&我们都不认识!&接着电话被挂断，再拨过去对方就不方便接听了。就此事，记者咨询了山东华鲁律师事务所的律师隋思玉，隋律师提醒市民在求职时，一定要与用工单位签订书面合同，写明双方的权利和义务，避免离职时产生劳动纠纷。
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小学教师辞职报告范文5篇
　　又称辞职信、辞职书、辞呈等，[|]。它是员工向所在或上级主管部门提交的请求解除关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事环节中常用的一种事务性文书。下面是CN人才网小编为您整理的小学辞职报告5篇。希望可以帮到你!
　　小学教师辞职报告范文一
　　辞职报告
　　尊敬的各位：
　　你好!我是吴海清。今天我郑重的向您提出辞职，希望您能批准并谅解!
　　自从2012年8月下旬我进入广博这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、的，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声!在这来我在为广博学校工作，贡献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨，各方面方针制度逐渐完善，将迎来大好发展的今天，我却离开，我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚从学校出来工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台，在广博学校我学到了许多，收获了许多。
　　但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开广博学校，主要原因是想让我陪伴在他们，要求我回到那边工作，他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过。因此，很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生，迅速的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在广博学校工作的这段是我中的一个里程碑，并永记于心，不尽。
　　这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
　　申请人：
　　小学教师辞职报告范文二
　　尊敬的校领导:
　　由于的原因，我很遗憾自己这个时候向学校正式提出辞职申请。
　　自从xx年毕业进入xx学校工作至今，已经有将近x个年头。在此期间，学校平等的人际关系和开明的工作，以及x校长的包容和x主任的,让我感觉到了和谐的办公，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这边我开心地工作并且学习着。然而这种安逸的环境对于个人能力的提升起到了阻碍的作用，虽然已经通过了高级教师职称的评估。但是总感觉自己在工作上没有太大的进步，因此我想趁现在，自己还年轻，还有斗志和精力的时候换个环境，重新挑战下。希望能有所突破。
　　我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，中间突然有教师离职，对于教学工作的正常进行有着非常严重的影响，而且期中考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职申请，《》()。我将工作到本学。所有的工作我将会在下学期前交接给接班的。恳请领导批准。
　　想想自己能为学校效力的日子不多了，内心也十分不舍，但是我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给们带来的消极影响。我也会铭记领导们的JJ教诲，同事之间的，如果有机会会经常回来学校拜访领导们。
　　最后再次感谢这些年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿xx学校未来蒸蒸日上，屹立于xx市名校之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
　　辞职人：CN人才网小编
　　20xx年x月x日
　　小学教师辞职报告范文三
　　尊敬的领导：
　　你们好!
　　自从事教育事业来，我在尽力为各学生服务的同时，也对自身各方面起到了不小的提高，但是在社会各方面全面发展的现实前，我深感自己已经不是一个完整的教师了，因此特意致信领导，我决定辞职离开，其原因如下：
　　参加工作直今，了三次教育改革，一次较一次深刻。一次较一次激烈，每一次，造就了无数，但是每一次，更淹没了无数。一次一次的改革让我迷茫。感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上制造改革的步伐，现在我已经到了我不是一个的教育者，我决定离开，因为我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候，我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中。
　　脑梗塞至今生活一直需要人照顾，爱人在离城区50公里外的乡镇学校教书。孩子三岁，一家之长，但是我未尽任何。照顾父亲只得课外，接送孩子只得，爱人，也就是疲倦时候的一个电话，父亲百年之期不远，我不能背不孝名，百善孝为先，我辞职为了更好照顾父亲，对孩子，尽我所能，等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我，爱人，我已经不能再多说了，距离在考验我们的感情，辞职了，我也可能尽丈夫之责。对她的工作的调动的期待，也就是期待吧，为了不误更多孩子，为了家庭的完整，辞职是目前我最恰当的选择。
　　经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
　　三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节。
　　辞职人：
　　年月日
　　小学教师辞职报告范文四
　　尊敬的小学领导：
　　首先，非常感谢您这半年来对我的和关照。
　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作了我很好的机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
　　请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿老板及各位同事工作顺利!
　　辞职人：小学xx
　　日期：
　　小学教师辞职报告范文五
　　尊敬的学校领导:
　　自20xx年以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的三年多的时间里，利用学校给予的学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和经验。我对于学校对我的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力。
　　但因为某些个人的理由，我最终选择了向学校提出辞职申请，并希望能于今年10月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证的正常运作, 对学校,对客户尽好最后的责任。
　　希望学校对我的申请予以考虑并批准为盼。
　　辞职人:XXX
　　****年**月**日
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