北京社保增员减员流程，新单位做了增员。为什么我从社保网站查医保是正常，四险是转出未转入，公司也有两个

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-26 07:20 标签： 北京社保增员
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为什么四险无法转入，而医保可以？
原办过特殊病种一年，辞职后远单位停交了社保，查询四险为（暂停）转出未转入状态，新单位办理时医保如成功，四险失败，连着试了好几次都不行，为什么？
我有更好的答案
社保五险中，能够转移的是养老保险、医疗保险、和失业保险。而工伤保险和生育保险因不需要累计缴费年限，所以不需要转移。
社保局工作人员
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
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辞职后，社保参保状态是中断转出未转入，原单位办理减员了吗？
社保状态为[社保缴费 (中断)转出未转入]， [医保缴费 (暂停)缴费；是不是新单位直接办理转入就可以缴费了？
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新单位直接转入就可以原单位已经减员转出社保关系了.请各位高手帮个忙
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换工作社保中断怎么办
相关解答一：由于换工作单位导致社保中断怎么办？ 你好。只要医保没断，其它弧临时断一下没太大问题，你补缴也可，不补缴也没什么特别的影响。因为医保是有持续性，关系到报销比例的，但养老是累积，交够15年就可以。公积金中断没什么影响，只是住房公积金在你没交钱的那些日子会给你的账户封存,在办理启动即可继续交纳!!但是如果你打算很快就要办理房贷的话是弄不了的，因为在办理前需要连续缴一年以上，才能办理。希望对你有帮助。
相关解答二：离职换工作社保中断怎么办 1、辞职后入职新公司如果晓婕辞职后，入职新公司，新公司会她继续缴纳，晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了，再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可为晓婕办理社保转入，继续缴纳社保。2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响，社保一般有五类：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
失去工作后，在办理社保停缴后，可按规定办理失业，并领取失业金。
养老保险等均可以中断，只需累计缴纳15年，即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后，无法使用，并且在继续缴纳半年后方可使用。
暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续。3、辞职后可委托人才中心代缴社保晓婕如果不愿意社保中断，可以到存放档案的人才中心，委托他们代缴，这样能保持社保的连续性，但个人委托代缴社保的话，原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳，支出的费用较高，对于收入低的劳动者来说，负担较重。
相关解答三：我的社保由于换工作的原因中断了几个月，想问一下个人可以补缴吗？现 社保是累计的，不需要连续，间断多久没关系，只要退休时累计交满15年就可以了如果是在同一地满15年，就在当地享受养老如果是多个地方累计满15年，就统一转回户籍地享受想补缴可以去社保中心办，但实在没有必要。。。五险中只要养老保险可以累积和转移、补缴其他四险都是只针对缴纳当时，需要就用，也不需要补缴比如医疗，你缴纳的时候住院了就可以申请赔付，没缴纳就没赔付，补缴之前的也不能赔付你没缴纳期间的，也不会让你之后的赔付变多工伤、生育、失业也是差不多的
相关解答四：年后换工作，社保中断怎么办 年底想换工作但顾虑社保的处理问题完全不用担心，辞职了社保原单位会停止交纳社保，原单位停止交纳社保后，员工辞职后社保可选择不交。可等找到新的工作单位再续交，续交不需要交滞纳金。停交期间，离职员工不享受医保待遇，直至续交。员工辞职后社保也可自己去交。只需要带上身份证、户口薄、原单位的离职证明去户口所属的社保中心办理续缴手续。这样保证不中断，交费时间长，将来的养老金更多一些，并且还可以继续享受医保待遇。详情看看：年底辞职，辞职后社保处理办法答疑： www.192job.com/arts/1928.html
相关解答五：换工作社保中间断了怎么办 没有关系，再就业后接着缴纳即可，只要更换工作社保没有天衣无缝衔接的。
相关解答六：换工作了社保中断了要怎么办？好几年没有缴纳了？ 这个我查过,原单位减员了,时间是5月1日,状态是转出未转入.我要求新单位给我补缴这2月保险,他们要我自己出滞纳金,合理吗?这个责任应该是谁承担呢?
相关解答七：社保因为换工作，中间断交的怎么办 你好：在北京的话是需要连续缴纳社保满5年或者个税缴纳满5年都可以的。1个月社保没有大影响，可以去建委查一下资格审核，如果通过了就不用补缴了。你这种情况应该可以通过的。如果实在不行，需要去原单位开证明再让现单位补缴社保。总之，肯定有办法的。确实政策制定有问题，没办法。
相关解答八：换工作期间断交的社保要怎么处理？ 中断的社保不需要也不能补交。办理社保转入手续之后，两地的社保年限和账户余额是累计计算的，无论中断时间多久！
相关解答九：请教怎么防止换工作时社保中断 三个方法：1.跟你原公司达成协议，辞职后到你再重新参保这段期间，由原公司代缴社保费用，你再和公司进行结算，金额由个人全额承担。2.在离职与重新入职期间持本人身份证到社保局办理社保个人缴纳手续。3.保证在第二个工作给予参保福利的时间距跳槽时间不超过3个月，中间断保不影响，可以进行一次性补缴（超过3个月，医保会清零，所以尽量不要超过3个月，养老是累计计算的不受影响）。
相关解答十：换工作社保断了怎么办 补缴不能个人补，只能由公司发起补缴，你之前的公司或现在的公司由你自己出个人和公司缴纳部分费用，看是否愿意给你补，因为你现在已经是跨月补缴了，所以比较设手续会比较多一些，需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单（包含你薪资薪资的那页并加盖公章），其他社保需要的需公司提交的资质证明即可，尽快处理，如果是跨年补缴那会更麻烦。 如果之前和现在的公司都不给你补，那么只能自己找一家朋友或认识的公司来帮你处理，没有其他办法。 另提醒：现在很多中介公司声称能帮你办理，可靠性不高，慎重选择。 希望能帮到你。
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