我想生产山寨瓶装水，请问小型设备都需要什么大约多少钱，有厂家的朋友有兴趣可加QQ_百度知道
我想生产山寨瓶装水，请问小型设备都需要什么大约多少钱，有厂家的朋友有兴趣可加QQ
创业之初，先用一套小型设备，待市场打开之后再扩大规模生产自己的品牌
我有更好的答案
首先一个大前提就是您必须要有水资源，如果您没有资源的话您是做不了水厂的，所以第一步是检测水源第二 厂房面积不低于100平方 这个是最低限度第三 需要全套的设备 一个设备也不能少 矿泉水制水设备 灌装机 喷码机 贴标机 包装机 另外还有什么臭氧 风淋室 空气净化器 灯检 瓶盖消毒机 第四 您要是做小瓶水价格应该在20万左右 按每小时2000左右算 所以做小瓶的不是那么简单的。联系我，请点击我头像。
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你是什么城市的？
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。盖冷库需要多少钱_百度知道
盖冷库需要多少钱
100平米民用房，房高3米，自家养殖对虾想冷冻储存，等年底卖差价，做成冷库得需要多少钱，每天运行的费用得需要多少钱！期待大侠的答案，谢谢！
我有更好的答案
你的冷库至少要做两台，-：速冻
将对虾快速冻结。
储存冻好的对虾。 所以请给出速冻 与冷藏的规格。
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你好 我是深圳西谷制冷的刘工，对虾类 冷藏温度在-15～-21湿度在 95～100 % 预计冷藏的期限为6～10个月 ，100平方米的冷库要50HP左右的冷水机组。总共得十几万的费用吧，每天运行的费用看你运行多久了 运行一小时大概37千瓦的电量吧，就是说30多度电吧。看你那电费是多少哦。
大盛制冷告诉您：大概8W，按一般存货量大概要30度的电，前期拉温机器运转的时间会长，后面就短了
如果你想要用电量少的话，做冷库的时候你就得要配置好点的，无论是保温库板还是制冷机组，要是为了建个冷库 便宜的就行的话
肯定后期质量就差多了
你可以用聚氨酯保温板
虽说贵点吧 但是保温效果是不错的
制冷机组 可以选用国内比较知名的品牌
比泽尔啊 谷轮啊
再好点的就是三洋啊都是可以的，在详细的就不能说了，要是您真是想做的话
可以跟我们公司联系
北京亚创制冷设备有限公司
拥有建造多种冷库的经验，而且目前我们在北京有项目施工场地可参观~~
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。有在瞬联软件科技工作的人吗？本人应届硕士，参加了瞬联的笔试面试基本上没什么问题，请介绍一下公司情况_百度知道
有在瞬联软件科技工作的人吗？本人应届硕士，参加了瞬联的笔试面试基本上没什么问题，请介绍一下公司情况
如工资福利（应届生起薪怎么样？），将来的加薪幅度，发展空间怎么样，加班情况严重吗？还有就是 您对软件外包怎么看，能练出技术吗？
我有更好的答案
　　我看过一片文章,转载的,你拿去看一下,可能会对你有帮助　　个人感觉两个字--------自信　　工作有一段时间了,看到现在求职的师弟师妹挺多的,也经常看到有人说本科生研究生不值钱什么,什么两三千的职位来一大堆博士硕士!我说下我的经历,给现在找工作的应届师弟师妹们一点信心!　　找工作我找了三个月2006年10月－2007年1月，经历了无数的大小笔试、面试，大概的统计了一下，结果如下：　　共投递简历：161份　　获得笔试机会：38次，参加：23次，通过：18次　　获得面试机会：31次，参加：25次，通过：16次　　拿到职位：8个，按时间顺序依次是：　　1、东软股份有限公司　　这公司待遇是 4000*16个月，看上去是够低的,不过工作地点主要在沈阳、大连。客观的说，这个待遇在当地还是不错的，但怎么说,感觉大连,沈阳太偏僻,又冷,所以就没考虑去!　　2、华为北研所　　这个不用多介绍了，待遇也差只有 6500一个月，签一年，不过他可以保证北京户口，对于一个刚毕业的大学生来说，这一点比几万块钱更难拒绝。可惜，它跟我的职业生涯目标不符，最后没有去　　3、上海aspenTech有限公司　　这是一家很不错的公司，化工软件的全球老大，在化工 领域很有名。它的面试是我经历过最难、花时间精力最多的，一共经历了6轮电面，其中4轮都是外国人进行的英文技术面试，整个过 程非常痛苦，拿到offer也很不容易，待遇6500*12，在上海地区算是差的了，但基本上不会开人,想要稳定的同学可以考虑一下!　　4、宇信易诚软件公司　　待遇很差的公司,这是一家专门为银行做软件的公司， 当初投它，也主要是因为对金融感兴趣，待遇转正后4000，工作比较累，不保证北京户口，应该说这样的待遇在北 京确实没多大竞争力，基本上没什么人进,大家都拒了这公司　　5、瞬联软件科技（北京）有限公司　　这是一家非常好的软件公司，主要给moto、北电、朗讯做外包，员工派到这些公司上班，1－2年转正，总部在美国，以米多著称，往届生起薪12000以 上，应届生，10000的安家费，每年发5000的健身卡，还有很重要的一点，这家公司很快要上市，近两年会发股票。无论从哪方面 看，在IT软件开发领域，这都应该算是一个相当好的offer。当初也是无心插柳，11月29号北京双选会的时候，投了份简历，结果第二周通知去面试，一 下午一轮笔试、两轮面试就全结束了，一周后就给了offer，很赞这家公司的工作效率。　　6、阳光财险有限公司　　这是一家2005年底新成立的保险公司，后台很硬，股东是中石化，南方航空，中国铝业，中外运，粤电力，在南大投的简历。这家公司最打动人的地方就是他 们对于招聘环节的细致入微，会送你笔和小礼品。1轮笔试，2轮面试，笔试考的行测，一面是群殴，10个人讨论奥运民工遣返问题；二面在北京面，主要问一些 常规问题。具体的面试细节及技巧我会在后面的文章详细介绍。待遇是基本工资4000，几百的补贴，转正后按岗定薪。今天全国招了20人左右，尽力解决北京 户口。　　7、中国出口信用保险公司　　这是一家国务院直属的部级单位，是2001年在中国加入WTO第二天成立的国有政策性保险公 司，是国内唯一一家从事出口信用保险业务的公司，这项业务发展前景非常好，这也是我最后的就业去向。具体待遇不便透露。首先是在网上看到这家公司的招聘信 息，然后按照要求以email形势把填好的表格给他们发过去。11月29日收到笔试通知，地点在天津，考的计算机专业知识，很全、很杂，12月11日去北 京面试，10个老总面你一个，主要包括常规问题、技术问题、英语问题，12月31日收到offer。今年总公司大概招了15人，计算机2人。天津分公司也 招人，具体名额不详。　　8、国家外汇储备管理局中央外汇业务中心　　这是我梦寐以求的offer，可惜是在签了中国信保之后。这个单 位就是外汇管理局中央储备司，主管国家的外汇储备。这份工作最吸引人的地方就是他给你个人带来的满足感。在其他地方谈爱国，可能很模糊，可是在这里，你能 清楚的看到自己为国家赚了多少钱。试想，当你参与拿着数万亿的外汇储备在国际市场上投资，为国家赚取外汇时，那是一种怎样的满足感和成就感，个人价值在这 时得到了最大程度的体现。具体待遇不便透露。在南大参加宣讲，现场投的简历和应聘材料，12月8日去北京笔试，全英文出题，主要考的计算机专业知识，包括 跟中国信保类似，也是很全。最后问了几个开放问题：举例说明你参与过的项目中是怎样进行风险控制的；请谈谈风险分哪些种类，以及你对风险控制的看法。1月 9日面试，两轮。第一轮群殴，5个人一组讨论：西天取经，如果4个人必须淘汰一个，应该淘汰谁，为什么？第二轮多对一，主要包括常规问题，英语问题，和专 业问题。1月17日通知体检，后面是政审。具体细节都会在后面文章里详细介绍。　　最后面临最痛苦的选择就是中国信保和国家外汇储备管理局中央外汇业务中心，很难说offer哪个更好，问过很多人，最后都没有统一的答案。当然，现在谈哪个更好已经没有意义了，我已经签了前者，而后者的体检根本没有去。　　大概就是这样,拿到一万月薪是不难的,主要就是看你找工作的技巧了!　　(1):下面结合我自己的经验，总结一些面试中常见的问题：　　1、为什么应聘这家公司（为什么应聘这个职位）　　绝大多数单位都会问的问题，但是大部分人可能答的并不好。个人觉得，应该从以下角度答：对公司的印象，对公司的了解，自己的求职目标，以及该公司与自己求职目标的吻合度。　　最好不要光谈这家公司多么好，而要从自己的求职目标跟这家公司匹配度的角度说。以下是成功案例：　　1）华为　　问：为什么选择华为？　　答：因为我有很多同学在华为，平时通过跟他们的接触中也能了解到，华为是一家用心做技术、学东西的地方。对于一个刚毕业的大学生来说，如果想踏实的学习技术，华为是一个不错的选择。　　2）IBM　　问：为什么选择IBM？　　答：因为我有很多师兄师姐在IBM，而我本人也拿过IBM奖学金，去IBM总部参观过，当时IBM优秀的企业文化、良好的职业发展道路和舒适的工作环境都给我留下了深刻的印象，所以在找工作时，IBM成为了我的首选。　　3）国家外汇储备管理局中央外汇业务中心　　问：为什么选择我们单位？　　答： 因为我本身对金融非常感兴趣，本科时就学过金融相关课程，所以我在选择工作的时候，把金融单位作为我的首选，而参加了贵单位的宣讲会后，我马上被吸引了， 觉得如果能有机会到贵单位工作，能够最大限度的发挥自己的特长，跟贵单位一起成长，为国家的外汇储备事业作出自己的贡献。　　2、你对加班怎么看？　　这个问题也会被经常问到。相信大多数同学都会答能接受加班，但个人觉得光这样答是不够的，最好能从两个角度去答。请看以下成功案例：　　（阳光财险二面）　　问：你对加班怎么看？　　答：我对加班是这样看的，既然来工作，就必须要有责任心，所以，如果是因为工作需要而加班，当然没问题。但是也应该注意提高工作效率，如果是因为工作拖沓而加班，那是不可取的。例如，如果别人8个小时做完的工作我4个小时就做完了，那还为什么要加班呢？　　问：那如果领导看你表现好，又安排你4个小时的工作任务怎么办？　　答：那就做呗。那说明领导器重我，我还多学到东西了呢。另外，还有一点，工作是永远做不完的，在努力工作的同时，还是应该多注意休息，以更饱满的精神投入第二天的工作。　　3、你对薪金待遇有什么要求？　　这是个陷阱题，除非极特殊的情况，千万不要答出具体的数字，要绕开这个话题，更多去谈自己能给企业带来的贡献。以下是成功案例：　　1)阳光财险二面　　问：你对薪资待遇有什么要求？　　答： 我觉得作为一个没有任何工作经验的应届生，首先想的，应该是我能为企业作出什么贡献，而不是我能从企业获得什么，在还没有付出之前先谈回报是不成熟的表 现。我相信，公司会对我的能力有客观准确的评价，对于我为公司作出的贡献不会视而不见。关于待遇问题，我觉得最好等我拿到offer以后再谈。　　2)瞬联一面，HR　　（注：根据事先打听到的消息，我的期望薪金写的10000）　　（注：以下为英文对话）　　问：你的期望薪金写的够高的　　答：不好意思，是因为我打听到的贵公司的工资水平就这么高。如果我写低了，那就表示我达不到贵公司的录用标准。　　问：那说一说你对薪金的看法　　答：对于待遇我是这样看的，作为一个应届毕业生，想的更多的，应该是能为企业作出什么贡献，自己在这个过程中个人能力能力得到发展，公司也因为我的发展和贡献而受益，自然不会亏待我。这是一个互惠互利的过程。我认为，最重要的应该是期望配得上自己能力的薪水。　　4、你认为我们单位最吸引你的地方是什么？　　这个问题难的是，你要怎样把自己那个吸引点说得有说服力，让考官觉得你不是随便编的，是经过慎重考虑的。建议可以从机会和发展角度答。以下是成功案例：　　1）中国出口信用保险公司　　（注：以下对话为英文）　　问：你认为sinosure最吸引你的地方是什么？　　答： 我认为是机会。因为sinosure可以给我提供一个非常好的平台，在这个平台里，我能充分发挥自己的才能，为企业的发展作出自己的贡献，同时，随着企业 的发展，在这里还可以提高自己其它方面的能力，如：沟通能力，分析问题、解决问题能力，在我个人能力不断提高的同时，企业也会从中受益。所以，我觉得 sinosure最吸引我的地方就是这个机会。　　2）国家外汇储备管理局中央外汇业务中心　　问：你觉得我们这里最吸引你的地方是什么？　　答：我觉得SAFE最吸引我的地方，就是它能给我提供一个非常好的机会，在这里，我不但能充分利用自己学到的计算机技能解决实际问题，而且还能学到很多业务知识，提高自己的其它技能。　　问：可是在这里跟在软件公司比，你的专业知识不是荒废了吗？　　答：不会啊。在这里，我可以利用我的专业知识解决具体的实际问题，而且能提高自己的沟通能力、分析问题解决问题的能力，总之更加适合自己全面发展。　　5、你对跳槽怎么看？　　这是我遇到的最难答的问题。说实话，在面试的那种情况下，对于这种问题，只能看临场发挥了。当然，回来以后我想了一下应该怎么答，觉得自己当时答得并不能算坏。以下是实际案例：　　（华为二面）　　问：如果你在华为呆两年，该学到的都学到了。这时有一家公司出双倍的工资来挖你，你会怎么办？　　答： 我认为，频繁的跳槽对于自己的职业生涯发展是不利的，因为到一个新的环境你还需要很长时间去适应新的环境，而且必然要承担更大的压力。而且，任何公司恐怕 都不敢招一个频繁跳槽的员工。所以，除非极特殊情况，我不会选择跳槽。但是，当两家公司同类职位工资待遇相差过于悬殊的时候，我会把这个情况报告给主管和 公司，因为公司面临的不是我一个人被挖走的危险，而是所有跟我同一级别的人都被挖走的危险。这显然对公司的长期发展是不利的。　　6、在找工作时，你会考虑哪些因素？（外管局二面，英文）　　答： 我会首先考虑行业，看这个行业的发展潜力；然后考虑单位，看这家单位在行业中所处的地位；再考虑职位，看这个职位跟自己专业技能和职业生涯规划的匹配度。 当然，所有这些因素里，最重要的还是机会，就是说，这个职位能否给我带来足够的发展机会，让我的才能得到充分的发挥，自身的潜力得到充分挖掘，跟单位一起 成长。　　7、如果你没有找到最理想的工作，你会怎么办？（外管局二面，英文）　　答：如果我找不到最好的，那我就去追求相对更好的。也许，当我去了那家不是最好的单位后，会发现，它其实也挺适合我的。　　8、你有offer了吗？　　这个对于已经拿到offer，但想追求更好offer的同学，是一个比较头疼的问题。我的一惯回答都是：有。因为，坦诚是最重要的品质。以下是实际案例：　　（瞬联二面）　　问：你有offer了吗？　　答：有。　　问：是哪个？　　答：上海aspenTech　　问：具体工资能透露一下吗？　　答：可以保密吗？　　对方答：可以。　　个人觉得，对于这些问题，没必要隐瞒，因为如果你隐瞒了，到时候被发现，那就肯定会失去这份工作。有时候，涉及到基本原则问题的时候，诚实最重要。　　9、你希望自己5年后是什么样？　　在技术类企业的面试中经常出现，国企有时也会问到。个人认为，尽量避开谈具体的目标，千万不要说“我想5年后做项目经理”、“我想5年后做主管”之类的话，如果你不想被拒的话。以下是我的答案，供大家参考：　　(aspen四、五面，联想一面，瞬联二面)　　“因为我本人是学计算机的，所以希望沿着以技术为主线的路走下去。5年以后，我希望自己能够对某一个领域有比较深入的理解，成为某一领域的专家，在某一方面能独挡一面，同时也能够了解其他领域的发展动态。”　　总结一下：这类非技术面试是任何单位都必然有的环节，以上基本已经涵盖了这类面试的绝大部分问题。虽然这些问题都非常常见，但是，要全答好却不是一件容 易的事。在这方面，建议大家要针对具体的问题多下功夫，很多同学面试失败，都是因为这部分没答好。所以，希望大家一定要重视起来，经过一段时间的练习，相 信你也可以做到信心十足的参加非技术面试！　　最后，提醒一下：如果你面的是国企、事业单位、公务员、银行、保险，那么一定要穿正装；如果你面的是管理、营销类职位，更要穿正装。如果是技术公司的技术职位的话，则无所谓。　　做人要厚道，转载请注明来自猫扑(mop.com)--- 坐井观猫
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我也是在重庆二面的说是一个星期后给offer，正在等通知。楼主收到了，能否转告一声。
楼主重庆地区的吗？收到offer能不能给我个信息 ，我也是重庆2面得
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。盖网科技发展有限公司涉嫌诈骗,幕后老板叫郑永雄
此人由于涉嫌传销诈骗曾被权威媒体揭露过。 盖网是传销，盖网骗子，删帖掩盖诈骗真相!多个论坛关于盖网的内容被删除了。究竟谁是幕后黑手?谁 删了我的帖子?首先，盖网具备所有金融传销诈骗的条件，又具备要
盖网科技发展有限公司涉嫌诈骗，幕后老板叫郑永雄，此人由于涉嫌传销诈骗曾被权威媒体揭露过。 盖网是传销，盖网骗子，删帖掩盖诈骗真相!多个论坛关于盖网的内容被删除了。究竟谁是幕后黑手?谁 删了我的帖子?首先，盖网具备所有金融传销诈骗的条件，又具备要黄掉的基本条件，时间窗口完全吻合! 第一，盖网整个操盘团队都是标准的传销出身，主犯李某是害人无数的老传销，他在盖网之前做的公司 无一不出事，最后一家更是在中国害人无数，两年过去了，中国有太多家庭血本无归，他以公司在海外上市 为骗局，吸收民间投资，又以传销制度来扩展，自己赚了大钱，公司出事后一直躲在外面，后来又操盘盖网 ，他之前的案子，受害人遍布全国，都买了一堆永远不能买卖的原始股废纸，警方也在立案调查中，此事众 人皆知!李某操盘的盖网原名叫 全益网 ，开始挂靠在广东康力公司，从事高利传销，后来康力公司明白全 益网是诈骗后，马上脱离了和全益网的关系，并在广东省登报澄清，这些大家可以查阅，因为只是在广东登 报，所以并没有引起广大关注，康力撤出后，李某又把全益网改名盖网，继续编造故事，运用传销队伍，向 内地扩张!这也是盖网的发展过程! 第二，盖网本身只是一个比较落伍的概念，并无任何实质的项目，更无实体，利润更是零，仔细看现在 的盖网，更像一个各种概念的结合体，相互不相联，一切在梦中，全国这么多投资人，都是被盖网的传销团 队给宣导进入，盖网有很高很离谱的奖金制度，比如一个人投资100万为例，盖网会发给李某60万作为奖金， 盖网实收40万，然而盖网要签100万的合同，要支付100万的分红，也就是说，盖网承诺的分红是根本不可能 的，第一，公司只收到40万，第二，公司本身无任何项目赚钱，也无任何实体，有的全是来自市场的融资， 第三，公司收40万却要支付100万的高息分红!古国不是靠后期来的钱支付前面分红，公司根本走不下去，第 四，公司收到100万分给李某的60万也不是李某拿走，而是李某自己留10个点，剩下的50全发给底下骨干传销 团队，由此，整个结构就很清晰，公司收入的60%发给传销团队，有传销团队不断的发展各地投资人，而李某 在上面天天拿钱，盖网公司用剩下40%支付高息分红远远不够，更不用说去扩张企业发展了!所以盖网就是一 张空网，而各地投资人都是自投罗网!盖网收的40%还要去掉公司运营成本，30%还要给公司高管分红，其实真 正用于返给投资人分红的钱连15%都没有，这就迫使公司更要快速发展投资人进来，好用更多的新资金来补前 面的黑洞!而李某非常狡猾，他不是公司法人，不承担任何主体责任，只用一个制度加一个概念，就把盖网和 全国投资人全部绑架进来，他自己包括他的爪牙侯某等人加起来已经赚了过亿收入，而且全部转移到海外， 就算盖网出事，倒霉的只是各地投资人血本无归!即便立案，李某等人也可以花钱摆平各人关系，因为大钱他 们早已转移到海外，这些如果大家有条件，以后报案时可以举报查他们海外账户，一定可以得到结论!第三， 时间关系，盖网已经第二年，高息拨比加上高额奖金，实际拨比已经超过100%，试问今天全世界哪家公司能 做到!奖金拨比60%多，然后相当于月息6%的分红，这两样加起来是非常可怕的，公司所谓的项目没一个落地 的，查看全中国的传媒公司，包括上市公司，看财报就知道包括分众传媒的利润也才一年几千万美金，而且 经常亏损，我们到哪都能看到分众传媒，而盖网呢，所有投资人有谁看过盖网的项目在哪里?效果怎么样?盖 网的财报有吗?税收交过吗?发展报告有吗?投资人的钱都是进个人账户，然后被李某等人瓜分，这就是事实! 这种情况，你能指望你的投资回报吗!只是在投机，在赌!可现在投机都不是时候了，因为盖网已经发不出分 红了，所以又出一招，卖股票!这就更乱来了，因为卖股票可以不分红，只给以前的人分就可以，买股票等于 公司白白在赚钱，因为公司股票成本是 零 ，盖网没有任何价值，根本不可能上市，而盖网所谓的上市实 际只需要最多200万人民币在英国AIM上市，找保荐人即可，这种股票是垃圾股中的垃圾股，你如果有幸买了 ，一直到你孙子的孙子那一代，都是垃圾!稍微懂点这方面知识的都明白，或找专业人士咨询，问一下，像这 种英国板块，谁拿到谁倒霉，居然还有这么多人花钱去买，其原因就是因为有大量传销队伍在煽动大家投资 ，又抓住了市场信息严重不对称的结果!盖网没有财报，没有业绩，没有税收，没项目，有的是每天要支付的 利息和每天要忽悠进的钱，一般来讲，像盖网目前的阶段，可以说每一天都有可能关门跑路!之前的所有公司 ，死亡之前最后走的路都是这样现在清楚全局的只有李某，因为他是主谋，像他底下的侯某等爪牙，充其量 是哥狗腿子角色，李某估计已经做好一切准备了!现在的盖网，表面风光无限，概念众多，实际已经到了最后 关头，请问投资人，你真的清楚公司了吗!了解内幕吗!有哪家公司上市是通过如此方案?随便发行股票卖，随 便定几分钱卖，全世界范围内有吗?公司利润来源在哪?项目前景?未来方向，发展目标?一个真正的上市公司 ，股价是看股本确定，股本是因利润确定，盖网是三无公司，注定是要灭亡的!想要获救，只有不要再拉人投 入，不要再作孽!控制住李某是关键，先控制住他的账户，包括他的海外账户，直系亲属的账户，查看有无大 笔钱存入，包括李某底下众多爪牙的账户，才能减少损失!想要一分不赔是不可能的，幸运儿也不是没有，最 早投资的人比较幸运，本金都赚回来了，现在还有分红赚，最惨的是现在投资买股票的傻瓜!是接最后一棒的 人!所以马上行动，自救!可以确定的是!你们不会相信这些!二八定律是不变的!作者在这提示，你要自救，因 为现在你去退钱已经退不出来了，不管你信不信!因为你现在买股票的钱被分配走了!如100万买股票，李某团 队拿走的更多了，盖网本身30万都拿不到，这种操作你不知道的，你想你投100万为例，有近70万被团队瓜分 了，你怎么可能退回钱，公司上下和团队个领导人和你的介绍人，都会各种方案理由来劝你不要退，公司很 有希望，会做各种表象给你看，因为不能退钱，退的话，大家都要掏自己的腰包!现在开始，法律风险随时到 来!非法集资金融诈骗，最高死刑!现在全国各地的盖网参与者，在中国目前现状下，又非法卖海外股票，更 重要是卖的是垃圾股，展开你的想象力，去静下来好好思考吧! 2014年，盖网必将是中国最大的一起诈骗案!我们拭目以待!想要自救，赶紧行动!李某也可能连移民都已 经办好了，随时跑路!你们可以找他们，面对面质问他们，看他的眼睛，看他慌不慌，看他怎么解释!怎么面 对良心的拷问!他们收你们钱时什么都干承诺，现在呢，再去找你的介绍人，看谁还敢承诺保证你什么!天网 恢恢!以李某为首的传销团伙，必将遭到法律的严惩!必将遭到社会谴责!必将遭到良心拷问，以及社会投资人 永远的咒骂!减少损失惟一方法就是马上控制住资金流向!时间再拖，这群人就隐姓埋名，带着钱跑路了，而 大家将血本无归!时间将证明一切!希望智者行动起来!自救自助!
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今日搜狐热点我想开一家小型饮料厂·想问一下大家·开饮料厂需要什么设备·主要生产线都包括什么·_百度知道
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我有更好的答案
在我看来，你的创业计划有两个问题。
1，技术，这么便宜的饮料的成本控制是很严格的，所以就带来一系列的麻烦，比如脱色，变味，沉淀等。。。。
2销路，你的配货渠道，配货方式，结账方式等。。。。
这些都解决好了，设备是小意思的。就是一台灌装机，几个大缸就可以了。
我会找专门的有关饮料制作的技术资料·自己调剂好以后·再面向社会·关于销路的问题·我想·只要能有好的饮料配方·生产出好的饮品·销路应该不是太大的问题·以前我做过其他食品的业务员··所以销路不算是太大的问题·我主要就是想了解需要的基本设备都有什么
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做广告的定义是什么呢，我可以给你提供免费的咨询，我们公司专业做饮料生产线，如果可以，我可以加你QQ给你建议
你想做哪方面的饮料？
我想问一下，你的饮料厂开办了吗？
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