口头合同签字不盖章有效吗当时没签有录音有效吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-29 21:18 标签： 合同签名没手印有效吗
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如果有口头授权，没有文字授权。中介有我口头授权录音，请问中介代签的合同有效吗
如果有口头授权，没有文字授权。中介有我口头授权录音，请问中介代签的合同有效吗
wl9265vpjc
律师回复区
河北-石家庄
应当视为有效。
我个人认为可以，但需明确口头授权内容是否确定，其代签合同的行为是否在你口头授权之内。
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二手房买卖，三方签订合同时未约定首付付款时间，只有中介口头表述付款时间合同和录音哪个更有效？
你好，二手房买卖，三方签订合同时未约定首付付款时间，只有中介口头表述付款时间，卖方以未按约定付款为由，告买方违约，并提供录音证据，请问录音证据有效吗？合同和录音哪个更有效？
相似推荐解答问题买卖二手房首付款付款时间二手房买卖网签合同一般是：签约当日支付房东定金。之后去签贷款，买方贷款审批通过后，房东去银行解压自己的房屋贷款。OK后去房产局送件过户，过户当日客户将首付款打入资金监管，等7个工作日后，房产局通知出件。（除了定金和尾款，其他钱款一般都是不直接给房东的，直接进监管账户。）回复律师：湖北-宜昌回复时间： 14:46相似精选解答 问题买二手房,一般付款时间是怎样的,付款流程怎样的?贷款的流程如下:1)、商贷:网签—备件—面签—评估—批贷—过户—放款2)、公积金:网签—备件—初审—面签—评估—过户—复审—放款全款的流程如下:签订买卖合同并付定金—网签—备件—交税—付尾款—过户—物业交接回复律师：河南-焦作回复时间： 14:46问题土地证取得时间早于出让合同约定付款时间,土地使用税按哪个时点缴纳你好，以出让或转让方式有偿取得土地使用权的，应由受让方从合同约定交付土地时间的次月起缴纳城镇土地使用税；合同未约定交付土地时间的，由受让方从合同签订的次月起缴纳城镇土地使用税。回复律师：上海-徐汇区回复时间： 14:46
无锡推荐律师由亲属代签的房屋租凭合同，有口头协议，没有委托书，合同是否有效...或者委托书事后补还行的通么？
提问者:热心网友
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无效，要有书面的委托书才行。
1、律师的说法是错误的。&br&2、该委托的效力未定。&br&理由:产权所有人明确同意这种买卖合同并签字认可(或者有书面授权委托书,委托书还要写清楚委托
无委托书,委托无效.合同亦无效.这些东西口头承认没有任何用,必须要书面证明
没委托书，就属于无效的，必须要有字面的委托书或者委托协议，空口无凭，立字为据
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交房过户中
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周边城市：
热门城市房价：老板不承认原来口头协议时的单价讨要工资的录音有效吗?_百度知道
老板不承认原来口头协议时的单价讨要工资的录音有效吗?
我有更好的答案
一般不宜单独作为认定案件事实的依据，应结合其他证据给予补强。
采纳率：91%
录音里承认了才有用。
有法律效力
尼玛揍他一顿
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换一换
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。文章标题：我2011年2月底开始在一家市政公司做工程资料，到2012年5月底离职，期间一直没有签订合同，没有交保险，工资也只是口头说明的，试用期2个月，一个月年每月2000，工资都不是按时发，只是没钱的时候到老板那里付，很多时候还付不到，年底的时候结清一年的工资。号结婚，休了10天的婚假，5月底，因为怀孕出现了流产的症状，所以和老板口头提出辞职，老板没有批准，一定要等手头的工程结束才可以走，回家之后去医院检查，医生要求卧床休息，6月11日在医院流产，在此之间我没有再通知单位说我不干，就直接不去上班了。过了两个多月吧，我按我在工地时的进度把资料弄给了公司，老板还要求我把剩下的完成，可是因为我不在工地，很多东西不了解，我就没弄。那时候算了下工资，给我算了4个半月的，其中婚假不给工资。我支付了5000元，还剩4000元，老板说等等再付。后来家里人生病急需钱，我去要求付工资的时候，老板说，我完成的资料虽然监理签字了，可是质监站那边没有通过，说我做的都是错的，还说打了我很多电话我都没接，所以工资不能按照2000一个月给我，要扣300元一个月，也就是1700元一个月（这段通话我有录音），快过年了，我又打电话给他问工资怎么算，他说，我没完成工作，耽误了工程验收，工资不可能结给我的。对了，期间我还写了一张2000元的支付凭证，老板也签字了，可是没拿到钱，凭证也就放在会计那里，后来会计辞职，凭证被老板娘拿走了，我要也不给我。
以前我也咨询过，说是可以申请劳动仲裁，可是我身边只有一张2012年报考二级建造师的单位证明，上面有单位的公章，其余的什么工资条，什么卡的都没有，要怎么办才好呢？
后来工程的资料是同事帮做的，因为我没有完成资料，会不会给单位造成损失呢，这个损失我该赔偿吗？没有签订劳动合同，而我也是因为身体的原因离职，老板是不是没有理由扣我工资呢？
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束红叶同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 由于您一直未签订劳动合同，所以必须要提供相关材料证明您与该单位存在事实劳动关系后，才能按照劳动法的相关条例来解决纠纷。您现在应该带上您手头有的材料前往劳动仲裁院具体咨询，看您现有的资料能否证明您与该单位的劳动关系，然后按照程序申请维权。如果不能证明劳动关系的存在，就只能向法律申请援助了。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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