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公司未交社保，员工要求补缴，怎么办？
本文来自话题：
　　我刚入职一个小型的私营公司几个月，任职HRM。说白了，小公司很多制度不健全，也不按劳动法要求执行，之前在公司呆满一年以上的员工到现在都还没购买社保，这个问题我已经跟老板提过了，这样做是不合法的，如果员工闹的话，一告一个准。　　这不，现在就有一个工作了一年多的员工要离职，他要求公司补缴他入职到现在的社保费用。通过协商，公司同意给他补缴，但个人部份必须由他自己承担。但是我咨询过当地社保局了，不允许跨年补缴，只能补缴当年的社保费用。　　请求各位资深前辈们指点指点，公司没给员工交社保，员工要求公司补交，应如何妥当处理？
在我国实行改革开放的30多年里，经济总量增长了近百倍，人民生活水平得到很大提高，在社会保障方面建立了机关事业单位保障体系、企业在职职工保障体系、农村养老保险和新农合医疗保障体系，涵盖了几乎所有社会群体。社会保障体系的建立和完善，为稳定社会、促进社会发展和进步、保障人民生活稳定起到了至关重要的作用。由于我国现代社保制度起步较晚，多年来应当由政府承担的费用转嫁到企业，现在的退休人员养老金主要由在职人员负担，历史的欠账很多，因此采用加大用人单位缴费比例的方式来还这笔欠账。据统计，我国的社会保险占企业工资比重在国际上都排在前列，大大的降低了企业在国际上的竞争优势。
在经济形式严峻的今天，很多小微企业甚至大型企业都挣扎在死亡线上，沉重的负担尤其是社会保险占到工资总额的40%以上，再加上视为鸡肋的公积金占到接近工资总额的70%，的确让企业不堪重负。因此虽然国家2011年7月1日颁布了《社会保险法》，要求用人单位强制为员工缴纳五险，现在仍然有很多用人单位没有执行。虽然企业负担很重，但是企业必须依法经营，有句话叫“出来混，迟早要还的”，员工不举报，监管部门可以睁一只眼闭一只眼，但是有人举报必须要处理。不然举报人可以投诉监管部门不作为。
以下是《社会保险法》对用人单位强制缴费的有关条款：
第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出 划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该 用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十二条　任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当 依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
第八十三条　用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
大家看看，如果不交保险后果很严重，人民法院可以扣押、查封、拍卖你的财产，这样一来企业还怎么运营呢？所以，没给员工上保险的单位，员工不举报还能混些日子，一旦有举报就要依法办事，咨询当地部门该补缴就补缴。有的地区限制跨年度补缴，这是对企业的保护，你该感谢政府对你的关爱。在北京地区的单位，补缴政策是这样规定的：农业户籍的人员，2011年7月1日以前的应缴未缴保险只能给与补偿，补偿最多至1999年6月1日，文件依据是《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号），<span style="font-family:宋体;color:#323E32;font-size:12.年7月1日《社会保险法》出台以后应缴未缴的可以补缴；非农业户籍的人员可以补缴到进入本单位时间，
以上两种户籍的人均没有跨年度的限制，并且保险投诉没有有效期的限制，不像劳动仲裁有效诉讼期限从离职起有效期为一年，也就是说凡涉及到补缴保险的人员，离职以后不论多久随时可以投诉，除非企业不存在了。在北京如果不交保险，麻烦可是伴随企业终生的。
有的企业说了，我们可不可以协商解决，给点补偿算了，要是补缴的话单位和员工都要掏钱，这样不合算。这样做短时间可以，还要保证员工不反悔，或者说公司发展没有前景，目前只是将就维持，指不定那一天就倒闭了呢，给点补偿员工不投诉就可以了，这样做也未尝不可。但是一旦员工反悔，协议没有法律效力，到头来仍然要企业承担，而且时间后延，所交的滞纳金还会增加得不偿失。
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职工的社保中断后如何补缴
社会保险中断后怎样补缴?是很重要的，一旦中断缴费便需要及时补缴。补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。1、申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。2、相关的原始资料(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地职工可不提供)等原始资料;(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。3、带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。延伸阅读：
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社保断了怎么办？一次性补缴15年划不划算？没单位的怎么交？人走的早咋办？
　　来源：大猫财经(caimao_shuangquan)　　我们用一篇文章的篇幅把关于社保的常见问题说透彻。　　01　　你必须知道的社保abc　　所谓社保，就是养老、医疗、失业、工伤和生育这“五险”，其中最有用的就是养老和医疗，大家最关心的也是养老和医疗。　　尽管很多人觉得工资一万，拿到手七千多，剩下的都交了五险一金和所得税，影响个人可支配收入，很多年轻人更希望拿到更多的现金收入，甚至希望不交更合算。　　还是太年轻，关于社保，只有一个建议，一定要交啊！因为这笔“强制储蓄”不仅你在交，你的雇主承担的比例更高，你问问你的老板对这事有多深恶痛绝就能理解了。　　想解决社保问题，要先了解社保现状。　　▌先来说说养老保险的情况。　　因为全国的基本养老保险还不是全国统筹的，而只是“省级统筹”。而且目前的“省级统筹”也并非实质性的全省统收统支，它仍停留在县(市)统筹阶段上，无法真正发挥“互助共济”的作用。说白了，就是各自为政。　　大家可以看看这张表，目前各地的的职工养老保险费率都是不一样的。　　再来看看各省的养老账本，根据《中国社会保险发展年度报告2016》公布的数据，我们可以看出，各省市的差距还是非常大的，真可谓穷的穷富的富啊。比如上海、北京、江苏、浙江、山东、四川、上海、山西、安徽，这9个地区的养老金结余共计2.61万亿元，占全部累计结余的70.6%。　　而黑龙江、辽宁、河北、吉林、内蒙古、湖北、青海这7个地区已经当期收不抵支，也就是说每年收的比付出去的还多，开始吃老本了。其中黑龙江不仅当期收不抵支，且累计结余已穿底，为-232亿元。　　目前的现实就是“养老金区域不平衡”、“部分地区收不抵支”，而且在可预见的未来，这种情况还在加剧。　　虽然人力资源和社会保障部部长尹蔚民说，要尽快实现基本养老保险的全国统筹，明年就会迈出第一步。但“第一步”要做的是基本养老金中央调剂制度，解决的是在不同地区之间均衡养老保险的负担问题，收不抵支问题还没有触及。　　▌再来说说医疗保险。　　医疗保险分两种，有职工基本医疗保险和城乡统筹居民基本医疗保险。和养老保险类似，全国各省市也没有形成全国统筹，仍旧是一地一策。总的来说，职工医保要优于居民医保。　　根据《中国社会保险发展年度报告2016》公布的数据，目前职工和居民基本医疗保险政策范围内住院费用基金支付比例分别为80%以上和70%左右。不管是80%还是70%，从支付比例看，都是可以起到很大作用的。当然也有部分地区，像北京，居民医保的覆盖范围和职工医保相同，这种就更好了。　　未来，人社部还将加快建立异地就医联网结算系统，从给出的时间表看，2017年要“基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算”。　　02　　交那么多钱，未来养老金、医保账户没钱了怎么办？　　有几个问题大家一直很关心，比如养老金空账户的问题，也有新闻报道某些省市严控医保支出，因为账户的钱不多了等等。　　金融领域，大家觉得投资就是赌国运，小老百姓更是如此，如果你十来岁赶上上山下乡，四十来岁赶上下岗分流几万块钱买断工龄，除了感叹命运似乎也没有别的办法。　　对于社保问题的担心，我们应该盲从马云爸爸的判断：“中国会越来越好”。作为一种国家责任，其实政府更关心这个问题，像不久前提出的“划转10%国资充实社保基金试点”也不失为一种解决方案。　　对于个人来说，社保属于基础保障，妥善的处理好个人的养老和医疗问题，还需要有意识的做好个人规划。　　03　　社保不要断！　　虽然养老的收不抵支问题很严重，但猫妹还是含着泪跟大家说，社保最好不要断。　　在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这5年如果断一天都没戏，补交都不行。像广州、深圳也都有类似的规定，只不过年限不一样罢了。　　除此之外，如果想退休后享受养老保险、医疗保险待遇，都有最低的缴费年限要求。　　比如养老保险得交够15年，退休了才能享受终身；比如医疗保险，要想退休以后享受基本医疗保险待遇，实际缴费年限也是有要求的，猫妹简单查了一下，广州的要求最低，缴费年限须满10年，成都是要求累计满15年，北京则要求男的要满25年、女的要满20年。　　最大的悲催莫过于交了几年养老保险交了几年医疗保险，但却不够年限，最后真的是白交啦。　　04　　没单位的怎么交？　　●参保险种不同：找单位挂靠代缴的参保项目包括养老、医疗、失业、工伤和生育这“五险”；自己交居民社保只能包括养老、医疗和失业这“三险”。但二者区别不大，最重要的是养老和医疗。　　●缴纳费用不同：找单位挂靠代缴除了要交个人部分也要交企业部分，除此之外还有代理费；选择灵活就业居民社保，有高、中、低三档选择，价格要低一些。　　●除此之外，居民社保只限本地户籍才能投保，福利待遇方面可能存在一些差别；找单位挂靠代缴存在一定风险，一定要选择正规渠道。　　05　　社保断了怎么办？　　很多人问猫妹，我的社保断了怎么办？养老和医疗的缴费年限都是可以累积的，断了也能续上。　　城市人口续社保的办法有两种，一种是“职工社保”，一种叫做“灵活就业社保”(居民社保)。前者是通过单位来交，后者是自己去户籍地的社保部门办理。　　农村户口的也不用急，现在医疗有“新农合”，以前养老问题是无解的，但现在出了“新农保”。比如有的地区是45周岁以下参保，累计交满15年及以上，在60岁后就可以按月领取。现在的领取水平是每个月800元到1000元。　　前面说了，现在的社保政策都是一省一策，乃至一市一策，就像医保的缴费年限要求，从10年到25年，差别太大了。再比如补交的要求：有些地区过了多少岁就不能补交了，有些地区现在补齐明年就可以领钱了。　　所以猫妹也没法给出某省某市户籍的政策到底是什么样的。如果你有这个需求，尽量向当地的社保部门咨询：能不能补？以什么条件补？补交的能不能和之前的接续？　　06　　补交社保划算吗？　　“我家那里可以补交社保，一次性交近9万，明年开始每个月领1100，划算吗？”　　“我今年53岁，一次性补交社保90个月，需要53000元，这样补交划算吗？”　　虽然猫妹没有办法告诉大家各地的具体社保政策，但账还是可以帮大家算一算的。　　最简单的算法，就是抛开养老保险金每年的涨幅，以及本金生息这些因素，单纯的算多少年能“回本”。　　按照第一个例子，投入9万元，每年领回13200元，差不多6年10个月就“回本”了。　　略微复杂一些的算法，养老金按照每年5%的涨幅来增长，9万本金按照每年5%的投资收益来测算，二者大概在第8年能达到同等的水平。此后，就是补交养老金的总收益碾压自己投资了。　　不管是6年10个月还是8年，这种情况下考虑的就是自己的预期寿命了，到底能不能活那么久？这个问题就又不是猫妹能回答的了。　　另外，养老金是每年都在上涨的，虽然涨幅已经有所回落，但5.5%，这个收益率还是可以超过很多人的投资收益水平的。　　除了经济账，还要算心理账。对大部分人来说，越是步入老年，工作的竞争力越是下降，越是难以通过自身的努力赚到钱了。而养老金是每个月都会固定发下来的，很有“安全感”，尤其对于农村的老人，有养老金的底气会很足的，可以活得更有尊严。　　在不会早逝这个前提下，猫妹觉得有条件的还是应该补交社保的。　　07　　人走的早养老金怎么办？　　再说一下很多人关心的“刚领了几年养老金人就走了”这种情况。　　如果是职工社保，《社会保险法》第17条是这样规定的：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”；　　第14条是这样规定的：“个人死亡的，个人账户余额可以继承。”　　所以，不管是不是早走，个人交的钱都不会白交，家属是可以继承的。除此之外，还可以另一笔丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金各地的保准不一样，比如深圳的丧葬补助金为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。　　新农保在这方面的标准各地不一，从猫妹掌握的信息看，有的是70岁前去世，养老金账户中个人缴纳部分未全部支取的，可以作为遗产，子女直接继承，70岁后去世个人所缴纳的养老金不再退还；也有是不管何时去世，个人缴费部分都可以继承。所以，还是那句话，以当地的规定为准。　　08　　换城市工作，之前交的社保怎么办？　　社保是可以转移接续的，但各个城市的政策也略有不同，猫妹就讲讲普遍做法。　　一般来说，养老保险是在已经与单位解除劳动关系、将保险暂停以后，到参保地所在社保经办机构领取并填写一个开具养老保险参保凭证的申请，等到了新参保地，加入社保后，再将这个养老保险参保凭证交给新单位，新参保地的工作人员会帮你办理好两地的接续。　　办理医疗转移手续时可以选择医保个人账户余额结清给本人取出或者也转移到外地。　　另外，人社部印发了一个《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，对视同缴费年限计算地、缴费信息历史遗留问题的处理、临时基本养老保险缴费账户的管理、一次性缴纳养老保险费的转移、于重复领取基本养老金的处理、退役军人养老保险关系转移接续、城镇企业成建制跨省转移养老保险关系的处理、户籍所在地社会保险经办机构归集责任等问题进行了明确。有问题的可以去查一下这个《通知》怎么说。　　来源：大猫财经(caimao_shuangquan)
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