因公司需要，自己联系外面公司进行免费培训，公司出差旅住宿费，伙食补贴每天60，现在要和公司签协议，公司要将培训7天的工资也一起算进费用内。这合理吗？
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用人单位出资培训人员，毕业后回单位工作的协议书怎么写
作价出资:作价出资指公司股东在公司设立时或者增加资本时，根据法律和公司章程的规定，按照认股协议的约定向公司交付可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产以取得股权的行为。
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你好，约定培训及最低服务期限。
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我和我老公准备和他的亲姐一起出资为公婆买一套总价值约48万的、80平左右的住房，他姐负责出首付款（10万），我和老公负担偿还该套住房的按揭（20年，每月还款2000左右）。他亲姐认可该住房产权归属公婆，公婆过世后同意留给儿子，但因贷款等各种原因限制，房产户名需写他姐姐的名字。现在经沟通协调，他姐姐同意签订协议证明此房产由双方共同出资，公婆过世后由双方按出资比例平分财产。请问，要如何写该份协议才能点清所有要素并使其具有法律效力。
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谁知道房屋出资协议书怎么写？
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请问民办非企业单位的出资协议应该怎么写好，与企业单位的有何区别
您好，鉴于委托代为起草，或在自行起草前就出资具体情况及其中权利义务详细咨询律师，避免日后的法律风险。
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员工培训服务协议书
员工培训服务协议书
作者/编辑：佚名 https://www.unjs.com
　　[]甲方(用人单位)名称：_____________________
法定代表人：______________;委托代理人：_______________
乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________
部门:_____________________;职位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
身份证号码：_______________;电话:____________________
根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的责任、权利、义务：
1.根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天，。
2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处，《》()。
5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按&未履行月数/服务期月数&的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：
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2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
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4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。
员工培训服务协议书2　　　　〖预览〗导语：随着计算机、多媒体、现代通讯网络为代表的信息技术的迅猛发展，信息技术已经渗透到了教育领域，在教育领域中引起了一场深刻的变化。以下是小编整理的2017年信息技术培训感言优秀范文，欢迎大家阅读参考。信息技术培训感言范文一：信息技术和网络技术作为一种新的文化载体，正在深刻地改变人的生产生活方式和思维方式。教育作为人类文化传递的重要手段，必须在人类社会已全面进入以网络为载体的信息社会的形势下肩负起传播现代文化和科技的职责。现代信息技术的发展突破各种资源的时空限制，使得课程资源的广泛交流与共享成为可能。为此，一方面，要充分利用各种网络资源为教育教学工作服务，同时，也要积极参与网络资源的建设，运用网络技术贡献自己的教育教学经验和成果，使之成为网络资源的一部分，与广大同行交流和共享。另一方面，还要鼓励学生学会合理选择和有效利用网络资源，从而增加和丰富自己的学习生活经验。信息技术的培训，使我收获颇丰，学习至今主要有以下几方面的体会：一是培训内容和我们平时的教学工作紧密联系，实用性很强。比如创建单元教学设计方案，规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路，促使我们整合各方面的资源，更好的理解信息技术和课程整合的意义，为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。二是纠正了思想观念的偏差，深入领会了解了教育……【】员工培训服务协议书3　　　　〖预览〗导语：《德胜员工守则》是一本关于企业管理的书籍，没有具体的作者，是德胜公司直接指导现实管理的书籍，对培养员工技能、素质、纪律起到一定的作用，对于提升管理者的能力也有一定的作用。以下是大学网unjs.com小编整理的德胜员工守则读后感，欢迎阅读参考。关于企业管理的书籍《德胜员工守则》读后感最近读了这本《德胜员工守则》，记得自己刚开始第一次阅读它的时候，仅仅是走马观花般地浏览了一遍，看到那些严格的规章制度时，都有点庆幸自己不是德胜的一名员工，因为德胜的管理条款很苛刻，感觉没有一丝人情，但是读的越多就越喜欢，越感觉成为德胜人的自豪。最后却被书中看似简单的字语朴实的文章所深深地吸引。德胜公司的员工大多数是来自聂圣哲的黄山老家的农民，公司的固定资产达3亿元人民币，全由他一人运作和管理。聂圣哲是奇才，称《德胜员工守则》为管理界的圣经不为过!在读的时候我一直非常认可德胜公司每次开会时，聂总带领大家说的一句话“我实在没有什么大的本事，我有的只是认真做事的精神。”多么朴实的一句话，但又蕴含多么巨大的道理，确实在我们平凡的生活和工作中，真正可以称得上不平凡的事情只有一件，日复一日，年复一年的认真做事，如果能够长期养成这样的工作生活习惯，那就可以真正称得上是一个不平凡的人。另外，书中一直不断的提到德胜公司提倡的价值观：诚实、勤劳、有爱心、不……【】员工培训服务协议书4　　　　〖预览〗《你在为谁工作》本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。以下是unjs小编收集的《你在为谁工作读后感》，仅供大家阅读参考!员工培训读本《你在为谁工作》读后感把人的一生划分为几个阶段的话，工作期在绝大多数人的生命里占去了一半以上的时刻，因此说&工作的人类&一点也但是份。而我们为之付出珍重生命的&工作&，究竟对于我们是什么好处，我们到底在为谁而工作呢?&我们到底在为谁工作?&这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人正因薪水少、工作时刻长、工作环境差、任务繁多、人际关联不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心，更严重的状况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神之柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。近段时刻，我认真研读了《你在为谁工作》这本书，读后感想颇多，并从中悟到很多的道理，可谓深受裨益。此书主要从&为什么要发奋工作?&、&你珍惜目前的工作机会了吗?&、&敬业，是最完美的工作态度&、&决不拖延，立即……【】员工培训服务协议书5　　　　〖预览〗中国邮政网络培训学院的入口在哪儿呢，赶紧看看吧，以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！中国邮政网络培训学院入口点击红色文字进入》》中国邮政网络培训学院入口 & &【相关资讯】中国邮政网络培训学院四川省分院晋级“五星”中国邮政网络培训学院四川省分院，日前在中国邮政集团公司对各省远程培训工作进行的综合评定中晋级为五星级省分院。为提升全网教育培训的整体实力和管理水平，集团公司在2014年省中心升级省分院评估验收的基础上，组织开展了2015年度的评估验收。集团公司结合各省远程培训工作开展的实际情况进行了综合评定，最终确定了晋级和升级的省分院。其中，山东、江苏、四川3个省分院晋级为五星级省分院，北京省分院晋级为四星级分院;安徽、江西省中心升级为五星级分院，湖北、福建、云南、河南、陕西、湖南、甘肃7个省中心升级为四星级省分院，吉林、辽宁、黑龙江3个省中心升级为三星级省分院。据悉，我省邮政高度重视远程教育培训工作，不断加大省分院的建设和推广力度，在提高远程培训的针对性、实效性上狠下工夫，通过不断创新应用，努力推动全省远程培训高效开展，为业务发展和员工能力素质提升创造良好的学习环境、提供更多的学习资源。2014年四川省分院共开办13个省级专业培训班，2个地市级培训班，全省参加省分院培训达6.6万……【】
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公司出资委外培训，员工于公司签订了培训协议协议要求服务满三年
新疆－乌鲁木齐&11-04 13:25&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
公司出资委外培训，员工于公司签订了培训协议协议要求服务满三年但是因为车间外包员工无法在本岗位继续工作但是培训费已经被扣除了现在公司是否要返还培训费
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培训费用已经被扣除了，怎么还会再要？
[新疆-乌鲁木齐]
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公司有权要求你支付培训费和违约金，但是，对于不合理的部分，比如要求你返还工资，你可拒绝。来电咨询
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你好&&&&&不合理的
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