个人工伤鉴定有什么用为什需要营业执照复印件和劳务合同?

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劳务合同工伤认定条件有什么呢?
你好,我最近因为住院了,所以想咨询下各位条件有什么呢?
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申请人都有权向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《》等有关申报须知和材料。    一、申请登记    (一)申请人    1、用人单位;    2、工伤职工本人或其直系亲属;    3、工会组织,    (二)申请时间    1、用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为之日起30日内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申报。如果有特殊情况,经过劳动行政部门同意,该期限可以适当延长。    2、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。    (三)申请工伤认定上报材料    申请工伤认定应当填写《工伤认定申请(表)》和《工伤申报清单》,并提交下列材料:    1、文本复印件或其他建立的有效证明;    2、受伤害职工《居民》复印件;    3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明(初诊病历及其封面、出院小结、检查报告单等)或者职业病诊断书(职业病诊断鉴定书);    4、属于下列情况的还应提供相关证明材料:    (1)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容相关的材料;    (2)因履行工作职责受到暴力伤害的,需提交受伤害职工的工作职责或职务证明和公安机关的证明或人民法院的以及其他有效证明;    (3)因工外出期间, 由于工作原因, 受到或者其他意外事故伤害的,需提交如“派工单”,“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料;    (4)因工外出期间,属于由于发生事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的裁决书;    (5)属于上下班途中受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表,单位至居住地正常路线图,公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;    (6)属于从事抢险、救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的,需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;    (7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的,需提交《革命证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论;    (8)属借用或劳务输出人员,需提交双方单位的协议书、实际用人单位对事故调查的材料,并由劳动关系所在单位申报;    (9)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,需提交有效的直系亲属关系证明;    (10)工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,需提交工会介绍信,办理人身份证明;    (11)其他特殊情况,需提交能够证明情况的材料。    二、受理    1、劳动保障行政部门对申请人提交的材料要认真审查,材料不齐全的,在15个工作日内发出《补正材料通知书》,一式二份,申请人一份,留档一份;    2、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门自收到完整材料之日起7个工作日内,作出受理或者不予受理决定;    3、经审查申请人提供的材料,不符合劳动保障行政部门受理范围的,则书面出具《不予受理通知书》。    三、调查核实    1、劳动保障行政部门对申请人提供材料的真实性、合法性、关联性存有疑义时,应当组织人员进行调查核实。在调查核实过程中的取证,按《最高人民法院关于行政证据若干问题的规定》执行;    2、职工或者其直系亲属认为是工伤, 用人单位不认为工伤的, 则开具《工伤认定限期举证通知书》;    3、经办人员提出初审意见报领导审批后作出行政决定;    4、对相关部门证据尚未提供或遇到不可抗力因素而60日的工伤认定时效已接近时,劳动保障行政部门可开具《工伤认定中止通知书》,一式二份,申请人和劳动保障行政部门各一份,待条件具备时再启动;    5、经调查审核,申请人提交的材料不具备受理条件的,劳动保障行政部门则开具《工伤认定终止决定书》,一式二份,申请人和劳动保障行政部门各一份;    6、对疑难案件进行集体会商报领导审批后作出行政决定。    四、。劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家、依据劳动能力鉴定标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受待遇的依据。劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、从事行政部门、卫生行政部门、工会组织、工伤保险经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级:设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。劳动功能障碍分为十个,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会应从建立的专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见,根据其意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关诊断。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。    申请鉴定的单位或个人对区级劳动鉴定结论不服的,可在收到鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级劳动鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。    五、行政决定    劳动保障行政部门在对申请人提交的工伤认定申请材料进行调查审核的基础上按规定程序应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。    六、送达    按照《》有关送达的规定执行。    未参保员工申请工伤认定须知    一、申请条件:    (一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工;    (二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;    (三)用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。    二、申请人应向工伤保险部门提供的材料:    (一)填报《工伤认定申请表》    (二)员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等)    (三)员工的身份证(并复印件一份)    (四)首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)    (五)事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)    (六)用人单位注册登记资料(可到工商、物价中心查询、打印)    (七)公安交通管理部门出具的事故认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的)    (八)属地公安部门(派出所)的证明材料或法院的判决书(属暴力人身伤害等)    (九)其它材料,见工伤保险部门印制的“工伤保险业务材料清单”    三、办事程序:    (一)工伤保险部门根据申请人提交的材料,开出“收件回执”。如材料不齐的,当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。    (二)材料基本收齐后,工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”,核对有关情况。    (三)收到用人单位书面回复后,工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理,开出“受理告知书”;对不符合受理条件的,开出“不予受理通知书”。    (四) 申请人提交的材料齐全并核实后,工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定,并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。    四、其它事项:    (一) 员工在工伤医疗期满后30日内,怀疑有致残的,应向市医务劳动鉴定部门提出伤残(等级)鉴定的申请,领取鉴定表,到指定的鉴定点进行伤残(等级)鉴定。    (二) 员工领取鉴定结论后30日内,如与用人单位就标准发生争议,可持工伤认定书、伤残(等级)鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁申请工伤待遇仲裁(因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关资料)。
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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想做工伤鉴定,基本上很少有人跟老板签定劳务合同,问问我还能通过什么法律手段来维权
你好,我在一个私人厂上班,今年7月十九日,我在上班的时候,由于机器模具下面的顶料杆滑丝,导致工作的时候被机器压掉,正好砸到我的左脚食指,从脚背一直贯穿脚底,导致左脚食指末端脚背位置的骨头脚筋全部断掉,后来老板把我送镇医院治疗,医生给我动手术帮我把骨头合脚筋接上去了,在医院就住了9天,后来就回家休息,一个月不到老板要求我去上班,我不同意于是我就找老板讨说法,老板只同意给6000块钱,而且还是爱要不要那种,现在我的左脚食指基本上是毫无知觉,而且变形,走路都一瘸一拐的,老板的赔偿我无法接受,于是我就去当地派出所报案,并且我还去我们当地劳动所,想做工伤鉴定,工伤鉴定需要五样材料,其他四种还算容易,可是我们那老板他没有营业执照,可是没有营业执照我就无法申请工伤鉴定,于是我就去法律援助中心询问,他们说必须需要我在那家厂上班干活的证据,我也很无奈,第一,我在那家厂一共就上了十九天班,第二,我那个厂属于小厂包挂我在内一共就二人上班,在我们这边基本上大多数厂里都是工资年底结清,每个月只支付一些生活费,而且生活费还是当面给,我们厂也是这样,基本上很少有人跟老板签定劳务合同,所有我就很难找到我在这个老板家上班的证据,我想问问我还能通过什么法律手段来维权,难道真的就这么难吗!出门在外打工不容易,我上有老,下有小,一家基本上都指望我,出了工伤事故还没法去找老板,悲哀!
wl7483wpxh
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您好,可以委托律师指导搜集证据申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的
律师回复区
你好,如果说没有营业执照就只能走人损,走不了工伤
固定在工作过程中受伤的事实,可来电咨询
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  在工作时间和工作地点,因工作原因发生事故伤害的,应当认定为工伤。发生工伤以后,如果劳动者想要做工伤鉴定是否一定要本人去?工伤鉴定该怎么申请?用人单位不申请能否自己去申请工伤认定?以下找法网小编带您一起具体了解工伤鉴定是否一定需要本人去的相关内容。
  需要本人去,他人不可以代替。
  工伤鉴定申请的相关事项:
  1、工伤鉴定的申请
  工伤鉴定的申请可以是,也可以是劳动者本人。用人单位不申请工伤鉴定的,劳动者本人可带上相关证件到工伤鉴定部门进行工伤鉴定。
  2、工伤鉴定的地点
  劳动者发生工伤后,应当到当地的劳动局的工伤科或工伤鉴定部门做工伤鉴定。
  3、工伤鉴定需要准备的材料
  没有劳动合同则需要其他能够证明劳动关系的证件,如工作牌。
  ② 病例单
  是指医院的诊疗报告和相关记录。
  ③ 身份证
  ④ 用人单位复印件
  营业执照复印件可向用人单位索要,用人单位拒绝复印的,可到工商局进行复印。
  4、工伤鉴定的时间
  工伤鉴定有一年的时效性,劳动者发生工伤后应在一年内去做劳动工伤鉴定。
  工伤期间的相关事项:
  1、工伤期间的治疗费用
  工伤期间的治疗费用是由用人单位来承担的,除之外,劳动者住院期间的营养费、生活费等也是由用人单位来承担的。除这些相关的必要费用外,用人单位还需给予劳动者工伤补助金。
  2、工伤期间的工资待遇
  在劳动者治疗工伤阶段,劳动者享受停薪留职的待遇,原工资待遇不变并且可以享受用人单位的福利待遇。
  找法网小编最后提醒:
  工伤鉴定是需要本人亲自去的,只有劳动者亲自去,劳动局工伤鉴定部门才能对劳动者的工伤状况进行鉴定。工伤鉴定可由用人单位申请,也可以由劳动者本人申请,在用人单位不去申请工伤鉴定时,劳动者本人可以去申请。劳动者申请工伤鉴定,应带上相关证件到当地劳动局工伤鉴定部门做鉴定。
  (本文系找法网原创文章,未经许可不得以任何形式转载)
A病历质证在法院进行,只有双方认定为病历鉴定机构才给做鉴定
A可以委托律师帮你提起刑事附带民事诉讼。
A需要计算赔偿数额,直接带材料到律所请律师计算。
A你好,可以起诉要求二次整容费的
A您好,一次性伤残补助金即9个月的本人工资;
劳动合同期满终止或者劳动者提出解除劳动合同的,还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
A没有作事故认定,事故责任是哪一方?鉴定带病例,片子就好了。
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个人申请工伤 ,需要办理
用人单位营业执照复印件或工商部门出具的
个人 ,需要办理
用人单位营业执照复印件或工商部门出具的查调证明。个人只有公司盖的一个工张。他能办理到吗?
提问者:wl9430***时间: 20:54:02地点:2个回答
如有需要,建议请律师代理办理相关申请事宜,以及时维护你的合法权益。
要看具体的内容,建议可以委托律师协助申请认定。
答:您好,没有区别。...
已帮助: 人
答:您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付...
已帮助: 人
答:您好,办理流程:
1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;
办理资料:...
已帮助: 人
答:最好你亲自去工商局查问清楚。。。。...
已帮助: 人
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答: 你好!股权转让需要缴纳个人所得税。股权转让个人所得税的计算方式是:根据转让资产的
答: 一般三年以上,具体量刑还要看犯罪情节轻重,认罪态度等因素而定,现在案件到哪个阶段
答: 首先第一步是想办法删除文件:找打上传者,要求其尽快删除原文。如果不删的话,找这个
答: 你好,如果你们的借款的抵押合同是没有违反法律的规定的,另外,你们的合同是根据你们
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回答:要承担相应的违法责任。可能会面临,索赔的问题。
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回答:在这种情况下,建议及时报警
回答:按现在的规定是可以申请的,
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回答:可以向当地公安局网警报案
回答:如果找到,可以,申请撤销相关的公告
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工伤鉴定没有劳务合同
想要做工伤鉴定,没有劳务合同,是不是得需要先申请劳动仲裁?
c604t9k14cv40
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您好,可以自己去申请做鉴定
得需要先申请劳动仲裁确认劳动关系 ,需要帮助可以联系我。
需先确认劳动关系。
需要先劳动仲裁,确认劳动关系,委托律师解决
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