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退休后还要交医保吗？
按照规定，退休职工不再缴纳医疗保险金。根据社会保险法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
1、缴费年限
参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后仍可享受基本医疗保险待遇，但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。
2、参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定的年限，补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内，应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。
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15年10月31日 10:54
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这个规定，那个规定，其实规定就是要钱
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我是民非企业女职工8月份退休社保已缴15年，医保才缴7年，医保怎么补缴?要补缴多少年?
我是民非企业女职工8月份退休社保已缴15年，医保才缴7年，医保怎么补缴?要补缴多少年?
提问者：wl7463***时间： 00:05:03地点：2个回答
咨询当地社医保
你好 到社保中心咨询办理
答：你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
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回答：可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
回答：当然涉嫌盗窃罪
回答：要看你自己的合同内容
回答：问问工商局
梁静飞律师
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劳动工伤法律知识：到退休年龄，缴费年限不够，退休要停保吗
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基本养老保险缴费年限(包括视作缴费年限、实际缴费年限、被征地农民养老保险折算年限、一次性补缴年限等)合计满15年及以上。下面为大家推荐《到退休年龄，缴费年限不够，退休要停保吗》，欢迎阅读。
到退休年龄，缴费年限不够，退休要停保吗
养老金一直是大家非常关心的问题，但是由于部分参保人员年龄大、参保晚，或是流动打工、中途断缴等原因，到达退休年龄后才发现，自己的养老保险缴费累计不足15年。
我们都知道到达到法定退休年龄，但是社保缴费年限不足的话，是不能享受养老金待遇的，那么社保年限不够的话还能继续在企业参保缴费吗?在户口上又有什么限制呢?
到达法定退休年龄
领取养老金有什么条件?
基本养老保险缴费年限(包括视作缴费年限、实际缴费年限、被征地农民养老保险折算年限、一次性补缴年限等)合计满15年及以上。
职工达到法定退休年龄当月办理退休手续，次月起按月享受养老金待遇。
缴费年限不够，退休要停保吗?
达到或超过法定退休年龄，尚未办理退休手续或未依法享受职工基本养老保险待遇的单位参保人员，参保单位须在职工达到法定退休年龄时通过网上申报或至市社保局、镇乡(街道)社保窗口办理参保职工减少手续。
如果企业未按规定及时办理停保手续，在参保职工达到法定退休年龄的次月作自动停保处理。
延长缴费至15年，有什么要求?
当地户籍的，达到法定退休年龄时缴费不足十五年的职工，由参保单位通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续后，由职工本人填写《企业职工社会保险延长缴费年限申请表》，向社保经办机构申请办理延缴手续，继续缴费至满十五年。其中，参保人员延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
外埠户籍的，达到法定退休年龄时缴费年限满十年不满十五年的，本人可选择当地或其户籍地作为继续延缴地(仅可选择一次)。其中，如选择当地为继续延缴地的，应参照诸当地法规办理延缴手续。如果超出申请延缴的时限(通常为一个月)，将视作放弃当地延缴资格，需将社会保险关系转回户籍地。
不想继续缴费，如何一次性领取?
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入城乡居民社会养老保险的，参保单位办理人员减少手续后，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入城乡居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
但是这样的话，之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大部分)，就白白上交给了哦~
外埠户籍，缴费年限又不满十年的，怎么办?
外埠户籍的，且达到法定退休年龄时职工基本养老保险在当地缴费年限不满十年的，其继续延缴地为户籍地。参保单位须在职工达到法定退休年龄时通过网上申报或至社保窗口办理参保人员减少手续，告知职工及时办理社保关系转移手续。
延伸阅读：养老保险和退休金有什么区别
我们常说的五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。但经常有朋友把养老金和退休金混为一谈，以为退休金就是养老金了。其实不是的，而且差别还挺大。
1、退休金是由单位或个体提供给你的;而养老金是国家提供的
养老金是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。也就是养老保险。
退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休工资也是工资，是工资的一种。既然是工资，就是劳动报酬，就是工人应该得到的，不需要缴费。
2、退休金由企业提供;养老金的要依托于社保
养老保险要求每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则，缴满15年即可获取养老金，而且这个是交的多得的多。
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
3、退休金与养老金的领取方式不同
退休金可分为一次领取退休金和分期领取退休金。只要是企业有这个福利，不管是退休还是退职的职工都可以得到。而且个人无需缴费，退休后就能领。
养老金必须是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年后，才可以按月领取。
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在新的行政人事部出一份转移公积金的函，再回原单位开一份转移的函及离职证明等资料，然后去你原单位买公积金的那个银行办理转出，再给新单位的人事部同事去帮你办理转入就可以了，也可以凭原单位的离职证明去消户，把里面的余额全取出来，再由新单位给你重新开一个户口。
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最新法律咨询关于社保停交和续交问题咨询，中断缴纳社保及养老金会牵涉往后工龄及退休金计算吗？ _问吧_向日葵保险网
<meta name='description' content='女，08年工作至今，原公司缴纳社保2008年6月份-2013年5月，
2013年5月份辞职，8月份才可转正，中未交社保2-3个月，以后工龄计算及退休金计算前五年工作社保不算入，是否需要续交或者不用'>
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会的 ，如果你就中断了几个月的话，影响基本为零，所以不用担心
谢谢您的帮助，那如果不去补缴也没事吧~老一辈人讲因为我正好是工作五年，如果按以前的退休工资计算基数及工龄年限段来计算，我的5年就算作废了，另外是否现在的社保及养老保险都是计算缴费月份来计算再合计总工龄年数？
你可以直接拨打12333咨询即可！也可以加入我qq详细了解！
以前社保基本上是不可以转的，但是现在可以了，其实社保只是最基本的保障，只要交了就可以了；公积金的话能多交最好了，你到时候到原单位转到现在的公司就可以了，实在不行跑一趟社保局
不过中断期间意外和疾病是不能报销的，除非商业保险，所以要注意了
这个问题最好是咨询当地社保管理部门
你好；这个你现在续交起就可以了
很高兴可以回答您的问题。
社保中断对以后的养老金领取基本没有影响。养老和医疗两种保险都是计算累计年限的，退休继续享受的标准分别是15和25年（女性20年），只要缴够年限都可享用。希望可以帮到您。多谢！
你好！社保是累计生效的。中途停交的三个月后，医疗险会失效，万一发生疾病住院是不能报销的。继续交上才有效。建议你马上补交。
您好，续交就可以，但是医疗险三个月未交就会失效，并再次续交时，续交起六个月内是不能享受医疗保障的。所以您自己最好去补交那三个月的
您好，只要补交您中断的保险费就行，具体咨询当地社保局
&&& 最好咨询当地社保局。
风雨人生，为您护航！
友邦保险，相伴永远！
【分析】中途未交的2-3个月，不用去补交的，没有任何关系的，社保是看累积年数的！
还有其他问题吗？可以加入我qq详细了解！
祝：工作愉快！
您好，社保可以累积的，只要退休之前累积交满15年就可以了，医疗这块也可累积，要25年，断了的这段时间是不好报销的，您补上之后又可以报了，自己注意一点就可以了，尽量不要断以免不小心给您带来不必要的损失，因为意外和疾病无处不在。
关于社保可以拨打12333进行详细准确的咨询
您好！此次的中断从现在来看，对您未来影响不是很大，也可以说没有，前面的5年也会累积进去的。累积的中断月数不要超过12个月，超过12个月会有影响，至于影响多大，要根据政策调整。政策市每年都在变化的。希望对您有所帮助。
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