创业，一个人很难成事 ! 因此，必须合伙! - 简书
创业，一个人很难成事 ! 因此，必须合伙!
创业，本就是九死一生。但目前社会上你所能看到的都是九生一死，看到的都是乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯、一个个成功的IPO都把企业家光环的一面无限放大，因此掩盖了大街小巷每一天都在破产都在倒闭都在痛哭的失败的人。因此，你的眼里，才是满眼成功，并用这类与你无关的成功来激励自己，这才是最可怕也是最可悲的。　　由此而成功跟你无关，要么是能力，要么是学识经历，别人能做好的那些事情，到你手上未必能做好，换句话说，如果现在把阿里巴巴交给你，市值接近千亿了，到你手上，你可能一个月就会把它玩破产。我再次提醒——有些成功，跟你无关。　　创业，其实不是为了发财，而是为了要去做一个事情，是一种生命体验的过程，而不是成功与否的过程。　　创业，首先能想到失败后会怎么样的，成事的机会反而更大。　　创业，从未思考过失败的创业者，基本上，前面没多远就是失败粪坑在等他了。　　如果你把创业看成一个灵感工程，那么恭喜你，你可以光荣地去死了。而如果你把创业看成一个系统工程，它不是以发财为导向，而是以自己的生命升华“去完成一个事情”为导向，那么这样的创业者就有点意思了。　　创业，一个人很难成事。因此，必须合伙。　　但是纵观整个世界文明史，所有形态的合伙（黑社会也好、革命同盟也好、古惑仔也好、政治家也好），到最后，基本上没有一个善始善终的，更惨烈的是，合伙打天下成功之后，在分果果、排座座的这个环节，就发生了各种父子反目、夫妻结仇、兄弟残杀的血淋淋的事件。　　其实你细看二十四史，里面讲的就是各种合伙失败之后的自相残杀和革命成功之后相互杀戮的故事，这故事如今还在延续。　　人，在打江山的时候，都可以归到人的这类别里；人，在分江山的时候，一定要分到畜生这类别里人，两看。好的时候看一眼，不好的时候看一眼。然后就能分解出人类和畜类了。　　其实说白了，每个人都可能成为畜生，只是时间没到、利益没到、情绪没到而已。　　那么，为了不让自己因为创业而沦落为畜生。那就在合伙之前做好《避免沦落为畜生的各种规则》。　　人，一旦脱离规则，那么它就开始奔向畜生的道路了。　　人，在规则之内的人才可以称之为人，也始终是人。其余，不是。　　假如你们是三五八个人合伙——　　合伙创业天规第一条——《投名状法则》　　1，出钱规则（各出多少？差额如何平衡？股权如何划分？）　　2，出力规则（如何分工，谁干什么？什么责任？）　　3，赚钱规则（赚谁的钱？用什么去赚？怎么个赚法？）　　4，执行规则（谁去执行？怎么执行？什么责任？）　　5，领导规则（谁来领导？资本领导？技术领导？销售领导？当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时，谁当领导？领导权多大？集体投票权多大？）　　6，罢免规则（领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？哪些事件发生才可以启动罢免程序？）　　7，退出规则（为不把矛盾扩大化，如何退出？原股退出还是议价退出？损耗成本计算标准？）　　（以上这段，江湖上称之为《大圈帮合伙作案共事章程》）　　合伙创业天规第二条——《翻脸法则》　　（ 提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则）　　1，战术失误处理规则（是换将还是换方法？）　　2，战略失误处理规则（是换帅还是换战略？）　　3，观点冲突处理规则（是投票平息还是专家平息？）　　4，人格冲突处理规则（是打架解决还是司法仲裁？）　　5，发生矛盾处理规则（是控制情绪还是找出问题？）　　6，矛盾升级处理规则（是团伙打架还是独立决斗？）　　7，撕破脸皮处理规则（是双双驱逐还是集体散伙？）　　8，相互动刀处理规则（快报案!）　　（以上为《翻脸前的议事规则》详细文件参考《罗伯特议事规则》）　　合伙创业天规第三条——《绝不合伙法则》　　1，有诈骗经历的人不能与其合伙；　　2，说话不靠谱的人不能与其合伙；　　3，对父母不孝的人不能与其合伙；　　4，言语之间眉飞色舞的人不能与其合伙；　　5，参与帮派势力的人不与其合伙；　　6，太讲哥们义气的人不与其合伙；　　7，经常挑战社会规则和公共道德的人不与其合伙；　　8，斤斤计较的人不能与其合伙；　　9，喜欢抱怨的人不能与其合伙；　　10，喜欢多嘴播弄是非的人不要与其合伙；　　11，善于发现问题但从不主动解决问题的人不要与其合伙；　　12，推诿、善辩、否认的人不要与其合伙；　　13，有严重的极端政治倾向的人，不要与其合伙（玩什么都别玩政治，做生意，没人能玩得起政治）。　　（以上为《缘分考察器》，也可以用于相亲找男人环境）　　合伙创业天规第四条——《必须有一个法则》　　1，最好有个年纪偏大但未必有钱的人；　　2，最好有个思维活跃敢于突破的人；　　3，最好有个沉稳扎实善于刹车的人；　　4，最好有个勤俭节约善计成本的人；　　5，最好有个口才不错说话靠谱的人；　　6，最好有一个善于玩社会化网络的人；　　7，最好有一个有三年销售经验的人；　　（这不仅是你创业时需要找到的人，也是你生命里应该找到的人）　　合伙创业天规第五条——《分赃法则》　　1，以出资优先的分红规则；　　2，以技术优先的分红规则；　　3，以出力优先的分红规则；　　4，以卖命优先的分红规则；　　5，以年度利润的百分之五十分红，另五十做发展基金；　　6，员工之间的分红规则；　　7，员工之间的期权规则；　　8，员工之间的奖励规则；　　9，不可分资金的公益化处理规则；　　（以上文件为《做贼也要学会分赃》）　　合伙创业天规第六条——《散伙法则》　　1，以兄弟名义合伙的散伙法则（烧掉烂帐，重头来过）；　　2，以哥们名义合伙的散伙法则（一顿痛哭，各找各家）；　　3，以朋友名义合伙的散伙法则（一杯老酒，各奔东西）；　　4，以生意名义合伙的散伙法则（一纸判决，一拍两散）。　　（以上参见著名电影《十一罗汉》）　　合伙创业天规第七条——《管理法则》　　1，别打脸冲胖子，能苦则苦，办公条件先不讲究，节约成本；　　2，能自己干掉的活就不要请人，请人更花钱；　　3，必须要请的人，就要不惜代价一定请到；　　4，先别像傻逼一样地追求品牌，而是要追求市场；　　5，不要一上手就做一个系列产品，最后把自己死在系列里面。　　6，一定是主打一款产品，单点突破，野蛮生长；　　7，大多的时候，所有的领导都是干活的，必须冲到第一线。　　8，不要一点小权在手，就摆出个领导的二逼架子，没人屌你。　　9，用最快的速度给公司做成一个市场标签，让用户记住。　　10，尘埃初定的时候，抽空给自己歇一歇，大家聊聊问题；　　11，不差钱的时候，把合伙人中最笨的那个傻逼送去学习；　　12，成功了不要志得意满，而是事事警惕，市场随时会让你死去。　　13，公司有点样子的时候，快速融资快速做大；　　14，融资的时候不要过于纠结股份而错失发展良机；　　15，玩资本比玩产品要轻松一点；　　16，玩平台比玩资本又更牛逼一点；　　17，能做成平台就做成平台而不要迷恋自己的“产品”。
18，每一个资本家能活到最后的都不是傻子。
读书就像吃饭，十年后或许忘记，但它已深入骨髓
此文胜过你听三年的培训课，最少省十万！ 你做老板，你做生意，你开店，你做夜场，你开工厂，你做服务业，等等，不管你做那一行，看完这篇文章，理解透了，就等于你清华大学MBA毕业了。海尔集团CEO／张瑞敏?演讲语录！ 人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟，就是你能不能站在对...
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一个人安静的无所适从的落寞。今日律师风向标：
之前朋友合伙开的洗浴。店里的盈利管理都没有参与过。他说出之前有合伙的事，请问跟我还有关系吗
你好，之前朋友合伙开的洗浴。店里的盈利管理都没有参与过。后来没多久也退出来了。现在他的洗浴出事情了，他说出之前有合伙的事，请问跟我还有关系吗
wl3576mvsd
[VIP+版主]
之前的盈利可以参与分红，何时退出的？建议带合伙协议来所里面谈。
律师回复区
你好，现在发生什么事情了？方便的时候面谈。
你好，需要了解具体情况，有协议吗，建议面谈或者电话咨询　
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一起合伙做生意的朋友，我们几个人合伙，他是法人并负责管账目，这次因一个事需要细查账目
江西－南昌市&05-08 12:59&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
一起合伙做生意的朋友，我们几个人合伙，他是法人并负责管账目，这次因一个事需要细查账目，发现了很多问题，特别就是资金的出去太大。首先他承认他是挪用了公司的公款，但是他只承认了二十多万。但他做假账这事他从不提，现在也不交数据，也不交单据，我们现在这边有公司五年来总账的账本，用这个账本查出和其他往来公司的往来账的差额，还存在虚高做进货单品价格，虚构费用。账目体现是在二十万以上的（不予他承认的二十万有相同款）据说他现在在卖房子，说是还钱，但一旦卖了他不换，那不就～～～现在他就一句话没钱。要不就分三到五年把钱还清，还拒绝写字据。想问通过起诉，要是能确定此数额为真实，应为为真实，他又没有钱，怎么办？
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关于合作的事例
满意回答 。孙中山先生说：“物种以竞争为原则，人类以合作为原则，人类顺此原则则昌，不顺此原则则亡”。可见，合作是多么的重要。 大江南北流行的一句话：众人划桨开大船。大家不会忘记1998年的那场特大洪灾吧！事实证明，这场特殊战役的胜利，需要全体抗洪官兵、全国各族人民的共同努力，才能最终在我们民族的脊梁上筑起一道不倒的抗洪长城。 大家更不会忘记2003年“非典”肆虐的时候吧，正是在从中央到地方各级领导和社会各界人士的共同努力下，众志成城，才取得了最后的胜利。所以，这一切的一切，不正是证明了“合作比竞争更能使文明进步”。 由于竞争，关系冷漠，你防着我，我防着你，表面上和和气气，心底里各自较劲儿的现象比比皆是。对方辩友，这难道不都是“竞争”惹的祸吗？ 2。，“事不关己，高高挂起”，“只知索取，不愿奉献”；只强调个人竞争，而不关心国家的发展和前途”。何来的文明发展呢？因此，你们说竞争有利于文明发展的观点是无稽之谈。 三国时期，孙权和刘备联合起来共同抗曹，奠定了三国鼎立的局面；《资本论》的诞生，不也是马克思与恩格思合作的结晶吗？ 大家都知道芝加哥公牛队的麦克尔·乔丹吧，很多人可能为之癫狂。要乔丹的成功离不开队友们的配合协助。回顾过去，放眼未来，我方更加坚信“合作更能使文明进步”！ 3。现实中的激烈竞争使许多人感受到巨大压力、无所适从，甚至产生较为严重的心理失常，这些怎么能说明竞争更促进文明进步呢？只有合作才更能促进文明进步。 首先，合作是能促进人更好地生存。，社会日趋复杂，大家只有携起手来，互相合作，才能渡过难关。 其次，合作比竞争培养出更适应现代社会发展的人才。培养关心他人、团结友爱等良好心理品德。 第三，合作比竞争更有利于促进科学的发展。我国的“神舟五号”飞船的研制成功不正是许多科研人员共同合作的成果吗？ 第四，合作比竞争更能促进社会稳定。抗击“洪灾”、“非典”、“禽流感”的成功就是最好的例证。 让我们携起手来，共同合作，创建更文明的未来吧！ 4。蚂蚁在前进途中突遇大火，众多蚂蚁迅速抱成一团，飞速滚动，逃离火海。试想一下，如果大家都争着逃命，假如没有团队合作精神，渺小的蚂蚁家族不全军覆没才怪呢！ 5。有这样一则寓言故事：猴子和大象都想吃对岸树上的果子。猴子无法过河，大象则无法上树。双方协商后，大象驮猴子过河，猴子上树摘果，它们都吃到了果子。这就是彼此取长补短，密切合作所取得的效益。 6。联合国秘书长安南说：“不论今后你们选择什么样的职业，都要学会与人合作相处。”这是秘书长40年外交经验的总结。 7。现在中国的大多数家庭都是独生子女，这些“小皇帝”、“小公主”们特别缺少合作的意识，在这样的社会条件下，如果再不培养合作精神，而着力去培养竞争精神的话，我们的社会将会怎样？ 8。美国哈佛大学心理学教授，他把“与同事真诚合作”列为成功的九大要素之一，而把“言行孤僻，不善于与人合作”列为失败的九大要素之首。 9。中外许多成名的音乐家能在台上独领风骚，在他们成功的背后，不是有很多人在共同合作、共同努力吗？三国演义中有关合作而成功的事例:十八路诸侯讨伐董卓； 刘皇叔北海救孔融； 孙刘联军赤壁破曹； 孙曹共破荆州
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