社保缴费基数什么意思上调是什么意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-08 00:54 标签： 成都社保缴费基数上调
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社保里面的申报基数和缴费基数什么意思
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3秒自动关闭窗口2017社保缴费基数已开始调整，你的工资上涨还是下降要知道！2017社保缴费基数已开始调整，你的工资上涨还是下降要知道！健哥财经百家号一、社保缴费基数是什么？记得今年3、4月，全国各地纷纷公布2016年年度平均工资，而平均工资是制定社保缴纳标准的依据。因此，随着平均工资的增加，多地社保缴费基数上限、下限也会出现相应调整。根据国家有关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。通常来说，工资越高，社保缴费基数越高，但是缴费基数存在上限和下限。从身边朋友打听到的消息，很多企业帮助员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有一些公司会根据上一年度岗位平均工资为员工缴纳社保。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的规定，企业一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。但是，全国各地具体缴纳基数会有一定差异。按照中国目前的实际情况，养老缴费期通常会持续至退休，最短期限为15年，个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，退休后按月领取基本养老金。社保缴纳基数确定以后，个人和企业需要缴纳多少社保呢？个人社保每月需要缴纳上年月平均工资的8%，直接从工资扣除；企业每月缴纳上年月平均工资的20%，从人力成本中扣除。二、社保缴费基数会如何影响我们的工资？以北京为例来聊聊社保缴费基数对我们的收入有何影响？根据北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将“水涨船高”。以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元；上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元；以北京市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元；以北京市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元；以北京市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。小伟是北京市某著名IT企业一名高级软件工程师，每个月税前工资25000，工资水平超过北京市平均工资的300%（也就是23118元），小伟依然按照23118元的基数缴纳社保，而不是25000元；而小慧是北京市某企业一名普通基层员工，每个月税前工资3800元，工资水平低于北京市平均工资的60%，那么她社保缴纳工资基数为4624元，而不是3800。通常来说，你的工资在平均工资60%-300%区间（以北京为例，收入在之间）内，社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度平均工资没有上涨，则社保缴纳并不会增加。在平均工资和缴费基数每年都会上涨的前提下，个人工资如果没有上涨，这部分人的社保缴费会增加，那么到手工资则会减少。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。健哥财经百家号最近更新：简介:打造属于自己独一无二的原创自媒体平台！作者最新文章相关文章2018年社保缴费基数上调 低薪人群受影响最大？ - 希财网
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2018年社保缴费基数上调 低薪人群受影响最大？
吴鏐&&&&&& 14:52:47&&&&&&来源：希财网
近日，包括天津、上海、苏州等全国多个城市上调了社保缴费基数的上下限。例如，天津从4月1日开始，将社保缴费基数的最低和最高标准分别上调至3364元和16821元。专家表示，社保缴费基数上下限调整，受影响最大的是工资收入偏高和偏低的参保人群。随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保缴费会相应增加。其实，社会保险 一直都是百姓最关注的话题之一。养老金领多少？医保 报销能报多少？生了孩子，生育津贴能领多少？可以说，社保政策简单的调整，将直接影响人们生活的方方面面。社保缴费基数如何确定？为什么要设定缴费的上限与下限？缴费基数又与社保的各项待遇有什么关系？根据相关规定，参加基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险的职工，一般会按照本人上一年的月平均工资确定缴费基数，包括奖金、各类津补贴和加班工资等。假设天津职工老张去年月平均工资为5000元，那么今年他养老保险 &每月应缴费为5000×8%＝400元，医保则要缴费5000×2%＝100元。失业保险按照1%缴费，工伤和生育保险则不需要个人缴费。一般而言，收入越高，基数也就越高，反之也是如此。通常以参保人的上年平均工资作为缴费基数。如果是新参加工作，通常以第一个月工资作为缴费基数。总体来看，缴费基数相对稳定，还有上限和下限，比如某职工所在统筹地区平均工资为5000元，缴费基数区间为3000元至15000元。对于收入过高或过低的人群，缴费基数相应设定了上下限。上下限的确定，直接与社会平均工资挂钩。当参保人月平均工资低于当地平均水平的60%，或是高于300%时，则按平均工资60%的下限、或300%的上限缴费。此次多地进行调整的，正是缴费的上下限。还以天津为例：假设天津职工老王去年月均工资只有2500元，他就需要每月按照3364元的下限缴费；李女士去年年终奖发了很多，月均工资算下来2万元，那么她将按照16821元的上限缴纳社会保险社保强调“多缴多得”，但社保作为一个社会政策，要特别注意公平。如果某人工资很高，月薪达几万元甚至十几万元，就依据这一额度来缴费，将来养老金也每月领几万元甚至十几万元，这是不行的。同样道理，缴费基数也有下限，如果没有设下限，有人象征性地缴费一两元，也是不行的。近日，人社部和财政部又下发通知，从今年元旦开始，以整体5%的水平提高企业和机关事业单位退休人员的养老金。这也是我国养老金连续第14年增长，超过1.14亿退休人员受益。褚福灵表示，社保各项待遇与缴费水平息息相关。随着待遇水平提高，缴费基数也应随着平均工资的调整而调整。
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社保缴费基数的上限和下限是什么意思？
社保缴费基数的上限和下限是什么意思？
社保缴费基数有上限和下限，如何确定？
　　社保缴费基数指的是职工在上一个社保年度的社会保险（五险）的缴费基数，按照职工在上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额来进行确定的。
　　一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。不过缴费基数是存在上限和下限的，只能在一定范围内浮动。以北京地区为例，养老保险、失业保险的上限和下限为上年度本市职工平均工资的300%和40%；工伤保险、生育保险、的上限和下限分别为本市职工平均工资的300%和60%。
　　需要注意的是，北京市年度与社保年度相同，公积金的缴费下限为上年度本市职工最低工资水平，2015年为1720元，上限为上年度本市职工平均工资的300%。
　　以下是北京市社保（五险）和公积金的缴费比例及基数上下限
　　注：医疗保险中个人缴纳的3元为大病统筹险
　　北京市2015年社保年度的平均月工资是7086元，社保的缴费上限就是258元，即使你上一年度的月平均工资为3万元，仍然要按照21258元的基数缴纳社保。如果你上一年度月平均工资只有2000元，要按照34.4元的基数缴纳养老保险和失业保险，按照51.6元的基数缴纳医疗保险。
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