离职还没有一个月，所以没有离职证明，新单位 脱密证明要必须今天社保增员，原单位说要过几天才给我减员，怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-09 02:11 标签： 新单位会查离职证明吗
社保离职证明怎么写？
海淀现在规定提交离职证明了？？？那增员是不是也要出示劳动合同啊？？？
XX市社保局： 我单位职工XXX已于本月20日辞职，下月开始，我单位停止该员工社保缴费。 附：XXX辞职报告 XX单位盖章 v 日
盖公章没有买社保是单位没给买还是你不想买，就好了？如果是你不想买的话，可以让单位开离职证明
证明*******：兹有***身份证号（****************）个人社保代码（*************）于
日起在我单位
岗位任职，现为我单位法人代表。特此证明。落款日期
通常情况下，社保转移由用人单位工理，即《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定。如果单位没有按规定办理社保手续转移，但已经停止缴纳社保时，可持《养老保险手册》或社保卡到社保中心要求进行社保转移。
原单位关系是否断呢？社保是否报停呢，需要原单位中断社保才可以。
不是，是交给下一个公司，证明你与前一个公司关系已经完全解除了。不过有的单位不要。
一般办理 需要到当地社保局买一份解除劳动合同证明，然后自己填写下离职原因和准确时间，拿去富士康盖个章就可以了。 现在是富士康不愿意盖章，其实社保局要章子就OK。。满街都是章章 你懂的。不过给你个更好的办法，去认识的朋友公司 挂职 自费缴纳一个月社保，然后让朋友的公司 开具解除劳动合同证明，拿着证明 去新单位办理社保就OK。 没有机构会在乎 你是从哪里离职的。很多人办失业都是这么干的，绝对合法。
但这样直接走的话，公司不给办离职转退保证明。请问他怎样才能拿到退保金?离职后能自己交社保吗? 市社保局工作人员黄先生回复：根据规定，退转保需要最后一个缴费单位开具退(转)保证明。此外，非深户员工不能个人缴纳。其实，万先生的表弟没必要这么急退保，我们一向建议非深户员工更换单位或暂时辞工时不要急于退保。因为养老保险的个人账户金额以及缴费年限是可以积累的，员工退休前在本市多个工作单位工作参保均可以积累，达到法定年限后，只要符合养老保险条例的规定，是可以在深圳享受各项养老保险待遇的。另外，不管员工是否在深圳，是否继续缴费，只要员工没有办理退(转)保手续，员工个人账户始终在社保机构的电脑系统里保留。因此，员工如不是确实准备离开深圳，不在深圳继续工作，就不必要办理退(转)保手续。如还有疑问，请拨打96888查询。员工因工作需要户籍从深圳迁往其它城市或地区（包括户籍已迁走读博、研的员工），凡经调入地区社会保险部门开具不予接收证明，并经本人书面承诺（如：“本人因工作需要从深圳调往XX省XX市XX单位，户口已办理迁移入户手续。由于当地社保部门原因不予接收社保金，现要求退保。如因退保造成的一切不良后果由本人承担”）并留签名和指模后，提供相关证件予以办理退保手续。
这个没人会查这个
因为交社保厂方看不到个人信息的
查不到的 他们查这个的目的是什么
没有目的谁会去查泥的工作地点跟经验呀
安心投简历工作吧
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社保交了3个月后离职，没有离职证明，新单位继续帮交会有影响吗？
之前在原来的单位因为个人原因离职，只交了3个月社保，也没有拿到卡。然后在新单位的时候，因为觉得前面那个工作没好大用，也觉得不好解释离职原因，就说的那个工作是兼职。现在新单位要继续交社保了，我没离职证明，但是因为去年毕业的时候没有和前单位签过学...
我有更好的答案
1、单位为办社保增员时，不需要离职证明。2、只要是在同一统筹区（一般是同一个城市），只要单位办增时输入您的身份证号和姓名，系统就自动查询到您的社保号（有社保号就不是新参保人员，也就是说以你以前有交社保）。
那新单位办理转接的时候也没影响吧，我手上只有一份当时离职的时候主管和经理盖过章的离职申请表
同一城市，社保不存在转接的概念，只有停保和续保。新单位凭你的姓名和身份证号码就可以给您续保。
采纳率：81%
可以继续缴纳的，这个没有影响。但是养老保险最好连续缴纳，之前没有缴纳的自己也可以补缴。祝您生活愉快！
缴交社保与离职证明没有关系哦，只要原单位给你调出，新单位给你调入就可以继续购买了的。离职证明一般是比较的公司与你签订劳动合同时需要你提交的，目的是证明你和他们签订劳动合同时没有与其他公司同时存在劳动关系。离职证明与缴交社保无关
那新单位办理转接的时候也没影响吧
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辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保吗
辞职后本应该是马上从单位里面离开，但一些人觉得要从单位开具离职证明，这样日后自己去了新单位之后它才能够继续的给自己缴纳社保，不会有断交社保的可能。辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保吗?关注，了解更多知识。新单位参保一般是不会要的，如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网，可能还需要你的的接续卡，不然又会从新以一个新的号参保，以后合并起来经办人员很麻烦的。新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当劳动者办理转移手续时，与期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。辞职后拿着离职证明不知道有什么样的用途等等，请来华律网上帮助你。延伸阅读：
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原单位不给离职证明，从来没社保，新单位要要离职证明，怎么离职，怎么办社保？
情况如下：1，关于社保，原公司（很小可以忽略不计）没买，主要原因是原公司在外地，当时嫌社保麻烦，如果以情况如下：1，关于社保，原公司（很小可以忽略不计）没买，主要原因是原公司在外地，当时嫌社保麻烦，如果以后跳槽还要转，也不可能在原公司驻地城市...
感谢楼下各位回答有人说补失业证和找新单位代替原单位离职证明，但是我一直在职中啊，给新单位简历也说的是目前在现在这个单位工作，新单位要的是离职证明
我有更好的答案
重新找个单位开个离职证明，替代你原单位的离职证明。我是负责公司人力资源的，这个影响不大。
采纳率：62%
直接办个失业证。
自己要多找人问，找单位去咨询，多跑几次，会解决你的一切问题的
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