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员工自评日期：
员工自评姓名：唐政燕 日期：日 1履行力度（举例说明在工作的哪些方面你执行的非常好） 对自己的工作能尽心去完成 2成就（指出在入职后的工作中自己的成绩与进步） 之前做了一份策划案，虽然做的不是很好，但是也是我第一次做策划案，但也是很有成就的。 3提高与改进（指出在工作中的哪些方面还需要提高和改进） 工作上的学习自觉性不够，工作比较被动。具体表现在：自觉主动抽时间学习不够，除了平时上班的学习，下来自己很少学习，学习深度不够，理论知识和实践比较欠缺。有时候遇到工作不知道如何下手。 以后要有刻苦学习的精神，在工作上要被动化为主动。加大学习力度，做到理论知识与实践想结合。认真做好分内和领导交办的各种工作职责。要积极表现，多和同事领导配合自己的行动来表现自己的觉悟。 4发展计划（指出个人职业目标与相对较长期的个人发展计划）积极参与单位的各项工作，虚心受教，随时充实自己，有耐心，有毅力乐观进取的工作态度，处事细心大胆，能客观企划，在单位上不仅能够得心应手，成为同事们的好助手。 5工作支持（指出今后希望获得领导或组织在哪些方面对你的工作内容或工作改进方面的支持）有做的不好的地方对我提出批评。 6今后的打算 好好利用时间，工作要细心，多看工作相关材料对自己严格要求争取在工作上取得一定的成绩。 7遵循公司规章制度以遵循公司各种规章制度 8工作适应程度慢慢已经适应了工作 9工作态度以后对待工作要热情积极进取，对自己的本职工作或领导安排的其他工作要尽力去完成。还要眼勤，手勤，耳勤，脚勤。本文由(www.wenku1.com)首发，转载请保留网址和出处！
免费下载文档：我是一名刚进电信公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进电信公司接受服务，感受电信公司服务的感觉，而现在我..
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了..
今年工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，不管是思维上、学习上仍是工作上，都取得了长足的发展和巨大..
本人自从进入XX产品部，在产品编辑部担任编辑工作，在领导和各位同事的帮助指导下，保证工作质量的情况下完成了各项工作安排，从..
在本年度工作中严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。能及时收回..
参加房地产销售已经有两年的工作时间，在这段时间里经过自己的磨练，在领导的帮助下，我已成为一名合格的销售人员，能够独立完成..
这次的培训，是为了让我们新来的员工能更快了解公司、适应工作，公司特地在上个星期进行了新员工入职培训。参加培训的人员都很珍..
本人自毕业以来曾在手机专卖店担任营业员、收银以及店长，曾在安利中国公司担任营销员，曾在安踏专卖店担任营销员、收银工作。本..
在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有..
由销售基层成长的历练，积累了极强的行业市场拓展能力及市场洞察经验，具有丰富的谈判技巧，良好的沟通与协调能力。但不喜欢也不..员工个人工作自评
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企业员工个人自评及工作总结范文
发布时间： 19:54:57
　　又是岁末令人激动的时刻，崭新的一年即将来到，在不经意中已伴随公司成长了三年，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰，xx的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我已完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言了，从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活，面对自己的人生，永不言败。xx三年，学习三年。
　　年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的，本人就这一年的工作小结如下。
　　一、思想方面
　　在单位领导的精心培育和领导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,始终和公司保持高度一致，自觉遵守各项法律法规及抢险值班，线路巡查，门站值班等各方面规章制度，认真学习管理规范、积极开展创新。
　　二、工作方面
　　能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人，在这个行业对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。
　　工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。我的工作是个极其平凡的一份工作，甚至有些高贵的人鄙视轻视这个琐碎平凡普通的岗位。
　　我在平凡的岗位以严格扎实的工作态度要求自己不能放弃，踏踏实实的在岗位上做到努力创新，任劳任怨，兢兢业业，主动参与各项活动，培训等。以优质的服务道德去服务好每一位用户，以理智的心态对待我工作的每一天，始终保持着努力学习，力争提高增强自己素质要求，我知道，没有对自己要求探索的思绪，那是不可能做好一份工作的。虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心，自我鼓励做好本职工作时要尽心尽力。之所谓敬业，我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心，来对待自己的职业，即使工作繁杂极其渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。
　　我总是预示告诫自己做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的，高等的，低位的只要奋斗有了方向，付出就有明见，最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。我与公司在成长的阶段总会受到挫折，曾经遇到过客户的刁难，意境的困难，深与浅的桑仓，经历了挫折和失败并没有磨灭我奋斗的欲望，反而让我的生命更加丰富多彩，使我今后的人生更加美丽，公司崇高的精神动力，领导的模范榜样，一直指引着我向前迈进。我认真学习抢险员和巡线员的职责，尽快的适应了工作，能单独执行各项任务。管线所是xx天然气有限公司的窗口，自己的一言一行，一举一动都和公司的形象有关，于是自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效益，力求及时、准确、优质、高效，避免疏漏和差错，基本做到事事有计划，事事有落实。只有把清位置，搞清职责，团结同志，诚实待人，脚踏实地，忠于职守，勤奋工作，老老实实做人，踏踏实实做事才能做好本质工作，从而创造性的开展工作。
　　我深知不管在什么岗位都要做好自己的本质工作，认真践行自己的人生理念，力争把自己的工作做的更好更到位，公司为了天然气更好的运营，今年采取了许多的措施，先后在公网和庭院通过设置警示砖和警示桩，对门站设备进行了除锈补漆，在各个小区悬挂用气知识展牌等，通过这些举措进一步增强了用户的安全防范意识。巡线工作是一项集人文、责任、社交于一体的综合性工作，它不但要求巡线人员全面、准时地掌握管线的走向，调压箱等的准确位置，而且要求巡线人员必须具有极强应变能力，社交知识和高度责任心。在遵守公司各项规章制度的前提下，充分发挥个人的主观能动性，使之与客户情况相结合。
　　巡线工作要求脚踏实地、扎扎实实，严格遵守巡线工作标准，不破坏制度，不践踏标准，做事先做人，做人要方，做事要圆，每日在巡查中不留死角，并施用循环式巡线法，及时发现问题，现场适度处理，不能及时处理时要及时上报。要积极与相关单位或个人建立联络机制，做到及时互通，把可能或可预见性的问题处理在萌芽状态。这样不但减少人力，而且大大降低成本，从而提高效益。
　　施工旺季由于施工方较多，且施工点分散，更需要巡线人员吃苦耐劳的精神，遇事保持冷静，抓住工作重点，根据施工人员的个性做针对性的思想工作，使之配合我方工作，做到管网安全，符合要求。要充分发挥巡线员社交能力，为公司的发展营造良好的环境。1、免责声明:本站提供内容均来源于网络，文章内容中所占立场，均不代表本网站所占立场，若该网页内容涉嫌侵权，请联系我们处理，联系QQ: 2.免费发布广告：本站日浏览量上百万，欢迎免费注册发布您的广告，网址:此问卷处于停止状态，仅供浏览，请勿填写！&&&&
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单项评分为4分及5分的，自评人必须写一项反映该维度评价的关键事件。1.您的姓名：*2.您所在部门：*采购部营销中心营销中心商业销售部营销中心终端销售部中药部医疗器械部基药事业部3.专业技能评价：*缺乏专业知识，对工作技能不熟悉，需要他人较多指导，影响工作进展。（1分）专业知识不足，完成工作时经常需要请教他人或他人协助。（2分）专业知识基本符合职责需要，偶尔需要他人协助完成工作或需向他人请教。（3分）有相当的专业技能，能独立顺利完成工作，不需要他人的专业指导。（4分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）极丰富的专业知识，能充分发挥完成本职工作，并能指导他人开展工作。（5分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）4.责任心评价：*工作中，常遇事推诿，逃避责任；需要在催促和监督中，开展工作。（1分）仅能承担起简单，重复性工作；不需要他人督促就能自觉开展工作。（2分）大多数情况下，原意承担复杂的工作；能在完成既定工作的同时原意协助他人工作。（3分）能对自己职责范围之内的事付全部责任；在公司需要时，能主动接受任务。（4分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）主动担责，对于职责模糊、交叉性工作也能主动承担；在公司遇到大的困难和危机时，能够放弃自我利益，帮助公司渡过难关。（5分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）5.沟通协调评价：*无法与人协调，致使工作无法进行。（1分）协调不善，致使工作正常开展受阻，经常需要支持。（2分）能借助与他人沟通协调，达成工作任务，偶尔需要支持。（３分）乐意与人沟通协调，顺利达成任务，很少需要支持。（４分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）积极多渠道、多方式进行沟通协调，主动与人合作，提高个人工作效率，并协助他人工作效率提升。（５分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）6.团队意识评价：*不能与他人很好合作，独断专行。（１分）在团队合作方面经常遇到问题，对工作产生影响。（２分）有团队意识，能与他人合作达成任务，偶有冲突产生。（3分）能够与他人合作共事，相互支持，保证团队任务的完成。（4分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自优势，保持良好的团队工作氛围（5分）。
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）7.抗压能力评价：*不愿面对来自工作中的压力和困难，并消极应对。（1分）经常会回避超负荷、时间紧、高风险责任、高复杂性以及有困难的工作，或需要督促才能完成。（2分）在督促和帮助下能应对超负荷、时间紧、高风险责任、以及高复杂性的工作，并克服工作中的各种难题和阻力，达成工作任务要求。（3分）在协助下能应对超负荷、时间紧、高风险责任、以及高复杂性的工作，并克服工作中的各种难题和阻力，达成工作任务要求。（4分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）独立应对超负荷、时间紧、高风险责任、以及高复杂性的工作，努力想办法克服工作中的各种难题和阻力，达成工作任务要求。（5分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）8.客户导向评价：*经常会收到来自客户抱怨，有时被客户投诉。（1分）有时会联系客户，对于客户的要求偶有抱怨，有时会消极应对客户要求。（2分）在督促下能制定客户联络计划并执行，能回答客户疑问，有时会有延时需要提醒跟进。（3分）会定期与重要客户保持联络、挖掘客户需求，倾听、化解客户的不满及怨言，有时需要提醒，能及时解答客户疑问。（4分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）主动定期与重要客户保持联络、挖掘客户需求，积极倾听、化解客户的不满及怨言，及时解答客户疑问，无法解答的也主动及时给予解释、回复。（5分）
*（自评人须填写一项反映该维度评价的关键事件）
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