A公司派李某到B公司工作,在B公司工作期间A公司支付李某1800的工资,

【案情分析】
A公司为某品牌家电公司,B公司为A公司在甲市的代理商, C商场与B公司签订入场协议, C商场设有A公司品牌家电专柜。李某2013年1月入职A公司,在甲市C商场销售A公司品牌家电。此后由A公司为李某发放工资并交纳社保。2015年12月A公司与D劳务派遣公司签订合作协议。2016年1月李某和D公司签订劳动合同,合同期限为2年。2016年10月C商场告知B公司商场租期将于日到期,现通知B公司做好员工安置工作。B公司接到通知后将上述情况告知A公司。A公司接到通知后口头联系李某告知此情况,李某表示愿意服从安排去甲市的其他商场工作。日A公司要求D公司向李某发出调店通知,将李某由甲市的C商场调岗至甲市的E商场,报到时间为日。后李某并未去E商场,时至日,李某仍未到E商场上班。D公司向李某发出返岗通知,在返岗未果的情况下以旷工为由向李某发出解除劳动合同通知。日李某向C商场所在地的劳动仲裁委提起诉讼,要求A、D两公司连带支付:1、8个月的违法解除劳动合同赔偿金;2、支付失业金;
A、D公司认为是在李某同意的情况下进行调店,但因李某旷工解除劳动关系,不存在违法解除的问题,故不应支付赔偿金。李某与D公司的劳动合同建立时间为日,之前李某从A公司主动离职,工龄不应连续计算。
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【审理结果】
1、口头变更劳动合同是否有效?
《劳动合同法》第三十五条之规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
2、工作地点变更是否需要双方协商一致?公司是否可以单方变更劳动合同?
根据《劳动合同法》第十七条规定,工作地点属于劳动合同应当具备的条款。《劳动合同法》第三十五条之规定变更劳动合同,应当采用书面形式。
3、工作地点和工作内容未发生变化,用人单位不同,工龄是否应连续计算?
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第五条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。
用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:
(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;
1、企业在与员工协商变更劳动合同后,需要签订书面的变更协议。避免因协商一致后员工反悔,产生相关违纪行为,企业解除合同无法提供证据。
2、如双方无法协商一致,建议协商解除,避免违法解除,双倍赔偿。
3、劳动合同解除或终止,建议完善相关手续,避免工龄连续计算。
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A电子设备生产企业(本题下称A企业)与B商贸公司(本题下
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【信管网:项目管理师专业网站】
2016上半年信息系统项目管理师案例分析试题三
系统集成商B公司中标了某电子商务A企业的信息系统硬件扩容项目,项目内容为采购用户制定型号的多台服务器、交换设备、存储设备,并保证系统与原有设备对接,最后实现A企业的多个应用系统迁移,公司领导制定小周为该项目的项目经理。
小周担任过多个应用软件开发项目的项目经理,但没有负责过硬件集成项目
小周召开了项目启动会,对项目进行了分解,并给项目成员分配了任务,接下来,安排负责技术的小组长先编制项目技术方案,同时小周根据合同中规定的时间编制了项目的进度计划并发送给项目组成员,进度计划中确定了几个里程碑点:集成技术方案、设备到货、安装调试完成、应用系统迁移完成。由于该项目需要采购多种硬件设备,小周将进度计划发送给了采购部经理,并与采购经理进行了电话沟通。
技术方案完成后通过了项目组的内部评审,随后项目组按照技术方案开始进行设备调试的准备工作,小周找到采购部经理确认设备的到货时间,结果得到的答复是:服务器可以按时到场,但存储设备由于运输的原因,要晚一周到货。
由于存储设备晚到的原因,安装调试工作比计划延误了一周时间,在系统调试的过程中,项目组发现技术方案中存在一处错误,又重新改进了技术方案,造成实际进度比计划延误了两周,A企业得知系统迁移时间要延后,非常不满意,并到B公司高层领导投诉。
【问题1】(12分)
请分析该项目执行过程中存在哪些问题?
请在下面(1)~(3)处的答案填写到答题纸上
在项目里程碑点进行里程碑评审,里程碑评审由(1)、(2)、(3)参加
【问题3】(8分)
(1)项目的整体管理计划还应该包括哪些子计划?
(2)小周应该采取哪些措施来保证采购设备按时到货?
【问题4】(2分)
公司高层领导接到客户投诉后恰当的做法是()
A、向客户道歉并立即更好项目经理
B、向客户道歉并承诺赔偿部分损失
C、向项目组增派相关领域技术水平高的人,力争在系统迁移过程中追回部分时间
D、与客户充分沟通,说明进度延误是由于设备时间延误造成的,希望客户顺延项目工期
注:答案仅供参考,不一定是标准答案
【问题1】(12分)
1、小周虽然软件项目管理经验丰富,但缺乏硬件集成项目管理经验
2、范围管理没有做好,小周不能单独一人对项目进行分解,而要让项目组成员也参与进来。
3、进度计划制定不合理,不能由小周一人来制定进度计划,并且没有从项目实际出发来制定进度计划,而根据合同规定的时间来制定的进度计划可能不符合项目实际情况。
4、关键里程碑点没有获得相关干系人的签字确认。
5、沟通方面存在问题,无论是与采购部的沟通还是与客户的沟通都存在问题。没有让客户及时了解项目情况。
6、风险管理没有做好,在获知存储设备因为晚到一周的情况下没有采取相应的应对措施
7、质量保证方面存在问题,技术方案的评审可能不严格或存在走过场情况,导致技术方案中存在的错误没有及时发现。
8、公司缺乏对小周的监督和指导。
(每条2分,最多12分)
【问题2】(3分)
1、项目组成员(项目组);
2、客户(或用户、客户代表、使用方、建设方)
3、公司高层领导(或项目发起人)
1~3答案可互换
(1)包括:范围管理计划、进度管理计划、成本管理计划、质量管理计划、过程改进计划、人员配备管理计划、沟通管理计划、风险管理计划、采购管理计划
(每个1分,最多得5分)
(2)采取的措施有:
1、要与采购部经理对采购设备到货时间进行签字确认,明确采购设备到货延误后果。
2、加强与采购部门的沟通,时常跟进采购设备到货情况,以便及时采取措施。
3、在采购合同中要有相关采购设备延误到货的惩罚措施,以便供应商能重视相关工作。
4、在获知设备延误到货情况下要及时与公司高层和客户方进行沟通。
(每项1分,最多得3分)
【问题4】(2分)
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李老师:信息系统项目管理师、国家工信部和科技部专家、高级项目经理、12年培训经验,编写了多本教材,...
各省市软考报名简章
合作网站内容盗用他人公司名称要承担何种责任?
李某曾经是A装修公司业务经理,后因故离职。李某离职后自己组建了装修队。为争取客户李某有时直接以A公司名义招揽生意。某天B公司欲装修办公大楼,因过去与A公司合作满意,直接与李某联系洽谈装修事项。双方谈妥后,李某私刻A公司公章与B公司签订了装修合同,B公司支付了首付款给李某,李某拿到钱款后挪作他用,因此在装修工程中偷工减料,加之其施工队并无相关资质,后发生重大安全事故。在本案中李某不仅要对A公司和B公司承担巨额赔偿责任,还因其行为涉嫌刑事犯罪被依法追究刑事责任。
山东新和律师事务所侯安清律师解析:
社会上有些人不愿艰苦创业,一心想走捷径,利用他人名声赚钱。假冒他人的招牌,仿冒他人的商品欺骗不明真相的群众。真相曝光后,不仅所有获利将被没收,还会被罚款,更要赔偿受害公司全部损失。《企业名称登记管理规定》(国务院令第628号)第27条规定,擅自使用他人已经登记注册的企业名称或者有其他侵犯他人企业名称专用权行为的,被侵权人可以向侵权人所在地登记主管机关要求处理。登记主管机关有权责令侵权人停止侵权行为,赔偿被侵权人因该侵权行为所遭受的损失,没收非法所得并处以5000元以上、5万元以下罚款。涉嫌刑事犯罪的还要依法追究刑事责任。
侯安清律师支招:
为了避免公司名称被盗用,各方应当加强合作,信息共享,联合打击。
公司对离职的高管人员或掌握公司重要客户信息的公司员工,应当及时将其离职的情况告知客户和重要的合作方以及其他认为必要告知的相关单位和人员。不少公司觉得公司职工离职很平常,只要没有劳资纠纷就无所谓,也不愿意将公司人事变动告知他人。这种心态或者办事原则为有不轨企图的人钻空子留下了空间。由于离职人员均会或多或少掌握公司信息,这些信息虽不都是商业秘密,但却是可以被利用的资本。盗用者利用这些资本迷惑公众,不仅对公司造成效益损失,还对公司造成名誉损害。更甚情况下,还可能被竞争对手利用打击,因为竞争对手关注的往往是事件的公众效应而不是事件的真相。
侯安清律师补充:
“需方公司”在审查相对人时不仅要查看“供方公司”的各种合法身份证明材料,还要详细查看具体办事人的个人资料以及其本人与“供方公司”业务事务关系是否真实。对此,“需方公司”应当建立一套完整的审查程序,一个步骤一人负责,一个人可能会有疏忽,但是每个人都疏忽却不容易出现,除非是事先预谋计划为之。此外,还应当做到一看二问三查:一看是指看相对人是不是确定要找的人;二问是指问相对人与“供方公司”的真实关系,建议可以采用表格问答式,由其本人填写签名;三查就是将表格内容反映的信息派人到“供方公司”了解是否全部属实,得到“供方公司”确认再合作也不迟。
侯安清律师继续补充:
做到以上两点之后并非意味着安全,由于被盗用名称的公司一般具有口碑较好、质量过硬、实力雄厚的特点,所以对外业务范围广,业务量大,合同量当然也大,其公司公章、合同章被许多单位熟知。接触或者保存过公章合同的工作人员则均有可能私自刻章,建议可勤换公章编码,同时为合同印上合同身份证号码,让每份合同都受公司网络监管,其合作方可以通过存档的编码获取验证码查验合同的真实性,保证交易安全,保护合作双方的共同利益。
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* B. 由乙公司和丙公司退给李某
* C. 由丙公司退给方某
* D. 由乙公司和丙公司退给方某提交图片把图片文件拖到这里即可上传上传完,点击「插入图片」按钮插入title插入图片图片链接:图片描述:添加取消视频title插入视频视频链接:添加取消出于安全考虑,目前正解网仅支持腾讯视频(支持 HTTPS)的视频播放页链接
提交1个解答0正解正确答案A. 由丙公司退给李某详细解析本案中,《房屋预订合同》是丙公司以自己的名义签的,房款也是丙公司收的。根据合同的相对性,应由丙公司负责退还预付房款。《合同法》第八十条规定,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。据此可知,张某将债权转让给李某并通知甲、乙、丙公司后,该债权转让对债务人发生法律效力。债权人转让权利的通知不得撤销,除非经受让人同意。因此,丙公司应向李某退款,而非向方某退款。正确答案
* A. 由丙公司退给李某 详细解析
本案中,《房屋预订合同》是丙公司以自己的名义签的,房款也是丙公司收的。根据合同的相对性,应由丙公司负责退还预付房款。《合同法》第八十条规定,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。据此可知,张某将...作者:来源:正解网链接:收藏已收藏感谢已感谢修改分享扫码分享复制网址OK了,粘贴即可!修改解答&&&&&## 正确答案
* A. 由丙公司退给李某
## 详细解析
本案中,《房屋预订合同》是丙公司以自己的名义签的,房款也是丙公司收的。根据合同的相对性,应由丙公司负责退还预付房款。《合同法》第八十条规定,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。据此可知,张某将债权转让给李某并通知甲、乙、丙公司后,该债权转让对债务人发生法律效力。债权人转让权利的通知不得撤销,除非经受让人同意。因此,丙公司应向李某退款,而非向方某退款。提交图片把图片文件拖到这里即可上传上传完,点击「插入图片」按钮插入title插入图片图片链接:图片描述:添加取消视频title插入视频视频链接:添加取消出于安全考虑,目前正解网仅支持腾讯视频(支持 HTTPS)的视频播放页链接
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