和协一冶集团有限公司招聘的员工福利怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-12 03:05 标签： 深圳广田集团员工福利
职友集：一家做公司点评的网站健客网在员工福利待遇方面做得怎么样？_百度知道
健客网在员工福利待遇方面做得怎么样？
我有更好的答案
略高于行业平均水平，五险一金全都有，还有各种人性化福利，总的来说很不错.
采纳率：60%
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。听说，宣亚国际是一个国际性的大公司，那他们的员工福利待遇怎么样啊？求介绍！！?
15-09-20 &
宣亚国际的员工待遇怎么说呢！和同行业的比较，其实都是差不多的，但是听说宣亚国际公司内部各种福利各种有，只有你想不到的，没有她办不到的。
请登录后再发表评论!
宣亚国际品牌管理(北京)股份有限公司员工待遇挺好的。工资嘛，同行业肯定是差不多的，但是在个人发展平台方面，为了提升全体员工的传播理念和传播方略，公司有一系列针对全体员工、中层管理者和高层管理者的培训方案为公司及员工的核心竞争力有很大作用。
请登录后再发表评论!
宣亚国际品牌管理(北京)股份有限公司人力资源部有很多培训项目，使集团员工和管理人员有更多的机会开启心智，提升才学，将思考力和行动力转化为推进公司与个人成长的不竭之源。
请登录后再发表评论!台企的公司员工福利怎么样？【台湾1895吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：82,184贴子：
台企的公司员工福利怎么样？收藏
LL是毕业生，明天去要去两家台企公司面试，不知道台企的员工福利会怎样
你会看到很多繁体字................
看老板良心
能别去就别去
好就待，不好就走，本身看你有没有资本，没资本跟公司要求什麼，有资本到哪都横著走
台企大部分算劳动密集型，我觉得大学生在里面不会有太大发展机会，尤其是大陆学生，因为他们重视台干不重视陆干，也不能说对错，毕竟是台企，打压很正常，而且说实话台企老板都比较抠为什么我知道这么多，因为我一表哥刚从苏州一家台企辞职
从网上的一些文章看 台企口碑不好，不会为你的履历加分 可能还有减分的嫌疑
福利和国民亲近度成反比。在大陆福利最好的是日企，美企次之，再就是欧企。台企一般，一般就是政府要求给多少福利就给多少，一毛也不会多给。最差是港企。
听说名声不好
生病中还是忍不住要跟楼主说明一下~移到大陆的台企大部分都是中小企业型态的公司与工厂，还有不少是想捞一票就想跑的"游击队"，当然给大家的观感就是"很抠门"等等的不良观感。但，不可否认的，台企带给大陆的是个体私企的"经营概念"、"管理方式"、"产销分工"、"代工理念"、"技术与工艺"等等。就我所知的，很多大陆的中小型企业主不少是从台企公司学到技术后自行创业，且还回过头来跟母公司削价竞争。这也是为什麼很多台企吃了亏后，现在不怎愿意培养"大陆籍"员工的原因之一。台企很重视"忠诚度"，起码要有"企业伦理"的精神才会受到台企公司的青睐与重视。现在在大陆的台企一般分有三大类，第一类是早期过去的台企，这部分人大都是投机客与黑手出身的居多，大多开设食品、鞋伞、成衣等人力密集的业别，著名的旺旺就是最早一批的成功投机客~ 喔~是投资客。第二类是产业外移的中小企业主，这部分是以机械、纺织、染整、电机、电子等加工及代工的技术密集业别，当然这所谓的技术是民生轻工业方面的低、中阶产品类别，著名的灿坤、鸿海就是其中的佼佼者。第三类的就是台湾较有名望的中大型企业，如台朔、远东、明碁、裕隆等等。去台企你可以学的很广泛，是属於"通才"的训练。上面有网友说去台企还可能在你履历减分，没那说法，或许还有加分的效果，因为外企讲究的是"专才"，而台企讲究的是"通才"。换个角度想，你开公司要的员工是专才还是通才?现代的一些台企会比较守法，尤其第三类别的台企，大陆法规怎麼规定就会怎麼做，很少会去故意触犯或是蓄意违规。第二类别的多数也很守法，但也有部分打游击的就不好说了。最烂的也是最让人诟病的，同时也造成很多人印象不好的就是第一类的台企，黑手出身的老板哪会跟你讲甚麼福利与制度。投机客就是要来捞钱的，我跟你讲甚麼五四三来著，没好处捞，此地不留爷自有留爷处。台企能待吗? 当然能，但你要选择优良的台企，而不是游击队的投机客台企。广东、江苏等地的不少本地人创办的中小型企业主都与台企有著千丝万缕的"爱恨情仇"，就说明了台企对当地所造成的影响。这不是那些个港商、外商所能企及的。此外，在广东的港商与外商造成的一些"事件"远比台商还多得多，我很不明白为何要放大对台商的不良印象呢?
上班打卡制下班责任制
我以前公司奖金超高,不过每天都上12小时以上,但是钱也存很快
台企名声不好
有时候对工作的态度也不是很一样，
我很多朋友抱怨跟陆籍沟通有困难而且不管今天事情是不是做完了，下班时间到人就消失了，这对台湾人来说有点不可思议。我不能说好或不好吧，你如果真优秀，公司也不会舍得你走的。
祝福你顺利找到稳定的工作。
哈哈哈 求眼熟，求回帖，求点赞，求……！！！！！！！！！眼熟我好莫，我是萌萌的老猫呀！
建议进日企福利好
春花秋月何时了，往事知多少。小楼昨夜又东风，故国不堪回首月明中。雕栏玉砌应犹在，只是朱颜改。问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。
我只能说台企跟福利好这词大部分都是八竿子打不著
也许有那麼几家还不错
台企福利好的就那几家其它就看老板良心
十年前还可以，现在台企的待遇还不如陆企呢
墳貼暫刪，一週後恢復
登录百度帐号关于进一步提高员工福利待遇的通知_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
关于进一步提高员工福利待遇的通知
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 深圳广田集团员工福利 的文章

 

随机推荐