> “重拳出击 还未成年人安全假期”系列报道 严查违法企业 维护未成年人合法权益 我市开展整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动
“重拳出击 还未成年人安全假期”系列报道 严查违法企业 维护未成年人合法权益 我市开展整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动
“重拳出击 还未成年人安全假期”系列报道
严查违法企业 维护未成年人合法权益
我市开展整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动
&&&&&&&&正值暑期，不少学生都加入了暑期打工的行列。私营企业、个体工商户、家庭小作坊等地的工作因为易找、技术含量低等原因成为目前最受学生“欢迎”的工作岗位。
&&&&&&&&为切实加强劳动用工监督管理，严肃查处使用童工违法行为，维护未成年人合法权益，依据《劳动法》《禁止使用童工规定》及《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》等法律规定，结合我市劳动用工情况，市人力社保局于7月2日至8月31日，在全市范围内组织开展整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动。通过专项检查，进一步加强法律法规宣传，依法严厉打击拐骗童工、使用童工、强迫劳动等违法行为，坚决杜绝非法使用童工等违法行动，进一步规范企业劳动用工管理，切实维护未成年人合法权益。
【以案说法】
暑期“实习”没想到却是当了“苦工”
基本案情：
&&&&&&&&2015年5月，有市民来电反映我市某企业涉嫌非法使用童工。劳动部门到该企业进行检查时，发现在装配线上做工的张某未满16周岁。
经查，张某系属某省职业技术学校的学生，学习数控车床技术。该学校声称可安排学生到企业顶岗实习，既能锻炼学生，又能补贴家用。于是，张某以实习为名来到该厂做工，每天除8小时正常工作时间外，经常要加班到晚上10点，工作内容为流水线装配，并不需要多少专业技能。
因此，市劳动监察大队认定张某在该企业“实习”的行为，属于变相使用童工的行为，根据规定对该企业处以10000元罚款。
温馨提醒：
&&&&&&&&用人单位千万要注意，以实习、教学实践、职业技能培训为名安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动或其从事的劳动已超出学习和培训目的、时限、内容的，均属于非法使用童工的行为，是国家明令禁止、严肃查处的非法用工行为。企业切莫抱有打擦边球的侥幸心理，也不要被某些唯利是图的不法学校骗入陷阱当中。
【以案说法】
&“勤工俭学”帮家人分忧却被查出违法
基本案情：
&&&&&&&&2017年8月，市人力社保局接到群众举报，反映我市某饭店一名服务员年龄偏小。根据举报线索，市劳动监察大队找到一名疑似童工陈某，当场核查身份证件、做笔录后，立即与陈某母亲王某取得联系。
&&&&&&&&经查，陈某因暑假放假在家闲暇无事，便想着去“勤工俭学”，恰巧陈某母亲和该饭店的经营者魏某是堂姐妹，于是便让陈某到魏某店中帮忙。魏某在确知陈某未满16岁的情况下，同意让其从事传菜工作。截至当时，陈某已在店内工作21天，期间魏某以生活费的形式支付陈某报酬500元。因此，市劳动监察大队根据规定对该单位处以5000元罚款。
基本案情：
&&&&&&&&2017年8月，我市某饭店因人手不足招工，一经常给该店送外卖的跑腿小哥在得知情况后，介绍其妹妹韩某来该店上班。
&&&&&&&&叶某在招用韩某时未要求韩某提供身份证，就让韩某在该店上班。2017年11月，韩某提出辞职并要求结算工资，叶某称要等招到新的员工再支付韩某工资，韩某即向劳动部门投诉。
&&&&&&&&市劳动监察大队工作人员在处理中发现韩某未满16周岁，按照相关法律规定，对该店使用童工的行为处以罚款人民币12500元，并责令该单位在3日内将韩某遣送回家。
基本案情：
&&&&&&&&2016年7月，因父母在我市打工，15岁的吴某从云南老家来我市过暑假。吴某父母为了照看孩子，就和工厂老板商量让吴某到厂里打打杂，老板秉着外地人不容易的想法同意了。
&&&&&&&&同年8月份，吴某在该厂上班时，不小心手部受伤，吴某父母要求企业赔偿。企业方认为，吴某只是帮其父母干活，所干的活都记在其父母的考勤上，劳动报酬也都在父母的账上，没有招用吴某做工。但根据《浙江省&禁止使用童工规定&办法》规定，该企业属变相计付劳动报酬，认定其使用吴某做工为使用童工行为。
&&&&&&&&最终，该企业按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的要求承担全部赔偿责任，且比一般的工伤赔偿标准更高。同时，对该单位使用童工的行为，市劳动监察大队对其处以罚款人民币10000元；因导致童工伤残，市工商行政管理部门吊销其营业执照。
温馨提醒：
&&&&&&&&市人力社保局提醒，根据国家法律，“以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动，或者使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动，并计付或者变相计付劳动报酬的，如父母在某厂打工，子女在闲暇时跟随父母到厂里帮工干活等”，都属于非法使用童工行为。部分用人单位知晓劳动者不满16周岁，但是错误地认为只要以帮忙、帮工的名义让其进行劳动，且以生活费、家庭补贴等形式支付给未满16周岁的未成年人的亲属，就不属于使用童工行为，其实这依然属于支付劳动报酬的行为，符合非法使用童工的情形。用人单位千万不要掉入法律盲区。
用人单位招用人员时 要注意“一看二查三问四存”
&&&&&&&&一看：就是要看下前来招工的人员的容貌，明显看上去年龄偏小的，就要提高警惕；接着要看招工人员的身份证，如果不能当场提供身份证件的，不管是厂里老员工的担保还是应聘人员的保证，都不能让其上岗试用。很多时候用人单位使用童工问题都是出在这个环节，相信其过几天会拿身份证过来，外加有时急需用人，便让其先行上岗，结果造成了使用童工的行为。
&&&&&&&&二查：就是要检查应聘人员的身份证件。要认真核对身份证件的真伪，核对证件上的照片和本人是否一致。最简单计算年龄的方法，就是身份证上的生日年份加上16，是否早于当天的日期。如当天是日，提供的身份证件上的生日为日，在加上16后，是日，早于当天的日期的，那么这个人就已经年满16周岁了。
&&&&&&&&三问：在审查身份证中，要注意提问，来印证身份证件是否属于本人。比如说“你的姓名是什么”“你是属什么生肖的”“报一下你的身份证号码”等，通过此类问题回答的流利程度，再结合身份证上的信息，可以大体上辨别出是否冒用别人的身份证件的行为。
&&&&&&&&四存：在做好材料核查后，要做好录用登记。录用登记应当载明被录用人员的姓名、性别、身份证号码、常住户口所在地住址等基本情况，并留存被录用人员的身份证复印件。
【法律链接】
《中华人民共和国劳动法》（节选）
&&&&&&&&第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
&&&&&&& 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
&&&&&&& 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
《禁止使用童工规定》（节选）
&&&&&&& 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
&&&&&&&禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
&&& &&&&禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》（节选）
&&&&&&& 第二条 在本省行政区域内，禁止任何国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户（以下统称用人单位）和其他组织使用童工。
&&&&&&& 禁止任何单位、组织和个人介绍不满16周岁的未成年人就业。
&&&&&&& 第五条 下列情形属于使用童工：
&&& &&（一）使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动，并计付或者变相计付劳动报酬的；
&&& &&（二）以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的；
&&& &&（三）以实习、教学实践、职业技能培训为名，安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动或其从事的劳动已超出学习和培训目的、时限、内容，影响其人身安全、身心健康的；
&&& &&（四）其他违反国家有关规定使用不满16周岁的未成年人从事劳动的。
&&&&&&& 第十四条 用人单位和其他组织使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚；使用童工不满15日的，每使用1名童工处以2500元的罚款；超过15日不满1个月的，按1个月的罚款标准计罚。
&&&&&&& 用人单位和其他组织在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准，从重处罚。
&&& &&&&第十五条 单位、组织或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍1人处以5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
&&&&&&& 第十八条 无营业执照、被依法吊销营业执照以及未依法登记、备案的用人单位和其他组织使用童工或者介绍童工就业的，由劳动保障行政部门对其负责人或者出资人，按照本办法第十四条、第十五条、第十六条和第十七条第二款规定标准的2倍处以罚款，该非法单位或者组织由有关行政部门予以取缔。
重拳出击 还未成年人安全假期”系列报道②
&企业开办暑期公益班巧破难题
记者就如何规范孩子假期安全情况展开调查
&&&&&&&&每逢暑假，就有许多“小候鸟”从全国各地来到我市，和在永工作的父母团聚。只是，白天父母要工作，企业又严格按照相关法律法规不能使用童工，于是“小候鸟”没人陪，给他们找一个合适的去处就成了难题。记者了解到，为破解这个难题，我市不少企业创办了针对职工子女的暑期公益培训班，免费安排“小候鸟”们的食宿，聘请老师为他们上课，解除广大职工的后顾之忧。
镜头一& 地点：浙江强广剑精密铸造股份有限公司食堂二楼教室 托管人数：23名
孩子开心 家长放心
&&&&&&&&星期二，7：30到8：00，早读（语文）；8：10到8：30，早操；8：40到9：20，语文课；9：30到10：10，音乐课；10：20到11：10，作业课······这是张贴在浙江强广剑精密铸造股份有限公司的“小教室”里的一张课程表，上午有画画、音乐、拼图等游戏，下午有阅读、美术、手工、观影等活动，直到16点放学。7月7日开班，整个暑假班将持续到8月7日。
&&&&&&&&近日，记者在这里见到了孩子们的授课老师邵超凡，他正耐心的和学生一问一答，其余两名老师正在指导学生们画画，学习氛围浓厚。两百平方米左右的教室，按照不同年级分成了６个板块。
&&&&&&&&孩子们在课堂上还算听话，用水彩笔认真的在纸上作画，不时会有孩子将完成的画交给老师，解释他们的成果。
这里有23个孩子，尽管暑托班才“开学”几天，但邵超凡能叫出每个人的名字，“其中有好多是去年就来过暑托班的，他们很适应这样的氛围，都很开心。”邵超凡表示，该企业里的一线工人多来自江西、四川、安徽、河南等地，关于员工子女暑期托管班的通知一出，职工们便纷纷报名参加。
&&&&&&&&开暑托班，正是为了让家长们能安心工作。中午，吃完饭的低压车间副主任唐万林来看望孩子，“13岁的孩子叫唐晓燕，12岁的孩子叫唐晓斌，都在这个暑托班里。我和妻子７点就出门上班了，让他们呆家里不放心，要么看一整天电视，要么出去游泳，总不是办法。”唐万林说，孩子的安全问题解决了，工作起来也没了后顾之忧。
镜头二& 地点：南龙集团有限公司食堂一楼教室 托管人数：29名
职工安心 企业顺心
&&&&&&&&“我叫刘曼茹，下半年在泉溪中心小学读六年级，爸爸在这里上班。暑假白天只有我自己在家，除了写作业，就是看电视，感觉没意思，我喜欢来这里。”扎着马尾辫的刘曼茹并不怕生，她已经连读两年参加了由南龙集团有限公司开办的职工子女暑假班。
&&&&&& 南龙集团有限公司从20１3年开始托管“小候鸟”，专门为留守在家或宿舍的职工孩子服务。几年下来，员工内部反响很好，越来越多的员工提出想把孩子交由公司代管。现在，公司员工５至１3岁的子女，都可以报名进暑托班，接受专业老师的教育及生活辅导。
&&&&&& “我们太需要这样的暑托班了，既保证了孩子的安全，还能让孩子学到更多的知识。”来自江西的童燕华说，她每到暑假都要发愁，担心孩子没地方安置。她说厂区外车辆来来往往，让孩子在厂里玩感觉又很不放心，更别说让孩子跑到厂外去闲逛。可把孩子关在宿舍，心里又会很牵挂，就怕孩子完成作业后瞎胡闹。她们出来打工赚钱，是希望孩子能过得好点，如果孩子出意外，赚再多的钱都没有意义。
&&&&&& “企业开办暑托班，能使职工安心，企业顺心。”南龙集团办公室主任楼正革告诉记者，很多一线工人都是计件工资，假日里为了照顾孩子，势必影响企业的生产和交货期。现在职工们安心了，把精力更多的投入在工作中，企业运行发展也更健康。
部门声音：禁止使用童工 倡导企业多开设暑托班
&&&&&&&&记者从市劳动监察大队了解到，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。这个时段该是求知的年龄，而不是求职，他们的归宿应该是课堂，而不是工厂。然而在有些省市，孩子们过早地沦为工人，被中间人欺骗，被小作坊主盘剥。恶劣的工作条件和粗暴的管理制度导致他们的合法权益全无保障。
&&&&&& 一直以来，我市人力资源和社会保障部门坚决杜绝使用童工的违法行为，依据《劳动法》《禁止使用童工规定》及《浙江省实施&禁止使用童工规定&办法》等法律规定，结合我市劳动用工情况，重点检查可能使用童工较多的租赁场地经营企业、餐饮、娱乐、汽修、美容美发、电子装配、城乡结合部等不易被发现的小型用工场所，加强劳动用工监督管理，严肃查处，维护未成年人合法权益。
&&& &&&&使用童工于法不容，无论《未成年人保护法》还是《劳动法》《教育法》都有明确规定。故此，依法打击这一现象，当无疑问。但是，如果止于打击，而不清理童工成长的灰色土壤，就无法令人心安。企业开办暑假公益班正是清理童工成长灰色土壤的有利举措之一。
&&&&&& 市劳动监察大队副队长翁振贤认为，暑期公益班的开办是扎实推进“企业关爱职工、职工热爱企业”活动的体现，开班时间以学生家长的时间为主导，迎合了部分职工家长的需求，为其减轻负担解决了实际问题，有利于构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的良好局面。
&&&&&& 市劳动监察大队大队长胡继进表示，相对于过早的走向社会，公益班无疑是孩子最好的去处，避免孩子被一些不安全、不健康的外界环境影响，一定程度上解决了他们的人身安全和课后教育的问题，值得其他企业的借鉴与推广，而20家公益托管班相对于全市的企业来说，仍然太少。条件允许的企业应多多开设假期公益班，也可多家企业联合，在不影响职工工作的情况下实行“家长轮流值班”，给孩子一个舒适的港湾。
记者手记 保障孩子安全和权益 需全社会参与
&&&&&&&&近年来暑假溺水事故频发，令人触目惊心。每到暑假，安全问题总是萦绕在家长的脑海。溺水、交通事故、食物中毒等各种意外都难免发生。如何避免孩子受到伤害？如果关在家里，孩子可能整天玩游戏、看电视，身体和精神都得不到锻炼，甚至会受到意外伤害。如果带到上班的地方照顾，有些单位可能会包容，但势必会影响到家长自身的工作。那么让未满16周岁的孩子去上班？但现在大多数企业都严格按照相关法律法规去执行，没有使用童工。
&&&&&& 该如何破题？这些企业给出了好方法，开办暑期公益职工子女托管班，让孩子在暑假不会因为去外面疯玩而荒废了学业，也兼顾了孩子的暑假安全问题。据了解,我市有20家企业已连续多年开设了暑期公益班，精细化的服务让职工感受到了家的温暖。
&&&&&& 尽管如此，还有很多孩子的安全问题亟需解决。有些孩子会借用他人身份证冒名进入个体企业，由于工作强度大、生产设施使用不规范等原因，往往会发生童工伤残事故。
&&&&&& 规范孩子安全，要充分发动全社会的参与。除有条件的企业推广暑期公益班之外，个体企业也要擦亮眼睛，禁止不满16周岁的孩子混入，同时相关部门要继续严厉打击使用童工的非法行为，最大程度抑制使用童工现象的出现，保障孩子们的身心健康。
编辑 徐灿灿正在初始化报价器商店老板把手机租给未成年以一小时三元的价格出租，并叫小孩子每次100或50元充值是否犯法张斌可纠结肯定是犯罪的，向110报警查看更多更多回答NIKO_ZEN不违法zhouking8赌博机违法吗？哪个地方的游戏厅里没有赌博机？？？
***嫖娼违法吗？哪个地方的酒店宾馆旅店里没有这个业务？？？
贪污受贿违法吗？一直查一直抓，然后呢？？？？
手机出租给学生，在没有明确的法律条文出台之前，都是不违法的，呵呵为你推荐热门问答1234567891011121314151617181920查看更多21222324252627282930球球大作战，危害青少年的成长。球球大作战游戏危害未成年少年。核心提示|智能手机、网络游戏的强强联合，日渐深入小学生的生活【北京租房吧】_百度贴吧
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球球大作战，危害青少年的成长。球球大作战游戏危害未成年少年。
球球大作战，危害青少年的成长。球球大作战游戏危害未成年少年。核心提示|智能手机、网络游戏的强强联合，日渐深入小学生的生活，而网络游戏监管的空白，让众多家长受到经济损失的同时束手无策。近日，家住鹤壁市的张女士向大河报记者反映，她还在念小学三年级的孩子小哲（化名）因为玩手游将自己银行卡里的钱刷了近3万元，生活并不宽裕的张女士整日以泪洗面，不知道该怎么办。遭遇银行卡近3万元“消失”竟是儿子网游惹祸近日，鹤壁的张女士因用钱去银行取款，发现卡里3万元存款只剩下2023元，“我最近没有买过什么东西，是不是银行卡密码被盗了？”张女士赶紧报了警。“这可是我丈夫在外地辛苦工作给两个孩子积攒的一年的学费和生活费。”据张女士介绍，她没有工作，在家看管两个孩子，生活比较拮据。当时在银行工作人员的帮助下，调取了银行卡明细账单，短短两个月，她的银行卡账号给上海一家科技有限公司、一家网络通信公司等游戏账户转账100多次，共计27853.55余元。满满的几页纸上显示，从今年的2月15日至4月22日，她的银行卡支出648元、328元、298元等金额多次出现，其中刷走648元就有24笔。民警看完消费明细，让张女士回家问问孩子。“我手机也没消费短信提醒，没能及时发现这事儿。”张女士很是后悔。调查小学网游成为交流共同语言，刷卡不知花多少钱到家后，张女士询问11岁的儿子小哲才得知，今年2月份以来，他一直都在玩王者荣耀、球球大作战、漫灵、中萌等手机网络游戏。短短两个多月，小哲共在这4个游戏账户内充值近3万元，这些钱全部用于购买虚拟商品，而购买的虚拟商品也所剩无几。其中为一款“球球大作战”手游就充值了17000多元，“孩子平时学习完了拿着手机玩会儿游戏我也没太在意。平时买东西总带着孩子去，没想到孩子能记住自己的银行卡密码。”这让张女士很吃惊。5月19日，记者见到了哭着不愿意见人的小哲，他玩网游是同学教的，“我们班几乎都在玩这些游戏，如果不玩儿大家就没有共同语言了。我也不知道会刷妈妈那么多钱，只是想比同学更厉害些就买了。”小哲小声地说道。张女士给记者打开了小哲经常玩儿的球球大作战游戏账户，登录页面显示个人信息年龄为10岁，里面的虚拟商品琳琅满目。王者荣耀的界面是链接QQ账号登录，年龄同样为10岁，里面角色、装扮、道具有数百个。“网络游戏太坑孩子，也没有任何限制。”张女士气愤地说道。质疑网游该不该对未成年人设限？未成年人的充值能否归还“事情发生后我就试图联系两家游戏运营商。一家公司称需要我提交相关证据，证明孩子未在监护人监护下购买虚拟商品，15天后给处理结果。而上海那家网络公司客服人员称公司一直没有退款功能，拒绝我的诉求。”张女士说道。“网吧尚且对未成年人设限，网络游戏该不该对未成年人设限？”张女士提出质疑。张女士给有关收款单位提交了小哲的消费证明，但是事情已经过去一个月了，她没有收到任何运营商的回复。5月19日记者电话联系了相关的一家网络通信公司，该公司工作人员称，张女士反映的问题他们正在处理，公司会尽快找一个退费人员跟张女士联系，妥善处理此事。记者又致电上海相关网络公司，该公司工作人员称，公司正在积极处理，随后将会跟张女士联系来处理这件事情。截至发稿时，两家公司都未主动与张女士联系。律师协商不成可通过法律途径维权记者了解到，今年网信办起草的《未成年人网络保护条例（送审稿）》要求公共上网场所应当安装未成年人上网保护软件，智能终端设备在出厂时或销售前，应当安装未成年人上网保护软件或者为安装未成年人上网保护软件提供便利并进行显著提示。张女士就此咨询了相关律师。律师表示，对于18岁以下的未成年人，如果有超出能力范围内的交易额，家长可以主张撤销。监护人应该搜集相关证据先和游戏厂商协商能否退回，若协商不成可以通过法律途径维权。多位家长网友留言表示，网游对未成年人的身心造成伤害，近视眼、学习成绩下降，给家长造成经济损失。希望国家尽快规范网游，可以给家长和孩子一个上网环境保障。
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未成年人可以一个人租房子住吗?
我跟父母住在广州 15岁 想一个人住 法律允许吗？
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可以只要找个成年人一起租租好了再自己住
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最好不要，因为一个未成年人住，很不安全
可以啊！但需要有担保人
可以，但是你的年龄太小，一个人住还是不安全，最好和你父母一起住，等你大一些在考虑出去吧，不知道我的回答你是否满意。
不可以，租住房屋需要办理相关手续，没有身份证是不可以的。
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没问题可以的
最好不要这样哦
不犯法，就是旅社让你住，被公安查到都没事，只要你没做其他的坏事，有能证明你身份的东西，比如学生证、户口薄等就什么事也没有
法律没规定未成年人不能单独住，但是未成年人思想不成熟，容易受别人教唆或其它原因做了违反法律的事情，作为监护人的父母是要负法律责任的。
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违法信息举报邮箱：中小学旁藏“手机网吧” 未成年人坐满过道沉迷游戏无法自拔中小学旁藏“手机网吧” 未成年人坐满过道沉迷游戏无法自拔新华网百家号新华社南昌4月26日电 题：中小学旁藏“手机网吧” 未成年人坐满过道沉迷游戏无法自拔新华社“中国网事”记者 程迪“文具店里租用手机1块钱1小时”“买杯奶茶就能畅玩手机游戏”……乍一听还以为是某种新兴业态，但如果这些店铺都在中小学旁边，这种服务只面向未成年人呢？记者近日从江西南昌、九江等地了解到，一些中小学附近的不良商家为了牟利，按小时或按套餐消费的方式，诱导未成年人长时间沉迷手机游戏，让家长和校方非常担忧。文具店变身“手机网吧” 部分青少年“无法自拔”近日，网曝南昌、九江等多地出现所谓的“手机网吧”。一些中小学校周边的文具店、奶茶店负责人把手机计时租给未成年人，或者将手机作为诱饵，让孩子在店内消费。一些学生一放学就冲进店内玩手机游戏。南昌市一名家长说，他的孩子在读初一，最近总是比平时晚回家，怎么问也不说。他去学校附近找，正好逮到孩子在学校旁边的文具店里玩手机，一问才知道手机是向店家租的。玩手机的孩子当时把店铺的过道都坐满了。“平时为了不影响孩子学习，特意不给他手机，没想到防不胜防！”记者实地查看发现，这家文具店距离南昌市濠上街小学不到30米，不远处就是南昌二十四中。店铺外窄内宽，里面被一整排货架挡住。一些学生透露，进到店铺，店家会从一个箱子里拿出手机，租金每小时1元钱，平板电脑更贵，流行的游戏都下载好了，但只能在店里玩，不能带出去。店里还有零食，买了边吃边玩。九江市也出现了类似的店铺。江西省重点中学九江一中旁，一家兼营奶茶和卡通礼品的店铺为学生提供此类“服务”。家长反映，许多即将高考的孩子也沉迷其中。学生透露，店家给每台手机编了号，后面写着“店内使用，不得带出。”商家称“算是套餐消费，只要花十块钱买杯奶茶，就可以边吹空调边玩手机。”说起校门外这家所谓的“手机网吧”，南昌濠上街小学校长王红很是头疼。她说，学校去年11月就发现了这一现象，“当时学校有5个六年级学生去了店里，还有别的学校的中学生。大的孩子玩，小的孩子看。”店家打政策“擦边球” 执法部门监管难记者了解到，针对个别校园外存在的“手机网吧”现象，南昌、九江等地市场监管、公安、文化、教育等多部门已开展全市范围内的排查整治。南昌市场和质量监督管理局个私企业监督管理处处长欧阳健说，经查，濠上街小学附近的喻涛文具店超出营业执照注明的经营范围，且无证从事互联网上网服务。经营者承认，该店为学生提供手机，每部手机收取每小时1元服务费。欧阳健说，已对商家下达了《责令整改通知书》，责令立即停止从事提供手机给学生上网的行为。南昌市西湖区文广新局和当地派出所也依据相关规定，对商家进行了警告，并让其写了承诺书。九江市多部门也对九江一中旁的这类店进行了教育和警告，严禁其再从事该行为。一些家长和学校老师认为，国家明文禁止网吧不得接纳未成年人，并规定中小学校周围200米范围内和居民住宅院内不得设网吧，违者严惩。而随着时代进步，在人们生活中，手机等移动设备的使用频率远高于传统计算机。对于这类诱导未成年人玩手机并提供场所的行为，应参照相关法律法规，收缴设备并查封从事违法经营活动的场所，才能形成震慑。南昌市文化广电新闻出版局、南昌市公安局西湖分局有关部门负责人回应，目前只能从行政管理层面着手，严禁商家这类行为。“个别商家钻法律空子。所谓‘手机网吧’，既不符合《互联网上网服务营业场所管理条例》中关于互联网上网服务营业场所的界定，也不符合关于计算机装置的界定。实施处罚缺乏法律依据。”据南昌、九江多地有关部门排查结果显示，两地其他区域暂未发现校园周边经营店出现类似情况。但有关部门负责人坦言，这类行为暗藏学校周边非常隐蔽。九江市工商局有关负责人说，此前接到市民举报后，曾多次暗访这类店铺，但店家手机只租给穿校服的学生，一看到成年人靠近就很警觉，学生也不配合，取证很困难。“作为校方我们能力有限，非常担忧没有彻底取缔，还会卷土重来。”王红说，学校发现后第一时间要求班主任加强对学生的引导和教育，每天放学后组织老师在附近巡逻，并通过家校平台告知所有家长，共同关注孩子放学后的去向。专家呼吁：共净青少年成长环境需社会各界努力记者网络搜索“手机网吧”，发现众多类似“手机网吧靠谱吗？”“租手机给学生玩游戏也能赚钱？”的网帖，内容涵盖了如何购买二手手机、借助学校旁的店铺运营、与店家分成、在学校营销推广等方面。一些人甚至将其包装成创业方案推广宣传，甚至指导如何应对社会舆论压力，规避社会道德风险。一些家长担忧，这类“手机网吧”，如打击不到位，不排除其转移到别的学校周边运营的可能，更担心该做法被其他地方效仿，影响广大未成年人健康成长。江西省社科院社会学研究所所长邓虹认为，该行为实质是“黑网吧”的变种，只是工具和手段不同，但给青少年造成的危害同样严重。建议在完善相关法律法规的同时，各地有关部门要加强对这类现象的排查和整治。南昌市、九江市有关部门负责人表示，将持续加大对校园及周边巡查整治力度，完善常态化排查整治机制，加大追究问责力度，确保校园周边问题整治成效更加明显。邓虹建议，社会各界应携手共净学生健康成长环境，进一步发挥舆论导向作用，加强社会力量对“手机网吧”等校园周边问题的监督。家长也要引导孩子不能沉迷游戏，树立绿色上网观念及正确的价值观、学习观。责任编辑： 郝多本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。新华网百家号最近更新：简介:新华网—让新闻离你更近作者最新文章相关文章