谁有步步高手机x9内部人员的人员代码

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关于商业秘密的不予回答。
啥子是商业机密?
我买的步步高家教机卡机了,也关不了机,怎么办
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怎么下载歌曲还有视频呀不要骂我笨
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点读机如何关闹钟
步步高点读机t400能否diy加usb插口
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楼楼,密码忘记了怎么办?
问一下。T900的点读机。连接左右页的排线多少钱。可以私聊我QQ吗?笔放在中间一合。两页脱开了。。。。然后不小心排线扯坏了。。。现在左边一页点不了。。。。。
好像也不是什么大问题啊。左边整页我全拆开了。那条排线被小孩拉扯过。所以断了。。。 我就是想要一条排线。看了它的接头是即插式的。。。焊都不用焊。就是一条排线。。。。。有吗?返厂什么价位?
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茅锐进E0E表示无锅、E06表示IGBT温度高、E07表示电压低、EO8表示电压高
殷弘厚E0E表示无锅、E06表示IGBT温度高、E07表示电压低、EO8表示电压高等等。
步步高电磁炉出现E0E是CPU坏了,换个同型号的CPU就可以修好!
童飞光您好,这个步步高电磁炉出现故障代码 我找到几个,给您做个参考,E0E它是表示无锅、E06它表示IGBT温度高、E07表示电压低、EO8表示电压高等等。
邓匡子故障代码是不检锅,锅具没问题的话是内部电路的问题
其他回答热门问答1234567891011121314151617181920查看更多21222324252627282930相关问答3个回答張張_6996汉代的陶器按照现在的市场情况来说,还是比较高的,但是具体值多少钱,不是很好说,这得看你的陶器是什么陶,造型,做工这些方面来估价了。陶器,是用黏土或陶土经捏制成形后烧制而成的器具。陶...3个回答伞人_8219你好,进口高隔断的价格还是很高的,报价一般在600元到800元左右一平米,佛山市朗腾富建材有限公司的进口高隔断报价是688元一平米。佛山市柏尔斯建材有限公司的进口高隔断报价是754...3个回答弘利smile本公司座落在环境优美、景色怡人的太湖之滨阳山镇,是华东地区专业生产各种规格型号的铝合金气缸筒和自粘性丁基橡胶密封带、密封条、胶泥的大中型企业。 我公司多年来在各大院校研究所的技术指...4个回答【红领巾】湡褙汉陶在整个高古陶器门类里的价格算是比较低的,因为出土量大,基本都是日用品的瓶瓶罐罐,收藏价值不大,平均价格在几百到几千不等(不包括精品)。我的微信公众号:taotao2a,可以多交...1个回答永远支持刘德华功率较高的会稍贵一些,大概在六百元至八百元之间,价格来源网络,供参考,可以根据实际需求进行挑选。通过空气倍增技术优化处理,平稳、舒适。
3个回答浴血奋战到天亮志高蚊帐空调价格:680元,降低了冷暖小空调的生产成本低,在使用的时候节约了能源,降低噪音、提高了产品的质量,延长了冷暖小空调的使用寿命,减小了产品的体积的同时也降低了产品的重量,...3个回答野结衣壮刑5来简单的说说紫砂壶的价格。一般正宗的原矿宜兴紫砂壶要300元左右才能买到,价格再往上的壶也有很多,就是做工更好些,形更美更有神韵。并且紫砂行业有职称,职称越高的人做的壶价格也越高,...3个回答louis-s你好,推荐步步高K119音乐,大按键,声音大价格是?350元哦,另外呢,步步高I270B音效好,舒服按键,学生机价格是?343元,价格来源网络,仅供参考。
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合肥佳苗广告设计工作室此试卷的题型为单选、多选和判断,请认真仔细作答。
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基本信息:*姓名:工号:岗位:1.步步高商业连锁股份有限公司于___年,在深圳证券交易所上市,股票代码为____。*2008年,0022512005年,0022512008年,2200512005年,2200512.如员工被批准享受___假,不再重复享受三天有薪病假。*医疗期年休假产假哺乳假3.当月事假超过__天以上,社保公司及个人部分由___全额承担?*15天,单位15天,个人15天(含),单位15天(含),个人4.女员工可享受正常分娩假期___天,员工需出具准生证原件、复印件。*981201281585.公司在农历新年前给全日制员工发放新年红包,新年红包标准相当于___工资,如工作时间不足一年,公司将根据____发放新年红包。 *一个月,实际工作时间一个月,绩效得分二个月,实际工作时间二个月,绩效得分6.代人打考勤卡或托人打考勤卡,双方均面临___警告信处分?*书面警告口头警告信书面记小过书面记大过7.公司的核心价值观是?*守诚爱家、追求卓越共创美好生活成长为中国领先的商业及服务业营运商8.员工本人身患重大疾病,凭市/县级医院诊断证明及身份证等资料复印件、爱心帮扶申请表,首次申报可给予爱心帮扶___元。*30004000500080009.员工集体外出活动的标准是__元/人/年?*30508010010.员工在公司连续服务期满5年及以上,子女考上全日制一本大学可享受奖励___元。*2000300050001000011.公司发薪日为每月___日,员工不得向他人泄漏自己薪酬所得,亦不得询问本公司其他员工的薪酬所得,违反此规定的员工应受到相应的____处分,情节严重者将导致被解聘。*8-15日,警告信8-10日,警告信8-15日,书面警告8-10日,书面警告12.司内累计工作满1年,不满10年,可享受___天带薪年休假?*57101513.试用期内员工,应提前___天向公司提出辞职申请,可以解除劳动合同。*37101514.每位员工每月有几次手工签卡次数?*345615.使用带有密码保护的屏保程序,设置的屏保等待时间间隔应少于___分钟?*5分钟10分钟15分钟30分钟16.员工在试用期请假(
)天(含)以上,试用期顺延。*7891017.无故连续迟到、早退两次以上,应给予的警告信等级是?*口头警告书面警告信书面记小过书面记大过解除劳动合同18.上班时间擅离岗位,严重影响本职工作者,应给予的警告信等级是?*口头警告书面警告信书面记小过书面记大过解除劳动合同19.出差人员出差回来后____个工作日内,必须将所发生一切费用到财务部门报销。*3571020.E-Mart(步步高电器城)属于哪种零售店?*百货店超级市场综合超市专卖店专业店21.关于公司经营理念表述准确的是?*&【多选题】保证顾客满意品质生活好而不贵敬业勤奋团队协作务实创新22.公司的假期除了事假、病假、婚假、产假、年休假,还有哪些?*&【多选题】法定节假日工伤假探亲假丧假医疗期假哺乳假23.根据公司规定,员工享有哪些社会保险?*&【多选题】养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险住房公积金24.步步高人职业道德操守具体包括?*&【多选题】不以不正当手段谋取非法利益不参与赌博活动禁止员工及家属之间送礼严禁在职消费严禁关联交易严禁人事裙带关系严禁婚外、办公室恋情及性骚扰严禁损害公司形象的行为严禁员工及其亲属以职权牟利25.以下属于以不正当手段谋取非法利益的是?*&【多选题】收受供应商贿赂贪污、挪用公款,侵占公司财务盗窃公司财务利用公司商业机密谋取利益利用公司资源诈骗财务任何形式的小金库或收现不入财务收受往来单位的礼品26.哪些属于失职行为?*&【多选题】因决策失误造成公司重大经济损失因责任心不强造成公司经济损失采用不正当手段虚报经营考核指标受贿27.下列几种行为可以直接解除劳动合同的是?*&【多选题】盗窃侵占公司财务打击报复罢工赌博28.对于事业部(子公司)员工严重违纪违规行为,下面哪些部门有权直接处理予以追责处理?*&【多选题】诚信调查部人力资本部法务部董事办29.关于ilearning系统登录表述正确的是?*&【多选题】可通过ilearning系统登录页面直接登录可通过PS系统个人自助平台“学习计划”-“我要学习”进行一键登录直接登录ilearning系统的账号为员工ID,初始密码为身份证号后六位通过PS系统登录只能在公司内网环境下在家里可直接登录ilearning系统可通过手机扫描二维码登录ilearning系统30.日常办公最常出现的信息安全问题有哪些?*&【多选题】将口令写在便签上,贴在电脑监视器旁不能保守秘密,口无遮拦,上当受骗,泄漏敏感信息"只关注外来的威胁,忽视企业内部人员的问题 "丢失笔记本电脑开着电脑离开,就像离开家却忘记关灯那样"在系统更新和安装补丁上总是行动迟缓 "31.信息安全管理包括?*&【多选题】物理安全口令安全笔记本电脑安全重要信息的保密数据备份病毒及恶意代码防范其他个人信息安全32.试用期转正有哪几种类型?*&【多选题】提前转正延后转正按时转正试用期不合格33.关于警告信结果运用表述正确的是?*&【多选题】被任何等级的警告信处分的员工,在警告信有效期限内,不得加薪晋职,原则上不得异动。"被警告信辅导的员工,如改进不力,不排除再获警告信、降薪、降职调离等情形的处理。 "被开具“书面记大过”警告信处分的员工,在本年度不得参与年度评优活动。被警告信辅导的员工,如在规定的时间内没有改进或继续犯类似的错误,将被高等级的警告信警告,如累教不改,直至被解雇。34.下列哪些属于公司目前经营的业态?*&【多选题】超市业态百货业态家电业态餐饮业态物流置业B2B电子商务35.费用单据是否提交成功、是否完成审批以及是否付款等信息,哪些途径可以获知?*&【多选题】关注微信公众号“步步高企业号”的推送消息通知进入SSOA查看单据跟踪请教同事在SSOA“服务中心”费用报销相关文件及付款明细下载36.在职消费是指?*&【多选题】由公司承担的非公务性消费由供应商承担的我司相关人员的消费一切公务性消费一切非公务性消费37.步步高集团责任追究制度遵循哪些原则?*&【多选题】谁主管谁负责原则公平、公正、合理原则制度面前人人平等原则过错与责任相适应原则惩前毖后、有错必纠原则38.以下哪些流程总监及以上级别人员可设置代理人?*&【多选题】排班加班请假出差考勤异常核对39.信息具有可感知、可存储、____、_____和_____等重要性质。*&【多选题】可加工可传递时效性可转移40.重要信息的类型有哪三种?*&【多选题】电脑信息纸面信息口头信息客户信息财务信息41.员工当月未休病假,既不能累积,也无任何补偿。*对错42.同济互助会会员每月交纳基本会费5元。*对错43.员工到达法定退休年龄或领取退休金之日起,3个月内未申报,视为放弃退休福利。*对错44.员工是否加班及加班时数须由部门主管申报,走加班申请流程,加班期间须有加班刷卡记录。*对错45.书面警告的时效为3个月。*对错46.违反公司规定的行为,报事业部负责人审批后,根据情节严重程度给予处理。*对错47.国家法定节假日加班以外的所有加班都必须先有排班,再进行加班申请。*对错48.保护个人信息和公司信息安全是员工个人职业素养的体现。*对错49.若新员工在试用期内不符合岗位要求,可调整其工作岗位,调岗后员工仍不能胜任,可解除劳动合同。*对错50.警告信旨在帮助员工进步、辅导改进与发展,而非惩罚员工。*对错
&提供技术支持(蒙托利沃)
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