农场正试职工下岗后，自己下岗失业与灵活就业的曲别社保，其原来的农场职工工龄可以算视同交费，工龄吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-14 09:26 标签： 企业下岗职补缴是就业灵活人员
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先交灵活就业保险后改职工保险工龄怎么算？
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免费问律师企业职工退休工资与工龄有什么关系-工龄|华律办事直通车
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企业职工退休工资与工龄有什么关系
企业职工退休了后也是有一定的退休工资，很多人都说退休工资是由企业职工的资历等方面组成，也与有一定的关系，但企业职工退休工资与工龄有什么关系?小编为你仔细讲解企业职工退休工资与工龄之间的关系。【网友咨询】请问,在现今的企业退休中,职工的工龄与有关系吗【律师解答】实际交费时间和视同交费时间，是从93年开始实施，93年之前的正式工龄都可以视同交费时间的，也叫视同工龄，93年以后的就看实际交费时间了，实际+视同的交费时间就是计算交费年限。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费时间、交费基数有关，交费时间长、交费基数高，到退休年龄领取的养老金会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金&=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%&=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。延伸阅读：
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87年在大连国营单位工作，下岗后没有交过社保，灵活就业人员，想知道94年以前的工龄视同交过社保吗？
87年在大连国营单位工作，94年下岗，今年周岁49岁，下岗后没有交过社保，灵活就业人员，想知道94年以前的工龄视同交过社保吗？
提问者：wl0756***时间： 20:55:36地点：4个回答
建议你在工作时间拨打12333咨询一下。
向社会保障部门进行咨询。
咨询社保部门
咨询社保部门a
答：1、农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是有冲突的，不能同意享受这两项待遇。所以，...
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答：针对于2018年的工资计算方法一般有以下三种：1、连续计算法，就是指某职工在不同...
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答：不对，可以申请劳动仲裁。详情请来电或找李永律师当面咨询！...
已帮助： 人
答：代缴社保协议书甲方(单位):乙方(个人):身份证号:甲乙双方就代缴社会保险事宜，...
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答：一般补交社保分为以下两种情况：
1、若是单位员工，一般可以以单位名义办理社保缴纳...
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回答：可以向劳动监察部门投诉或向申请劳动仲裁。
回答：可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回答：工作时间工作地点因为工作原因受到的伤害属于工伤、
回答：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：
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