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考过税务师，你就是香饽饽！不信？听听事务所老总们咋说
&&&&来源：中国注册税务师协会
[摘要]11月18日，11家5A税务师事务所，30多家主流媒体，部分在京财经高校齐聚京西宾馆，参加由中税协举办的“2015年全国税务师执业资格考试暨税务师事务所招聘信息发布会”，大家围绕改革后的税务师职业资格制度和行业人才需求等话题展开互动交流。
　　11月18日，11家5A税务师事务所，30多家主流媒体，部分在京财经高校齐聚京西宾馆，参加由中税协举办的&2015年全国税务师执业资格考试暨税务师事务所招聘信息发布会&，大家围绕改革后的税务师职业资格制度和行业人才需求等话题展开互动交流。
　　小编对会议发言进行了整理，让我们一起听听各家事务所的精彩观点吧！
　　会后事务所嘉宾与协会领导合影，从左至右依次是：魏斌、孙学杰、范玲、刘卓芹、邵晓琳、王伟明、李林军、赵成斌、石君、张连明、刘培一、王瑾。
　　税务师的就业前景如何？
　　立信副总经理张连明说：&进入立信的应届大学生当中，经过3-5年的努力工作和学习，出类拔萃的是非常多的。我们立信有一个口号，叫做&三年买车，五年买房&。&
　　&实际上大家都面临着缺人的问题，客观上是因为17年以来我们的门槛太高了，注册会计师也好，律师也好，可以延续五年，到了我们这个行业变成三年了，这是当时的政策造成的。因此，也造成了我们目前这个行业人员特别是好的人员稀缺。&众环海华副董事长石君表示。
　　中汇主管合伙人魏斌说：&中汇企业文化愿景中说到为纳税人、为企业创造价值，同时，为员工创造发展空间。从为企业创造价值角度来说，我们一方面是为纳税人节省不必要的税收负担，同时，也为纳税人防范税收风险，防止不必要的或者过度的税收支出。通过为员工创造发展空间，反过来激励员工在这个行业的深耕和发展，最终也为纳税人提供了最好的服务，其实这是一个互动的双向过程。在这个行业也有一个非常突出的特点，因为它是靠人来做的，所以，这个行业需要大量具备专业知识、具备职业情怀的精英加入。&
　　&千里马是需要伯乐发现的，我认为现在的伯乐不在于人，而在于市场，只要你适应市场的需求，你就能取得相应的成功，特别是现在的互联网时代。大家都知道&双11&创造了912亿，税务师事务所把好的产品、好的服务展现出来，会激发企业的需求。中国过去创业的一代都是靠自己跟税务机关打交道，到他的二代、三代，这些企业慢慢走入资本市场了，需要制度化的管理，所以，需要一些专业性的服务机构给他们做服务。如果有这样的团队，他可能在一些布局方面、在人事安排上就会把这些业务交给专业的服务机构。&永大董事长王伟明补充道。
　　税务师事务所最想得到什么样的人才？
　　德勤人力资源经理范玲认为：&其实从企业用人角度来看，最重要的还是关注人员的基本素质和职业素养。我们现在注册税务师证书和注册会计师证书在税务范畴之内是有同等效力的。在我们用人的时候，无论是校园招聘，还是社会人员的招聘，如果有税务师证书的话，进入到公司之内，会有相应的职位津贴。同时，税务师证书在晋升经理时也是一个必须具备的前提条件。&
　　王伟明说：&我们税务师事务所对人才有三方面要求：首先，要有比较强的专业知识。第二，要有非常强的职业化素质。要有所为、有所不为，为之需要能力和韧性;不为之需要理性和克制。第三，需要有梦想，要胸怀大志，志在高远。&具体到人才需求，王伟明进一步介绍：&这次永大拿21个职位出来全国海选，包括公司总经理。首先，我们强调年轻化。我们现在招聘的合伙人定在40岁以下。第二，要有互联网基因。互联网是有放大功能的，会把你服务质量所有的瑕疵放大。永大现在的互联网团队是直接从阿里巴巴团队出来的。来打造永大互联网平台。我们也在布局&走出去&领域，目前在荷兰、香港、台湾、美国、加拿大都设了办公室。&
　　&我们集团有百分之三四十都做国际五百强进入中国市场的涉税业务，用英文出的报告。我们要求国际化发展人才达到10名，现在只有6名，还差4名，越多越好。未来三年在各省市操作能手要达到100名，现在区域操作能手加起来可能四五十名，还缺一半，对人才的需求非常大。&中瑞岳华董事长赵成斌表示。
　　中联副总裁刘卓芹认为：&其实各家5A事务所在税务师名称变更之前业务重点都放在税务筹划、税务咨询方面，所以，我认为名称的改变只是更加符合事务所的业务状况。我们已经改成咨询师了，对于咨询业务来讲，其实需要很多高精尖人才的，不仅需要具有《税法》方面的专业知识、财务知识，还需要有组织架构、战略规划以及交易设计的能力，所以，对高精尖人才的要求是特别高的。对于大学毕业生们来讲，其实税务师事务所是为大家提供了一个可以发挥才能的舞台。最近资本市场非常繁荣，IPO也要重启了，新三板市场挂牌企业增速也比较快。那么，在这个范畴之内，税务咨询和筹划业务是非常多的，毕业生考取了税务师以后，还需要在税务师咨询业务当中积累实践的经验才能成为高精尖的人才，市场和舞台是非常广泛的。&
　　&刚才，刘总讲了一个词，她说过去叫注册税务师现在是税务师，英文现在叫咨询师了，我觉得她这个解读有一定道理。过去注册税务师英文是CTA，叫注册税务代理人，现在叫TA，把C拿掉了，现在实际上叫税务顾问，税务顾问和注册税务代理人应该有一定的区别，更倾向于我们对企业纳税情况的顾问和咨询，这也是表明了我们这个行业向高端业务发展，有这个意思。&中税协副会长兼秘书长李林军补充道。
　　致通振业执行总裁邵晓琳表示：&致通振业在&注册&两个字改之前，我们就一直致力于高端业务的发展，基于这种业务，在从业过程中，发现市场当中有非常广泛的需求。对于纳税人来说，把控涉税风险，不该缴的税不缴，进行合理合法的纳税筹划，这个市场是非常非常庞大的。所以，我认为税务师行业是一个非常朝阳的行业。它和注册会计师到底有什么区别?通常在执业过程当中，注册会计师和税务师都是非常专业的人才，但是站的角度是不一样的，所以，我们能给企业提供的服务也是不同的。对于税务师来说，更能够为企业从纳税方面创造更大的价值，对于这块来说，我觉得我们的市场非常广阔，公司的业务也就非常多，所以，对于人才的需求也是非常旺盛的。我们也涉足互联网行业，也打算在&互联网+税务&进一步开拓市场，也需要招聘合伙人。另外，招聘高级咨询师，招聘高级咨询师的时候，对于能力有什么要求呢?第一，要求有非常丰富的财税专业知识，具有财务和税务方面的专业知识，这是最基本的素质要求。同时，在执业过程当中，发现我们和企业以及和税务机关的沟通和交流也是非常重要的，所以，对于人的综合素质的要求、沟通能力的要求也是非常高的。另外，人应该具有职业素养，要具有团队合作能力，这些方面也是对于高级咨询师的要求。在我们公司当中，高级咨询师的收入是非常可观的，因为确确实实能够为企业创造非常高的税收方面的价值，我们也在执业过程当中得到了很多大企业的认可。但是，对于高端人才的招聘其实是非常难的，由于前面考试门槛过高，所以，导致我们这个行业当中的高端人才相对比较短缺，所以，造成了我们事务所在招聘人才过程当中有了一定的困难。通过这次的改革，通过考试门槛的调整，希望能够把更多的人才吸引到我们这个朝阳行业当中来。&
　　中税网北京所所长孙学杰说：&我们这两年急需合伙人、高级经理、经理人才，我们今天也带来了这些需求，在大会上进行发布。另外，我们这几年积极的在大学进行招聘，我们也招收很多实习生到中税网进行培训、实习，从我从事税务行业30年经历来说，我认为有国家存在就有税收，有税收就需要有税务服务，有税务服务就离不开税务师这个行业。&
　　更名后税务师证书含金量有何变化？
　　尤尼泰总稽核师王瑾说：&市场需求才是我们真正的动力所在，税务师这个职业证书含金量的点也在这儿。对于我们这个专业的人士来讲，更多的是看你有没有这个金刚钻，市场的需求实际上是很大的。因为在克强总理&大众创业、万众创新&新概念之下，纳税人实际上是呈大规模的增长趋势，作为税务需求来讲，实际上市场是很广的。还有一些新的经济模式，像&互联网+&带来的税务管理新问题，这些都是需要税务师事务所和我们的业内人士研究和应对的，这也是一种广泛的市场需求。&
　　&很多人认为一旦去掉&注册&两个字就认为证书不值钱了，这是错误的。国外很多证书甚至都不是国家组织的，也没有&注册&两个字，是公益的、民间的证书，大家为什么认可这个证书呢?关键是市场对它有需求，市场为什么对于它有需求呢?关键还在于自身。叫注册税务师也好，叫税务师也好，只要有高精专的知识，能给市场提供高精专的服务，大家是认可你的，并不是说叫什么名字就能改变你的行业地位。注册税务师考试制度搞了这么多年，有这么多税务从业人员，一百多亿的收入，社会影响是不可替代的。在涉税专业服务领域，税务师要比注册会计师更专业，我是深有体会的。早在2012年成立的时候我们就加入了德国一家财税服务机构，叫做PKF。我们现在在沙特和俄罗斯正在布局，怎么布局呢?第一，通过设立办公室的形式，这是内涵式发展;第二，外延式发展，在当地也找一些涉税专业服务机构跟我们合作，来提供这些服务。&大信所长刘培一表示。
　　王伟明认为：&税务师非常重要，因为税务师取得这样的资格，其实是对你所有成果打上烙印，我有职业证书，用人格对我的成果做一定的背书。&
　　&我从&三性&来谈谈含金量问题。第一，合法性。从注册税务师第一次考试，17年以来，我们行业一直围绕报名条件在和人社部争取。原先大学专科毕业六年以后才能考注册税务师，大学本科毕业三年以后才能考。注册会计师、律师考试都没有这个条件。注册税务师报考条件搞的这么高，把好多有志之士、愿意到行业内来的人挡在门外。经过17年的努力，这次终于实现了，前两天开五届六次常务理事会议，常务理事非常欢欣鼓舞。那么，我们从报考条件合法性上来说，90号文件讲的非常具体。第二，标准性。我们的考试还是5门课程，考试的质量、标准、考试通过率仍然坚持和原先一样，只是在原先基础上更加科学的规划、更加创新、更加完善这一过程。第三，市场性。考了税务师，市场在哪儿?随着税制改革，我国的税制改革目前从单一税制将来都要向复合税制发展，这个过程就像现在说企业所得税原先一共11张表，1张主表，10张副表，现在改成1张主表、40张副表，纳税人填好这些表相当的不容易，需要大量专业人员。加上习总书记提出&一带一路&战略，李克强总理提出&大众创业、万众创新&和&互联网+&,个人所得税改革，房产税改革，&营改增&，这些都为我们税务师行业提供了广阔的市场发展前景。&赵成斌表示。
　　协会在国际人才培养这块有什么具体措施？
　　李林军介绍：&针对这个问题，我们协会包括事务所开过几次会，专门研究税务师行业怎么样服务于&一带一路&。我们研究了七项措施，包括我们制定&一带一路&服务的行业规划，建立为&走出去&企业服务的联合税务组织，事务所的联合组织，建立一个互联网平台&乐税网&，建立信息化平台。当然也包括人才，我们也制定人才计划。另外，我们还制定了对现有存量跨国人才的培训计划。我们是这样考虑的，准备和北京、上海、广东一些外语院校合作，中税协出资，培养我们事务所的专家，使他们既懂税收业务，同时又懂外语，成为跨国服务的专业人才。这个计划正在实施，我们已经和一些高校进行了接触，准备在北京先做一些试点，培养一些跨国人才。同时，我们的事务所也有这样的行动，在海外设立了一些分支机构。&
　　作者：李楠
　　责任编辑：崔远
　　▎本文转载自中国注册税务师协会，版权归原作者所有。
责任编辑：舒米勒
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有人说一次性通过税务师太难，可是偏偏有人一次又一次地证明这件事其实不难。这位网校学员用他最为真实的经验来告诉我们，短时间通过税务师并不是一件难事。
先介绍本人情况吧，一般学校理工科硕士，2014年毕业，毕业做了一段时间销售，公司重组，被变相裁员了，2015年年中开始备战注册会计师考试，过了四门，2015年年底备战税务师两个月，全科通过。
一、学习感受
学习的能力，很大程度上决定了一个人的人生高度，关于应试性的学习，我的经验就是砸时间。无论你是全职备考也好，利用工作之余的时间备考也罢，六百个小时，足够过税务师五门了。
关于辅导班，我的建议是必须听，当然，是对于像我这样的行外人，尤为重要，因为考试，是件极其功利的事情，你想再让我回忆税务师经济法的内容，我记得的估计不到一半，大家都是以通过为目的，一本教材五六百页，光看一遍，就得两个月，自己看还不一定能抓住重点，网校老师的作用，就是将教材的重点和难点整理成相对薄的讲义讲给我们听，节约备考复习的时间，老师讲百分之九十的知识点，全都学会，考试答对百分之八十，考七十分，就是我的备考理念，注会四门，税务师全科，我一页教材都没有翻过（当然，这也可能是我其他两科没过的原因吧，看到网校几十个学员注会一次性通过六科的，也不免自惭形秽，呵呵）。
关于答疑呢，我认识一些一起备考的朋友，他们买淘宝上网校的视频来听，说我买正版的网校视频是有钱人，其实呢，不能说谁对谁错，正版的视频有网校专业老师提供的答疑服务，而答疑往往是远程教育当中极为重要的一个环节，一个问题一直不明白，欠缺的往往就是明白人的点拨吧。
二、我眼中的名师
两个月，我基本上每科选一个老师听了全部的课程，我的经验是选一个老师，跟老师的全部课程，别贪多，你没有那么多时间，千招会不如一招熟，一个老师，足够把你带到通过的彼岸。
税法一和税法二课程相对比较容易，内容重点突出，把重点把握好了，通过一般不成问题，税法一我听的是叶青老师的课程，税法二听的是杨军老师的课程，注意时间的分配，这两科是涉税服务实务的基础，要打牢基础，但是，相对简单的课程，不要耗费过多精力。
财务与会计2015年考的相对难一些，压线过，听高志谦老师的课，高老师的课讲的生动活泼，特有意思，每次困的时候，都听他的课来提神，这一门复习重点比较重要，复习好会计，财管三十分，得一半甚至更少的分不影响通过，我估计我这次考试的财管，十分都不到，会做的题没几个。
接下来两门是重头戏，涉税服务实务和涉税服务相关法律。
涉税服务相关法律听的是赵俊峰老师的课，赵老师的课程利用思维导图，讲的课程更有条理，成体系，再加上赵老师本来讲课就风趣，所以，他2015年的税务师课程，十分引人入胜。建议法律的课穿插着听，穿插在其他课之间听，听听法律的例子，劳逸结合中提升一点法律素养，最后再冲刺背一下，问题不大，课本我没看，太厚，无法律基础，抓不住重点，曾经见过一个大姐，整本书都翻烂了，各种标识，也听赵老师的课，最后也就刚过百，而且，花了大量的时间，门数比较多，时间比较紧的，不建议看课本，不过，鉴于90分刚过，欲求高分，另寻他法。
涉税服务实务是税法一、税法二的综合应用，不是简单的将税法一、税法二加和再考一遍，所以，一定要专门复习，不要觉得税法一、税法二复习好，涉税服务实务就能过。涉税服务实务两个老师我都听了一点，感觉奚卫华老师基础知识扎实，脉络清晰，比较正统，适合初学者，课时也相对多一些，小文老师是实务出身，可能偏实务一些，听他的课，可能对实务工作帮助较大，比较省时间，二者不分伯仲吧，建议听听自己选择。
在这里，说一说我涉税服务实务考试的小插曲吧，2015年考试涉税服务实务最后考了几张完整的纳税调整申报表，奚卫华老师押题的时候最后一个题，就是这个类型，当时因为自大，觉得考不到整张的表，就没听，当场就悔青了肠子，再加上2015年多加的四十分都加在主观题里边了，再加上简答题多是问答，没背多少，当时，崩溃，巨难受，这时候，得静下心，一点点的做，会的都答上，不会的往上扯，纳税申报表不会能填一个空填一个，战斗到最后一分钟，估分的时候期望是压线过，最后分数还不错。
三、经验分享
前边都分科说了，我这人学习上没什么独特见地，就捞点干货吧。
第一， 抵住诱惑，严格按照计划。复习备考的过程很辛苦，难免懈怠，这个时候最考验一个人的意志，今年，我大年初二就从老家回到了工作的城市，怀着对家人的思念，投入了枯燥的复习，老家朋友的相约，同学的聚会，都没有参加，所以，得有清晰的目标，抵住诱惑。
第二， 远离手机，每天你复习十个小时也好，三个小时也好，在复习的时间里，关掉手机，复习的时间里，没有电话，没有微信，没有朋友圈，没有淘宝，你的复习会事半功倍（此条特重要，加五颗星）。当然，如果你的每个电话都很重要，不接损失巨大，你就当我没说。
第三， 不要单打独斗，无论全职备考也好，边工作边考也好，都得找几个志趣相投的考友，大家彼此监督，相互取暖，在备考的漫漫长夜，一起骂骂考试，骂骂出题人，一起聊聊进度，学学方法，换换资料，会有助于你顺利坚持下来。
此外，家人永远是你最强的后盾，失业的日子，复习备考的日子，父母，女友，是我最强的支柱跟动力，觉得难受无助的时候，打个电话给父母，听听父母的声音，想想女友的笑容，哭一顿，喊几声，之后，考试还在那里等你，只不过，心里会多出一丝暖意。
目前，成功应聘到了一家还不错的事务所，两年的计划是通过CPA，拿到执业资格，通过资产评估师的考试，之后，还没太多想，因为年轻，我们的未来有着无限的可能，为自己的油箱多储备一些燃料，之后奔跑的速度可能会快一点。
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