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我在公司六年多了，想交住房公积金，可公司一直都不给交，请问我该怎么办
我在公司六年多了，想交住房公积金，可公司一直都不给交，请问我该怎么办
提问者：wl3413***时间： 09:27:28地点：0个回答
答：你好，公积金贷款要满足以下条件：
1、借款人具有完全民事行为能力;
2、具有本市...
已帮助： 人
答：你好，公积金是国家规定的、在职职工(单位)以工资为基数并按比例交纳的住房公共积累...
已帮助： 人
答：公积金提取新政策
住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：
已帮助： 人
答：你好，公积金提前还款的流程如下
1、查阅公积金账户余额、还款余额，计算差额，准备...
已帮助： 人
答：你好，如果你是第一次提取公积金，则需要准备以下东西：身份证、购房合同（借款合同）...
已帮助： 人
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答： 您好，您的问题是这样的1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资，但不
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回答：你可以让征收办给你出具相关的文件。
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回答：未达到法定结婚年龄不能登记。
回答：你可以保留好相关的证据后起诉到法院。
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回答：业务员的担保一般来说是没有效力的。
回答：你们已经离婚了，对方的孩子和你也没有关系。
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回答：你好，认定过错方是需要证据予以证明的。
回答：你好，男方的要求没有法律依据，但数额较大的彩礼符合一定的情形下是需要返还
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回答：如果你原来的合同还没有到期，可以拒绝签订。
回答：单位的做法是违反劳动法的。
回答：你好，农村房子是不能买卖等，可以打官司要回来
回答：27万元还是需要赔偿的，法院判决书中写的刑罚都是要执行的。
回答：协议书不需要公正，车辆及时去办理过户即可
梁静飞律师
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房产纠纷法律知识：公司漏交了三个月公积金，但钱有扣，问过了人事，说只给我补自己交钱以现金自形式发放的这合理吗自形式发放的这合理吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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公司漏交了三个月公积金，但钱有扣，问过了人事，说只给我补自己交钱以现金自形式发放的这合理吗自形式发放的这合理吗？
1504人阅读
公积金:公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
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地区：湖北 |解答问题：36938条
不合理，公司应承担部分补缴的时候还是由公司承担
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劳动合同表明公司缴纳公积金，结果没有交.去问人事原因却说进公司满一年才能交。因为这样导致我公积金中断大半年，现在已经处于离职状态，请问我该怎么维护自己的权益。如果去找老板协商，没有结果是否可以进行法律讼诉等相关维权或哦的那个
要求公司按照，将欠缴的补上，可以向劳动部门投诉，要求仲裁，欢迎来电咨询，维护自身权益，。
我公积金交了一年多了每个月交三百多现在还在交我现在想公积金贷款买房子
能贷到38、39万左右。公式为(300/12%-400)/53.3=39万
您好！我是柏永波，聋哑人。因为原来公司老板没钱交社保和公积金，已经欠了6个月的社保和公积金，现在想把社保转到新公司，该如何处理？谢谢。
你好，协商不成可向劳动监管部门投诉或。如需帮助可来电咨询
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3335今日解答住房公积金是强制缴纳的么？公司不给交怎么办?
作为社保领域的答题大神，查悦社保精选关注多，点赞高的优质问答整理成文章。每周五篇，带你一起长知识。
问：住房公积金是强制性的么？公司不给交住房公积金有什么办法？
公司的人事说住房公积金不同于社保，社保是必须强制交纳的；但公积金不是，其仅是企业给员工的一种福利，单位可以给员工缴，也可不缴。请问公司的这种说法对吗，住房公积金到底是不是强制缴纳的？
答：公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。
根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。因此，住房公积金是强制缴纳的。
单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：
住房公积金管理条例：
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
公司如果不交公积金，该如何维权？
要特别注意，住房公积金与其他劳动纠纷有所不同，劳动仲裁委不受理住房公积金争议。如果公司不给员工缴纳公积金，员工应该去公积金管理中心投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁。
职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料？
职工首先要提供能证明自己符合公积金缴交政策的身份证明材料，包括身份证、户口簿或者户籍证明，以此证明本人系城镇户口。
其次，要提供确定劳动关系的证明材料，主要包括：劳动合同、劳动手册、离职证明、劳动手册，缴交综合保险证明等材料。
再次，职工要提供工资基数证明材料。包括证明整个投诉期间的工资凭条、银行工资卡（折）明细等。职工如实在不能提供或者提供不全的，可以提供社保结帐单或者社保缴费摘录（包括摘录时间、摘录地点、摘录的年度社保缴费基数、本人的签名等要素）作为计算的参考。
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&公司从来没有给我交过公积金怎么办啊，去哪里告？
来自：上海
发帖：239＋572
5年了，提过几次，人事都说不交的，只有公司经理级以上人员可以享受，可是劳动仲裁却不受理，怎么办
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我爱你！I love you！私はあなたを爱する！Ich liebe dich！Te amo！Je t'aime！Ti amo！Eu te amo！
...楼主...
来自：上海
发帖：239＋573
怎么办啊，社保也是按最低的交的
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我爱你！I love you！私はあなたを爱する！Ich liebe dich！Te amo！Je t'aime！Ti amo！Eu te amo！
来自：上海
发帖：38＋942
社保可以搞搞，公积金本来就好像不是法定的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：4＋493
公积金管理中心去举报。
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乖囡，今朝登勒幼儿园里厢乖伐？
来自：上海
发帖：4＋494
公积金也是法定的，一定要交的。
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乖囡，今朝登勒幼儿园里厢乖伐？
来自：上海
发帖：4＋956
个人公积金不是必须交的吧。只交3金的公司太多了。
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新学的一句万能 I B 台词：跟我谈XXX你没资格，在XXX方面，整个上海市乃至全国，没几个人有资格跟我讨论。大家可以一起套用起来，满有喜感的~~
来自：上海
发帖：435＋10341
公积金不是法定的，不交你也没办法
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承接各类有线、无线网络，收银机系统，监控系统安装调试工作。
来自：上海
发帖：24＋194
公积金也是法定的，一定要交的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：6＋714
公积金也是法定的，一定要交的。
谁告诉你的？？你如果当初合同没说要交可以不交的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：11＋505
公积金不是法定的。
解决方法：跳槽
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以直报怨，以德报德。
以德报怨，何以报德。
来自：上海
发帖：3＋691
我的帖子，有达人来解答过了，不过众说纷纭，仅供参考，欢迎LZ来做客哦。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...10楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
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已报名参加的人员:如果公司不按基本工资交，只按
如果公司不按基本工资交，只按最低标准交算违法吗
如果双方劳务合同有约定，按照约定进行缴纳，没有约定按照公积金计算方法来缴纳，具体参照当地的具体规定 如果还有什么不懂的法...
如果双方劳务合同有约定，按照约定进行缴纳，没有约定按照公积金计算方法来缴纳，具体参照当地的具体规定 如果还有什么不懂的法律问题，可以去云法律网 http://www.yunfalv.com.cn/上提问或电话（6）咨询，云法律网上有专业律师为你免费解答,还可以加微信在线咨询。
违法，应按实际工资发，但公积金纠纷不属劳动纠纷，只能向公积金管理部门举报或直接起诉
公司不如实缴保和公积金，应让其依法缴纳。建议到社会保险中心稽查大队投诉，以维护合法权益。
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