外地农民工在北京能补缴养老保险吗_百度知道
外地农民工在北京能补缴养老保险吗
各位律师：你们好！我外地农业户口人员。是98年来北京工作，从98年至今一直都在一个私人单位工作。公司一直没有给员工缴纳养老保险。只是从给上了医疗和工伤。为此我有以下几个问题需要咨询：1。请问外地农业户口在京工作单位不给缴纳养老保险合法吗？2。我想和公司谈谈让其缴纳养老保险，但对于农业户口在北京上养老保险如何缴纳和享受不清楚能否指点一下，我听说按照农民工和农村劳动力在京缴纳养老保险其享受待遇和缴纳的钱都不同，具体是怎样的？我如何缴纳对于我更好。3。中间10多年公司未给我缴纳养老保险我可以要求公司给予补偿吗？或者公司能给补缴吗？如果能补缴公司缴纳多少，我个人又缴纳多少？4。在北京...
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我2008年交的保险，2009年10月去另一个单位，这个单位一直没给交我现在要求补缴可以吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我2008年交的保险，2009年10月去另一个单位，这个单位一直没给交我现在要求补缴可以吗？
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社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。追溯补缴:追溯补缴是指3545人员，女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料：1、单位《社会保险登记证》；2、员工第二代身份证原件及复印件；3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。
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地区：江西 南昌|解答问题：1598条
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工待遇费用。（三）承担费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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您好：我2008年交的保险，2009年10月去另一个单位，这个单位一直没给交，我现在要求补缴可以吗
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工待遇费用。（三）承担费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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2441今日解答我是外地户口非农干了五年公司给我交的是农民工保险我现在不干了！公司给我补交五险！自己的那分我没有能_百度知道
我是外地户口非农干了五年公司给我交的是农民工保险我现在不干了！公司给我补交五险！自己的那分我没有能
我是外地户口非农干了五年公司给我交的是农民工保险我现在不干了！公司给我补交五险！自己的那分我没有能力补交怎么办
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两种方式，一叫公司直接把要补的钱给你，二自己不交。个人部分补交可以不用交
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停了！那公司给补偿金吗
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超过两年不能补缴社保
问：单位未足额缴纳社保十年，且社保局不能补缴两年前...　答：劳动争议仲裁的时效是一年，如果你的诉求从你提起仲裁之日往前计算，已经超过一年，那么很难得到法律的保护和支持。&br /&问：我在公司工作2年多了从来没交过社保/现在能不能补...　答：你可以要求公司帮你补交两年的社保，不帮你补，你就可以去劳动局举报，这是国家强制公司帮员工购买的，只要你告一定赢。&br /&问：能补缴两年前公司遗漏的社保吗？　答：可以补缴，但补缴的时间不能算入各种资格（如购房、子女入学等）。至于补缴的能不能算在居住证年限内，最好咨询一下，不然补了也白补。&br /&
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根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。关于“未依法为劳动者缴纳社会保险费”，从文义上理解，存在三...
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vm-tel-xyz-product-1农民工想一次性补缴社会养老保险，要到哪里缴费？阅读　　
　　每月缴纳社保对于我们普通上班族来说，已经是再熟悉不过的事情了，但是依然有很多农民朋友在早先对社保的认识比较淡薄，认为交社保就是白交钱，如今年龄老了，也慢慢了解到社保对老年生活的重要性，开始想要补缴养老保险，用来保障以后的老年生活质量，那么他们应该到哪里缴费呢？
　　1、就补缴的情况来说，可以分为两种：
　　参加养老保险的小伙伴在缴费期间可以补缴之前没有缴费年度的养老保险；参加养老保险的小伙伴达到退休年龄后，缴费未满15年的可以一次性补缴所不足的养老保险费用。
　　2、不管进行那种情况的补缴，在补缴费用时，都是以年为单位补缴的，缴费标准按照办理补缴手续时所在地区当年的缴费标准最低档次补缴，需要注意一点的是补缴是不能享受政府补贴的~
　　3、符合标准要求的参加农村养老保险的小伙伴，可以携带相关的材料到你参保地所在的乡镇（街道）的社区事务受理服务中心，就可以办理相关的补缴手续啦~但是每个地区处理此类事务的部门都不一样，小伙伴记得问清楚哦。
　　二、补缴条件
　　1、在参保的时候，男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补缴规定日期前工作期间的缴费年限后，继续缴费至年满60周岁或55周岁，等到年满时实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
　　2、在参保的时候，男年满60周岁、女年满55周岁的人员可以在补缴规定日期前工作期间的缴费年限后，补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁，而在延长之后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

我是农民工现已50岁，但是在工厂养已交老保险7年了，怎么补缴才能够退休?_百度知道
我是农民工现已50岁，但是在工厂养已交老保险7年了，怎么补缴才能够退休?
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男60退休，女50退休如果为男性，缴费至你退休时，不存在补缴问题如果为女性，达到法定退休年龄后，有两种办法：1是一次性补缴8年的养老金后从退休之日起享受待遇2是继续缴费直到你58岁后享受待遇
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你是女性么？满50周岁时可以申请延长缴费5年，5年后然后再一次性补齐至满15年。
要交够15年的呢，而且现在法定退休年龄是63岁
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。农民工工伤保险虽然已受到国家的重视，但仍然存在很多问题，这也和我国国情以及农民工这一群体的特殊性有很大关系。那么农民工工伤保险如何办理？一年交多少钱？怎么计取？赔偿的流程是什么？
农民工工伤保险如何办理？
1、内各类用人单位形成劳动关系的农民工，用人单位均应为其办理工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费，并在参保人员发生变化时，及时办理变更手续。
2、用人单位为农民工缴纳工伤保险费，缴费基数为全市上年度在岗职工月平均工资60%，工伤保险实行行业差别费率，农民工个人不缴费。
3、参加工伤保险的1~4级工伤农民工可自主选择一次性领取或定期领取两种待遇支付方式；因工死亡农民工丧葬费、工亡补助金一次性领取，供养亲属抚恤金可以定期领取，也可一次性领取。
4、新参加农民工工伤保险的用人单位，需提供参保农民工身份证复印件，营业执照副本及复印件和法人代码证及复印件，并填报《单位参保农民工花名册》，到社会保险经办机构核定工伤费率后，即可在社会保险费征缴部门缴纳工伤保险费，农民工从缴费次日起就可享受《工伤保险条例》规定的相关工伤保险待遇。
5、用人单位未为农民工参加工伤保险或参保后停止缴费的，农民工受到事故伤害或患职业病的，可按规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，其工伤待遇由用人单位按照工伤保险规定的待遇支付。
6、外地注册的用人单位，原则上应当在注册地为招用的农民工办理参加工伤保险手续，但未在注册地参保的，在我市从事生产经营活动期间，可在我市参加工伤保险，农民工发生事故伤害或者患职业病，应到生产经营地的人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定，并按相关规定享受工伤保险待遇；既未在注册地参加工伤保险又未在我市参保的，其招用的农民工因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，由生产经营所在地的人力资源和社会保障行政部门负责工伤认定，由劳动鉴定委员会负责劳动鉴定，由用人单位及我市规定支付工伤保险待遇。
农民工工伤保险一年交多少钱？
根据我国工伤保险条例，购买工伤保险是由用人单位来社保局购买的，劳动者是不参与工伤保险的，如果用人单位不购买，发生工伤则由用人单位来承担。对于一个月交多少，根据企业的性质和工作的风险程度、劳动者的收入水平而定，每个人都有不同的标准。
农民工工伤保险怎么计取？
农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资&月平均工作时间20.92天&60%&保险期(工期总天数&30天)&月平均预计农民工缴费人次&缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到&元&。
农民工工伤保险赔偿的流程是什么？
用人单位有缴纳社保的，发生工伤可以去社保局申请工伤认定，社保基金会理赔。如果没有劳动合同没有社保，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求工伤赔偿，有经济困难的可以去司法局申请法律援助。
热门推荐：分享到：38人有用195人有用130人有用384人有用玉米价格可谓是经历了起起落落，从2017年开始玉米价格就开始下跌，到现在全国各地玉米价格有了回转，价6月26日，据宁波市人社部门透露，宁波已提高企业职工夏季高温津贴标准。表示室外作业工人高温津贴为每人我是一名农民工，请问有无什么依据能够要求补缴保险或什么赔偿，我今年已55岁了--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我是一名农民工，请问有无什么依据能够要求补缴保险或什么赔偿，我今年已55岁了
社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。追溯补缴:追溯补缴是指3545人员，女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料：1、单位《社会保险登记证》；2、员工第二代身份证原件及复印件；3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。
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地区：新疆 乌鲁木齐|解答问题：35612条
基本费由公司和工人个人共有负担：公司按本公司工人上年度月平均薪水总额的肯定比例交纳（是19%，其他城市可能分别），工人个人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交纳（通常为8%）。
城镇个体工商户、灵敏就业人员和国有公司失业工人以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均薪水为交费基数，按20%的比例交纳基本养老保险费，全部由自己负担。
1.工人按月领取基本必须具有三个要求：
2.达到法定年纪，并已解决退休手续；
3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务；
4.个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今，中国的公司工人法定退休年纪为：男工人60岁;从事管理和科研工作的女工人55岁;从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁，自5.由职业者、个体工商户女年满55岁；
6.基础养老金=全省上年度在任工人月平均薪水（1+本人平均交费指数）÷2×交费年限×1%；
7.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
8.以上两项A+B之和为每月领取额;
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外省农民工连续一家工作15年单位始终不给缴养老保险，我要求单位补缴同时还能要求补偿金吗？
证明存在15年的，如果没有先到部门投诉固定劳动关系。之后，提起仲裁用人单位补交；需要支付满一年一个月可以达到12个月；没有的，还要支付双倍工资差额。
申请劳动仲裁要提供那些东西，补缴的话能补缴那几种保险，不可以补缴的，怎么办，可以要求公司补偿吗？谢谢
是专业性很强的工作，宜委托专业，或在律师详细指导下进行。若需法律服务可联系我。
外籍农民工(在职)，于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今，连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同，2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄，最近，到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时，才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜，都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益，本人又亲自到当地社保局咨询并投诉，社保局回复说:按照《社会保险法》里规定，二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……，未被投诉，被举报……不予查处，故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此，本人认为，这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定，断章取义地实行一刀切办案。应区别情况，分类对待，划清责任是非，属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者，本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段，没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以，特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助，有必要时供全国性作案例讨论判断，以维护法律的尊严，还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人，非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定，也太笼统了吧，没有区分责任界线，一概而论，有损弱势群体的社保权利和养老待遇，应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚的委员会对于欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下，你可以选择1.。2.如果不受理，向社保部门或者说部门投诉，如果其不予处理，可以提起行政。3.申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况，可咨询当地专业方面。
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2441今日解答农民工养老保险补缴_补缴党费的通知2016年_养老保险金
烟花美文网专题频道“农民工养老保险补缴”的相关文章，提供与“农民工养老保险补缴”的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
　　养老保险缴费凭证是参加基本养老保险的权益记录，同时是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证。下面是烟花美文网www.39394.com 小编为大家带来的养老保险缴费凭证办理与打印，希望能帮助到大家!
　　养老保险缴费凭证办理与打印
　　办理条件
　　1、参加养老保险;
　　2、养老保险需要办理异地转移。
　　办理资料
　　1、《xx市企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》;
　　2、本人身份证、社保卡(社保卡丢失的可在单位辞工转保证明上贴本人照片并在照片上加盖单位公章);
　　3、单位在申请表上盖章或开具本人辞工转保证明(已与单位终止劳动合同并停交社保时，办理缴费凭证则不需此项)。
　　办理流程
　　1、参保人员在离开原参保地到其他省份工作参保时，凭本人身份证及复印件(如果委托他人代为办理的需代办人身份证及复印件、委托人的委托书及身份证复印件)到区社险办开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
　　2、《基本养老保险参保缴费凭证》长期有效，无论何时何地重新就业参保，即可凭基本养老保险参保缴费凭证到新就业地、转入地社保经办机构办理转入手续，确保社保权益不会因为跨省务工而丧失。
　　3、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，跨省转移申请人凭转出地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》到新就业地或转入地办理转入手续。
　　可网上打印养老保险缴费凭证的情况
　　1、对于已经离开本市需要办理将本市基本养老保险关系转出的参保人;
　　2、《基本养老保险参保缴费凭证》丢失需要补打的参保人。
　　1、已申请过养老保险账户查询密码，可登录个人账户查询系统，输入身份证号码及密码后，打印《养老保险缴费凭证》。
　　2、可凭身份证通过各区县社保分中心和各街镇社区事务受理服务中心大厅里的自助查询机，打印《养老保险缴费凭证》。
　　养老保险中断怎么办?参保人由于失业等原因造成养老保险中断缴费的能不能继续缴纳呢?以下是烟花美文网www.39394.com 分享的养老保险中断缴费怎么办，希望能帮助到大家!
　　养老保险中断缴费怎么办
　　养老保险缴费可以中断吗?
　　根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系，但中断时间较长，将会影响参保人的养老金水平。
　　养老保险中断后的处理方法
　　1、首先我们需知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。
　　2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。
　　3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
　　4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。
　　5、出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
　　6、补缴养老保险需要缴纳滞纳金，为千分之2每天计算。具体根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心，咨询电话为12333。
　　7、对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一
　　为了实现全民养老的目标，我国政府规定用人单位必须按照规定为员工参加养老保险，且积极补贴城乡居民参加居民养老保险。烟花美文网www.39394.com 小编今天为大家精心准备了养老保险能取出来么，希望对大家有所帮助!
　　养老保险能取出来么
　　根据我国养老保险政策规定，参保人达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满最低年限，即可办理退休申领养老保险待遇。一般养老保险缴纳费用是不可以取出来的，但特殊情况除外，例如参保人员死亡、出国定居、达到法定退休年龄但不满缴费年限等，参保人员或亲属可以申请一次性取出养老保险个人账户余额。
农民工讨薪,农民工讨薪标语 第一篇_谈对农民工群体的偏见与歧视
正确对待农民工群体
摘要：农民工是当代中国发展进程中出现的一个独特而不可或缺的群体，但是这个群体始终遭受到一些社会歧视与偏见。据调查表明：农民工与市民的工资存在较大差异，其中44.8%是由个人不同特征形成的，55.2%的工资差异要归结于歧视性因素。这是不正确的社会现象。这种现象的出现只会对农民工的利益造成破坏，影响社会和谐安定。因此，必须学会以正确平等的方式对待农民工群体，采取措施帮助消除歧视现象，创建和谐文明的社会。
关键词：农民工
当今社会经济快速发展，科技发达，整个时代的脚步都在进步。但是对一些农民工群体依旧存在社会歧视现象。例如：一开始对农民工的各种称呼：“打工仔”、“打工妹”，看到一些衣着简陋的农民工，投以嫌弃的目光并选择离开，以及新闻媒体对其大量的负面报道等等，种种现象造成了农民工在制度、经济、文化这三大方面的歧视。
农民工培训工作总结 第一篇_农民工培训工作总结
2009年以来，根据我乡大量劳务输出和失地农民需要就业的实际，我乡确定以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，坚持统筹城乡社会发展战略，着眼长远，立足当前，以农民得实惠为出发点，按照政府主导、市场运作、各方参与、创新机制、注重实效的原则，以全面实施农村劳动力培训素质工程、进一步提高农村劳动力素质、拓宽农村劳动力转移就业渠道、加快农村劳动力向二三产业转移和城镇转移、为现代化建设提供人力资源为目标，把加强对农民的技能培训，提高农民的就业竞争力，实现农民向第二、三产业转移作为我乡党委和政府当前和今后的一项长期工作任务来抓。
下面就我乡一年来开展农民就业技能培训的工作向大家做一汇报。
一、统一思想，加强领导，突出农民培训工作的性。
实施农村劳动力素质培训工程是加快农村劳动力转移的前提和基础。而加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开展多形式的农村劳动力素质培训，对于促进农民就业
养老保险4050政策 第一篇_浙江省4050政策
“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。
所谓4050社保补贴政策，是我国政府为了促进困难群体就业的一个措施，4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。这一补贴通常申领年限为三年，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄为止。2016年我国4050社保补贴有哪些新政策呢?
4050社保补贴最新政策：
浙江4050社保申请对象条件：
女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。
农民工讨薪 第一篇_农民工讨薪可走哪些法律程序
1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：
（1）单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。
（2）农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。
根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。
2、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：此时双方关系为劳动争议，《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”
在劳动争议案件中，劳动争议仲裁程序是前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决做
养老保险交多少年划算 第一篇_养老保险要交多少年
养老保险要交多少年
养老保险要交多少年?
养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金;如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。
其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
据了解，职工退休后的养老保险待遇与其在职时实际缴费工资高低和缴费时间长
养老保险转移手续 第一篇_社保转移手续及步骤
社保转移手续及步骤
一、需在当地参保取得当地社保账户才能办理社保关系转移。
二、转移手续：
1、流动前，参保人员带上本人有效证件（身份证原件及复印件）向我市社保经办机构申请打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
2、参保人员在新就业地参保后，向当地社保机构提出转入申请并提供我市开具的《基本养老保险参保缴费凭证》；
3、医疗保险转移也可以随养老保险转移一同办理。
4、他人代办需提供的材料：a.参保人的身份证复印件；b.代办人身份证原件及复印件；c.参保人出具的委托书（委托书上要注明清楚委托人及受委托人的姓名及身份证号码，委托
养老保险怎么领取 第一篇_养老保险缴纳及领取方法
是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险缴费比例
一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
农民工养老保险补缴相关推荐文章标题：各位领导你们好，我想咨询的是我妈妈2007年到事业单位上班，当时是临时工的形式，没有签订合同，当时现在单位说要补缴社会保险，我妈妈现在是46岁，到2017年达到退休年龄，那补缴年这期间的是个人和单位的，才有10年，这样的话还要个人一次性补缴5年的全部费用，那请问这5年是补2007年之前的还是补2017年之后的啊？还有现在交保险的基数是多少啊？这样交的话大概个人需要多少费用啊？？？
发布单位：盐城市人力资源和社会保障局
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孙燕波同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
如您母亲达到退休年龄时，养老保险缴费年限为10年，则可以继续缴费5年，直至缴费年限满15年，再办理按月享受基本养老金手续。也可联系您母亲户口所在地社保中心，咨询是否可以往前补缴，具体以各区、县当地政策为准。
目前盐城市从2013年7月至2014年6月，最低缴费基数为2025元，最高缴费基数为12820元。
用人单位参保，个人需缴纳部分为：养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为1%。合计个人缴纳部分为11%，可根据个人实际缴费基数计算每月个人需缴纳金额。
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我想问一下 具体要教多少钱，可以核算出来吗？年的所有相关费用？个人承担的，单位承担的
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孙燕波同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 很抱歉，因每年的缴费基数均有变化，且―的缴费基数也要当年才会公布，我们目前无法帮您核算出具体的金额。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。