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  本报评论员李靖云
  直击小米香港上市现。菏兹帐张碳16.76港元
  不过前法网冠军在关键时刻稳住了脚跟,先后化解两个盘点将次盘拖进抢七,并且在最后关头夺回了主动权,用两盘结束了战斗。尽管奥斯塔彭科全场的非受迫性失误数量高达42个,但她还是用33记制胜分弥补了绝大部分损失,其中不少均来自比赛末尾。
  这种影响可能还不止是足协杯,黄紫昌状态恢复的速度,对于苏宁下半程联赛也会有一定影响,这正是为什么奥拉罗尤不提任何成绩口号的原因之一。
 。WTA中文官网)  目前谈及夺冠为时尚早,奥拉罗尤率领的苏宁队会稳步前进,现在的任务就是先打好主场对阵富力的比赛。
  企业在证券市场上市,必然会形成发行者、一级投资者、二级投资者之间的三角关系。传统企业不管是商业模式还是产品本身,都是有例可循的,所以不管是一级市。故嵌妒谐。涔乐岛吐蚵舳际枪潭ǖ哪P,并没有特别的差异。在1980年代以前,资本市场并没有全球化,企业上市都是选择本地证券市。还苁欠⑿姓摺⒁患锻蹲收,还是二级投资者,都处于同一个金融环境,很容易实现平衡。所以,长期以来证券市场积累的惯例基本是发行者、一级投资者、二级投资者之间是一个协调的梯级关系,市场估值相差无多,上市之后股价平稳,很少有破发问题。
  当地时间7月3日,2018赛季温布尔登网球锦标赛展开第二比赛日较量。女单首轮,12号种子奥斯塔彭科克服状态波动,经过两盘激战以6-3 7-6(5)力克本土外卡选手邓恩,有惊无险收获开门红。
  黄紫昌状态存疑
  直击小米香港上市现。菏兹占雌品,雷军称未必不好
  从2014赛季开始到2017赛季,无论是舜天时期还是苏宁时代,对阵富力的成绩都是难求一胜。直到奥拉罗尤接手球队之后,在本赛季4月6日客战广州富力时,苏宁首度在广州富力的主场带走了3分,而为球队取得进球的分别是黄紫昌和特谢拉。
  接下来,拉脱维亚人将和前温网四强菲利普肯斯争夺32强席位,后者以6-4 7-5击败了另一位东道主球员沃森。
  直播回顾:
  [买竞彩有盈利神器相助!赢钱!]  作为发行者的企业更愿意在一级市场争取更高估值,即便二级市场定价低于一级市。魑⑿姓叩钠笠狄惨丫繁H谧适找。但对于新型科技企业,市场需要考虑的应该是企业未来的价值实现,而非当前的市值。对于小米而言,企业未来的重点在于其价值实现。
 。ㄎ⑿殴诤牛zqdyj888)  防反是否就是奥拉罗尤给苏宁下半年制定的全部战术核心理念呢?是否还会在主场用防反战术来对阵广州富力?目前看来经过了整个夏训之后,奥拉罗尤在进攻战术上对球队有了更多的调教,苏宁将会根据场上不同的形势打出不同的进攻组合。足协杯则是检验夏训进攻套路演练效果的一个好机会。但同时苏宁方面也意识到,有了新外援加盟的广州富力与上半年会有明显不同,主场对阵广州富力有可能是硬仗,因此全队必须放平心态,不要急于立刻吃掉对手。
  成熟行业有着巨大的产能和知识积累,所以红海产品反而有着成本优势。自有系统和软件服务可以形成社区交互,所以硬件做得越好越能有互联网市场的收益,这是小米作为纵向一体化公司的成功基。彩俏蠢醇壑凳迪值幕镜。纵向一体化使技术研发和销售网络都可以轻资产化,但也意味着要更快迭代,更为烧钱,更需要融资。所以小米IPO融资过程经历反复谈判,不断增加基石投资人,也是必然的。
  经过联赛第一阶段的磨练后,黄紫昌跟队友们的配合已经很熟练,一旦他因为状态问题不能出。杂谒漳那俺〗プ楹峡隙嵩斐捎跋。
  不要急于吃掉对手
  经过了在意大利20天的夏训后,苏宁队在6月29日返回了南京。球队放假一天,7月1日傍晚重新集结,在徐庄基地开始训练,备战7月8日的足协杯比赛。在整个夏训过程中,苏宁的3名U23小将全部缺席,黄紫昌、张凌峰和海米提直到7月2日才正式归队,留给他们与队伍合练的时间不到一周。尤其是小将黄紫昌,他现在是各级国字号的红人,参加了国足、U23国足和U21奥运选拔等多项比赛,这个间歇期,他几乎没有任何休息时间,非常疲惫,他的状态如何,对于苏宁整个战术体系会产生一定影响。
  作为小米的主要二级市场承销商,摩根士丹利和高盛分别估值为650亿-850亿美元和700亿-860亿美元,可以说机构对小米的价值空间有着较好的预期,这是基于对小米所代表的纵向一体化企业的发展趋势的预期。
  尽管苏宁方面是非常希望能够再度捧杯,但是从俱乐部高层到教练组,并没有给球员们提及具体成绩指标,更没有给队伍施加任何压力,希望大家能够用平常心来对待这一场比赛。
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  但从1990年代开始,新兴科技企业突破了之前传统的商业模式、产品模式和资本运作模式,也带来了IPO市场的根本变化。以全球市值最大的互联网企业Facebook为例,其发行价为38美元/股,上市第二天便跌为34美元/股,整整一年半以后,股价才回到38美元/股的价位。市场一开始预估Facebook从社交做广告导流的商业模式有问题,而且认为社交媒体本身不可能成为全球的爆点,所以一直怀疑其变现能力。但很显然市场错了,Facebook不仅实现了全球化的社交网络,而且惊人的广告转化率也说明了传统的商业逻辑是错误的。
  在一场下半区的补赛里,白俄罗斯新星拉普科经过三盘鏖战以5-7 7-5 7-5艰难逆转麦克海尔,收获职业生涯大满贯正赛首胜。
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  教练组对于富力的情报分析工作早就开始进行,奥拉罗尤还认真观看了富力新引进的外援中卫托西奇在世界杯上的表现,他给予了托西奇较高的评价。富力上半年联赛进球数高达22个,但是失球达到了23个,丢球数比苏宁多10个。加强了防线的富力势必比联赛第一阶段更难对付,这就给苏宁的攻击线提出了更高的要求。
  对于小米而言,上市只是发展的一个阶段,随着全球去杠杆的加速,融资环境肯定会发生变化。就像雷军所说,从低做起未必不好,关键还是把公司做好。但对于中国资本市场的监管者而言,小米这类纵向一体化的企业并不应该成为样本。大部分企业还是会以横向一体化为基础。特别是对中小企业而言,他们更愿意在单一环节提高并形成技术优势,从而保证其在单一行业的领导地位,成为隐形冠军,这比做成行业巨头更为实际。这类企业虽然也有融资需求,但和小米是完全不同的。如何解决这些企业的融资需求,推动这些企业的发展,是监管者更加需要考虑的问题。(编辑欧阳觅剑)  相反,百度2005年在美国上市时,投行认为美国投资者不熟悉中国互联网发展,所以百度压低了自己的估值,但当日涨幅达到354%,完全出于意料。显然投行仅预估了美国投资者对中国互联网的了解,并没有预估到随着资本市场的全球化,中国资本以及对中国互联网较为熟悉的国际资本的投资信心。由于估值过低,实际百度融资金额仅为1亿美元。
  上半区其他几场首轮对决,14号种子卡萨特吉娜以6-2 7-5完胜费特,下轮对阵哈萨克斯坦好手普丁塞娃,后者通过长盘决胜以6-3 3-6 10-8艰难淘汰了波兰球员里内特。15号种子梅尔滕斯以6-3 6-2横扫美国球员柯林斯,下轮对阵维克里,后者6-1 6-2速胜捷克新星万卓索娃。18号种子大坂直美6-4 6-1轻取尼库莱斯库,接下来将对阵本土球员博尔特,后者6-4 5-7 6-4战胜了罗伊格。
  苏宁联赛客场击败富力,与富力阵容的改变以及奥拉罗尤给苏宁带来的改变都有着密切的关系。斯托伊科维奇一直对于姜至鹏离开对富力战术体系带来的影响耿耿于怀,奥拉罗尤上任后首先做的是扎紧篱笆,让苏宁在整体防守上提升了一个档次,同时更好地利用了特谢拉、博阿基耶和黄紫昌的三人反击组合。事实上黄紫昌上半赛季所贡献出的进攻数据,已经达到了一个外援的标准,因此他的存在不止是U23球员的意义,是苏宁在进攻体系中一个很重要的环节。
  小米终于在港股上市,但是随即迎来的就是开盘即破发。发行价为17港币,开盘价为16.6港币。其实17块港币的发行价,对应市值为3803.94亿港币,约合483.73亿美元,这已经和小米第五轮融资的估值450亿美元相去无几了。
  真正能够决定比赛胜负的,还要看外援的发挥,赛季中期苏宁也在积极寻找锋线上的合适人。绻泻鲜实摹爸匦臀淦鳌鼻┫吕,足协杯就会是第一个“演武场”。
  面对职业生涯首进大满贯正赛的英国小将,去年赛会八强在次盘一度以5-3领先,但随后却出现了诡异的滑坡。23岁的本土希望转眼之间便改写了剧本,凭借连下三局的攻击波反超比分,期间还救回了一个赛点,一度有望把比赛带入决胜盘争夺。
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  27号种子纳瓦罗6-2 6-4战胜维特赫芙特,下轮将和同胞托莫上演西班牙内战,后者7-6(5) 6-1击败了爱沙尼亚名将卡内皮。28号种子康塔维特6-2 6-2横扫捷克猛女阿勒托娃,下轮对手是美国大炮布拉迪,后者6-2 6-7(2) 6-2力克科兹洛娃。
  英特尔的传奇领袖葛鲁夫在1985年预言,IT企业必然要从纵向一体化走向横向一体化,企业要放弃生产和提供产品的所有内容,只做自己擅长的,市场会自行形成产品整合。葛鲁夫这一考虑,不仅是集中精力做精做好,还考虑到了横向一体化产品资金成本较低、产业链管理较为容易。但是,他的这一论断后来频频被证明是错误的,例如苹果公司推出的iMac、iPod、iPhone都是纵向一体化产品。甚至,过去一直奉行横向一体化的微软也依靠投入纵向一体化以扭转不利局面。
  斯托伊科维奇率领的广州富力,以进攻犀利著称,奥拉罗尤初次与斯托伊科维奇交手,用的是防反战术,强调的是不给扎哈维和雷纳尔迪尼奥太多进攻空间,不轻易压过中。椿鹘睬笮。
  记者贾岩峰报道 国内赛场大幕重启,首先是足协杯。7月8日晚上,江苏苏宁将在南京奥体中心迎战广州富力,先主后客,对苏宁来说有些不利,但是这几年在足协杯赛场上积累了足够多经验的苏宁队并不担心,全队上下有信心再一次向足协杯冠军发起冲击。
  2014年温网青少组冠军在次盘挽救了两个盘点,赛末展现出了最佳水准,耗时1小时33分钟锁定了胜局。
  两队足协杯的近年表现,富力处于明显劣势,从未进过决赛,或许,足协杯冠军对于富力来说,诱惑力似乎不是很大,但正因如此,球队不会有太大的压力,反而有利于发挥。正因为了解了富力这种心态,苏宁方面同样不想让自己的球员背负太大压力。
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  不过,是否破发对于小米来说显然不是最重要的。雷军在此前的公开信中就强调,“最近资本市场跌宕起伏,小米能够成功上市就意味着巨大的成功”。顺为资本CEO、同时也是小米董事会成员的许达来介绍:“顺为资本没有出售所持小米股票。”他表示,小米不要被短期股价、市值干扰,最重要的还是小米要坚守初心,做好价格厚道、感动人心的产品。
  此外,“就小米所定位的互联网公司来说,目前已经过了互联网发展的黄金期,小米应该为从移动互联网时代到物联网时代的过渡做好准备。今天的股价破发正好可以让小米更加理性”。洪仕斌说。
  至于打算如何解决问题,途牛相关负责人称,公司还是希望能够跟员工好好商量,把事情妥善解决好,“我们人事部的老大今天开会的时候还说,他们已经约好那几个闹事的同事,下午跟他们作进一步沟通,争取出一个结果。现在最新进展是今天全员已经正常工作,目前有4个客服对薪资有异议,下午会与他们一一沟通。”
  7月3日上午,途牛旅游顾问中心员工莎莎(化名)向中新经纬客户端爆料,途牛目前正在对其所在部门实施降薪、降提成,意欲借此逼迫员工离职,波及人数在500人左右。
  途牛回应:罢工属实,但并未逼迫员工离职
  上市小米步入下半场
  其实,在港股市。杉燮品⒌南窒舐偶幌。今年港股市场迎来IPO大年,截至6月30日,上半年上市公司数量较去年增长49%,融资额反而下降17%,且新股破发率高达70.3%。“我们不能刹车,市场是开放的,我们向每一个人开放。如果你对这个价格不满意,你可以离开。”李小加在小米上市现场回答关于新经济公司破发问题时说。
  这是港交所近三年人数最多的一次IPO,到场人数达600人。香港特别行政区财政司司长陈茂波、港交所行政总裁李小加、港交所主席史美伦、170多名小米员工和200多家媒体到场。
  途牛员工因不满降薪闹罢工
  詹姆斯和湖人队达成了一份4年期的合同,球爹希望湖人队能够在詹姆斯的合同内完成四连冠。当然,他还表示如果湖人队能引入他的另两个儿子,那么这个任务就能更轻松地完成。
  7月9日,小米集团于香港联交所主板成功上市,成为首家在香港上市的“同股不同权”企业,这也意味着小米将开启下半场的创业故事。从两个月前递交上市申请到今天,小米的上市之路可谓充满波折,甚至在上市首日遭遇破发。业内人士认为,小米具备创新能力,但上市之后,如何保证业绩的持续性将是一个不小的挑战。
  6月21日,小米先行公布港交所聆讯后最新资料,该公司开始接受认购。包括高通、中国移动、顺丰、中投中财、国开装备、保利、招商局7家基石投资者已经全部签约认购,均接受700亿美元的上限估值。中国移动和高通分别投资了1亿美元。
  未来如何走
  在业绩持续性上,小米早在招股书中就提出了多种风险因素,在597页的招股书中占了46页。业务与行业有关的风险被小米列为第一,包括未来可能无法赚取利润,日后成本及开支金额会增加等。小米强调,若不能维持或提高经营利润率,日后可能持续亏损。
  莎莎介绍,这一事件导致部门大部分员工自6月30日起开始罢工,截至目前仍有部分工作人员处于罢工状态,且途牛高层没有给出任何实质性的解决方案。
  “完全是单方面降薪,没有任何预兆。我们的提成同比去年旺季少了不止1000块钱,就算是淡季也没有这么夸张。我看了6月份出游回来的人头数,比5月份多,但提成却没有5月份高。我们罢工之后提成才升了500块钱。”莎莎说。
  在敲钟前夜,小米点亮了北京、香港、上!⒐阒荨⑸钲诘染糯蟪鞘械牡乇,打出硕大的“谢谢”字样。“我们是互联网公司,从第一天开始就设置了同股不同权的制度。如果没有香港资本市场的创新,我们很难有机会在香港挂牌上市。”雷军在港交所现场说。
  7月9日上午9时30分,八年长跑,小米终于在港交所敲钟上市。小米创始人、董事长兼CEO雷军表示,最近正是中美贸易摩擦、全球资本市场风云变幻之时,感谢十多万投资者此刻真金白银的投入,表达了对小米的认可和支持。他相信,好公司会脱颖而出。
  来源:北京商报
  “裁员风波”是否真的与“节流”有关?中新经纬客户端试图从途牛方面获得答案,然而,截至发稿前,并未得到回复。关于途!安迷狈绮ā钡暮笮,中新经纬客户端将持续关注。(中新经纬App)  “确实是有几个员工在闹,但是实际的情况可能并不是像他们说的那样。其实就是公司对于员工的绩效和底薪做一个更明确的拆分,也是为了优化、提高工资发放的透明化标准。”该负责人表示。
  有分析称,途牛此番再次陷入“裁员风波”是为了节约成本。据了解,今年第一季度,途牛实现营业收入4.81亿元,净利润-7156.50万元,亏损额虽较上年同期大幅收窄(途牛2017年第一季度实现净利润-2.87亿元),但依旧未能摆脱亏损的状态。而同一时期,竞争对手携程却已经实现10.44亿元的利润。
  7月3日,途牛一位檀姓公关负责人在接受中新经纬客户端采访时表示,罢工一事确实存在,但并未逼迫员工离职,公司目前正在和涉事员工进行协商,预计今天会出结果。
  直播回顾:
  单看硬件部分,小米的技术基础并不够强悍。“小米需要将‘硬件’、‘新零售’和‘互联网服务’3个优势同时结合起来,才有竞争的优势,而在互联网营销板块,小米的硬件业务比传统的互联网企业更容易落地。”洪仕斌说。
  莎莎告诉中新经纬客户端,他们希望公司能够做到利润透明,并恢复以前的利润点。
  小米的股票代码为“1810”,此次全球发售股份数目21.8亿股,发行价每股17港元,发售结构为95%国际发售,5%香港公开发售。据悉,恒生指数公司在今年5月通过重大变革,这让小米有望在10个交易日后被纳入恒生综合指数及其分类指数,将创下最快被纳入恒生综合指数的纪录。小米共有7000名员工持有股票或期权,最早期的VC,第一笔500万美元投资,上市后回报高达866倍。
  北京时间7月4日,据美媒体报道,尽管勇士队得到了全明星中锋考辛斯,但是“球爹”依然不认为勇士队能够击败拥有勒布朗-詹姆斯的湖人队。[热血16年经典重现!玩霸刀传奇赢现金红包]
  尽管小米正式上市了,但一开盘就遇跌。小米开盘价报16.6港元,较17港元的发行价下跌2.35%。截至中午休盘,小米股票成交量为3.17亿。下午开盘后,小米股价在16-17港元之间徘徊,最后以16.8港元收盘。
  昨天,勇士队和考辛斯达成了一份1年530万美元的合同。这样一来,勇士队就可以摆出一套5名全明星球员的阵容。这无疑巩固的勇士队的夺冠概率,但是球爹不信这一套。
  其实,小米上市不巧,正碰上了市场疲弱期。根据智通财经App发布的数据,自5月3日小米递交上市申请至7月6日期间,恒指大幅调整,累计跌去7.84%,曾一度跌破28000关口。大蓝筹同样表现低迷,腾讯3月以来跌一成,瑞声科技跌三成,吉利汽车跌23%。
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  破发并不意味着市场不看好。2014年9月,阿里巴巴以68美元的发行价在美国上市,在上市刚满一周年之际,阿里一度跌到57.2美元,但这并不影响它在之后的三年后涨了两倍多。
  “我们现在只是不再接单,但是自己手里客户的事情还是继续处理。我们也说了,只要公司给一个比较可行的解决方案,大家就会好好上班,但是公司一直不给。”莎莎说,他们的诉求其实很简单,就是希望公司能够做到利润透明,并恢复以前的利润点。
  截至7月3日,微博上关于“途牛单方面降薪、集体罢工”话题的阅读量已达16万。
  “勇士队可以签下考辛斯,迈克尔-乔丹,甚至是任何他们想要的人。”球爹在接受采访时说道,“但是他们依然无法击败这支球队拥有勒布朗的湖人队!你把联盟里最好的球员给我的儿子,你不认为他能夺得总冠军?”
  八年长跑
  雷军在上市前的公开信中表示,经过高管团队反复测算,坚信未来小米还有巨大的成长空间。“首先,我们的智能手机业务排在全球第四,而智能手机仅看存量就是个巨大的市场。我们要力争保证持续的高速成长,力争尽快冲入世界三强;其次,我们会有计划、有节奏地进行品类拓展,还有很多千亿级的市场等着我们一仗仗打过去,不断从胜利走向更大的胜利;第三,国际市场广阔天空大有可为。2018年一季度小米的国际业务在全部收入中的占比已经达到36%。我们要进一步推进国际化,尽早实现国际业务收入占全部收入的一半以上。仅这三条策略就保障了小米未来的成长性。”
  直击小米香港上市现。菏兹占雌品,雷军称未必不好
  事实上,途牛此前也曾多次陷入“裁员风波”。2017年12月,途牛员工同样选择在社交平台上曝光其突然辞退不少于400名员工,多为技术研发岗位,有的部门甚至被整个裁掉,途牛事后回应中证实裁员人数为200人左右,原因是“人员架构调整优化”。而早在2016年8月,途牛就曾被曝出一些地方分公司有管理层主动离职或被解聘,部分基层员工也证实存在“被离职”现象。
  巴菲特的老师格雷厄姆曾经说过:“市场短期是一台投票机,长期是一台称重机。”市场及投资者对新上市企业的经营模式及成长潜力的理解和认可尚需时日,雷军则面对资本市场“喊话”:上市仅仅是小米新的开始。
  “提成是一回事,单子多的话我们会加班到很晚,不算加班工资,现在利润点降成这样,完全对不起我们的劳动。”莎莎如是说。
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  当然,从另一方面来说,对一家企业未来发展的预测,绝不能够盲目乐观,而是应该从实际出发。产业观察家洪仕斌认为,小米本身的品牌影响力、互联网渠道的生根,已经为未来的发展奠定了良好的基。鼻暗奈侍庠谟,小米的生态路会不会持续走下去,硬件和物联网能不能彻底打通。
 。奚  网友爆料,途牛为降低成本,打算将所有客服搬去宿迁。来源:某职场社交平台
  途牛采取降提成等的措施,真的是要借此逼走自己的员工吗?
  至于莎莎所说的途牛对罢工员工采取强硬态度,并给出“要么走,要么工作”的解决方案,途牛方面并未承认,“我们旅顾团队的人还挺多的,那不可能大家都一起投诉说‘我不干了’,我们也不可能因为这就让他们不干了,不可能这样的,还是得工作的。”
  据莎莎回忆,自今年2月份起,公司利润开始保密,提成不再透明;5月份,奖金变成3个月一发;6月份,加班工资变成1年1结,只给调休,不给兑现;6月30日,发现所有客服的提成又一次降低,克扣1000元甚至更多。
  莎莎向中新经纬客户端表示,现在罢工还没停,还有少数人在坚持,“公司给的方案就是罢工的(员工)要么走,要么工作。”
  中新经纬客户端7月3日电(闫淑鑫)近日,有途牛员工在多个社交平台上爆料,途牛正在采取降薪、降提成等措施,意欲逼迫员工主动离职,引起部分员工罢工。
  北京商报记者石飞月/文代小杰/制图  7月3日,途牛公关负责人在接受中新经纬客户端采访时表示,罢工一事确实存在,但并未逼迫员工离职。
  但时隔几天后,小米官方微博称,决定分步实施在香港和境内的上市计划,推迟CDR发行申请。有接近小米的人士称,小米此举是考虑到资本市场的不稳定性以及CDR的创新性,为了更有质量的CDR发行,后续会重新启动。
  据了解,日前,曾有人在某职场社交平台爆料,途牛为降低成本,打算将所有客服搬去宿迁,因此才故意降低这部分员工提成。对此传言,途牛方面予以否认。
  对于股价破发,雷军在接受媒体采访时表示,最近大市不好,短期股价不是最重要的,长期的表现才是最重要的,小米IPO从低点开始,未必不是好事。“我们还是要踏踏实实把公司做好,以经营做核心。”
  破发不意外
  显而易见,雷军对于小米的未来充满信心。他曾这样形容小米生态链:“通过独特的生态链模式,小米围绕手机业务构建起手机配件、智能硬件、生活消费产品三层产品矩阵,改变了上百个行业,未来这个数字会更庞大。”
  从今年5月2日递交上市申请到7月9日敲钟,小米经历了两个月的审核历程,中间也经过不少波折。6月7日,证监会接收并受理小米公司的《首次公开发行股票并上市》申请,小米成为CDR试点的第一单申请;6月14日,证监会披露了小米集团公开发行CDR招股说明书(预先披露更新稿),此次招股书新增披露了小米CDR占发行后总股本比例不低于7%、CDR发行价格肯定不会高于港股定价等关键信息。
  一位港股资深投资人士分析认为,有一种可能是:有市场力量趁市场不好,将小米股价打压下去,让参与窝轮、衍生品的投资者爆仓出局之后再择机进。诿拦鲜械陌⒗锇桶鸵苍鱿止庵智榭。
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