这么久了.没有收到投诉加积供销社停缴本人养老保险费的琼海市社保局反馈信息？
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1897字(628/0)
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强国社区-人民网文章标题：射阳县社保局退休审批、退休管理档案和养老金发放上太不上规矩了：一、1、我父亲徐以香，退休审批、93年1月合兴供销社意见同意、93年2月射阳县供销合作总社意见同意退休、（93年4月在职人员工资发放花名册在职也领取了工资）、95年劳动局意见同意退休。2、退休审批表、表面上的退休金也不相符、也不能出示相符的文件、表面上以有明确的注明按盐政发〈号文件计算的基本养老金、但他们也上欺骗政府是呆子、下压迫职工无能。说是执行的盐政发〈1988〉65号的《劳动保险试行办法》可是计算也不能相符。也无“劳动鉴定”。二、离退休职工列入统筹通知单、1自日办理退休，2，退休费比例百分之72、金额217.4元（而审批表内同样比例仅仅只有110.2元），3县劳动保险管理处签字从95年10月列入统筹、而射阳县合兴供销社单位盖章签字96年6月30日。三、1、退休审批表户口性质是农村、2、退休管理中心档案户口性质是城镇、3、而且徐以香的农村户口在射阳县合兴乡中心村一组从1985年迁至合兴供销社；至今没有变动过。户口迁出失去了田地、失去了补助。国家政策要城镇化、我在95年时的户口性质难道是农村吗？四、1、在银行讨要到从2002年7月起到2011年1月至两8年半时间的账目：确比在退休管理中心的账目上多出719，难道是退休管理中心发出去的钱自己无法入帐；还是转了一圈又到了其他账上？根据以上情况恳求领导查核、1、退休的真实情况；实际上的政策依据；从退休时起至2002年的每次调资和执行时间。2、如果坚持是盐政发〈1988〉65号的试行办法、（1）要按第八条的要求：复印因病申请书、经市县劳动鉴定委员会鉴定的情况。（2）93年至95年的每次调资、96年2002年的每次调资。
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> 六安市城乡居民社会养老保险工作
地点： 市人社局九楼会议室
主持人： 市政府副秘书长、电子政务办公室主任　李建中
邀请嘉宾： 市人社局副局长 黄平
访谈简介： &&&&&&&&&&本期访谈特邀请市人社局副局长黄平及相关人员就“城乡居民社会养老保险工作”话题，采用直接问答的方法，与广大网友在网上交流，敬请参与，积极发言。
六安市人力资源和社会保障局简介
　　市人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障行政事务的市政府组成部门。
　　一、主要职责：
　　（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性规范性文件草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
　　（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场。
　　（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
　　（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；贯彻实施全国统一的社会保险关系转移接续办法和基础养老金统筹办法；落实省机关企事业单位基本养老保险有关政策及提高基金统筹层次；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法；编制全市社会保险基金预决算草案。
　　（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
　　（六）组织实施机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实机关企事业单位人员福利和退（离）休的相关政策。
　　（七）负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施；参与人才管理工作，负责专业技术人员管理和继续教育工作；推进专业技术人员职称制度改革工作，完善专业技术人员职务聘任制度，推行博士后制度并负责管理协调工作；贯彻落实吸引国（境）外专家、留学人员工作或定居政策；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
　　（八）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置有关政策和安置计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；协调有关部门落实军队转业干部随调随迁配偶、子女安置有关政策，做好相关服务工作。
　　（九）负责管理权限内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）的综合管理工作；贯彻执行《公务员法》及相关配套法规，会同有关部门拟订公务员管理、事业单位工作人员参照公务员法管理、聘任制公务员管理的有关办法，并组织实施和监督检查；会同有关部门完善有关人员调配政策和特殊人员安置办法；贯彻实施国家荣誉制度，综合管理、指导、协调全市行政奖励、表彰工作。
　　（十）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关办法。
　　（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。
　　（十二）贯彻落实国家、省劳动关系有关法律法规和政策，完善劳动关系协调机制；贯彻实施消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处有关案件；协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。
　　（十三）承办市政府交办的其他事项。
　　二、内设机构
　　市人力资源和社会保障局设18个内设机构：
　　1、办公室
　　2、人事科
　　3、政策法规与劳动保障监察科
　　4、规划财务与基金监督科
　　5、公务员局
　　6、外国专家局（市引进国外智力领导小组办公室）
　　7、就业促进和失业保险科
　　8、军官转业安置科（市军队转业干部安置工作小组办公室）
　　9、职业能力建设科
　　10、考核奖惩培训科
　　11、专业技术人员管理科
　　12、事业单位人事管理科
　　13、劳动关系与调解仲裁管理科
　　14、工资福利科
　　15、养老保险科
　　16、医疗保险科（生育保险科）
　　17、工伤保险科
　　18、农村社会保险科
　　三、下属单位：
　　市人力资源和社会保障局下辖15个事业单位：
　　1、六安市高级技工学校
　　2、六安市医疗保险基金管理中心
　　3、六安市养老保险基金管理中心
　　4、六安市就业服务中心管理中心
　　5、六安市职业介绍中心
　　6、六安市劳动保障监察大队
　　7、六安市职业技术培训教研室（鉴定站）
　　8、六安市劳动争议仲裁院
　　9、六安市劳动保障信息中心
　　10、六安市人事争议仲裁办公室
　　11、六安市人才服务中心
　　12、六安市考试指导办公室
　　13、六安市行政干校
　　14、六安市计算机考试中心
　　15、六安市培训中心
　　四、咨询电话：
　　六安市人力资源和社会保障局设立下列主要业务咨询热线电话：
　　1、办公室：3376002
　　2、投诉咨询电话：12333
　　3、监察大队：3376007
　　4、医疗保险基金管理中心：3376069
　　5、养老保险基金管理中心：3376057
　　6、就业服务管理中心：3376091
　　7、职业介绍中心：3376111
　　8、劳动争议仲裁院：3376026
　　9、人事争议仲裁办公室：3331601
　　10、人才服务中心：3331110
　　11、考试指导办公室:3331602
　　12、计算机考试中心:3330101
　　13、培训中心:3999300
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主持人：访谈结束时间快到了，黄局长还有什么话要对网友说？
黄平：感谢各位网友对人社工作的关心、理解和支持，在春节来临之际，祝各位网友身体健康，万事如意。在新的一年里，请各位网友继续支持社会保障工作，以便我们把该项工作做的更好。
主持人：谢谢黄局长。由于时间的关系，本期关于城乡居民养老保险工作话题的在线访谈就此告一段落。网友们如果还有其他问题，可以登陆百姓畅言发帖咨询，我们将协调市人社局尽快予以解答。
&&&&感谢到场嘉宾，感谢广大网友的积极参与。朋友们，下期再见。
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【职工】养老保险缴费不连续可以享受养老金吗？ [16:49:50]
【黄平】 养老保险中断缴费的，前后的缴费年限累加计算。达到规定最低缴费年限以上的，可以办理退休手续，享受养老金。 16:55:29
【网友】事业单位临时聘用驾驶人员，单位需要为我们办理哪些保险？ [16:33:08]
【黄平】 和事业单位形成劳动关系的聘用人员，所在单位应为其办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 16:36:46
【一网友】事业单位临时聘用人员必须签订劳动合同，劳动合同是规定合同文本还是单位自制的合同，你们每年都进行督查吗？采取了哪些举措，让我们的合法权益得到保护？ [16:22:18]
【黄平】 无论是规定合同文本还是单位自制的合同其内容都必须符合劳动合同法的规定。每年劳动监察部门都对单位用工进行书面材料年审，并且进行劳动用工监督检查。如果你觉得你的劳动合同有问题，可以向单位所在地的人社部门的劳动仲裁或监察咨询。 16:27:11
【养老咨询】我是2009年交3万6的原国企辞退人员，现正在拿养老保险金。请问，我的养老金里有工齡工资吗？ [16:18:33]
【黄平】 国家对养老金的工龄认定有严格的政策规定和认定办法，你所描述的情况不详，请向所在的养老中心咨询。市局养老科3376015。 16:28:54
【一网友】事业单位聘用临时人员必须要买保险吧？如果没有给我们买，如何进行维权呢。 [16:16:18]
【黄平】 与事业单位形成劳动关系的聘用工作人员应由所在单位为其办理社会保险，所在单位拒不办理的，你可以向单位所在地的劳动仲裁申请仲裁，或向劳动监察部门投诉。 16:20:02
【下岗职工】领导好，我是提问9的人，我们没有与单位解除劳动关系，现在该怎么办？ [16:14:33]
【黄平】 若与单位仍存在劳动关系，应由所在单位申报缴纳社会保险。 16:21:57
【六安人社咨询】领导，您好。请问职工医疗保险中的大病救助是捆绑式的，还是另需申报，办理条件和流程是什么，谢谢。 [15:57:40]
【黄平】 文件规定凡参加城镇职工医疗保险的在职人员和退休人员就必须参加大病救助，不需要另外申报。 16:12:54
【下岗职工】领导你好，我是原裕安区蚕茧公司正式职工，现在单位改名叫蚕茧协会，单位隶属裕安区供销社，90年代初单位跨了，我们20年来没有拿过一分钱工资。我是1978年工作的，前阵子单位破产，我拿到了社保的红本子，单位给我交了15年的养老保险，我想咨询，目前我个人要不要续买养老保险了？我离退休还有6年时间，不知道退休前如何续保？单位不给交这六年的百分之二十怎么办？ [15:57:29]
【黄平】 单位破产，解除劳动关系后，在新的单位就业由所在单位负责办理养老保险参保手续。从事个体和自由职业可以个人身份接续养老保险。 16:10:34
【123】请问黄局长，我是2011年6月满15年保费的，因为经济困难等问题也没有能力继续参保了，每年政府对低收入家庭的照顾，我去街道报销，说2011年发票不可报销，2012年我不参保了，难道我2011年6月的发票就不可申请补助？ [15:45:22]
【黄平】 2011年市本级的社保补贴已经实施，符合条件的部分人员已经享受社保补贴。两区2011年的社保补贴政策尚未启动，详细情况请咨询76092。 16:00:00
【关心】&&在外地打工者即交了外地的企业职工基本养老保险，又交了家乡的新农保，如果到老了能否两种养老保险金一起领，国家有没有这方面的识别系统。 [15:32:36]
【黄平】 国家已经建立全国联网的识别比对系统，政策规定不准重复参保，不准重复享受养老待遇。建议根据自身实际情况选择一种养老保险继续参保。 15:41:00
【zwg123】我是六安市下岗工人。96年1月在单位参保的，现在因经济特别困难。我现在《2011年6月》也买满了15年，现在我也买不起了。请问领导需要办什么手续？ [15:19:55]
【黄平】 处于失业状态，可以不参加养老保险，但是不计算缴费年限。不需要办理手续。 15:30:42
【购房户】如何测算参保人缴多少钱到年老时每月能拿多少钱？ [15:15:24]
【黄平】 测算养老金待遇与缴费档次、缴费年限直接挂钩，具体多少请向所在县农保中心咨询。 15:24:49
【寿县人民】请问黄局长，哪些人群可以参加城乡居民社会养老保险？ [15:13:46]
【黄平】 年满16周岁（不包含在校学生）、不符合城镇职工基本养老保险参保条件的城乡非从业居民，可以在户籍所在地自愿参加城乡居民养老保险。 15:17:16
【lph】&&我市城乡养老保险对于事业单位工作人员农村户籍未参加职工基本养老保险的人来说能不能参加，对于独生子女户有无政策性照顾，在外地打工农民参加当地职工基本养老保险的人员，如果中途还乡，是继续缴纳家乡的职工养老保险，还是新农保。 [15:13:03]
【黄平】 与事业单位形成劳动关系的聘用人员不论户籍性质，都应参加城镇职工基本养老保险。对独生子女死亡或伤残（三级以上）后未再生育夫妻（女方年满49周岁）等缴费困难群体，区财政按最低缴费标准100元为其代缴养老保险费用。外地打工农民工在当地参加城镇职工养老保险，返乡就业后在家乡继续参加城镇职工养老保险,在打工地缴纳的养老保险费用可按规定转回返乡就业所在地社会保险经办机构。如果回乡从事农业生产，可以参加新型农村养老保险，原在打工地缴纳的城镇职工养老保险费用按国家规定予以衔接。 15:27:24
【职工】新进事业单位工作人员，单位需要办理哪些保险？ [15:08:17]
【黄平】 医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 15:13:00
【职工】我市事业单位什么时候实现养老保险？ [15:03:13]
【黄平】 事业单位养老保险目前国家、省没有出台事业单位养老保险指导性意见，只是在上海等五个省市进行试点，一旦国家、省指导意见出台，我们一定会根据本地实际组织实施。 15:07:23
主持人：各位网友，大家好！欢迎点击市政府网站“在线访谈”栏目！本期我们将探讨的话题是全市城乡居民养老保险工作，今天做客“在线访谈”的嘉宾是市人社局副局长黄平，他将就我市城乡居民养老保险工作等方面问题与大家现场交流。黄局长，欢迎您，请您和网友打个招呼。
黄平：各位网友，下午好！很高兴通过市政府网站“在线访谈”这个平台与大家进行交流。首先，感谢六安市电子政务办公室给市人社局提供本次与网友在线交流的机会；同时，感谢广大网友一直以来对我局工作的关心与支持。今天，将由我代表市人社局对广大网友所关心的城乡居民养老保险问题进行在线解答。
主持人：下面我们接受网民提问。
参加在线访谈的工作人员
参加在线访谈的市人社局工作人员
市人社局工作人员回复网民提出的问题
市人社局黄平副局长和工作人员回复网民提出的问题
市人社局黄平副局长回复网民提出的问题
在线访谈现场
在线嘉宾 市人社局副局长 黄平
非访谈时间，请于正式访谈时间内发言。谢谢您的参与！当前位置：
山东省人力资源和社会保障厅 山东省供销合作社联合社 山东省公务员局 关于评选表彰全省供销合作社系统先进集体和先进个人的通知
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山东省人力资源和社会保障厅
山东省供销合作社联合社 山东省公务员局
关于评选表彰全省供销合作社系统先进集体
和先进个人的通知
各市人力资源社会保障局（公务员局）、供销合作社，省供销合作社各直属企事业单位：
近年来，在省委、省政府的正确领导下，全省供销合作社系统广大干部职工以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、&三个代表&重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》（中发〔2015〕11号）和《中共山东省委山东省人民政府关于深化供销社综合改革的实施意见》（鲁发〔2015〕16号）精神，坚持为农服务宗旨，紧紧围绕&三农&工作大局，积极推进供销合作社综合改革，供销合作社的服务领域全面拓展，服务模式不断创新，与农民的利益联结更加紧密，服务农民群众生产生活的综合平台作用日益凸显，涌现出一大批先进集体和先进个人。为树立榜样、鼓励先进，进一步调动系统广大干部职工的工作积极性和创造性，推动供销合作社深化改革、加快发展，为农村经济社会发展作出新的贡献，省人力资源社会保障厅、省供销合作社联合社、省公务员局决定，评选表彰一批全省供销合作社系统先进集体和先进个人。为做好评选表彰工作，现将有关事项通知如下：
1. 全省供销合作社系统先进集体评选范围：市、县（市、区）供销合作社联合社，各级供销合作社所属企业（包括全资、控股、参股企业）、事业单位和主管社团，基层供销合作社，供销合作社领办创办的农民专业合作社、专业协会，乡镇为农服务中心及农村综合服务社等。参加评选的单位必须成立并加入供销合作社组织体系3年（含）以上。
2. 全省供销合作社系统先进个人评选范围：在供销合作社系统机关、企事业单位、主管社团、基层供销合作社，供销合作社领办创办的农民专业合作社、专业协会，乡镇为农服务中心及农村综合服务社等单位工作2年（含）以上的在职干部职工。
评选全省供销合作社系统先进集体80个，先进个人100名（其中记二等功35名，三等功65名），名额分配详见附件2。
1. 认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决执行党的路线方针政策，认真履行为农服务宗旨。模范遵守国家法律法规，严格执行中央八项规定精神，近5年内本单位未发生违法违规违纪问题。
2. 认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》（中发〔2015〕11号）和《中共山东省委山东省人民政府关于深化供销社综合改革的实施意见》（鲁发〔2015〕16号）精神，积极推进供销合作社综合改革，工作推进快、成效好、影响大，取得显著经济效益和社会效益。
3. 领导班子团结协作，在群众中有较高的威信。坚持发扬供销合作社优良传统，有积极向上的团队精神，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。单位内部管理严格规范，各项规章制度完善，运转有序，工作效率高。
1. 认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，模范遵守国家法律法规和单位规章制度，无违法违规违纪行为。
2. 坚持为农服务宗旨，热爱供销合作事业，积极投身供销合作社综合改革，有强烈的事业心和责任感。
3. 立足本职岗位，勤奋努力，踏实肯干，尽职尽责，工作有特色、有成效，在平凡的工作岗位作出了不平凡的业绩。
4. 为人正直，坚持原则，团结同志，顾全大局，严于律己，清正廉洁。遵守社会公德，自觉践行社会主义核心价值观。
（一）评选推荐工作坚持公开、公平、公正的原则，以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，推荐的典型要具有代表性、先进性和示范性，采取群众推荐与集体研究相结合的方式进行。实行自审负责制，所在单位对拟推荐对象要严把政治关、条件关、事迹关、廉政关，确保推荐材料的真实性。推荐机关事业单位干部，须按照干部管理权限征求干部人事管理、纪检监察和卫生计生等部门意见（见附件5，填报征求意见表一）；推荐一线劳动者（含农民专业合作社负责人），须征求当地县级以上卫生计生部门意见（见附件5，填报征求意见表一）；推荐企业负责人，须征求企业所在地工商、税务、审计、纪检（监察）、环保、人力资源社会保障、安全生产、卫生计生等部门意见（见附件5，填报征求意见表二）。推荐企业，须征求企业所在地纪检（监察）、审计、工商、税务、环保、人力资源社会保障、安全生产等部门意见（见附件5，填报征求意见表三）。凡违反国家政策、法规，发生安全生产事故和造成严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工社保费的企业，其负责人不能参加评选。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人，经查实后撤销其评选资格。
（二）全省供销合作社系统先进集体和先进个人，要自下而上逐级推荐、审核和上报。重点向基层单位和工作在一线的干部职工倾斜，县以下基层单位、社有企事业单位推荐先进集体和先进个人的比例均不得少于分配名额的三分之二，副厅级以上干部和单位不参加评选，处级干部比例不得超过20%。市级供销合作社推荐先进个人要从严掌握，每个市级供销合作社机关最多推荐1人（各市推荐记二等功奖励的先进个人比例，不得超过先进个人名额的三分之一）。省供销合作社各直属企事业单位先进集体和先进个人的评选，分别由省供销合作社人力资源处和资本运营处负责推荐。各级人力资源社会保障部门要会同供销合作社对推荐材料认真审核把关，确保推荐对象的先进性、典型性。被评为全国供销合作社系统先进集体、劳动模范和先进工作者的，省里不再重复表彰。
（三）拟推荐的全省先进集体和先进个人，应在本单位公示5个工作日，由其所在单位填写《全省供销合作社系统先进集体推荐审批表》（见附件3）、《全省供销合作社系统先进个人推荐审批表》（见附件4）、《全省供销合作社系统先进集体和先进个人征求意见表》（见附件5）和《全省供销合作社系统先进集体和先进个人推荐对象汇总表》（见附件6）一式6份、连同公示材料原件、3000字左右的事迹材料（含上述材料电子版）于2017年11月17日前一并报全省评选表彰工作领导小组办公室审核，逾期视为自动放弃。
&&& 全省供销合作社系统先进集体和先进个人由省人力资源社会保障厅、省供销合作社联合社、省公务员局联合给予表彰，对评选出的先进集体授予&山东省供销合作社系统先进集体&称号，并颁发奖牌；对评选出的先进个人分别给予记二等功或三等功奖励，并颁发奖章和证书。
为加强对评选表彰工作的领导，省人力资源社会保障厅、省供销合作社联合社、省公务员局联合成立全省供销合作社系统先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组，领导小组办公室设在省供销合作社合作指导处。各市人力资源社会保障局、供销合作社要高度重视，加强领导，认真组织实施评选工作，严格按照推荐评选程序和要求，坚持实事求是、群众公认的原则，把全省供销合作社系统先进集体和先进个人推荐出来。
各市供销合作社要指定专人作为联络员，具体负责日常联系工作。联络员姓名和联系方式务必于2017年11月3日前报领导小组办公室。
联 系 人：刘& 波
联系电话：3
电子邮箱：
通讯地址：济南市历下区历山路157号天鹅大厦1229室
邮政编码：250014
附件： 1. 全省供销合作社系统先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组及办公室成员名单
&&&&& 2. 全省供销合作社系统先进集体和先进个人名额分配表
3. 全省供销合作社系统先进集体推荐审批表
4. 全省供销合作社系统先进个人推荐审批表
5. 全省供销合作社系统先进集体和先进个人征求意见表
6. 全省供销合作社系统先进集体和先进个人推荐对象汇总表
山东省人力资源和社会保障厅&&& 山东省供销合作社联合社 & &&山东省公务员局
& 2017年10月27日
&&& （此件主动公开）&
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