我未成年被叉了满了16但没有满18在一个厂里面上班现在他不放人也没签合同怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-06 10:06 标签： 满五唯一是什么意思
我与一个直播平台签约，做游戏主播，目前我还未成年，签合同的时候并没有家长陪同和认可证明 - 110网免费法律咨询
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我与一个直播平台签约，做游戏主播，目前我还未成年，签合同的时候并没有家长陪同和认可证明
上海&05-31 02:19&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
我与一个直播平台签约，做游戏主播，目前我还未成年，签合同的时候并没有家长陪同和认可证明，现在解约，需要承担解约金吗？
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您好，根据您所描述的情况，年龄在16周岁以上未满18周岁的，有独立的收入，可以视为完全民事行为能力人，违反合同约定，应当承担违约金；年龄在16周岁以下的，签订的合同为效力待定的合同，需经过监护人的追认，合同才生效。
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龄在16周岁以上未满18周岁的，有独立的收入，可以视为完全民事行为能力人，违反合同约定，应当承担违约金
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我未成年，我辞职不让走也不发工资怎么办，我也不知道有没有签合同，只是进厂让我写了一个东西，什么也没
我未成年，我辞职不让走也不发工资怎么办，我也不知道有没有签合同，只是进厂让我写了一个东西，什么也没有告诉我就不明不明的写...
我未成年，我辞职不让走也不发工资怎么办，我也不知道有没有签合同，只是进厂让我写了一个东西，什么也没有告诉我就不明不明的写
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未成年并不要紧关键是你到没到16周岁。如果没到那么对方就是非法聘用童工，会受到法律的制裁，你的劳动成果也可以的到补偿。如果你是16岁到18岁那么你可以签订劳动合同。你进厂写的东西就很重要了，是合同一切好说，那么你可以提前一个月写一份辞职报告，之后可以走更可以要求对方还工资给你。如果那个写的东西不是合同而是保密协议啥的。你需要能够证明你在该公司劳动过得证据。例如电话录音以及工作服甚至是工友的证明。提前一个月写好辞职证明如果公司还是不愿意给就去找工会或是做个仲裁。那么他们会为你提供法律援助的。
未满16周岁。
有员工可以证明算证据吗
员工证明可以，但是如果真的出庭作证的话有很多人会不愿意去的。我真的推荐你去打电话录个音。我以前就通过这种方式的。当然有人愿意帮你证明且愿意出庭的话最好不过了。不过证据就像钱，越多越好嘛。
恩，明白了
另外你不用担心自己违法，法律规定需要惩罚的是违法聘用16周岁以下员工的公司。你不会有事情的，另外可以在收集齐证据的前提下与他们先协商再起诉。
还要证据，工资单最直接了吧
每个月会发工资单，但他会没收，去办公室电脑上可以找到对吗
工资单的确最直接的，但是工资单不是你已经发的工资么（如果没有发的话的确是最好的证据），你怎么那这个证明他这个月的工资没给你呢。另外你可以去复印一下工资单，那个也有效力。当然你能找到原件的话最好。不过你在办公室电脑找到你也不太能用的上，因为你没办法把办公室电脑带到法庭上当证据吧。
行者天涯love
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我来的回答1，作为未成年，如果已满16周岁，可以作为劳动者参与劳动，按照劳动合同法的规定执行2，若没有签订劳动合同，你有权随时离职，并主张对方支付你双倍工资3，若你未满16周岁，有权随时离职，对方可能涉及用童工的违法行为4，如果需要帮助，可以求助当地的劳动监察部门。希望可以帮到你。
我该怎么说
直接提出来就可以了。
和厂长怎么说？
去劳动局告他，他不敢怎么样的，他招聘童工是违法的
万一是签了合同我是不是违法了。
没有，是他先违法，你是未成年，他跟本不能录用你，更别说签合同
签的合同也是无效的
可以去当地劳动局投诉他们，还有他们厂收未成年员工，本来就是法律不允许的！
我该找他们说要回我本身的财产？不给就说告他们吗
菜鸟逗比尼玛
菜鸟逗比尼玛
擅长：暂未定制
这个可以告他，本身就不可以聘请未成年人
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