本人上海人，日进新公司，到11月份受伤后鉴定为10级（已经是合同工），问下怎么赔，_百度知道
本人上海人，日进新公司，到11月份受伤后鉴定为10级（已经是合同工），问下怎么赔，
本人上海人，日进新公司，到11月份受伤后鉴定为10级（已经是合同工），问下怎么赔，是不是9--11月份做了三个月赔我三个月的补助金？还是劳动法写的6个月？知道的专家或律师...
本人上海人，日进新公司，到11月份受伤后鉴定为10级（已经是合同工），问下怎么赔，是不是9--11月份做了三个月赔我三个月的补助金？还是劳动法写的6个月？知道的专家或律师说下，谢谢
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　　【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　
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劳动法有没有在单位干了3临时工，8年合同工到现在合同到期不续签，有没有在单位干十年得续签这一说
劳动法有没有在单位干了3临时工，8年合同工到现在合同到期不续签，说年记50以上不续，我想了解一下了有没有在单位干十年得续签这一说
提问者：wl1879***时间： 02:14:01地点：1个回答
干够十年只要你提出要签订无固定期限合同，单位就是需要签订的。
答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
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答：如果单位搬厂不留有，单位属于违法解除，需要支付经济赔偿金12个月-14个月的工资...
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答：按照工作年限支付你经济补偿金。...
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答： 你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假
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答： 可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保，建议你委托律
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回答：只要有交强险这个就不违法，其他保险不够理赔的话，就只能是你自己承担了。
回答：可以收集证据去法院起诉，如果起诉成本太高的话可以去找消费者协会投诉。
回答：这个你得去社保帮忙去问一下，你看能缴纳什么保险。
回答：是可以起诉对方的。。。。。。
回答：你可以尝试一下难度较大，估计是不会管的。
回答：你可以和民政局沟通一下，看如何补办。他们那边肯定有他们的办理方式，，应该
回答：迁户口问题建议到房管局咨询办理
回答：如果对方伤情达到轻伤以上的话，这个肯定是构成犯罪的。
回答：即使是患病对外有欠款也是需要偿还的。
回答：如果没有办理完成的话，最好不要弄了，后续的话，这个钱你是还不完的。网贷这
回答：这个就看公安机关能不能侦破案件。如果能够侦破案件，问题应该不是很大。
回答：你是业主呢？还是说是施工方。可以去找找街道或者市区政府或者县政府。
回答：你好，要求其赔偿你的实际损失。
回答：由担保人还款，担保人还款后可以向债务人追偿。
回答：只要保险公司愿意接受投保就可以
回答：这个恐怕你也要承担相应的责任。
回答：如果是以孩子名义购买的话，从法律上讲，原则上是等于对孩子的一个赠与行为。
回答：这三项是可以一起赔偿的。和你是否离职是没有关系的。我给你大概计算了一下，
回答：不会，属于经济纠纷。
回答：应该在潞城
回答：这个是开不出来的了，已经涉及到犯罪了。
回答：只要病情基本稳定以后就可以去做了。
回答：你已经涉及到刑事犯罪了，当然是不能开具无犯罪记录了。
回答：退档以后估计是不能重新填报的，具体的话和教育局沟通一下。
回答：难度较大，目前微信购买东西法律规制很难，没有办法去约束他。
回答：具体看相关部门如何认定，通常从事无特别许可的行业，是不构成犯罪的。
回答：可以与已经委托的律师解除委托关系，重新聘请律师。
回答：如果没有领结婚证、已领结婚证没有实际共同生活的或已领结婚证但因给付彩礼导
回答：你好，户口可以上在一起的，具体手续办理咨询派出所户籍科就可以了。
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劳动合同法律知识：合同工,工伤认定4级是解出一劳动关系好,还是保留劳动关系好_百度知道
合同工,工伤认定4级是解出一劳动关系好,还是保留劳动关系好
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我先说说上海合同工如果工伤后被鉴定为4级的待遇吧工伤人员因工致残被鉴定为1—4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按以下标准享受待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；四级伤残：21个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。最低不得低于3896*18个月2、由工伤保险基金按月支付伤残津贴；四级伤残：75%计发基数按工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资确定。计发基数低于2010年度全市职工月平均工资标准3896元的，按3896元确定；最低为3250元/月3、从工伤保险基金按月支付生活护理待遇。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，分别按照3个不同等级支付生活护理费。生活完全不能自理的：50%；生活大部分不能自理的：40%；生活部分不能自理的：30%。标准为：上年度全市职工月平均工资。上海市2011年度的市平工资是4331元最低位1300元 以上待遇全部是由工伤保险基金支付。而且1-4级是不能解除劳动关系的。
zengleihao
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1—4级保留劳动关系，退出工作岗位。四级伤残：21个月一次性伤残补助。75%伤残津贴。生活护理费看医院证明
legal51易法通2
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易法通解答：
根据《工伤保险条例（2010年修正）》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
您的工伤被鉴定为四级伤残，劳动单位必须保留与您的劳动合同关系，不能解除，并且应当按照上述法律规定，支付您工伤保险待遇。
如果您因工伤行动不便不想再继续工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，但因解除劳动合同是您提出的，因此，您不能再获得经济补偿；但是，如果用人单位因为您四级工伤而违法与您解除劳动关系的，&#65279;您可以要求用人单位《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。
希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以咨询易法通。
马哈马哈马哈哈
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有社保的话 就不能解除劳动关系
如果你没假肢费的话，还是保留劳动关系比较合适
fandousheng
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“资深企业劳资专家梁伟权老师”认为：根据《劳动合同法》第42条第二款和《工伤表现条例》第35条规定，员工发生工伤并确定是一到四级，那是不可以解除劳动关系的，必须要保留劳动关系，并按照相关工伤程序进行赔偿，具体可以参考《工伤保险条例》第35条的具体规定。
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工伤一级伤残一次性可赔偿多少钱？
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你好，我想问一下，一级伤残一次性可以赔偿多少
新疆农民工工伤九级伤残一次性赔偿多少钱
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男29岁合同工，工资6０００元，工伤9级一次性伤残能赔偿多少钱
我在乐山，我父亲因为工伤成了植物人，一级伤残，之后一次性赔偿了一百多万。几天前父亲去世了，爷爷要求分割父亲的赔偿款。如果妈妈把钱转到我名下，爷爷申请财产保全时法院会不会冻结我的账户呢？
我在乐山，我父亲因为工伤成了植物人，一级伤残，之后一次性赔偿了一百多万。几天前父亲去世了，爷爷要求分割父亲的赔偿款。当时我们欠合同的时候因为是私了的，所以并没有详细的说明每个项目陪款多少，现在我们要怎样分配我父亲的赔偿金呢？虽然没有详细说明，但是当时的赔偿年限是28年，妈妈作为监护人，当时预算的六十万的护理费是不是属于她自己呢？我父亲的赔偿金是不是夫妻共同财产呢？如果要分割爷爷要占多少呢？
可是在我父亲还在的时候我们就已经把赔偿金用来买了不动产...
我05年在厂里受了工伤，鉴定为七级，当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元，后来还在本厂工作到现在，现在该厂政府不允许开了要关闭了，我向厂部提出一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，老板说当时一次性了断了，我该怎么办，哪时的工伤到现在还有上述的两项赔偿吗？
我05年在厂里受了工伤，鉴定为七级，当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元，后来还在本厂工作到现在，现在该厂政府不允许开了要关闭了，我向厂部提出一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，老板说当时一次性了断了，我该怎么办，哪时的工伤到现在还有上述的两项赔偿吗？
我05年在厂里受了工伤，鉴定为七级，当时已赔偿了一次性伤残补助金四万元，后来还在本厂工作到现在，现在该厂政府不允许开了要关闭了，我向厂部提出一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，老板说当时一次性了断了，我该怎么办，哪时的工伤到现在还有上述的两项赔偿吗？
请问倪律师：在兰溪工伤伤残七级能赔偿多少钱我是工伤肆级，每月有伤残补偿，到其它工厂做合同工可以吗_百度知道
我是工伤肆级，每月有伤残补偿，到其它工厂做合同工可以吗
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