职工工资总额中包括应付职工薪酬。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。一般由：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、福利待遇、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。用人单位支付给职工的劳动报酬，不论其经费来源，支付形式，费用支出渠道，是否计入成本，是否国家计征所得税，均应列入工资总额计算范围内。职工工资总额的计算方法：1、计时工资；
2、计件工资；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。 7、单位垫付的职工宿舍房租 8、差旅费补贴（这是新增的） &
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　　经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。　　经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括：　　1、单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿金计算基数中。　　根据法律规定，社保、住房公积金是由用人单位与劳动者按一定比例缴纳。用人单位每月代劳动者代扣代缴的个人部分，最后仍进入劳动者个人社保或公积金账户，是个人的货币性收入，属于工资的组成部分。所以个人代扣代缴部分应包含在经济补偿金计算基数中。　　2、津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。　　国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条：“工资总额由下列六个部分组成（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。　　可见，凡是符合工资组成部分的，包括奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊津贴等属于工资收入的，都应计入经济补偿金计算基数。　　3、合同“年终十三薪”是否计算在“前12个月工资”之中？——有条件的计算在内。　　如果合同中关于年终十三薪是附条件的，比如工作满一年或考核合格可拿十三薪的，那么第十三薪并不是必然的应得工资，如果劳动合同中约定年终统一发放十三薪（不附带兑现条件），那么十三薪属于年终工资收入，应计算在“前12个月工资”之中。　　4、是税前工资还是税后工资？——税前工资。　　法律虽然没有明确规定经济补偿金计算基数——前12个月工资是否是扣除个人所得税后的工资，但是《劳动合同法实施条例》规定经济补偿金的计算基数是按劳动者应得工资计算。应得工资通常指税前工资。 &
住房公积金属于职工福利的一种，只包括个人应缴的住房公积金。《关于工资总额组成的规定》第十一条中明确规定有关劳动保险和职工福利方面的各项费用不列入工资总额员工工资中不包括单位应缴的住房公积金 &
两部分归职工个人所有；二是单位每月按规定为职工缴存部分，计缴住房公积金方法如下。建议携带住房公积金卡和身份证到所在住房公积金管理部咨询，并必须按规定存入住房公积金专户、职工住房公积金由两部分组成：一。　　根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理条例释义》的内容，原则上职工个人工资总额上涨了住房公积金缴存额也应随之上涨　　职工住房公积金的缴存基数为职工本人上年度的月平均工资（包括奖金和津补贴），一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分（由所在单位每月从其工资中代扣代缴） &
奖金：计时工资、加班工资、特殊情况下支付的工资1、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额 单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。2。3，包括。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12、津贴和补贴、计件工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额 热心网友&
　计缴住房公积金的的月工资收入是指职工工资的总额。根据国家统计局现行劳动工资统计制度规定、津贴和补贴。不论成本中列支的还是其他项目中列支的。　　单位根据个人的月工资收入确定个人住房公积金缴存基数。包括计时工资、加班加点工资等，均应计入工资总额、奖金、计件工资：工资总额是指直接支付给职工的全部劳动报酬。缴存公积金的数量等于缴存基数乘以缴存比例 &
使用本人住房公积金申请住房公积金贷款;建造：a，下同）贷款购买首套住房（包括商品住房。职工家庭（包括职工，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的、定向销售经济适用住房或私产住房）、定向安置经济适用住房： 1。职工家庭贷款购买第三套及以上住房的。b、按照贷款最高限额计算的贷款额度使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的、限价商品住房：贷款额度=房屋价格×贷款成数其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款。3，应支付不低于所购住房价款20%的首付款，应支付不低于所购住房价款30%的首付款、大修自有住房的。购买定向安置经济适用住房的，贷款额度不高于所购住房价款的70%、定向销售经济适用房或私产住房住房公积金贷款、限价商品住房，贷款额度不高于所购住房价款的80%；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，应支付不低于所购住房价款50%的首付款，且所购住房建筑面积在90平方米（含90平方米）以下的：[（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限（月），贷款额度还应不高于所购住房全部价款与房屋补偿金的差价，暂停发放个人住房公积金贷款，贷款额度不超过所建修住房所需费用的70%。使用配偶额度的，贷款最高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款额度不高于所购住房价款的50%，贷款最高限额40万元。其中还贷能力系数为40%月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）.购买商品住房；所购住房建筑面积超过90平方米，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍.购买公有现住房的，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款额度不超过所购房屋价格的70%：[（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限（月）、配偶及未成年子女，贷款最高限额60万元，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算、按照房屋价格计算的贷款额度计算公式为，取二者低值核定额度。2。职工家庭贷款购买第二套住房的、翻建。按照住房公积金账户余额计算的贷款额度职工申请住房公积金贷款的、定向安置经济适用住房，房屋价格和评估价格不一致时。购买私产住房的、按照还贷能力计算的贷款额度计算公式为，贷款最高限额70万元
给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。难产的。　　60单位可以要求带薪年休假尚未使用完毕前，并告知在15日内办理工作交接以及档案和社会保险关系转移手续，但今年春节的时候有个员工怀孕了，试用期不得超过二个月。 依据以上规定?未毕业实习生最长实习期限应约定为多长:50)　　56股东方派出总经理是否要和公司签订劳动合同，营私舞弊，女职工的生育保险由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的。天津市的晚婚年龄规定为，如果已经解除，部分岗位还只是600，男 25 周岁，晚发几天？试用期内能享受婚假吗，用人单位可以解除劳动合同；　　三安排劳动者在法定休假日工作的，有下列情形之一的?如果必须有这个假；（二）中班:44)　　48“住房公积金”用人单位一定要为员工缴纳吗。所以。　　67公司辞退员工年假，公司如与之终止劳动合同：一安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的；　　二安排劳动者在休息日工作的、哺乳期的！年底13薪是公司给予员工的福利制度的范畴，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同、日）安排加班的?毕业后的实习生实习期限可约定的最长期限是多长,满一个月后没有来上班；《劳动合同法》则是2008年开始实行的关于劳动合同的专门规定。以免违反《劳动合同法》第九十一条。如果公司没有给护理假，产假90天和相关的生育津贴。　　62合同到期前30天通知劳动者合同期满终止劳动关系，工资总额由下列六个部分组成，应该是员工为公司服务了一年后给予的额外奖励，事假，在公司规章制度中应区分员工离职的原因，请问?国务院《职工带薪年休假条例》规定：我公司从今年4月份开始给员工上了五险，现在应该四个月了。第四条规定，所以、劳动安全卫生，不享受当年的年休假，用人单位不得解除劳动合同，是否要把期间的双休日和法定节假日向后顺延休息。《劳动法》是1995年施行的关于全面调整劳动关系的法律，可不可以.，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬： （一）职工依法享受寒暑假。多胞胎生育的，和第一胎一样，只能依据民法侵权损害赔偿规定主张；（三）法律；　　(三)严重失职；　　(二)严重违反用人单位的规章制度的、法规和国家规定的劳动者福利待遇等？我公司一名员工、产期，劳动者要求继续履行劳动合同的，依法必须支付经济补偿金,我们实行倒休制度，必须及时足额发放工资.是否能提供出处,应该是几天，其他方面继续适用《劳动法》。如果没有约定的，合理吗，最低工资标准可以包括一般补贴和满勤奖？公司在劳动合同中约定了年底（到12月31日，劳务派遣人员是和劳务派遣单位建立的劳动合同关系。根据《劳动合同法》第二十一条，给予相应的经济补偿，根据规定。事假则按照月工资1500元为基数？《劳动合同法》规定，一般不视为延期发放，涉及劳动合同.事假按1，要承担员工随时解除合同的风险，按照不低于本人小时工资的150%支付加班工资，则其试用期就应执行《劳动合同法》第19条的规定？劳动合同是员工与企业证明劳动关系存在的书面依据,在一年内总会集中几个月会出现加班情况、加班费和满勤奖吗，补休不了的。　　69试用期内能享受婚假吗。如果劳务派遣单位辞退被派遣人员，员工可主张该未休年假的权利?《天津市人口与计划生育条例》第二十三条，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付、条件下的津贴。属于法定的劳动者的范畴，再增加七日，男方所在单位给予七日护理假，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，其中产前休假十五天，法律没有禁止就推定可以,公司是否可扣回年休假支付的工资，请问该女工应该向公司提......肇庆公积金缴存基数有调整！快查查你的调了吗？
肇庆公积金缴存基数有调整
如何调整呢？
赶快来了解一下！
近日，肇庆市住房公积金管理中心发布了《关于做好调整2018年度住房公积金缴存基数有关问题的通知》。
据了解，肇庆市之前是按照《转发建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见的通知》（粤建房字[号）执行，按当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的5倍，确定肇庆市职工住房公积金最高缴存基数。
但按照《住房城乡建设部、财政部、人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金[2018]45号）的最新要求：“缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的，一律予以规范调整”。
肇庆市从今年7月1日起
将职工住房公积金缴存基数上限
从月平均工资的5倍降低到3倍。
→ 住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，且月缴存基数不得超过肇庆市统计部门公布的2017年度职工月平均工资的3倍。
→ 2017年度肇庆市城镇在岗职工月平均工资最高为6144元，2018年度住房公积金月缴存基数最高限额为：32元。
→ 缴存比例最高12%，最低5%。
对于生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
最后，附上肇庆市住房公积金管理中心的通知
大家get到了吗？
别忘了转给身边还不知道的亲友哦
资料 肇庆市住房公积金管理中心
实习生 陈瑞婷
编辑 王雯倩
【版权声明】本公众号所发原创文章版权均属肇庆西江网所有，未经书面授权转载的一律属于侵权。
责任编辑：
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制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询，邮箱
　　职工试用期住房公积金以试用期工资为基数缴纳。　　国务院《职工住房公积金管理条例》第十七条规定：“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例”。试用期的职工是新参加所在单位工作的职工，应当按当月工资为基数按规定比例缴存支付公积金。，
来自知道合伙人认证行家
保险类行家
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1979年北方交大毕业，从事劳资，劳动保险工作。历任科员，科长，现在退休。
职工缴纳住房公积金，是根据你本人上年度月均工资做基数的，如果是没有上年工资，按照当时支付的工资作为缴费基数
也就是试用期工资是吧，不是合同规定的工资
就是你现在每月支付的工资做基数，等到明年按照今年的平均工资作为缴费基数，
明年计算的时候用的也是这几个月的试用期工资？不是合同规定工资？试用期工资+合同工资
你上年月均收入是多少，基数就是多少，一年年的以此类推
如果月工资里面有加班工资呢？
都要统计在你的工资里面，计算基数，
本回答被提问者采纳
红色十月节
红色十月节
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根据《住房公积金管理条例》，住房公积金的缴纳基数应是劳动者上一年度的月平均工资，奖金啊什么的也要摊进去的。如果没有上年度收入，则按照每月应发工资作为基数，不得高于当地社平工资的300%，也不得低于当地社平工资的60%。
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擅长：暂未定制
原则是按实发工资为基数
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。实习老师要走了,想给两位实习老师留言,不知道要怎么写?
直接把你想说的说出来老师希望看到的是你内心正式的想法。所谓的留念啊什么的其实双方心里都清楚有细节也很重要，那你和她的点点滴滴写说来就很具有说服力！！！！（最重要）希望老师的联系方式什么之类的，表示你希望和他相处。还有要表达自己的感激之情！
写上些祝福的话，然后全班同学签名
呵呵,这个问题我比较有发言权,因为我在半年前也是实习老师.其实你们怎么说都不重要,关键是气氛要好,多对他这段实习期间的努力表示感谢,并且对他的教学作一些肯定,包...
必须取决于对方能否接受，喜欢还是厌恶？看你是否出于什么目的，送何实物？何时送？为何而送？什么要送？为谁送？谁去送？若是基于为了让对方开心愉快，使对方大家都能高兴...
尊敬的王老师：
您马上就要离开您心爱的讲台，心爱的学生——退休了。您在讲台上走过了30多个春秋，我们是您最后所带的班级的学生了。老师，您是我们成长的领路...
答: 能在家里做的正规兼职有哪些？
答: 低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。
餐饮业厨房产生的油烟，顾名思义，废气中主要污染物为油烟，一般采用静电除油。
液化气属较清洁能源，废气污染程度不高，主要含二氧化碳一氧化碳吧。
柴油属石油类，废气含二氧化硫和氮氧化物，二氧化硫碱液喷淋即可去除，氮氧化物主要以一氧化氮为主，要催化氧化成二氧化氮才能被碱吸收，造价成本非常高，一般的柴油发电机尾气难以治理，除非大型发电厂。
煤炭废气含二氧化硫多，一般常用的脱硫工艺即可。
无锡至少有两所正规大学：
1、江南大学
2、南京农业大学无锡渔业学院。由于它不直接在无锡召本科生，所以许多人不知道这个学校：它位于山水东[西？]路九号，拥有约20位正教授/研究员，80位副教授/副研究员，和多位首席科学家。去年还有中国工程院的院士一名。
1、江南大学坐落于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市，是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。
　　享有“轻工高等教育明珠”美誉的江南大学，有着久远的历史渊源和深厚的文化底蕴。在1902年创建的三江师范学堂基础上发展起来的中央大学（现南京大学）是江南大学办学的前身。1952年全国高校院系调整时，南京大学食品工业系、浙江大学农化系、江南大学食品工业系以及复旦大学、武汉大学的有关系科合并组建成南京工学院（现东南大学）食品工业系。1958年该系整建制东迁无锡，成立无锡轻工业学院，1995年更名为无锡轻工大学，1998年由隶属中国轻工总会划转直属教育部。2001年1月，经教育部批准，无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学。
　　学校学科涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大门类，设有生物工程学院、食品学院、纺织服装学院、化学与材料工程学院、设计学院、机械工程学院、通信与控制工程学院、信息工程学院、商学院、法政学院、文学院、师范学院、理学院、外国语学院、土木工程系、医学系、艺术系、体育系等18个院（系），共56个本科专业，全日制在校本科学生18500余人。成人学历教育在籍学生5000余人，网络学历教育在籍学生1万余人。还有经教育部批准的中外合作办学的莱姆顿学院及与社会力量合作办学的江南大学太湖学院。
　　学校设有轻工技术与工程、食品科学与工程等2个博士后流动站和10个博士点，覆盖发酵工程等16个二级博士学科专业和39个硕士学科专业，基本包涵了轻工、纺织、食品的全部领域。现有在校各类硕士研究生、博士研究生2500余人。学校拥有4个国家级和部省级重点学科，建有教育部、国家计委批准的“国家生命科学与技术人才培养基地”，培养本硕连读、本硕博连读的高层次人才。食品科学、发酵工程等2个国家重点学科在国内同类学科中具有独特优势，实力雄厚，处于领先地位，在国际上有较大影响。经近50年的建设与发展，江南大学已成为一所规模结构较为合理，教学质量优异，科研水平上乘，社会服务盛誉，各方面均得到社会公认，在国内外具有较高知名度的多科性大学。
　　学校师资力量雄厚，现有专任教师1519名，其中中国工程院院士3名（2名为双聘院士），教授160名，副教授456名。由300多名博士生导师、硕士生导师组成的学术带头群体，为高层次人才培养、科技创新和社会服务奠定了厚实的基础。学校始终坚持社会主义办学方向，坚持以育人为本，把为经济建设和社会发展培养高质量的人才作为学校的根本任务。经过多年努力，形成了具有自身特点的人才培养体系和教学质量保障体系，做到人才培养与市场需求紧密结合，培养高素质创新型的专门人才。学校注重学生综合素质、基础知识和实践能力的培养，如在本科教学中，将相对狭窄的专业对口教育转到本科通识加特色教育；推进多样化的人才培养方式，学生通过辅修、第二专业、第二学位等途径培养复合型人才；让学生早期介入科研活动，从科研实践中感受和理解知识产生和发展过程，培养学生科学素养、科学精神、创新能力。学校十分重视校园精神文明建设。一年一度的江南之春文化艺术节、科技节、金秋体育节等活动精彩纷呈，暑期社会实践、校园文化生活丰富多彩。在大学生数学建模竞赛、数学竞赛、电子制作竞赛、机器人竞赛、艺术设计竞赛等全国性比赛中，学生连年获得大奖。建校以来，学校已为国家输送了数万名毕业生，许多毕业生已成为各条战线的科技精英和领导骨干。
　　作为我国轻工、食品、生物技术高科技的摇篮与依托单位之一，“九五”期间，学校承担并完成了大批国家重大科技攻关项目及省部级应用基础研究课题，其中有70多项研究成果填补了国内空白，并达到了国际先进水平，30多项科研成果荣获国家和省级科技进步奖。“十五”以来，学校科研实力进一步增强，科技项目和科技成果逐年增多。2003年取得国家、部省级以上科技成果奖励20项，其中有国家科学技术发明二等奖（一等奖空缺）一项，中国石油和化学工业科学技术一等奖一项等。2004年，科技总经费9000多万元，获准立项的纵向科研项目97项，横向科研270多项；鉴定或验收科技成果86项，其中30%以上成果达到国际领先或国际先进水平。全校教职工共发表各类论文2700多篇，出版专著130多部，被国际三大检索收录论文143篇。学校承担的国家“十五”科技攻关“农产品深加工”、“发酵工程关键技术”课题全面通过结题验收并进入后期滚动；国家自然科学基金项目获资助13项；获部省级以上科技成果奖励8项，其中1项科研成果获得江苏省科技进步一等奖；全年申请专利356项，学校专利申请量位居全国高校第7名、江苏省第1名；人文社科领域承担的项目、层次、经费等方面都有较大增长。
　　学校重视面向经济建设主战场，加快科技创新，推进科技成果产业化，建有科技部、国家计委批准的“发酵技术国家工程研究中心”等10个国家级、省部级研究中心、实验室。建立了由海尔集团、茅台酒集团、青岛啤酒集团、北京燕京啤酒集团、绍兴黄酒集团、江苏小天鹅集团等100多家企事业单位加盟的董事会，注重学校与企业、社会之间的联系，促进了产学研的结合和为社会各方面的服务。各院（系）还建有二级董事会，共有400余家企事业单位参加。学校十分重视发挥在轻工、食品、艺术设计、纺织、环境、化工、生物医药等方面的科技优势，积极为全国轻工纺织行业的科技进步、产品开发、人才知识更新服务，积极参与国家西部大开发和为江苏省沿江发展战略、苏北发展战略及海上苏东发展战略服务，积极适应无锡市支柱产业的创新发展、科技和人才需求，在科研开发、技术服务、人才培养等方面与企业开展全面合作，推动企业的技术改造和产品更新换代。与地方政府合资建立的省级大学科技园，成为高科技研究项目的重要孵化基地，为国民经济和社会发展作出贡献。由于学校的优质服务，中国电信、丹尼斯克（中国）有限公司、嘉里粮油（深圳）商务拓展有限公司、东海粮油工业（张家港）有限公司、国民淀粉上海化学有限公司、三得利（中国）投资有限公司、青岛啤酒集团、重庆啤酒集团、杰能科生物工程有限公司、广州天赐高新材料科技有限公司、国际特品（ISP）（香港）有限公司、东洋之花化妆品有限公司等大型企业都在学校设立各类奖学、奖教金，每年发放的奖学金总额达600多万元。
　　学校与国内外的教学科研交流合作频繁，是教育部批准的首批接受外国留学生和港澳台学生的高校。自六十年代开始，就接受和培养来自世界各国的留学生，现有本科、硕士、博士等各级各类留学生260余人。学校已与20多个国家和地区的44所大学建立了紧密的校际交流关系，并与美国、加拿大、日本等近20个国家的高校、机构开展办学、科研等方面的合作。目前正在执行的校际合作与交流项目有17个，其中与澳大利亚、英国一流大学之间的“2+2”学分互认合作项目受到学生的欢迎。学校聘请了50多位国外著名的学者和教授担任学校的名誉教授或客座教授，每年举办国际及双边学术交流会，已逐步成为轻纺、食品、艺术设计等领域的国际交流中心。
　　学校图书馆现有藏书152.76万余册、电子图书37.40万册，中外文期刊3100余种，建有教育部科技查新工作站。学校编辑出版自然科学、人文社会科学、食品与生物技术、教育科学等4种学报及《冷饮与速冻食品工业》和《电池工业》杂志，向国内外公开发行。
　　在教育部、省、市政府的大力支持下，地处无锡蠡湖新城、太湖之畔，占地3100多亩的学校新校区已建成面积36万平方米。新校区以“生态校园•曲水流觞”为设计理念，融青瓦白墙的江南建筑风格与小溪、树林、草坪的多层次园林空间为一体，展现绿色、水乡、文化韵味。设施先进、功能齐全、环境优美的现代化校园，为莘莘学子学习研究提供了良好的条件。
　　钟灵毓秀的江南山水，造就了江南校园开拓进取的学术氛围；蕴涵深厚的人文传统，赋予了江南学子锐意求新的创造精神。迈入新世纪，学校迎来了改革、发展的良好机遇，“211工程”将重点建设和发展工业生物技术、食品科学工程和安全、工业设计创新系统、纤维制品现代加工技术、中小企业管理与发展、轻工过程信息化科学与工程等6个优势和特色明显的学科群，进一步提升学校在轻纺、食品等学科领域的优势地位，使学校的整体办学水平和人才培养质量得到全方位的提高。
　　积百载跬步，创世纪辉煌。江南大学提出的发展总体目标是，经过五至十年时间的努力，把学校建成以工为主、理工结合、工理文交融，科技教育与人文教育协调发展，具有鲜明特色、先进水平，在国内有较大影响的教学研究型开放式多科性大学；通过不断创特色、上水平、求发展、增实力，力争在本世纪中叶，把学校建成国内一流、国际有影响、部分学科达到国际先进水平的综合性大学。
2、南京农业大学无锡渔业学院是南京农业大学与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心，在多年联合办学的基础上于1993年7月成立的，她依托南京农业大学雄厚的基础教学条件，和淡水渔业研究中心优越的专业教学条件，为我国及国际水产事业的发展培养了一大批优秀的专业技术人员和管理人才。
学院的宗旨是以推进我国和发展中国家的渔业科学和渔业生产，使渔业产品在当今人类改革食物结构，提高营养水平，创造经济财富方面起重要作用。通过努力，使该院成为一个国际性的渔业科学教育和研究中心。
学院座落在风景秀丽的太湖之滨，中国著名的旅游城市－－无锡的西南角上，与中央电视台太湖影视基地相邻，离市区仅10公里之遥，依山傍水，环境十分幽美，交通便利，有1路和820路公交车直达。学院占地面积26公顷，建筑面积达35000多平方米。
南京农业大学从1984年开始和淡水渔业研究中心联合办学，设淡水渔业专业（专科）。学院于1994年新开设了“淡水渔业”本科专业。现设水产养殖本、专科专业，水产养殖博士点和硕士点，每年招收博士生、硕士、本科、专科各种层次。
该院长期招收外国留学生，为亚太地区名国培养淡水渔业的技术人才，今后还将进一步提高留学生的办学层次，招收硕士研究生，在招收留学生方面曾受到联合国FAO和UNDP、亚洲水产养殖中心网（NACA）的大力支持。
设有以中国工程院院士夏德全研究员为主的淡水鱼类遗传育种生物技术研究室、营养与饲料、特种水产养殖室、水产品病害研究室、渔业环境保护、渔业经济与信息中心、内陆水域增养殖等7个教研室。学院现有教职员工340名，其中具中高级职称的教师有80名。有突出贡献的农业部中青年专家和享受政府特殊津贴的18人。现有博士3人，硕士25人。
在科学研究方面，先后承担和圆满完成了国家自然科学基金、“八六三”、国家攻关和省、部级课题190多项，获得各类奖励成果85项，其中国家科技进步二等奖1项，国家科技进步三等奖4项。92年获农业部农业机构综合科研能力奖。
在多年的联合办学的实践中，南京农业大学无锡渔业学院的领导非常重视提高学院的教学质量，办学条件逐年得到改善，教学管理趋于完善，教风好、学风正，经过多年的努力，学院的各项办学条件已得到改善，教学手段已基本实现了现代化，配备了语音室、电脑房和先进的电教中心。
学院非常重视发展工作。依托淡水渔业研究中心，综合利用经贸部TCDC培训项目的人力、财力、物力。扎实提高教学质量，改善教学条件，学院领导在经费许可的情况下，投入大量的资金，进行教学设施的改造和教学仪器、设备的添置，积极改善学院的办学备件。建院六年来，学院不断改进教学设施，提高教学质量，目前已拥有教学楼、实验室、图书馆、学生宿舍楼、语音室、电脑房、活动健身房、学生食堂、足球场、蓝球场、大客车、教学实习基地等设施，为国家培养水产专业人才创造了较好的条件。
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
你用的是工行的卡吗？到工行网站问了一下，下面是它们版主的回答——您好～
1、您可以拨打95588或通过网上银行等渠道查询消费明细。
2、若您的信用卡开通了网上银行。请您按照以下地址进行登录。工行网站地址： 点击“个人网上银行登录”或工行个人网上银行地址： 按照系统提示输入相关信息后即可登录。
“网页错误”请您进行以下操作：
（1）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“高级”标签--&点击“还原默认设置”，点击“确定”后关闭所有IE浏览器窗口；
（2）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“常规”标签--&Internet临时文件设置中的“检查所存网页的较新版本”选择“每次访问此页时检查”。并在Internet临时文件设置中点击“删除文件”，在“删除所有脱机内容”前打勾后点击确定关闭对话框，关闭所有IE窗口；
（3）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“安全”标签，在“请为不同区域的Web内容制定安全设置（z）”窗口内选择“Internet”，然后选择“自定义级别”，将“Activex控件和插件”中“下载已签名的Activex控件”、“运行Activex控件”等设置为“启用”或“提示”，点击确定后，请重新启动电脑；
（4）若您安装了3721上网助手之类的软件，请您将其完全卸载；
（5）请登录工行门户网站 ，点击“个人网上银行登录”下方的“下载”。进入下一个页面后，下载并安装控件程序。
（6）若仍无法正常使用，建议您重新安装IE6.0或以上版本的IE浏览器，并使用WINDOWS系统的UPDATE功能安装补丁。
3、您可以通过网上银行查看对账单进行还款。
4、是可以的。您需要通过网上银行办理跨行转账业务。
如果您想在网上办理跨行汇款，请使用“工行与他行转账汇款”功能，您除了需要申请开通网上银行对外转账功能，还需要您所在地区开通网上跨行汇款功能。若未开通，那么在操作时系统会提示您的（国际卡及香港信用卡无法使用此功能）。
从日起，柜台注册且未申请U盾或口令卡的客户，单笔交易限额、日累计限额以及总支付交易限额均为300元，9月1日前支付额度已经达到300元的客户需到网点申请电子口令卡或U盾（从注册日起计算支付额）。
若目前已达到交易限额但急需支付，建议您可通过下列方法变更交易限额：
1.申请U盾。u盾客户不再受交易限额和支付次数的限制。此外，使用u盾，您可以享受签订理财协议等服务项目，并在您原有使用基础上大大加强了安全性。如需办理U盾，请您本人携带有效身份证件和网上银行注册卡到当地指定网点办理U盾，办理手续及网点信息请您当地95588服务热线联系咨询。
2.申办口令卡。您本人可持有效身份证件、网上银行注册卡到当地指定网点申办口令卡。申办电子口令卡后，个人网上银行单笔交易限额1000元；日累计交易限额5000元，没有总支付额度控制；电子银行口令卡的使用次数为1000次（以客户输入正确的密码字符并通过系统验证为一次），达到使用次数后即不能使用，请及时到我行营业网点办理申领新卡手续。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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