市场部的工作述职报告范文
市场部的工作述职报告范文
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　　回顾自己一年的学习工作，通过周报、每次活动的市场不断地反省自己，扬长避短，以提高工作效益，实践企业的文化精神。藉此之际，特向各位领导汇报，并请各位领导批评指正。　　1．发酵面食部工作　　建立规范化的庙会、集会等宣传服务活动并使其成为一个标准化的模板是我在发酵面食部前期的主要任务，鸡精推广工作是在后期的主要挑战，其间积极协助各个办事处进行市场开发与产品推广工作。　　1．1馒乡活动（20xx.1.10～20xx.2.23）　　通过年前与浙江嵊州下隶各乡镇政府的沟通与产品宣传活动的开展，馒乡活动在年后顺利的按照预订的会议营销的模式从源头做好安琪品牌的植入工作。　　寻找并在允许条件下尽量满足当地政府的需求，是获得政府与经销商支持的有效方式之一，政府与经销商参与活动的积极性对于活动的顺利开展和取得预期效果有重要作用。　　对于新开发的馒乡地区，我们通过与政府相关人员的沟通与调查，发现除了如何把我们活动的主旨与当地实际情况、国家政策进行有机地结合，更为重要的是如何赢得他们的信任与支持。　　可以通过对表现优秀的馒乡活动进行总结，制作向各“面点之乡”的宣传手册，在其中包括阐述活动举办模式、活动策划方案、传统的方式、突发事件的应急方案、宣传物质的分配、宣传效果、各地政府的相关支持等相关信息，可以极大的调动了当地政府参与的积极性，为馒乡活动的顺利开展与潜力市场的开发奠定基础。　　同时，通过这次活动，累积了我们开展特色活动的经验，也是对之前相似活动的总结和发展。　　1．2发酵面食部日常工作（20xx.2.23～20xx.4.20）　　通过对面食部已有单品的推广，加深对于产品的认知度，不同的市场重复实践，建立起全国市场宏观视角。　　在各个办事处的支持下，跟随本部门的詹中华经理到河南南阳推广100g；刘建华经理到胶东半岛学习推广馒头改良剂；在范经理的指导下独自到山东莱芜、肥城、宁阳、滨州等地推广馒头改良剂、鲜酵母并做好市场调查工作。　　在不同市场对终端进行推广时，才明白自己虽然还在面食部，但与实习期是有很大区别，更多的是通过个人的实践、与办事处人员积极的沟通来帮助办事处实现当地的目标，帮助经销商实现销售，增强信心。　　在这段时间里，逐渐建立起对于公司产品的大局观，从公司同仁们身上汲取了更多的经验与知识，如何与经销商沟通，从不同的角度去看待一个市场，这是在实习期时不能相比的一种思想状态！　　1．3鸡精推广工作（20xx.4.20～20xx.6.15）　　通过两轮鸡精市场推广工作，成功实现了新产品的渠道动销，阻止太太乐在当地干调市场的扩张，为公司提供一线的产品反馈与推广应用报告。　　在与陈部长、济办范经理、涂经理进行入市前的沟通时，初步从他们身上学到如何去根据市场竞品情况，再结合我们产品的特点，对产品设立促销力度、价格体系等策划能力；　　在推广过程中，从济南办当地业务员刘英新身上学到了很多面对面的实战技巧，进一步锻炼了自己的终端铺货能力。现在让我去推广任何产品，都是充满了自信与激情，这得益于这次鸡精推广的工作。　　2．长春办工作（20xx.6.15～至今）　　与区域内各个经销商迅速地建立起良好的客情关系，了解办事处对于经销商的政策、走到一线了解当地市场的现状与历史、有效地处理客户问题、对延吉市场进行梳理是调入长春办的主要任务。　　在领导及韩经理的谆谆教诲下，让我从中学习从另一个角度来看待一个市场；从一个旁观者进入一个主人翁的角色；从以往宏观看待市场转入微观；学习更为实际的如何去管理经销商，如何把自己的思想与领导进行沟通后运用到市场中，这是一笔无形的财富。　　2．1终端走访工作　　确良关系的建立，俗就是喜欢与人交流。通过对长春、吉林、延吉、四平等地区的铺市工作，帮助我尽快的融入办事处的做事风格，从终端可以了解一线的信息，为自己更快的了解当地市场提供每一手的资料；及时地与同事沟通，了解当地市场的历史，迅速地与各个经销商建立起基本的客情关系，从而为管理与协调经销商奠定了基础。　　2．2客户沟通工作　　由于初入办事处，对于如何在办事处开展业务工作还很生疏，对于与经销商的沟通工作还显得有点稚嫩及被动，韩经理对于这点给予我很多的帮助，细心给我讲解如何在办事处的框架内与经销商沟通，保持不卑不亢、有理有据的工作作风，保持多联络、勤沟通的方式建立良好的客情关系。　　2．3延吉开发工作　　在韩经理的指导下，独立对延吉市场进行操作，梳理了干调市场，成功阻击马利在干调渠道的发展，建立起经销商的信心，实现销量的回升。　　对于寻找新的经销商的指导方针依然来源于我们实习期间学到的“自上而下，自上而下”的两种寻找经销商的方法。通过两种方法相结合最后确定有三个候选，与韩经理商量，再根据市场情况最后选择了代理红梅味精的经销商，这是因为代理王守义的只要求我们的促销力度、代理加加的则因为没有销售酵母的经验、而代理红梅一则在市场上有一定的影响力，二是有销售酵母经验。　　这时，我深刻明白韩经理时常说在我们还有优势的时候，我们要进行必要的优化工作（马云一直强调改革应该在最好的时候），在竞品占有优势的市场，我们谈判的实力大为减弱，相对选择的余地也不多，这就坚定要把优势市场进行强化、劣势市场进行梳理优化的决心！
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销售新人如何进行客情关系维护？
点击上方“快消品行业资讯”，关注公众号。学习快消品运营干货、新品推荐、品牌案例等。导读很多厂家随着市场拓展和业务发展的需要，经常会从学校毕业生中引进一些新手，充实到销售一线去。只有获得客户的认可和信任，在客户的充分支持下，业务新手才有机会去展示自己的才华，才有可能创造良好的销售业绩，才有可能体现自己的价值。那么，业务新手如何过好客户这道关，最快速度赢得客户的认可与信任？一、学会做人，拉近与客户的距离销售员每天都要与不同的客户打交道，只有把与客户的关系处理好了，才有机会向客户推介产品，客户才有可能接受你的产品。作为业务新手，第一件事情就是学会做人，不断培养自己的情商，拉近与客户的距离。1、业务新手要做一个自信的人。在自己的心目中没有什么不可能，决不怀疑自己的公司，决不怀疑公司的产品，决不怀疑自己的能力，相信自己一定能够征服客户，客户一定会对你另眼相看。当遭遇客户刚开始时的一两次冷眼或不热情的态度时，业务新手心里要明白：这只是客户还没有或不完全了解你之前的一种本能反应，没有什么大不了。千万不要客户一两次冷眼或不热情就怀疑自己能否在这里继续干。如果有这种想法，那结果肯定是在这个客户这里干不下去。2、业务新手要做一个主动的人。天上不会掉馅饼，业务新手的命运掌握枉自己的手中。客户不理睬，可以主动去推销自己，关心他及他周边的人，用真诚行动去感染客户及他的家人，如每次拜访为客户或他家人捎点小礼品等；客户不告诉你市场情况，可以主动去问客户一些情况；市场的真实情况，也可以自己主动深入到客户市场一线，亲自去了解市场情况。此外，还可以主动通过其他一些间接手段去了解。3、业务新手要做一个能吃苦的人。很多客户不认可刚从学校毕业的新手，很大一部分原因是怀疑业务新手不能吃苦。做销售，业务新手相对没有太多的经验，没有太多的关系网，没有太多的老本可以吃，唯独的方法是比别人拜访客户的时间更长，比别人拜访的客户更多，比别人拜访客户的频率更高，也就是说比别人吃更多的苦。4、业务新手要做一个可靠的人。业务新手除了自信、主动、吃苦还不够，还必须使自己成为一个值得客户信赖的人。业务新手应该严格遵守厂家的职业规范和作业制度，坚决不做任何有损客户与厂家利益的事情，公私分明。同时，业务新手还要有诚信，不能做到的事情坚决不承诺，承诺的事情坚决做到。只有这样，才能使客户依赖你，才有可能获取客户最大的支持与配合。5、业务新手要做一个好学的人。业务新手要养成“多问”的习惯，业务新手既不要觉得“自己什么都懂，而客户什么都不懂，客户不如自己”而不去问，也不要“问多了，，，怕客户嘲笑自己愚笨”而怕去问。此外，业务新手还要养成“多听”的习惯。倾听可以使人变得更聪明，更能受到对方的尊重。二、从简单做起，不要让客户小瞧很多刚从学校毕业的业务新手，一下市场，就想管理多大多大的区域，就想做多好多好的销售业绩。有这些想法固然是好事情，但由于受社会经验、专业知识、销售技能等因素的制约，业务新手要马上单独运作和管理好二个县级或市级市场甚至更大区域的市场，难度很大。业务新手刚刚接手业务时，只有从简单做起，从容易做起，做点成绩出来，不让客户小瞧。1、从最小的区域市场单元做起。业务新手开始管理的区域不应过大，每个行业每个厂家都有自己最小的区域市场单元，业务新手可以选择从厂家最小的区域市场单元做起。选择从最小的区域市场单元做起，对业务新手的成长及业绩提升很有好处：一是管理区域小，业务新手市场拓展与市场管理的目标与思路比较明确，知道应该做什么，应该怎么做；二是管理区域小，相对更容易操作一些，操作成功的机会也要大些；三是便于业务新手树立信心。2、从最简单和最基础的工作开始。销售工作是一项复杂且充满挑战性的工作，活动内容主要包括区域市场调查、竞争对手分析、市场开发计划、客户资信调查、客户开发、客户管理与维护、终端网点建设、终端促销、产品投诉处理等。同时，开发与管理的对象也很多，有经销商、零售商、消费者等。而业务新手要将每项销售活动执行到位，将每个层级的客户开发与管理好，确实有难度。业务新手可以从走访零售店，帮助零售店做促销等基础性工作开始，积累产品知识和销售技能，逐步取得客户的认可与信任，最终达到驾驭和管理客户乃至整个区域市场的目的。三、与客户共同销售，用业绩贏取客户充分信赖通过做人，销售人员拉近了与客户的距离。通过从简单做起，使客户再也不小看。但做销售，最终的结果是销售业绩，是销量的持续增长和市场份额的不断提升。接下来，业务新手还应深入下去，将客户的激情充分调动起来，与客户共同开发与管理市场，获取良好的市场业绩，最终使自己成为客户的合作伙伴，让客户感觉永远离不开你。1、帮助客户重新调研、分析与规划市场。业务新手通过全面的市场调研与数据分析，评估客户的机会、威胁、优势与劣势，制定客户现在与未来的市场发展规划，包括经营定位、发展区域、网点布局与选择标准、经营产品定位与策略、价格策略、促销政策等等。2、与客户共同开发与培育网点。业务新手动员客户亲自或与其业务员一起前往市场一线，根据客户发展的总体规划与要求，搜索、物色、开发和培育新的网点，不断壮大客户的分销网络。3、与客户共同管理市场。业务新手主动帮助客户管理市场，包括区域市场的渠道冲突控制、价格维护与控制、下线网点管理、竞争策略制定与调整等等。4、帮助客户提高经营管理水平。业务新手除了业务上帮助客户提升外，还应成为客户的经营管理顾问，通过培训、现场指导、传、帮、带等方式帮助客户提高其财务管理水平、销管理水平、人力资源管理水平。
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为了促进马应龙药业集团内部人才合理有序流动，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，现面向公司内部公开招聘以下岗位：
马应龙药业集团本部
1、负责全面质量管理体系中对贴牌、子公司等抽检产品的检验，提供准确的数据支持；
2、负责仪器、电子数据、计算机系统的日常使用工作；
3、负责检验公司本部正常生产、质量改进、工艺提升、验证确认等各类型样品，确保数据准确性和及时性，准确评价产品质量；
4、参与实验室各类迎检的相关准备。
1、本科及以上学历；
2、药学、中药学、药物分析相关专业；
3、掌握分析检验的基础理论知识，可独立完成分析检测技能的基本操作；
4、持续提供质量实验室业务水平，实施高效质量控制实验室建立的相关工作。
1、负责检验公司本部正常生产、质量改进、工艺提升、验证确认等各类型样品微生物检查，确保数据准确性和及时性，准确评价产品质量；
2、负责检验公司本部正常生产、质量改进、工艺提升、验证确认等各类型样品抗生素效价测定，确保数据准确性和及时性，准确评价产品质量；
3、负责全面质量管理体系中对贴牌、子公司等抽检产品的检验，提供准确的数据支持；
4、持续提供质量实验室业务水平，实施高效质量控制实验室建立的相关工作。
1、本科及以上学历；
2、药学、中药学、微生物学相关专业；
3、掌握分析检验或微生物学的基础理论知识，可独立完成检测技能的基本操作。
备注：工作地点在马应龙药业集团本部技术大楼七楼
【OTC代表】30人
1、负责药店的日常拜访与客情维护；
2、负责对本区域内药店进行产品宣传，入店培训，产品陈列；
3、负责药店原始资料的建档工作并及时更新；
4、收集本区域竞争产品销售、营销的信息，以及协助主管做好相应的市场调研；
5、熟练掌握公司各类产品知识并能有效应用；
6、执行公司下达的各类市场销售活动方案，确保执行效果；
7、物料、礼品等终端费用的落实、执行；
8、完成公司下达的销售指标；
9、提供准确、真实有效的销售数据，及时完成公司规定的各项报表。
【处方代表】30人
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
【商务代表】30人
1、维护当地商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售；
2、签订并执行商业客户协议；
3、协助销售团队的工作，帮助完成公司产品在终端的销售，及时收集、反馈市场信息；
4、定期拜访二、三级客户, 了解客户的业务需求。
5、定期与所负责区域客户进行业务回顾及沟通。
6、执行公司促销活动, 按公司要求完成推广计划。
1、医药、营销相关专业，大专及以上学历；
2、具有药品或者其他产品销售工作1年以上经验者优先；
3、较强的语言表达、沟通公关、及市场开拓能力；
4、勤奋、踏实、好学、良好的团队协作精神；
5、熟悉办公软件的运用。
备注：工作地点全国市场区域不限。
武汉马应龙大药房连锁有限公司
1、优化分管品类，达成销售、毛利任务指标；
2、降低耗损，控制经营风险，对商品进行有效管控；
3、与上游建立良好的合作关系，争取优质资源，实现分管品类营业外收入的达成。
1、中专以上学历，药学相关专业或营销专业；
2、在零售医药行业从事三年以上工作经验 ，或有一年以上药店店长经验；
3、沟通能力强，工作负责，懂电脑操作，能熟练应用办公软件，懂数据分析及处理；
4、有一定的抗压力。
商品配送员
负责线上平台的商品配送。
1、高中及以上学历；
2、年龄：20-45岁，男女不限；
3、品行端正，认真负责，吃苦耐劳 ，身体健康、会骑电动车，愿意从事室外工作，对青山区红钢城附近线路熟悉。
健康家售后人员
接听线上平台电话订单，线上接单及会员回访工作。
1、高中及以上学历；
2、年龄：20-45岁，男女不限；
3、有亲和力，普通话标准，有一定的沟通能力认真负责，有耐心；
4、熟悉电脑基本操作，有一定的药品知识或从事过相关药品零售行业人员。
备注：工作地点在关南产业园4路
武汉马应龙医院投资管理有限公司
运营管理部文案策划
1、跟进医投公司宣传推广工作，挖掘有利资源信息，助力马应龙连锁医院的品牌建设；
2、协助连锁医院开展线上线下文案宣传推广工作；
3、配合马应龙肛肠诊疗中心开展相关宣传推广工作；
4、负责精益医疗项目的新闻宣传工作。
1、本科及（含）以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学等管理相关专业；
2、一年以上文案策划工作经验；
3、具有良好的文字功底、编辑能力和创新思维。
商务统筹部商务战略岗
1、参与战略合作伙伴的合作，组织接待和洽谈，负责部门战略合作协议的跟踪执行；
2、参与诊疗板块的供应链建设，负责体系内医院的专业营销推进工作；
3、参与健全商务机制，督促执行商务范围内的各项政策、制度和管理规范，督促执行对接诊疗中心和连锁医院的商务工作流程；
4、负责诊疗中心项目招标管理工作，对接招标公司的招标工作流程，确保招标顺利进行；
5、收集、整理专业的药品、耗材和设备资料，组织部室人员定期培训学习；
6、负责诊疗板块相关延展性业务的配合推进工作。
1、本科及（含）以上学历，医药相关专业；
2、三年以上药品/医疗器械销售或医院管理工作经验。
商务统筹部业务专员
1、负责收集客户订单，并进行耗材类业务的线上线下流程处理；
2、负责与客户对接耗材类业务货物流、资金流、票据流的相关事项并及时沟通处理；
3、负责统计和分析耗材类业务数据；
4、负责收集甄别耗材类产品的市场信息和使用情况，协助优化供应链建设；
5、参与招投标工作。
1、本科或本科在读，医药相关专业；
2、二年以上药品/医疗器械销售或医院工作经验。
备注：工作地点在关南产业园4路
湖北马应龙八宝生物科技有限公司
1、负责公司的新品的宣传与设计工作；
2、负责公司自媒体宣传设计工作；
3、负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作；
4、与其他部门人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。
1、大专及以上学历，美术、平面设计相关专业；
2、具备较强的平面设计（熟练应用Coreldraw、Indesign、Photoshop、Illustrator等软件工具）专业技能；
3、较强的创意、策划能力，一年以上广告设计或平面设计工作经验。
1、公司产品销售政策及各项政策和通知；
2、开具销售单据并跟踪落实该批次货物的发货情况；
3、负责与客户对账工作；
4、账期内催收货款；
5、客户与公司部门衔接工作。
1、大专及以上学历，营销等相关专业；
2、熟练操作各办公软件；
3、具有良好沟通能力，工作细致；
4、可接收优秀应届毕业生。
化妆品质量管理岗
1、负责化妆品备案及相关资料整理工作；
2、负责化妆品产品及相关原材料质量标准完善和检验相关工作；
3、负责化妆品产品的抽样验货和对外送检等相关工作；
4、负责产品、包装材料样品、标准件的收集、整理、留样管理工作；
5、负责收集产品的质量投诉和后期跟踪处理工作；
6、协助完成建立健全质量管理体系工作；
7、参与部分新产品开发过程中的技术对接工作；
8、收集汇总化妆品相关法规和行业动态；
9、协助上级完成公司对内对外的技术衔接、沟通工作；
10、完成上级交办的临时性工作。
1、大专及以上学历，化工、医药、生物等相关专业；
2、1年以上生产或质量管理工作经验；
3、熟练运用OFFICE等办公软件，具备一定的沟通能力和文字表达能力。
化妆品业务专员
1、协助上级完成与集团公司生产订单对接和实施进度跟踪工作；
2、负责武汉工厂原材料的订单接收、调拨、使用管理工作；
3、负责武汉地区订单交货的物流发货及跟踪工作；
4、协助上级完成样品追踪、复核和确认工作；
5、协助上级完成异常情况的处理和后期跟踪工作；
6、负责有关化妆品资料保管工作。
1、大专及以上学历，化工、医药、生物等相关专业；
2、熟练运用OFFICE等办公软件，1年以上相关工作经验。
1、负责区域内的公司品牌产品知识培训工作，完成出货任务；
2、跟进维护公司现有的销售网点，对导购人员进行产品知识、销售技巧的培训；
3、协助全国各区域的大型活动。
1、限女性，有化妆品行业培训经验者优先；
2、掌握品牌理论，技术，并给代理商成员及美容师做专业培训；
3、具美容知识、优秀的销售技能和管理经验，能够指导顾客解决疑难问题；
4、适应长期出差，服从公司安排。
湖北区域美容督导
1、负责区域内的公司品牌产品知识培训工作，完成出货任务；
2、跟进维护公司现有的销售网点，对导购人员进行产品知识、销售技巧的培训；
3、协助湖北区域的大型促销活动；
4、做好我司产品陈列，与终端门店人员搞好客情，引导店老板及店内导购员主推我司产品。
1、年龄为20-35岁，高中以上学历；
2、具备一定的化妆品行业销售经验；
3、性格外向，具有较强的沟通和表达能力；
4、适应出差，限女性。
备注：工作地点在关南产业园4路
湖北马应龙护理品有限公司
1、负责商业合同及法务文件的起草、审核工作并对往来合同、函件的进行风险把控；
2、公司常规性法律风险的预防、规避和管理，为相关部门的业务活动提供法律咨询，协助解决合同纠纷；
3、收集并整理与公司行业领域相关的法律法规，为公司运营过程提供法律支持；
4、按照国家劳动法，对公司人事管理制度提出合理化建议，有处理劳资纠纷的经验；
5、规范及审核公司文件格式，并负责培训各部门商务应用文的规范撰写和使用。
1、本科，法律相关专业；
2、1年以上法务专员等相关工作经验，有律师证优先；
3、具备较强的沟通协调能力；有良好的服务意识；具有较强的时间管理能力；
4、熟悉文档编辑及公文写作，文字处理能力强；熟练使用办公软件。
知识产权营销顾问
1、参与商标、专利、著作权、高新技术企业等项目的培训与开发；
2、负责商标、专利、著作权、高新技术企业的顾问式营销，有效开发新客户群体，公司不定期提供优质客户资源；
3、为企事业客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的；建立长期良好的合作关系；
4、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为企业提供知识产权保护全方位的解决方案，帮助企业实现知识产权体系的完整；
5、负责公司法律事务和合规管理工作，参与公司法律风险防范体系建设，建立内控制度，及时评价、分析、报告各管理控制模块的风险并提出对策，保障公司合法权益和安全；
6、负责商标注册、案件争议事项，做好商标管理及维护工作；
7、主动挖掘、引导各业务线进行知识成果积累，规划知识成果，协助解决业务发展过程中出现的相关法律问题；
8.、跟进处理公司外部侵权投诉，提供法律意见；
9、跟进处理外部维权工作，及时取证并采取相应法律措施。
1、本科及以上学历，经济、法律等相关专业；
2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先；
3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；
4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。
1、负责对交易成功的顾客进行回访工作，问其对产品是否有任何疑问，对产品有疑问进行及时安抚，并让顾客第一时间联系在线客服人员，进行售后问题处理，让顾客安心；
2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
1、高中及以上学历（20-45岁），有无经验均可
2、反应灵敏、思维逻辑性高，善于倾听及表达，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
1、负责网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；
3、定期整理网站用户列表，实时收集网站用户和浏览者的需求及意见，关注产品的评价、评分及对新增产品的购买情况、论坛留言等，进行信息的整合分类并反馈给部门负责人，为公司定制网销产品提供依据；
4、根据网站的运营要求，制定可行性的店铺活动方案，执行与配合网店官方相关营销活动，组织、协调管理团队一起完成活动相关所有内容，确保活动顺利平稳进行，达到预期销售目标；
5、熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；
6、根据公司的运营需求，撰写与运营相关的各种类型的文案，包括新闻、公告、活动宣传文案等。
1、大专以上学历，电子商务、计算机、市场运营等相关专业均可；
2、能熟练使用办公司软件、了解淘宝等网店交易规则及操作流程；
3、能熟练使用办公司软件、了解淘宝等网店交易规则及操作流程。
备注：工作地点在武汉市东西湖区走马岭食品一路奇灵工业园
报名截止时间：日上午11：00
报名地点：人力资源部
联系人：熊贝
联系电话：（外线）/3294（内线）
PS：简历也可以通过企业QQ、微信发给熊贝，简历上标注应聘的岗位即可。
责任编辑：
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