规模经济与规模经济和规模不经济的区别有什么区别?

论文发表、论文指导
周一至周五
9:00&22:00
论国有企业规模经济与规模不经济
  【摘要】我国国有企业大多是计划经济时代建立起来的,商品流通、交换意识较差,体现在企业组织上追求自成体系,搞“大而全”、“小而全”,造成同类产品重复生产,拒不享用社会分工的好处,违背交易费用最低化原则,造成技术进步缓慢,产品更新换代慢,不易形成规模生产,经济效益低下,削弱了国有企业对整个社会经济的影响和带动作用。 中国论文网 /2/view-5659446.htm  【关键词】国有企业;规模经济;规模不经济;山西新华化工有限责任公司   一、引言   从1986年开始,我国社会主义市场经济逐步的建立,并在不断的完善的过程中,由计划主导的经济体制正在一步步的退出市场,但是我国的国有企业,作为指令性的生产方式大幅度的减少,企业被逼的要面向市场,走向市场。   山西新华化工有限责任公司,原国营第九零八长,是“一五”期间建立的防化器材专业生产厂,担负着陆海空三军防化装备和重点武器系统和生化三防器材的配套任务。公司生产的产品包括军品和民品。   二、规模经济与规模不经济   规模经济是指在一定的科技水平下生产能力的扩大,使长期平均成本下降的趋势,即长期费用曲线呈下降趋势。就是伴随着生产能力的扩大,生产批量不断的扩大,,从而产生规模经济效应。   企业改组改制是指企业进行股份制改造的过程。改组:就是把工厂制改为公司制。可改为有限责任公司;国有独资公司;股份有限公司(发起设立或募集设立;上市或非上市公司)。   三、国有企业规模不经济的表现   国有企业规模不经济表现在很多方面:   首先,大企业不大,一方面表现为所谓的大企业的产量低,如水泥行业,国际上大型水泥厂一般生产规模为日产4000吨熟料,而我国的大型水泥厂的规模却以日产700吨熟料为主。   第二,根据1993年到1995年清产核资情况,我国国有小企业达24.93万户,其数量之多,恐怕世界上任何国家都难以相比。   第三,重复投资,重复建设。这种情况在轻纺行业和制造行业中尤其突出,我国轻纺行业有相当的基础,改革后又上大项目,现在大多数轻纺产品生产能力是世界第一,不少产品的年产量已超过世界年产量的一半,供过于求,年国内产量仅占生产能力的三分之一到二分之一,使已建成的生产能力报废,闲置严重,大部分轻纺行业处于亏损和高补贴,高负担,高库存的危机状态。   第四,技术落后,在国有企业中政府承担着所有者和消费者的角色,对于国有企业来说不存在技术创新的压力和负担,所以技术创新的自主性不强,技术普遍处于落后的状态,所以在技术落后的情况下,造成了资源的浪费。   四、国有企业规模不经济的原因   国有企业的规模不经济是多种因素影响的结果,首先与企业的管理者有关,其次在计划化经济的背景下或是在由计划经济向市场经济转型的初期政府以及政府的官员对国有企业经济不规模也起到了一定的影响,第三就是国有企业的自主的技术创新的动力不足。   首先、企业的管理者:对于企业的管理者来说,当企业的规模不断的扩大的时候,他所能控制的资源就会越来越多,随之而来的管理者的收入就会越来越多,他在社会中的等级以及各种待遇就会越来越高。   再次、国有企业自主的技术创新的动力不足:造成国有企业技术创新动力不足的原因很多,是多种因素造成的。首先是国有企业缺乏外在的压力,由于政府是国有企业的所有者,所以国有企业更容易获得资本的支持和设备的更新,参与市场竞争的程度不深,对于技术的创新的要求不强烈。   五、山西新华化工有限责任公司由规模不经济到规模经济的改组改制   改革前的山西新华化工有限责任公司叫做九零八厂,在1986年到1990年的这段时间内,作为指令性的军品生产任务逐年大幅度的消减,企业被逼走向市场。因此在激烈的市场竞争中逐渐的处于不利的地位。从1991年到1999年,虽然在中央提出搞活国有大中型企业的的背景下,企业适应市场经济的要求,进行了一系列的改革措施,但是由于在市场经济条件下,国有企业负担沉重,加入市场竞争不再同一起跑线上,造成新上项目未能收到应有的效应,使企业进入举步维艰的境地。   六、从规模不经济到国模经济再到规模不经济的循环过程   山西新化化工有限责任公司从规模不经济到规模经济的转变经历了很长一段时间,并伴随着我国由计划经济到市场经济的转型,公司逐步的从由计划性任务到以市场为主导的经济形式,也从由于规模过大,技术落后,冗员过多而导致的资源的浪费,规模不经济,在经过一系列的国家政策的引导,企业自身的改组改制而实现企业的重组,从而达到到一个最优的组织结构,而达到规模经济。   但是山西新华化工有限责任公司从规模不经济到规模经济的转变是伴随着我国由计划经济向市场经济转型过程中必然趋势。但是随着我国的市场经济的发展,山西新华化工有限责任公司很可能在很多因素的影响下从规模经济逐渐的再次的形成规模不经济,这样一个循环往复的过程。   本文以山西新华化工有限责任公司为例,简单的介绍了公司从1986年到现在的一系列的改革的过程,并在改革的过程中由亏损到盈利的过程,从规模不经济到规模经济的过程。但是国有企业的发展就如自然规律般,从规模不经济到规模经济,在从规模经济到规模不经济这样的过程。但是这个过程是可以无限的延长的,这就需要一方面的国家的市场经济的不断的完善,让国有企业充分的参与到市场竞争中。   参考文献:   [1]国营第九零八厂厂志   [2]魏瑞.我国企业规模问题的研究[D].河南大学,2006   [3]黄敏.军工企业绩效评价研究[D].哈尔滨工程大学,2007   [4]张军.中国的工业改革与经济增长[M].上海:上海人民出版社,上海三联书店,2003
转载请注明来源。原文地址:
【xzbu】郑重声明:本网站资源、信息来源于网络,完全免费共享,仅供学习和研究使用,版权和著作权归原作者所有,如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息。
xzbu发布此信息目的在于传播更多信息,与本网站立场无关。xzbu不保证该信息(包括但不限于文字、数据及图表)准确性、真实性、完整性等。规模经济_百度百科
清除历史记录关闭
声明:百科词条人人可编辑,词条创建和修改均免费,绝不存在官方及代理商付费代编,请勿上当受骗。
规模经济(Economies of scale)是指通过扩大生产规模而引起增加的现象。规模经济反映的是的集中程度同经济效益之间的关系。规模经济的优越性在于:随着产量的增加,长期平均下降的特性。但这并不仅仅意味着生产规模越大越好,因为规模经济追求的是能获取最佳经济效益的生产规模。一旦企业生产规模扩大到超过一定的规模,却会逐渐下降,甚至跌破趋向零,乃至变成负值,引发现象。
规模经济定义
规模经济(economy of scale)又称“规模利益”(scale merit),指在一定科技水平下生产能力的扩大,使下降的趋势,即长期费用曲线呈下降趋势。规模指的是生产的批量,具体有两种情况,一种是生产设备条件不变,即生产能力不变情况下的变化,另一种是生产设备条件变化即生产能力变化时的生产批量变化。规模经济概念中的规模指的是后者,即伴随着生产能力扩大而出现的生产批量的扩大,而经济则含有节省、效益、好处的意思。按照权威性的包括拉夫经济学辞典的解释,规模经济指的是:给定技术的条件下(指没有技术变化),对于某一产品(无论是单一产品还是复合产品),如果在某些产量范围内平均成本是下降或上升的话,我们就认为存在着规模经济(或不经济)。同边际效益一样,在某一区域里才满足此。具体表现为“”向下倾斜,从这种意义上说,长期平均成本曲线便是规模曲线,长期平均成本曲线上的最低点就是“最小最佳规模(minimum optimal scale以下简称mos)”。上述定义具有普遍性,银行业规模经济便由此引申而来。
规模经济特点
长期费用曲线的下降不是无限的,曲线最低点称为最小最终规模;
企业规模经济
随技术进步和生产工艺水平的提高,最终规模不断变化;不同产业因其生产技术特性不同,工厂及的利用途径和形式亦有所不同。现代消费需求的多样化与个性化,并没有使规模经济因此而丧失。而是通过产品的系列化和高度完整的标准化,实行“多品种、少批量、体制”,使规模经济依然深刻地影响着企业的生产经营和发展。对规模经济的研究,是地区工业合理布局和对某一产业在大范围进行调整的重要依据。
人们根据生产力因素数量组合方式变化规律的要求,自觉地选择和控制生产规模,求得生产量的增加和成本的降低,而取得的最佳经济效益。规模经济或生产力规模的经济性,就是确定最佳生产规模的问题。
规模经济包括部门规模经济、城市规模经济和。在里,规模经济主要用来研究。但作为的重要范畴,规模经济的含义则更为广泛,它包括从宏观到微观的能获得经济利益的各个层次的经济规模 。
规模经济界定
规模经济一般界定为初始阶段,厂商由于扩大生产规模而使经济
效益得到提高,这叫规模经济;而当生产扩张到一定规模以后,厂商继续扩大生产规模,会导致经济效益下降,这叫。理论的主要思想是,如果联合生产几种产出的支出比分别生产它们的支出要少,那么就称联合生产存在范围经济。高校扩招过程中存在的规模经济和范围经济现象是两种理论得以应用的基础。高校扩招主要以增加在校生规模为标志,规模经济是否改善是测度办学效益的一个很好指标,即扩招能否降低人才培养的或进行科研活动的单位成本。同时,高等院校作为人才培养和科研活动的主要集聚地,也可看成是生产本科生、研究生、科研成果等多种产出的企业,这时,就需考虑分别生产这些产出更有效率还是联合生产更有效率,即产出的多样性是进行研究的基础。
规模经济原因
1、专业化,从的著作开始,人们认识到分工可以提高效率。规模越大的企业,其分工也必然是更详细的;
2、学习效应,随着产量的增加,工人可以使熟练程度增加,提高效率;
3、可以有效地承担研发费用等;
4、运输、订购原材料等方面存在的经济性;
5、价格谈判上的强势地位。
规模经济主要类型
主要有3种类型:
1、规模。指一在规模变化时由自己内部所引起的收益增加;
2、规模。指整个行业(生产部门)规模变化而使个别经济实体的收益增加。如:行业规模扩大后,可降低整个行业内各公司、企业的生产成本,使之获得相应收益。
3、规模结构经济。各种不同规模经济实体之间的联系和配比,形成一定的规模结构经济:企业规模结构、规模结构、城乡规模结构等。
通常,规模经济分为两类:一是从设备、生产线、工艺过程等角度提出的,称为工厂规模经济。其形成的原因有:①采用先进工艺,设备大型化、专业化,实行,可降低单位产品成本和设备投资;②实行大批量生产方式,有利于实现、专业化和通用化(通常称产品的“三化”),提高产品质量,降低能耗和原材料消耗等各种物耗,促进技术进步,取得显著的。二是,指若干工厂通过水平和垂直联合组成的。不仅可带来单位产品成本、物耗降低,取得“全产品生产线”的效益,降低销售费用,节省大量管理人员和工程技术人员,还可使企业有更多的资金用于产品研制与开发,使其具有更强的。在实际生产中,两种规模经济具有同等重要意义,但工业地理学更偏重于研究后者。
规模经济优势
1.能够实现产品规格的统一和标准化。
2.通过大量购入原材料,而使单位购入成本下降。
3.有利于管理人员和工程技术人员的和精简。
4.有利于新产品开发。
5.具有较强的竞争力。
规模经济因素
制约规模经济的因素主要有:
1、自然条件,如石油储量决定油田规模;
2、物质技术装备,如化工设备和装置能力影响化工企业的规模;
3、社会经济条件,如资金、市场、劳力、运输、对企业规模的影响;
4、社会政治历史条件等。
在规模扩大时,产量的增加小于投入的增加比例,收益递减,就是。在中,生产经营者总是追求规模经济,避免规模不经济。追求规模经济、研究取得最佳经济效益的合理规模及其制约因素和各种不同经济规模之间相互联系和配比,揭示经济规模结构的发展趋势,寻求建立最佳规模结构的主要原则和对策,对于发展社会生产力具有极为重要的意义。
规模经济经济途径
企业实现规模经济有两种途径,
一是通过进入与企业知识基础具有的产品市场从事多元化;二是沿着企业既有主导产品的价值链进行合并。对规模经济的追求会导致大型多元化企业的出现和发展,这在德国和美国的化工产业中的确是常见现象。
规模经济确定方法
规模经济是通过扩大规模来表现的,经过的合理配置使企业获得最佳的经济效益。企业的规模经济应通过对企业规模的分析,确定它的最佳经济规模,按照这个经济规模组织,以使企业获得最高经济效益。经济规模是指在一定的生产技术组织条件下,对生产要素进行合理配置,从而使企业获得经济效益的生产能力。当经济效益达到最佳状态时所对应的经济规模,就规模经济。确定企业最佳经济效益的方法很多,下面介绍几种日常的方法。
规模经济会计分析计算法
会计法是对同一企业不同时期不同规模的成本、或不同同一时期的成本、利润的对比分析,从而确定的方法。会计法包括多种具体方法,常用的方法有:
短期成本法是指在现有企业扩建前的短期内,只调整原材料和劳动力等的投人量(而不调整的投人量),与其各种产出量相对应的成本。短期成本法实际上是以盈亏平衡分析法为基础,所以在实际工作中要将短期成本划分为变动成本和,利润为零时的产量定为起始规模,利润最大时所对应的产量称为最佳经济规模。
(2)最小总费用法
最小总费用法是指通过制定各种可行的年产量方案,并分析计算出各种方案的总费用,然后对各方案总费用进行分析比较,选择其中总费用最小的年产量方案,就是最佳的经济规模。这种方法的数学表达式如下:
F(Q)=C(Q)+S(Q)+I(Q)*E(d)
式中F(Q):年产量为Q的总费用;
C(Q):年产量为Q的生产成本;
S(Q):全部产品运到消费者手中的费用
I(Q):新建、改扩建企业所
需的全部投资;
E(d):投资效果系数。
上述公式表明,在一定的生产技术组织条件下,达到年产量为Q的经济规模所需支付的年总费用,它包括生产过程和流通过程中的支付、在标准内每年应分摊的和贷款利息。
(3)最小费用函数法
最小费用函数法是依据企业的经济规模,受到企业内部和外部因素,以及内外部关连因素影响和制约的客观规律,而建立的数学表达式:
F(Q)=V(Q)+D(Q)+G(Q)
式中F(Q):总费用函数;
V(Q):单位产品企业内部费用函数;
D(Q):单位产品企业函数;
G(Q):单位产品企业内部与外部关连费用函数。
运用规划论方法对上式求解得到变量Q,从而得到优化后的企业年产量Q值,即
获得企业最佳经济效益所对应的经济规模(企业的规模经济)。求解企业最佳经济规模的具体方法是,当费用函数方程参数量已知的条件下,求最优解有两种情况:
①费用函数为无约束条件时,对费用函数求导,并令F‘(Q)=0,即求出企业的最佳规模Q值。
②总费用函数为有约束条件时,即在一定条件下求极小值,这时要运用规划论来解,通常情况是建立表达式F(Q)结构关系的三个函数与一组约束不等式,便可运用规划论方法求解出变量Q值。通常情况下,上述函数和不等式具有非线性,需用非线性规划方法求解。
成本函数法是指在产出一定的条件下,对投人进行优化配置时,将会实现生产成本最小的目标。它的数学表达式:
minC(Q)=PK*K+PL*L
式中C(Q):成本函数;
K:投入的资金;
L:投入的劳动;
PK:投入资金K的价格;
PL:投入劳动L的价;
利用数学优化方法,在满足一定关系的上可以找到成本函数C(Q)的极小点;把不同产出水平上许多这样的优化点连接起来得到曲线;利用曲线拟合技术,选用适当的函数对曲线拟合,得到了既描述生产过程的内在联系,又反映了产出与成本相互关系的。这种方法能反映曲线,由此得出的企业经济规模具有适用价值。
规模经济工程法
工程法是依据生产技术及工艺特点,在生产能力平衡的前提条件下,综合考虑成本、运输、投资三项费用来确定企业的起始规模和最佳规模。具体操作时需列出若干可行方案。分别计算各个方案的三项费用,从中选出计算费用最小的方案为合理方案,该方案所对应的生产能力则称为企业的最佳经济规模。
上述各种方法,在实际工作中有一定的适用价值,由于经济规模受多种因素制约,因此,上述各种方法都有局限性。其中法,它是一种静态分析法,而且只能适用于短期,所以适用性较差;最小总费用法和最小费用函数法,在实际应用中由于费用受多种因素影响,因而客观上找到稳定而准确的数据是很困难的,所以建立准确费用函数同样是困难的,因此由它确定的经济规模也不会十分准确,只能作为参考,提供一种定量方法,实际工作中要结合各种因素,综合考虑后确定的经济规模可能更准确;成本函数法也是应用数学模型,描素企业中各项经济活动及其它们之间内在联系和相互制约的经济技术规律,从数学关系式的角度是科学的、有价值的,但在实际工作中,企业的是复杂而微妙的过程,数学模型是不可能准确描素复杂的生产经营过程的。因此成本函数法也是为决
策者提供一种具有参考价值的。工程法是从生产能力平衡的角度出发,以设备负荷率(或设备利用率)为依据来确定企业的经济规模,这种方法是根据企业的技术人员素质、管理人员素质、技术工人素质、设备技术素质、管理工作素质状态,考虑到资源的合理配置,从而确定的经济规模,这个规模能真实地反映企业的现状,而它不一定是效益最佳经济规模,即不一定是规模经济。在实际工作中,应结合会计法对企业进行综合分析研究,最终可以确定一个合理的经济规模,即企业的规模经济。
规模经济参考
规模经济规模不经济
(Diseconomies of scale)随着企业生产
书 规模经济
规模扩大,而边际效益却渐渐下降,甚至跌破零、成为负值。造成此现象的原因,可能是内部结构因规模扩大而更趋复杂,这种复杂性会消耗内部资源,而此耗损使规模扩大本应带来的好处相互消减,因此出现了规模不经济的现象。
经济学中,有曲线和曲线,这两条曲线都是凹向上的。这两条曲线的交点意味着最佳规模的存在。在达到这个最佳规模之前,规模越大越好,称之为“规模经济”;在达到最佳规模之后,规模越大越不经济,就是“”。
规模经济经验学习曲线
又称经验曲线或改善曲线,是一种表示生产的单位时间与连续生产单位之间的的关系曲线。 学习曲线效应及与其密切相关的经验曲线效应表示了经验与效率之间的关系。当个体或组织在一项任务中习得更多的经验,他们会变得效率更高。这两个概念出自英语谚语:“实践出真知”。
规模经济微观经济学
有时也被称为(Price Theory),主要研究个体消费者,企业,或者产业的经济行为,及其生产和收入分配。
的基本概念
、、供给和需求、弹性、消费者和、个人需求的加总(或市场需求)。
清除历史记录关闭论企业的规模经济与规模不经济 - 简书
论企业的规模经济与规模不经济
一、规模经济与规模不经济
在理论上,西方经济学一般把规模经济定义为由于生产规模扩大而导致长期平均成本下降的情形。它反映了企业的生产规模与产品成本之间相关的某种规律性,其实质是企业合理的规模作业所带来的劳动生产率的提高。具体来讲,随着生产规模的扩大,企业可以使劳动分工更加合理化,并提高其专业化程度,同时可以使用更好的技术、工艺和生产设备,实现资源有效率的优化组合与配置,这一切都将使劳动生产率得到提高,从而降低生产的长期平均成本,我们称它为企业内部规模经济。如果这种劳动生产率的提高,不是主要来自企业内部,而是由于企业在地理上的集中,相互密切协作,规模比例协调,对资源和其它生产要素进行综合利用,提高公共设施的使用效果,从而使产品成本下降,获得规模效益,我们称之为企业外部规模经济。但这里我们主要讨论企业内部规模经济。
规模不经济指的是企业生产规模的扩大不能带来产品单位成本下降的非经济性。规模不经济有两种:一种是企业规模过小,达不到所属行业要求的最低规模;另一种是企业规模扩大,超过了一定的限度,产品产量的增加幅度小于生产规模扩大的幅度,这两种现象都称为“规模不经济”,这里主要讨论企业由于生产规模过大而导致长期平均成本上升的情形。二、规模不经济的成因分析
规模不经济是否是由企业规模的过小或过大引起的?
规模大的企业不一定规模不经济。比如通用电气公司(GE),2003年总资产达647,483亿美元,l2个业务集团中有9个可以进世界500强,实现销售收入1341.87亿美元。但规模的庞大不但没有使它笨拙,相反为其带来了持续几十年的高增长。
规模小的企业也不一定就规模不经济。比如有一种自然经济体——虚拟企业,这种企业没有自己的加工厂、也没有商店,只经营品牌。深圳意丹奴服饰有限公司就是这样一家具有现代企业特征的无产业制造商。它通过组合生产能力过剩的制造商;组合被国外企业培养起来的加盟商;打造自己的品牌商实现企业的发展,从200万启动,三年内做到销售额过5亿。
由此可见,规模不经济并不是单纯由企业规模的过大或过小引起的。那么规模不经济究竟是由什么原因导致的呢?张维迎认为,任何企业只要规模超过一定范围,就会出现规模不经济。原因有三:一是生产技术极限;二是管理体制极限,信息传递交流的不完整和失真、信息流量处理;三是管理能力极限。从企业自身角度考虑,本文认为规模不经济主要由于企业生产规模过大使得管理无效率或低效率,从而造成管理人员之间信息沟通缓慢、内部官僚集权主义、决策失误、铺张浪费、对竞争对手和市场反应迟钝等现象,所有这些都会造成长期平均成本的上升,从而使企业进入规模但不经济阶段。三、规模经济的经典案例
管理理论告诉我们,企业生产规模与管理效率相统一,才能产生规模经济。我们以著名的国际IT业巨头IBM为例简单介绍规模经济产生的过程。
1950年初,IBM生产了改变人们工作方式的电脑,走出了美国商业史上最重要的一步。1960年,小沃森力排众议,极具魄力地投入50亿美元(超过美国研制原子弹的费用),研制出了令世界瞩目的S/360,后来又相继推出S/370、S/303x、S/4300等,取得了巨大的成功,使IBM得以称霸大型机市场。但这种辉煌的背后也埋下了影响公司日后发展的隐患。管理层普遍患上流“倨傲流感”,盲目乐观的气氛笼罩着整个公司。世界在变,但这种保守气氛却使公司一次次地错过发展的机会,当个人电脑市场开始起步时,IBM却对其视而不见,使得微软拥有了操作系统,而英特尔称雄微处理器市场。1980年,庞大的IBM从企业生命周期里的贵族期进入了官僚化期。1992年是IBM历史上最惨淡的一年,这一年公司收入是645亿美元,亏损却达到497亿美元,是美国公司历史上最大的净亏损,股价下跌50%,投资者普遍认为昔日的“蓝色巨人”已经无法挽救。
这时郭士纳挺身而出,对IBM的管理进行了脱胎换骨般的改革。郭士纳采取了大刀阔斧般的内部改革:精简机构、裁汰冗员;力戒官僚主义;建立更为务实的薪酬体系。一直以来,IBM奉行公平的薪酬文化,研发人员的薪金和财会人员的相同,没能调动员工的积极性。郭士纳引入了绩效工资制和差别工资制,极大的提高了员工的积极性;重塑企业文化。原来IBM的企业文化是建立在终身雇佣制的基础之上的,成为造成公司保守僵化的重要原因,郭士纳引入了“力争取胜、快速行动和团队精神”的企业文化,为公司注入了活力;采取市场导向的技术创新。退出部分领域,收缩科研战线,取得市场的认可;认清自己的基本业务,找到焦点,优化资源配置,并推行有效执行战略,确保竞争优势;用服务盈利,卖解决方案而非产品;提出电子商务的概念,建立网络王国。这一系列的措施使IBM重新获得了生机,使它成为了一头充满力量与智慧的大象,虽然庞大、雍容,却不失机智和敏捷。自1993年郭士纳出任CEO到离任,公司股价上涨了800%以上,市值增加了1800亿美元,创造了扭转乾坤的神话。从这个案例告诉我们,管理效率提高完全可以改变IBM这样的超大企业规模不经济的宿命。四、实现规模经济的对策建议
企业在追求企业规模扩大,取得规模经济的同时也应该注意到这样的一个道理,即:要想上规模,先得上管理。要解决发展中的规模不经济问题,实现规模经济,应从以下五个方面人手:(一)需要企业的领导者从观念上认识到管理的重要性,在企业规模扩大的同时,着重加、强企业的管理建设,弄清企业处于什么阶段,然后有针对性地进行企业管理变革,以适应企业发展的需要。(二)企业要做大规模,就必须把企业的运作建立在可复制的科学规范的管理平台上,建立一套适合本公司行业和企业特点的管理模式,培养一批职业经理。(三)进行业务流程再造,整合与企业相关和可能相关的一切资源,构建流程通畅的价值链,建设资源高效共享的产业结构,尽一切可能最及时最全面最准确地满足客户的需求和潜在期望,为利益相关人创造最大利益,通过对企业和产业流程的梳理、精简,来实施流程化管理。(四)建立现代人力资源管理体系,为企业上规模提供源源不断的人力资源。(五)采用新型的组织结构,如矩阵式组织结构,在企业内部形成竞争机制,以提高公司在市场上的竞争力。(六)从社会上聘请专家为公司出谋划策。当然,规模不经济产生的原因还很多,比如政府对规模的偏好,会对企业造成一定的影响;盲目追求有形资产的扩展,把有限的资金都花在圈地、盖房、招工、引进流水线上,忽略了技术升级、市场拓展、人才整合和企业文化建设。参考文献:〔1〕余永定等.西方经济学[M ],北京:经济科学出版社,2002.〔2〕乔梁.规模经济论[M ],对外经济贸易大学出版社,2000.〔3〕刘日星、杨舂柏.民营企业规模不经济问题及其对策研究[J].《商场现代化》2006年2月(上旬刊).〔4〕魏瑞.我国企业规模问题的研究[D],河南大学,2006.〔5〕赖峰莉.企业规模经济提高的有效途径[J].江西社会科学,1995年第1期.????=O:)本文由“若尘似埃账号”发布,日
一、规模经济与规模不经济 在理论上,西方经济学一般把规模经济定义为由于生产规模扩大而导致长期平均成本下降的情形。它反映了企业的生产规模与产品成本之间相关的某种规律性,其实质是企业合理的规模作业所带来的劳动生产率的提高。具体来讲,随着生产规模的扩大,企业可以使劳动分工更加合理...
欢迎你关注&商业模式案例精选&订阅学习更多企业经营案例、企业商业模式案例、企业如何创造价值、点击上方“商业模式案例精选”关注我们,在这里你或许可以免费学习到更多企业管理和创业创造财富价值的知识。 首先企业战略与人力资源战略可以统称或理解为企业管理范畴,企业管理或人力资源管理...
责任:对使命的忠诚和信守......................1 责任是一种使命........................ ...........2 工作意味着责任........................ ...........5 点燃热情,全...
第一章借鸡生蛋,无本生万利 借力生财,一举两得 “借别人的手帮自己干活儿,就等于找人为己干活儿。”在现在这样一个竞争日益激烈的市场经济时代,想要在商场上干出一番成就,仅靠单打独斗是行不通的,我们应该学会“借力”,让别人替自己赚钱。 犹太人做生意全世界有名,在生意场上,他们常...
你一定非常想知道…… 通货膨胀到底是怎么来的? 为什么中国要购买那么多的美国国债? 扭转恶化的经济状况是该花钱,还是该存钱? 为什么有些国家很富,而另外一些国家却很穷? 为什么各国政府可以大把花钱,好像它们的钱总也花不完? ★★★★★中国读者 郭延鹏 我们中有多少人读完《国...
一 这个星期天就是母亲节了,感恩母亲是我们一生最长情的告白,在这里,我也要感恩我的孩子们。 在我还不到二十岁非常年轻的时候,我的自尊心颇强,又是十分的孤独,我的生活很艰苦,也很不愉快。 我什么也没有亲身体验过,就已经感到无聊,意志消沉,而且还经常的发脾气, 动不动就火冒三丈...
我已经记不清楚我第一次高考的事情了。 我貌似是在临汾北汽车站附近的一个学校考试,教学楼一个阴面的教室。考试前天专门去看了考场,知道是阴面的时候还是很开心,因为我太爱出汗了,如果考试的时候满头大汗,汗水再滴在答题纸上,真的是太狼狈了。 我的位置在倒数第二排,07年考试那两天天...
我常常问自己爱你,是一时的心动,还是日久生情。
身边的人都劝我,爱她就去表白,怕什么拒绝,万一她也爱你,你不主动或许真的没有故事。
就在南海仲裁出来没几天,大家爱国热情高涨的还没有消退之时,朋友圈又“忽如一夜春风来”,盛传苹果手机用户,使用苹果输入法输入“击沉”二字时,竟然会出现中国二字,其他手机都不会出现! 虽然个人感觉只是词库匹配算法不同而已,应该不会是个政治事件。毕竟哪个厂商都不会傻到,惹毛一个人...

我要回帖

更多关于 规模经济和规模不经济的区别 的文章

 

随机推荐