请问我四川南充今年退休涨多少工资工资涨了111元是怎么算出来来的呢？谢谢大家

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-17 19:21 标签： 今年退休工资几月份涨
中山市退休工资查询方法,中山市退休工资计算方法和标准
更新： 11:36:16文/王华老师 来源:爱扬教育网
2018中山市退休工资查询方法,中山市退休工资计算方法和标准中山市完善退休养老金制度 每人每月110元提高至每人每月120元。中山市人力资源和社会保障局相关负责人透露：此次调整是根据广东人社厅、财政厅《关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（粤人社发〔号）以及感动省政府《关于印发2017年省〈政府工作报告〉重点工作督查方案的通知》（粤府〔2017〕6号）有关规定及根据物价上涨情况和职工平均工资增长情况，同时综合考虑职工基本养老保险基金收支状况和财政收支等相关因素。中山市将进一步健全完善退休养老金制度，提高广大退休同志生活水平，更好地惠及民生。一、调整对象按《中山市城乡居民基本养老保险实施办法》规定领取基础养老金的人员。二、调整办法（一）从1月1日起，我市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月110元提高至每人每月120元，并补发2017年1月至6月期间的差额部分；（二）从7月1日起，我市城乡居民基本养老保险基础养老金按每人每月120元的标准发放。三、资金来源城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准调整所需资金由原发放渠道解决。为什么2018年中山企业退休养老金调整办法未公布？中山市人力资源和社会保障局相关负责人透露：按照国家对2017年退休养老金调待的要求，各省应在日前将退休养老金调待方案上报国家，方案批准后将立即组织实施调待工作。 中山市2017年调整企业退休人员养老金工作正在按计划推进中，预计7月份左右出台调整办法，7月底前兑现到位。2018年中山企业退休养老金能涨多少？中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示：经国务院批准，日起基本养老金水平总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。但是规定的5.5%这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，而不是说退休人员分别都按5.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按5.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。2018年中山城乡养老金最新计算方法‍中山城乡养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。（一）基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。 地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省 （区、市）人民政府规定，并报人力资源社会保障部备案。中山市自日起每人每月110元。（二）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139（与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。例如：“老王”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，一直按照2000元/年标准缴纳城乡养老保险。他退休后每个月可以领取的养老金如下：基础养老金：120元个人账户养老金：=504元/月每月领取的养老金=120+504=624元/月我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓。同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询中山社保中心。咨询电话12333。中山市社会劳动保险事业处地址：中山三路市政府第二办公区
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近日，省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省2018年调整退休人员基本养老金的通知》（赣人社发〔2018〕22号，以下简称《通知》），决定从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
今年我省调整的人员范围为企业和机关事业单位日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。根据人社部、财政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本养老金总体调整水平按照略高于全省2017年退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，兼顾公平与效率。定额调整 定额调整体现公平原则，企业和机关事业单位实行统一标准，退休人员按每人每月36元增加。挂钩调整 体现“长缴多调、多缴多得”的激励机制：企业与缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩，对缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2017年12月份基本养老金的2.8%增加。适当倾斜 体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，继续执行统一的企业退休人员调整政策。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。《通知》还对今年调待资金安排作了规定，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支；未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。根据国家规定，省人社厅、省财政厅要求，企业退休人员调增的基本养老金（含从2018年1月起补发的资金，下同）,要确保在7月底前发放到位；已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金，也要确保在7月底前基本发放到位。
举个例子 61岁的事业单位机关退休人员吴女士2017年退休金为3000元，那么她2018年退休金也按照两部分调整，一方面是每月增加36元定额调整金，另一方面挂钩调整为3000元的2.8%，即84元，那么她今年养老金上调120元，调整后每月领取3120元。62岁企业退休人员黄先生2017年退休金2200元，他的缴费年限为25年，那么2018年他的养老金上调两部分，一方面每个月增加36元的定额调整金，另一方面是挂钩调整75元，今年每个月增加111元，今年的退休金总额为2311元。赣州这些县将新建高铁站！未来身价暴涨，有你的家乡吗？ 市委巡察组又出动了！巡察这9个县区18乡镇！快看要查啥？ 赣州又一批失信被执行人曝光！有单位骗税1亿多元！这些人摊上事了 来源：江南都市报编辑：戴文艺特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
http://spider.nosdn.127.net/33deefb23793.gif退休工资原来是这么一回事！
到今天为止，也许你还不清楚退休工资是怎么算的，甚至不清楚退休金领多少到底根据什么？
一、工龄长退休工资高吗？
1、国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。
2、因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限（缴费时间）决定的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。
二、什么是工龄
工龄是以工资收入为全部或者主要生活来源的工人、职员工作的年限。工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据。工龄主要分三种：
1、一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。
2、本企业工龄，中国又称连续工龄，指工人或职员在某一单位（包括经组织批准的调动）连续工作的时间，是一般工龄的组成部分。
3、特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、担任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。
三、什么是工龄工资
工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。对社会工龄，制定“线型”分配政策;对企业工龄，根据员工职业生涯“抛物线”的贡献规律，按不同年限分阶段执行不同分配标准。
1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。
2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。
3、少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低，可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言，企业工龄工资有增无减，所以该政策会得到多数员工的支持。
工龄长退休工资不一定高，事实上，工龄虽然作为影响退休工资的主要因素之一，但缴纳养老保险的年限不够长，获得的退休工资数量也就不多了。退休工资还将受到交费基数、社会平均工资等条件的影响。
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