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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。吉人社联字(2016)64号文件：吉林省2016年机关事业单位退休人员基本养老金调整方案
关于2016年调整机关事业单位退休人员基本养老金的通知
吉人社联字(2016)64号
各市(洲)、长白山管委会、各县(市、区)人力资源社会保障局、财政局，省直经办各统筹单位：
按照人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发2016〕37号)要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2016年调整机关事业单位退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员增加基本养老金。
二、调整办法和标准
按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：
(一)定额调整，每人每月增加45元。
(二)挂钩调整。与本人基本养老金平挂钩，月增加额为2015年底本人月基本养老金数额的4.4%。
(三)倾斜调整。截止日，年龄70&74周岁的每月增加40元，年满75&79周岁的每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。
(四)其它事宜。按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发《2015》2号)及相关规定，日至日的退休人员，在养老保险经办业务移交社会保险经办机构办理前，暂按审批部门临时核定的基本养老金数额为基数计算挂钩调整金额，待基本养老金标准正式核定确认后，重新计算调整数额，已领取的待遇多退少补。
三、资金来源
在机关事业单位养老保险改革各项业务工作完成移交和衔接前，调整基本养老金所需资金暂按原资金渠道列支。之后，涉及养老保险基金收入和支出的渠道和金额，依照政策由各级财政部门、社会保险经办机构和参保单位按照&多退少补&的原则进行结算。在坚持省、市、县三级独立核算原则的前提下，省财政将在中央补助框架内，根据资金支付能力和实际情况对市县给予适当补助。各级政府要采取有效措施，落实资金，做好结算，不得发生拖欠。
四、审批发放
此次调整基本养老金工作，按照属地管理原则，在政府统一领导下，由各级人力资源社会保障部门与财政部门共同组织实施。各级人力资源社会保障部门要做好审核工作;各级财政部门要做好所需资金的拨发工作;各单位主管部门要切实负起责任，认真做好相关基础性工作;各级社会保险经办机构要做好各项业务转接工作。
五、工作要求
本次调整基本养老金工作，体现了党中央、国务院对退休人员的亲情关怀，各地要切实加强领导，周密部署，准确把握政策，正确引导舆论积极稳妥组织实施，9月底将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
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& & & & & & & & & & &关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
吉林省人力资源和社会保障厅
发布时间: 10:53:00
　　吉人社联字〔2018〕47号
各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、社会保险局，省直各单位，驻吉中央机关事业单位，省直经办各统筹单位：
　　按照人力资源社会保障部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2018年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下：
　　一、调整时间和范围
　　从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
　　二、调整办法和标准
　　调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
　　（一）定额调整
　　每人每月增加35元。
　　（二）挂钩调整
　　1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
　　2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。
　　（三）倾斜调整
　　以下退休人员再适当增加基本养老金。
　　1.高龄退休人员。截至日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
　　2.艰苦边远地区县（市、区）的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。
　　3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。
　　4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
　　（四）其他事宜
　　1.机关事业单位改革（日）后新退休人员，暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。
　　2.已参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，机关事业单位养老保险制度改革启动实施后，经确认转入机关事业单位养老保险参保范围的，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。
　　三、资金渠道
　　（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。
　　（二）符合机关事业单位基本养老保险参保条件的退休人员，基本养老金已由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社保经办机构负责发放；基本养老金尚未由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金仍由原渠道发放，人力资源社会保障部门要协调财政部门做好资金拨付并明确发放主体。机关事业单位养老保险实施社会保险经办机构收缴和发放后，涉及养老保险基金收入和支出的渠道和金额，依照政策由各级财政部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。
　　四、审批和发放
　　（一）调整企业退休人员基本养老金工作，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。
　　（二）调整机关事业单位退休人员基本养老金工作，按照属地原则，在政府统一领导下，由各地人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构共同组织实施。各级人力资源社会保障部门要做好审核工作；财政部门、各单位主管部门及社会保险经办机构按照资金发放渠道做好新增基本养老金发放工作。
　　五、工作要求
　　调整退休人员基本养老金工作，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要切实加强领导，精心安排部署，准确解读政策，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。各级人力资源社会保障、财政部门、退休人员所在机关事业单位和社会保险经办机构要密切配合，做好资金调度，将增加的基本养老金尽早发放到位。
　　附件：1.2018年调整企业退休人员基本养老金审批表
　　&&&&&2.2018年调整机关事业单位退休人员基本养老金审核表
　　&&&&&3.2018年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表
　　&&&&&4.2018年调整机关事业单位退休人员基本养老金情况汇总表
　　&&&&&5.吉林省艰苦边远地区名单
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吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅
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我已阅读并同意、中的全部内容！（吉人联字[2003]22号）文件 具体内容是什么?_百度知道
（吉人联字[2003]22号）文件 具体内容是什么?
谢谢了^...
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一、关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知（吉人社办字〔2016〕41号）
(一)自2017年起，以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，核定职工缴纳养老保险费基数的上、下限。个体工商户、灵活就业人员可以上上年度在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可以选择上述标准的120%、110%、80%、60%为缴费基数。养老保险待遇核定仍使用实际公布的上年度在岗职工平均工资。
（二）参保人男年满40周岁、女年满35周岁的，可按照个体工商户缴纳养老保险费的基数和比例，趸缴本人灵活就业期间未参保年份的养老保险费。但需要注意的是，首次申请趸缴之前的实际缴费年限与累计趸缴年限（包含欠缴年限）之和不超过20年。其趸缴年限全部纳入平均缴费工资指数计算。（自由职业者男40周岁以下，女35周岁以下，可从申请参保之日起开始缴费。）&
（三）趸缴的养老保险缴费年限，只限于在趸缴地享受养老保险待遇，不随养老保险关系转移。参保人转移养老保险关系的，将返还其趸缴的养老保险费的本金，其个人账户利息仍然保留。
（四）对享受税收优惠政策的小微企业（单位所得税率低于25%），可携带企业工商营业执照、法人身份证以及参保人员劳动合同，依法自主申报办理参保登记、申报缴费等社会保险业务，此项政策从2016年开始期限暂定为3年。
二、关于促进大学生就业创业养老保险扶持政策有关问题的通知（吉人社办字〔2016〕40号）
为贯彻吉政办发〔2015〕31号和吉政发〔2015〕54号文件，促进大学生就业创业，现就有关养老保险政策问题通知如下：
（一）毕业5年以内的高校（含技工学校）毕业生进入大学生创业园创办的企业，比照城镇个体工商户政策缴纳养老保险费，职工比照个体工商户雇工缴纳养老保险费，并可在当地上年度职工平均工资的60%至300%之间自主选择缴费基数（根据吉人社办字〔2016〕41号文件要求，自2017年起，核定缴费基数以上上年度职工平均工资的110%的300%、60%为标准）。单位缴费基数按全部职工缴费基数之和确定。大学生创业企业比照个体工商户缴纳养老保险费，由社会保险经办机构依据其与大学生创业园签订的入园协议书进行认定。此项政策从2016年开始期限暂定为3年。
（二）高校毕业生从事灵活就业或个体经营期间未缴纳养老保险费的年份，个人自愿，可从毕业当月起，按照历年使用的社会平均工资核定的缴费基数补缴养老保险费；补缴时间不得早于1996年。进入机关事业单位的，补缴年限与机关事业单位养老保险缴费年限累计计算。高校毕业生申请补缴养老保险费，应向社会保险经办机构提供本人的《毕业证》。此项政策期限至2017年底。
高校毕业生范围包括：研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、开放教育、高等校育自学考试和高等教育学历文凭考试的毕业生。
参保时需提供的手续：本个身份证，学信网出具的《教育部学历证书电子注册备注表》，红底小2寸免冠证件照片两张。
注：无法提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》的，需提供教育部授权部门出具的学历认证报告。
三、关于加强外出务工人员基本养老保险关系转移接续服务工作的通知（吉人社办字〔2016〕50号）
（一）及时参加养老保险
1.务工人员在签订劳动合同时，应仔细阅读合同中有关社会保险、工资待遇、其他待遇等条款，确保自身的利益不被损害。
2.企业应按规定为务工人员参保缴费，如企业以任何理由拒绝为其参保，当事人可以通过劳动仲裁、法律申诉等方式维护自身权益。
3.如果务工人员在外地打工期间没有参加养老保险，可以在户籍所在地参加养老保险。
（二）及时转移养老保险关系
务工人员在外地打工结束返回家乡后，应及时将外地养老保险关系转回省内就业地或户籍所在地，避免享受养老待遇时因遗漏在外地的养老保险缴费而导致养老保险待遇降低的现象发生。
（三）如何转移养老保险关系
1.离开打工地前，要到当地社会保险经办机构开具参保缴费凭证。如果忘记开具参保缴费凭证，请尽快与户籍所在地社会保险局联系及时补办相关手续。
2.回到户籍所在地或新的就业所在地，可携带本人身份证件，参保缴费凭证自主到当地社保局办理关系转移手续。
3.对于没有回到吉林省内的外出务工人员，离开打工地后也可委托户籍所在地社保局代为办理养老保险关系转移接续手续，可登陆吉林省社会保险事业管理局网站下载打印《养老保险关系转移接续委托办理授权书》（http://www.jlsi.gov.cn/）,按照要求填写完成后，将身份证复印件、《养老保险关系转移接续委托办理授权书》、原打工地社保经办机构开具的缴费凭证一并邮回至户籍所在地社保局。
（邮寄地址：吉林省辽源市东丰县社会保险事业管理局企业职工社会保险科收，邮政编码：136300）
（四）养老保险咨询方式
如在外出务工时想要咨询我省相关养老保险问题，可通过以下方式：
联系方式一：东丰县社会保险事业管理局，咨询电话 。
联系方式二：登陆吉林省社会保险事业管理局网站，查询相关政策。
东丰县社会保险局
2017年11月