如何增强打赢信息化战争的能力_百度知道
如何增强打赢信息化战争的能力
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现代战争 是高科技的战争，是信息化的战争。建设一支能打赢未来的 信息化战争 的部队已经成为我军刻不容缓的事情！有人说，我们要打赢未来的 高科技战争 ，那就要多投入军费，多研制、多装备高新武器。能这样那当然好，可问题是，我们的经费能承担得起吗？既然我们钱不如人家多，底子又没人家厚，那走有中国特色的强军之路就成为我们的选择了！我认为：
一、下定决心走信息化道路！ 打赢信息化战争 是靠打出来的，不是喊出来的！只有下定了决心，部队建设才有方向，做事情才有干劲！
二、以外国为师，发展我国的信息化战略。目前， 信息化建设 最好的就是美国，我们可以以美国为师，看他在信息化建设中取得什么经验，得到什么教训，有什么经验教训值得我们学习和借鉴。
三，以信息化技术改造现有装备，使之能与信息化战争相适应。如通过 数据链 把卫星、飞机、 导弹系统 、战舰、雷达……链接起来，整合到G4ISR系统中去，使各军兵种间、上下级间达到信息共享， 互联互通 ！将普通弹药进行升级，加装制导装置，使这些“笨弹”变得聪明，提高命中率!加强官兵军事、文化素质培养，再好的武器，也需要人来掌握！如果没人会用，和废物没什么两样！
四、改革 部队编制 体制，应该裁撤的就裁撤，应该加强的就加强！优先发展海空军、远程打击力量，组建 电脑网络 部队和 天军 ，压缩陆军编制，提高 特种部队 规模，使其能适应信息化作战需要；
五、改革部队指挥体制。目前我军的那种自上而下，逐级指挥，自下而上，逐级上报，逐级 请示 的指挥体制已经不能适应信息化作战的要求，应该改成网络化、平面化的指挥体制！给予中下级指挥人员更大的自由！以 阿富汗战争 、 伊拉克战争 为例，美国的四星上将可以直接指挥到前线的单兵，而前线的士兵也可以直接找 国防部 、 参谋长联席会议 汇报战况，这种指挥方式省去了不必要的中间环节，提高了效率！有什么事，该谁管，直接找谁就成了，没必要逐级上报，逐级传达。
六、加强官兵 军事理论 的培养，让他们能适应未来的信息化战争的需要。如果官兵不懂得什么是信息化，什么是信息化战争，那就会发生“装备信息化，作战骡马化”这样荒唐的事情！
七，整合民间力量，使之能适应未来的信息化战争的需要。如建设高速公路，就要考虑到将来在公路起降战机的问题，建飞机、舰船，就要考虑到将来能将其快速改装成军事装备的问题，委托民间高校，培养我军需要的各种高科技人才，也可以从民间直招高技术、高理论人才入伍；移军于民，军民一体！
八，改变武器研发思路，吸引民间企业、科研单位、 外资企业 等更多的参与 武器系统 的研究开发，这样可以达到 集思广益 、投资少，见效快，效率高，将武器系统的研发风险降到最低！有人说，这样做可能会对我国的安全不利，其实没那么严重！以欧洲的EF2000“ 台风 ”战机为例。EF2000“台风”是欧洲十几个国家联合起来做的，他们买回去的，只是一架飞机，至于里面的 雷达系统 、通信系统、武器控制系统……都是各家搞各家的，回去将这些家伙往机体上一装就了事了，没有泄密的问题。我们也可以这样做！以我国的“ 两弹一星 ”为例，当时参与研发两弹一星的 科研机构 数百家，涉及的工厂企业上万个，但发生泄密的事了吗？没有！他们都是做两弹一星这个大系统中的很小的一部分，各做各的，国家只是派人去协调了一下，到最后各个零件组装起来才是一个整体。
九、积极探索，发挥人民战争的先进战略优势。即使在高科技的条件下，人民战争依然没有过时，但它的作战方法却发生了根本性的转变。有人说，现代的战争是高科技、高成本的战争，咱老百姓打得起吗？的确，玩 电子对抗 ，发射导弹是高科技高成本，但是，放气球搞烟雾是低成本低技术了吧？千万别小看这气球，看过 《沙场点兵》 的人还记得吧，最后 红军 就是用气球对付蓝军的 空中打击 的。烟雾可以对电视制导、 激光制导 和红外制导进行有效的干扰，让它们变成无头的 苍蝇 。此外，像民间的电脑高手也可以对敌人的网络中心展开攻击。有人说了，并不是每个人都是电脑高手的。我承认，但发 电子邮件 这事估计会上网的人都会发吧！如果我们向敌人的 电子邮箱 不断的发送电子邮件，就会造成敌人网络线路的堵塞，也可以瘫痪敌人的指挥系统。
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培养专业的人才...向这一方面的领头羊学习...对比后,看自身所不足的地方知己知彼方能百战不殆.....
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八一观点 / 正文
提高新时代打赢能力，这几点需突出抓
突出重点环节 强化练兵备战
全面提高新时代打赢能力
习近平在十九大报告中指出，军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。能打仗、打胜仗是部队一切工作的出发点和落脚点，要想部队具备召之即来的素质、来之能战的底气、战之必胜的实力，必须深入抓好练兵备战，不断提高履行使命任务的能力，确保部队随时上得去、打得赢。
一、着眼善谋打仗，狠抓首长机关训练。首长机关真抓打仗，部队就不会玩虚的，才敢打硬仗，才能打胜仗。必须紧紧围绕解决“五个不会、一个不知道”，着力打牢素质基础，练强组织指挥，不断提高首长机关指挥打仗能力。一要常态打基础。坚持领导带头、全员参训，每个工作日落实不少于1小时的体能、技能等共同课目训练，利用留营住宿、集中训练等时机，扎实抓好基础理论、作战文书，要图标绘等指挥技能训练，定期组织考核验收，激发参训自觉。二要突出练指挥。以执勤、处突、反恐、抢险救援典型战例为背景，紧贴部队可能担负的任务实际，采取战例研究、战术作业等训练方法，突出抓好研判情况、理解意图、定下决心、摆兵布阵，处置情况训练，不断提高首长机关指挥谋略水平。三要注重育人才。采取上级培训、本级自训、岗位培养等多种途径，持续抓好参谋队伍建设。要积极选拔优秀基层干部参加上级参谋业务培训，充实预任参谋队伍，组织参谋尖子和预任参谋同步进行封闭式业务集训，促使参谋队伍整体素质能力不断提升。
二、坚持多向发力，狠抓分队在营训练。武警部队基层单位驻地高度分散、勤训矛盾突出，在营训练落实成效直接决定着分队军事训练水平高低。必须从严贯彻“八落实”标准要求，强力推动分队在营训练落到实处。一是科学计划调控。支队、大队要依据《大纲》和“八落实”各项指标要求，区分执勤机动特战不同任务、警官士官士兵不同对象，科学制定年度、阶段、月训练计划；中队要结合自身实际，周密制定周训练计划，抓好执行落实，确保时间训够、内容训全。二是加强督导检查。建立军事训练监察机制，一方面，加强对分队在营训练人员、时间、内容指标落实情况的实地检查督导，另一方面采取现地考、网上考、集中考等多种手段，定期检验分队抓训质量。三是落实奖惩激励。大力开展达标考核、比武竞赛活动，把考核竞赛成绩与单位评先评优、个人成长进步挂钩，激发官兵参训热情和动力。
三、紧贴实战需求，狠抓反恐特战训练。当前，暴恐活动范围不断扩大，手段更加凶残，目标更加多元，反恐战斗随时随地都可能打响，特战分队必须紧贴实战需求，大力提升反恐训练实战化水平，确保随时做好打硬仗准备。一是常态开展基地化训练。充分发挥训练基地、教导队场地、设施、教学优势，常态组织特战分队开展各类集训、轮训、驻训，科学设置训练内容，综合检验训练成效。二是加快普及模拟化训练。运用声、光、电等技术，设置逼真的战场环境，加深特战队员对实战化的感知，提高战场视听和心理适应能力；使用激光模拟对抗系统，在近似实战环境中，锻炼提高特战队员应急反应、战术运用能力，切实增强实战本领。三是突出抓好对抗性训练。建立常态化对抗训练机制，定期组织本单位反恐分队内部间、与其他分队间，与兄弟部队反恐分队间对抗训练，确保在“真打实抗”中提高反恐作战能力。
四、活用方法手段，狠抓教练员队伍建设。当前，基层教练员队伍“四会”教学能力参差不齐，优秀教练员仍十分缺乏，直接影响和制约了部队整体训练质量提升，必须坚持把教练员队伍建设作为提高部队练兵备战质量效益的重要突破口，持之以恒抓紧抓好。一是强化示范引领。结合训练预备期、阶段转换期教练员集训和预提指挥士官培训等时机，组织优秀教练员开展教学示范，统一动作标准，规范训练步骤，传授组训方法。二是注重整合提升。以支队或大队为单位，组织教学骨干分课目攻关，博采众长，共同提高；充分利用军地教学资源，邀请军队和地方行业专家来队传授教学理论、方法和经验，拓宽教练员视野思路，提升教学组训能力。三是搞好教学创新。认真学习剖析获奖精品课，引导教练员从真实的教学互动、灵活的评比竞赛、实用的训练器材入手，抓好对“郭兴福教学法”的深入理解、实践运用和拓展创新。
新的历史时期，我们要深入学习贯彻习近平新时代强军思想，牢固树立“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”意识，积极投身练兵备战热潮，不断提升“能打仗、打胜仗”能力，真正担当起党和人民赋予的新时代使命任务。
（作者单位：武警宜春市支队）
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想给大宝去试一下这个综合能力课，有上过这个课程的宝贝吗，感觉怎么样？
用户等级：小学二年级
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<em id="authorposton15-8-10 11:53
骗钱垃圾，纯粹忽悠人进去，介绍的时候把你当宝，进去了就当草～
哦，还好没去，本来测试完了以后准备试听的，宝爸不高兴给大宝上那么多的课，就直接回家了！
用户等级：初中一年级
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<em id="authorposton15-8-10 09:08
据说今年有20几个宝贝考上了盛大和上外附小，而且不是应试的课程，个人不喜欢太应试的课程。
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<em id="authorposton15-8-10 11:10
我对赢在起点的印象很差，试听了一次坚决不会再去了
用户等级：初中二年级
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<em id="authorposton15-8-10 11:13
不专业的机构，如果考私立，不要去，如果只是对口公立没什么讲究，随便玩玩倒是可以的
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<em id="authorposton15-8-10 13:46
调羹大大 发表于
骗钱垃圾，纯粹忽悠人进去，介绍的时候把你当宝，进去了就当草～哦，还好没去，本来测试完了以后准备试听的，宝爸不高兴给大宝上那么多的课，就直接回家了！
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<em id="authorposton15-8-10 14:25
本帖最后由 kellytiantian 于
14:29 编辑
huan_prettygirl 发表于
哦，还好没去，本来测试完了以后准备试听的，宝爸不高兴给大宝上那么多的课，就直接回家了！
不报是对的，我们小班上的时候去做“智力测试”。直接就是阶梯数学高1-2个级别的大小粗细长短位置题给你做。然后忽悠你上系统培训课...最近看过许多幼儿教辅才明白，压根不是那么回事。那点东西自己买套系统教材来跟着学也能行。只是没有机构那么多教具和游戏，不够形式丰富多样
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<em id="authorposton15-8-10 15:09
kellytiantian 发表于
不报是对的，我们小班上的时候去做“智力测试”。直接就是阶梯数学高1-2个级别的大小粗细长短位置题给你做
是吧，当时给我们做测试时，我也感觉根本就不是小朋友这个年龄段可以做得出的题，还跟她们理论了半天，早知道不浪费这么多口水了，看来根本就是忽悠人的嘛！也白跟宝爸不开心了……谢谢！
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<em id="authorposton15-8-16 18:50
这家是我们唯一上过的早教班，我觉得觉得忽悠骗钱啥的家长，可能是对其期望太高。我们上了感觉挺好的，老师可亲，课程不应试，作为幼小衔接挺好的。当时我们测评，测试题很符合我的期望，不是楼上说的数学题啊，是思维、交流、专注力等各方面综合题目。上了1年多没有觉得失望，就是价钱确实不便宜。对于目标私立的家长，不太合适。
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<em id="authorposton15-8-16 18:51
有人有兴趣的话我把当时写的相关内容帖过来。
用户等级：幼儿园中班
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<em id="authorposton15-9-18 11:07
qv妈 发表于
有人有兴趣的话我把当时写的相关内容帖过来。
有兴趣啊，想了解一下呢！
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<em id="authorposton16-9-18 11:02
教学内容很死板、建议不要去了。
试听时说有上千种教具，可上课时基本没有什么教具。
我孩子是金桥学区的学员，花了15000元学费，在他们学校摔倒后，学校推卸责任不愿意赔偿，特别是那里的校长很不负责，为了推卸责任，说谎话
孩子摔伤骨折在家修养一个月，才能拆石膏！&&他们竟然只赔偿260医药费！5月份的事情到现在一直拖着，中间还故意拖延我好几个月的时间，骗我说可以赔偿护理人员的工资作为护理费
用户等级：小学一年级
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<em id="authorposton16-9-18 11:05
huan_prettygirl 发表于
哦，还好没去，本来测试完了以后准备试听的，宝爸不高兴给大宝上那么多的课，就直接回家了！太对了！
赢在起点早教中心教学内容很死板、建议不要去了。
试听时说有上千种教具，可上课时基本没有什么教具。
我孩子是金桥学区的学员，花了15000元学费，在他们学校摔倒后，学校推卸责任不愿意赔偿，特别是那里的校长很不负责，为了推卸责任，说谎话
孩子摔伤骨折在家修养一个月，才能拆石膏！&&他们竟然只赔偿260医药费！5月份的事情到现在一直拖着，中间还故意拖延我好几个月的时间，骗我说可以赔偿护理人员的工资作为护理费
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<em id="authorposton16-9-18 11:10
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用户等级：初中二年级
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金币：1209
<em id="authorposton16-9-18 11:40
上过他们的Pre-NBA，感觉老师都很好的呀，形势也多样，没有很应试的。就是价格不便宜的。
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