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主旨为“弘扬良心企业 力挺诚信质造”的“寻找2018云南良心企业/匠心品牌”评选活动自3·15正式启动以来，受到了社会各界的高度关注。目前，活动组委会已收到了来自消费者、行业协会、第三方机构及企业推荐提名的企业和品牌200余家。“寻找2018云南良心企业/匠心品牌”评选活动由云南省“百县云品出滇”系列活动组委会、云南信息报社共同主办，云南省市场学会、云南大学MBA校友会等机构支持。活动旨在弘扬良心做企业、匠心做产品，通过寻找良心企业和匠心品牌的典型，对相关企业和品牌予以肯定，并通过分享它们的思想和经验，引导云南更多企业响应以良心和匠心兴业的时代要求，为云南经济的提质增效服务。从今天起，“寻找2018云南良心企业/匠心品牌”评选活动进入提名展示阶段。我们将分行业，对获得推荐提名的企业和品牌在《云南信息报》及其所属新媒体平台进行展示，接受公众监督，为下一阶段的公众网络投票和专家评审作准备。提名展示结束后，4月下旬将进行公众网络投票和专家组评审，结合公众投票和专家组评审意见，5月公布评选结果，并举办落地活动。良心企业提名条件为：企业连续经营3年以上，重视品质，诚信经营，公众认同，无法院和行政部门认定的违法行为，恪守社会责任的云南企业或国内外企业在云南的分支机构。匠心品牌提名条件为：产品或服务面市3年以上，兢兢业业，精益求精，严谨专注、追求极致和卓越，品质或标准超越行业标准，提供者为云南企业或国内外企业在云南的分支机构。如果您要推荐候选企业和品牌，欢迎联系我们。邮箱：联系电话：4 徐先生 钱女士教育 医疗良心为本教育医疗，事关尤大。“寻找2018云南良心企业/匠心品牌”评选活动首先聚焦的，就是与民生息息相关的教育与医疗行业，经过初步考察，组委会从各方推荐的100余家教育与医疗良心企业/匠心品牌中，筛选教育和医疗领域的33家候选良心企业/匠心品牌进行提名展示。如果获得展示的企业有具体的不诚信行为、违法行为，欢迎读者向活动公共邮箱提供相关信息。
教育（排名不分先后）爱尔信日，爱尔信正式创立， 十余年，爱尔信始终坚持做好一件事，构建中国财税行业的全产业链生态平台，致力于打造一个专业、规范、实用、诚信及人性化的服务业态，为此，爱尔信率先在全国范围内推出“会计人全职业生涯管理服务体系”和企事业单位及社会团体财税领域全面解决案。今天的爱尔信，有67个专业化、系统化、信息化的分校遍布全国各地，形成了以财税产业链为主体，资本和互联网为两翼的 “一体两翼”发展模式。大晟文化艺术培训学校大晟文化艺术培训学校，始建于2010年，是经教育局审批成立的正规学校。主要开设课程有：舞蹈、美术、乐器等课程。在目前培训市场以“功利心”为导向的理念下，大晟不忘初心，始终坚持“用心教育，让学员学懂艺术，享受艺术”。学校每年组织管理层及教师分批到省外学习、进修，建立了较完善的管理和教学跟踪制度。并不断培养教师爱心和提升教学水平。大晟将会成为最“用心”的培训学校——做教育大晟是认真的。东润继续教育学院东润学校是云南东润教育集团下设机构，是经云南省教育主管部门批准成立的教育机构，依托全国优质教育资源，开展成人高等教育、远程教育、在职研究生、公务员培训、职称考试培训等教育及职业培训项目。学校自创建以来，坚持以服务为宗旨、就业为导向、求实创新，不断提升办学水平。实现与云南省教育事业规模、速度、效益同步发展，连续三年被云南省现代远程教育中心评为优秀学习中心。新东方云南学校新东方， 全名新东方教育科技（集团），总部位于北京市海淀区中关村，是目前中国大陆规模最大的综合性教育集团，同时也是全球最大的教育培训集团。新东方云南学校是新东方教育科技集团麾下的一级分校，也是在全集团50余所一级分校中实力最强的短期培训学校之一，成立于2006年7月，十二年时间，累计培训学生超过三十万人次。优异的教学质量、励志幽默的课堂气氛、先进的教学理念，得到了学员和昆明市民的认可和肯定。昆明五华创智未来教育培训中心昆明五华创智未来教育培训中心是由五华区教委批准成立的全科课外辅导学校。学校设有小学至高中各科同步辅导以及考前突击课程，由常年奋斗在教学一线的来自人大附中、清华大学、云大附中、师大实验中学的老师们亲自教学。其中，高中数学物理首创分模块教学，效果卓越。在大家的共同努力下，该校已帮助无数孩子在学习中找到了久违的自信，学会了主动学习，并引导他们树立了正确三观，塑造良好的性格，快乐成长。欧文英语欧文英语，2001年成立于重庆，目前已拥有包括即将开业的昆明呈贡校区在内的33家直营学校，分布在重庆昆明和成都。在17年英语教研的基础上，开发了3-18岁不同年龄段的线上线下教学，实现了课堂的翻转，并结合CLIL的跨学科英语思维的4P教学法，科学的中外教配比，提升教学品质，实现美式英语课堂。欧文英语与全球知名出版机构、考试委员会等机构深度合作，为学员提供各类国际语言和学术认证，让学员充分认识自我，提升实践能力，零距离接触国际名校感知世界知名文化。启德留学启德留学是中国教育部官方认证的留学咨询品牌，31年优质服务经验，每天256名学生从启德留学获得国外录取，累计服务学生30余万人，20国，5大洲超过20个国家和地区上千所院校授权的官方招生代表，拥有全球鲜有的美国国际招生协会（AIRC）认证会员资格。全国专业欧亚留学团队品牌领导者，与欧亚各国及地区上百所知名院校合作，申请人数和签证成功率长年位居行业前三。星火教育星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。星火教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，始终提供最先进的教学产品和最优质的教学服务。自2014年进驻昆明以来，星火教育一直专注于为学子提供最优质的教学服务，帮助每位昆明的学子迈入理想学府。海青教育集团海青教育集团，始创于2004年，主要针对2-18岁的青少年的英语及中小学全科、艺术培训、心理辅导咨询等教育培训。海青教育集团拥有自己独具特色的“快乐双语教学法”和终身强效学习成长计划；秉承欧美教育思维，刷新传统教育理念，开发语言和智力潜能，中西合璧。旗下拥有海青外国语培训学校、海青外国语实验学校等子项目，为孩子的成长护航，用语言打开学生了解世界的窗口。学大教育学大教育创立于2001年，已在全国127个城市设有621所学习中心。云南地区有18个学习中心。作为个性化教育的倡导者，学大教育尊重学生个体差异，坚持以学生 的个性化发展为核心，以发掘学生潜能、全面提升综合素质为目标，借助智能化科技力量对学生进行因材施教。未来， 学大教育将在“教研+”战略的赋能下，全面提升教育教学质量，多元发展，研发出更多适于素质教育的课程，积极推动教育培训行业的创新与发展。云南南方教育投资集团云南南方教育投资集团起始于1996年，是由云南南方教育投资集团有限公司发起组建。 集团始终坚持“正直真诚、勤奋善良、志存高远”的企业价值观，作为我们的行为准则，致力于深度融合持续推进社会主义教育事业良性发展。通过20年不懈努力，团队不断壮大，成果日益丰硕,经营范围主要围绕着教育投资及投后管理为主线，涉及职业教育、学前教育、中外合作办学、人力资源培训、物业管理、基金管理、跨境电商等多个方向。云南云瑞教育云瑞教育成立于2014年，是初高中生生涯规划、高考志愿填报和家庭教育研究与指导的专门机构。云瑞教育旨在传播生涯规划理念，致力于云岭青少年生涯规划、校外教育活动和综合素质教育的研究与实践，着力解决学校教育与社会需求教育有所脱节、社会教育和实践教育有所不足、家庭教育和家长教育滞后等问题，以人生生涯规划研究为主线，专注青少年成长成才和家庭教育，助力云南学子未来发展。中公教育中公教育总部位于北京，在全国31个省市自治区，拥有近1000家直营分部和旗舰学习中心。经过多年潜心发展，中公教育企业发展人员规模近万人，每年培训学员超过100万，图书用户超过1000万，成为国内研发实力雄厚、拥有独立知识产权的教育服务产业实体。中公教育云南分公司成立于2008年，近十年的沉淀从创立之初的几个人到如今拥有529名在职员工、容纳千人同时开课的职场，26家地市分部，全面覆盖云南所有州市，还有多个分部正在筹备建设当中。钟英中学钟英中学，以集团董事长邱钟英先生的名字命名，是一所高标准、高起点的寄宿制完全中学。学校坚持立德树人，大胆改革创新，深得社会、家长、学生认可，因办学成效显著，遥遥领先而倍受青睐！自创建以来，一直坚持严谨治校、严谨执教、严谨治学。2013年至2017年高考，钟英中学在录取分数低于周边学校150分的情况下，连续三届出清华、北大，连续七年获年检一等奖，连续四年获昆明市高考质量进步奖。
医疗（排名不分先后)德普口腔连锁德普口腔连锁是云南省本土老牌连锁口腔机构。集口腔种植、口腔正畸、美学修复、儿童牙科、综合治疗、牙周保健、口腔健康宣教为一体的数字化口腔专科连锁机构。德普口腔现有医护人员六十余人，均毕业于国内口腔高等名校，长期接受院内外组织的多个专业课程培训，具备丰富的临床经验，技术全面、操作细致、赢得了众多患者的一致好评。未来德普口腔将继续致力于为云南老百姓口腔健康提供高品质的口腔医疗服务。昆明柏德口腔昆明柏德口腔践行德国口腔健康标准，由德国专家亲自坐诊，并聘请中内外专业专家组成柏德口腔技术团队，与德国牙科技术协会战略运营，实现将中德口腔行业的技术力量同步衔接。柏德口腔秉承严谨、专业、卓越、良知的理念，践行德国口腔健康标准，为精英人士及其家庭提供专属的口腔健康服务。多年来，由来自多个国家和地区的名企、名流、名家、明星组成的“百名柏德挚友”一直共同见证着柏德口腔的品牌与品质。昆明大观医院毗邻大观楼南园，医院为昆明市卫计委批准成立的二级综合医院，是云南省、昆明市基本医保定点医疗机构。也是 “严重精神障碍患者救治救助定点医院”。于2015年5月在医院成立西山区大观怡养中心（大观柏寿养老中心），2016年底被确定为第一批市级医养结合工作试点单位，同时也是昆明市医养协会发起单位，昆明市医养协会常务理事单位。拥有成熟的“双向转诊”、“分级诊疗”平台。昆明市中医医院是一所集医疗、教学、科研、防保、康复、社区医疗等综合服务能力为一体的“三级甲等中医医院”，医院现有三个执业点（东风东路院区、关上院区、呈贡院区)，医院设施设备齐全，临床普通设施及常规设备可有效满足各项业务需求。现拥有国家、省、市级重点专科专病31个，省级内设研究中心3个等。拥有国家级、省级名医工作室6个，全国中医学术流派传承工作室1个，云南省中医学术流派传承工作室2个等。昆明市妇幼保健院始建于1901年，是云南历史上第一家西医医院，云南省首家三级甲等妇幼保健院、首家“爱婴医院”、全国三八红旗集体。是中国妇幼保健协会—学科体系建设示范单位；是中国医师协会—妇科内分泌培训基地；是中华预防医学会—宫颈癌防控技术培训基地；是中华医学会计划生育分会—PAC示范基地；获批“国家级儿童早期发展示范基地”；设昆明市医疗卫生技术中心16个。开设床位300张，在建床位1100张，在职职工近900人。昆明市第二人民医院是一所以老年医学和康复医学为优势的集医疗、教学、科研、预防、保健等为一体的三级综合医院，昆明医科大学、云南中医学院等10余所医学院校的教学、实习医院，第一批云南省助理全科医师培训基地。医院有昆明市老年康复治疗技术中心，昆明市老年病治疗技术中心，昆明市呼吸衰竭救治中心，昆明市老年麻醉技术中心，昆明市老年骨关节病诊疗技术中心，昆明市肿瘤综合治疗技术中心、昆明市吞咽障碍治疗中心等7个技术中心。昆明吴氏嘉美美容医院1984年，吴自强先生，创办了云南省第一家整形美容医院（前身为昆明美容专科医院），经过30余年的共同努力， “吴氏”成为云南提及率第一的本土整形美容品牌，并形成了巨大的社会影响力，为云南品牌的崛起和繁荣贡献力量。吴氏嘉美美容医院设立了“整形外科”、“美容皮肤科”、“口腔牙科”等全方面美容诊疗科室。多次被评为知名商标，更荣获“云南省著名商标”称号，是“云系列”品牌的杰出代表。昆明新康生耳鼻喉医院新康生耳鼻喉医院是经昆明市卫生局批准的耳鼻喉专科医院，集医疗、临床、预防、康复、保健服务于一体，并承担一定临床见习、护理见习教学任务的二级专科医院。现为昆明医科大学第一附属医院（云大医院）战略合作医院、昆明医科大学海源学院临床实践基地、昆明医科大学第一附属医院“耳鼻咽喉疑难疾病诊治联盟”成员单位、美国MORE Health爱一传递全球合作伙伴。医院旨在打造“政府放心、同行认可、百姓满意”的耳鼻喉专科医院。昆明医科大学第二附属医院（原工人医院）始建于1952年，是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的知名大型综合性三级甲等医院。医院科室齐全、设备精良、技术力量雄厚，学科优势突出，是云南省委编办批准的云南省泌尿专科医院、云南省肝胆胰外科医院，有数十个国家级、省级临床重点专科建设项目及医学研究机构，有首届“兴滇人才奖”获得者、“云岭名医”、“云岭学者”、“教学名师”和卫生系统领军人才等一大批知名专家教授。圣爱中医馆圣爱中医馆成立于日，是一家集中医文化、中医医疗、中医养生、中医教育、中医研究为一体的集团化的大型连锁中医医疗机构。在创始人刘琼董事长的带领下， 圣爱中医馆以“圣者济世，爱心养生”的企业精神和“仁爱、诚信、专业、负责、感恩”的核心价值观，立志打造成为医术精、开良方、配好药、疗效好、服务佳、惠百姓的老百姓喜爱的百年老店式的全球性的名中医馆。薇诺娜基于“推动中国皮肤医学美容事业的发展，打造中国皮肤医学美容生态系统”的使命，昆明贝泰妮生物科技有限公司有选择地涉足了医学护肤品、医疗器械、皮肤医学美容连锁、移动互联网在线皮肤诊疗等多个领域，致力创建医学美容生态链。旗下中国医学护肤第一品牌“薇诺娜”，于2015亮相世界皮肤科大会，实现中国品牌零的突破。“薇诺娜”以打造中国皮肤医学美容生态系统，推动中国皮肤医学美容事业的发展为企业社会责任，致力于打造中国医学护肤第一品牌。雅度口腔昆明雅度口腔成立于2013年，是德国雅度齿科的全球连锁口腔医疗机构之一。凭借着国际一流的诊疗设备、国际化管理、服务水平，掌握着口腔医学界种植领域先进技术——4D微创种植技术的昆明雅度率同行之先在云南开展种植牙项目，并连续创下了种植牙数量、成功率均位列同行之首的业绩，医疗质量为患者口碑相传。其规范化诊疗、稳定的医疗质量获得了政府、卫生主管部门的高度认可，在成为医保定点单位同时，多次荣膺诚信医疗单位等殊荣。一心堂一心堂成立于2001年，企业在董事长阮鸿献的悉心经营下，一心堂现已成长为以零售药店连锁经营为核心产业，集药材加工与销售、中西成药批发为一体的大型医药上市公司（股票代码：002727）。一心堂作为低价药店的践行者，自成立以来发动了多次大规模的低价风暴，把低价进行到底，始终如一把消费者利益放在首位，全力以赴降低成本、提升管理水平、持续改善商品结构和服务模式。云南博亚医院是一家严格按照三级综合医院和国际JCI医疗标准建成的专科群医院。重点建设有肾脏、心脏、国家级胸痛中心、妇产儿、肺科、外科、“博亚·哈特瑞姆心律失常诊疗中心”、慢病及健康管理、国际门诊、博悦月子中心等重点专业科室。2010年，肾脏病学荣获全国临床重点专科，成为云南省唯一获此殊荣的医院。斥资引进飞利浦256层螺旋CT、FD20数字平板血管造影机、Hybird联合手术室、层流手术室/ICU、GE-E8四维彩色超声等一大批先进的大型医疗设备。云南骨科医院云南骨科医院是由云南省卫生厅批准建立的三级骨科专科医院，也是目前云南省内唯一一家三级骨科专科医院。医院集医疗、科研、康复、保健于一体，专注于为云南乃至西南地区骨病、骨伤患友提供高品质、专业化的骨科诊疗服务，是目前云南省规模最大的骨科专科医院。云南骨科医院的成立填补了中国西南地区缺乏高端骨骼诊疗实力及技术的空白，进一步提高了中国西南地区骨病、骨伤医疗领域的诊疗实力。云南省第一人民医院新昆华医院云南省第一人民医院新昆华医院位于云南省滇中新区安宁市太平新城，由云南省投资控股集团有限公司、云南省第一人民医院、昆明钢铁控股有限公司、云天化集团有限责任公司四家单位共同投资建设。医院不仅开设了内、外、妇、儿等基本临床科室，还陆续开设生殖医学中心、产后康复中心、睡眠医学中心、缓和医学中心、健康管理中心等特色专科，将成为云南省乃至西南地区集基本医疗、康复、养生养老为一体的大型医疗健康综合体。云南省第三人民医院目前昆明市官渡区唯一一所集医疗、教学、科研、健康管理、职业病诊治为一体的省级三级甲等综合医院。2008年6月挂牌大理学院昆明附属医院(现更名为大理大学第二附属医院），2010年被确定为云南省省级公立医院综合改革试点医院，2017年12月挂牌成为云南省职业病医院。医院内设30个临床科室、8个医技科室、28个职能部门和6个社区卫生服务站。拥有1个院士工作站；1个省级研究中心；4个省级中心；7个省级临床重点专科。云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院 昆明医科大学临床肿瘤学院 云南省癌症中心，是云南省唯一集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等肿瘤专科医院。现有24个临床科室和13个医技科室，是全省肿瘤防治的龙头单位，肺癌早期快速诊断技术国内领先。收治患者覆盖多个国家和地区。先后获全国百姓放心示范医院、全国人文爱心医院、云南省卫生计生系统先进集体等荣誉。云南腾药腾药历史，源远流长。云南腾药制药股份有限公司为追求领先的产品质量，改进管理水平，提升和打造“腾药”品牌，腾药拥有上百个品规的传统中成药批文，其中安宫牛黄丸、藿香正气水、参茸三七酒、人参再造丸等屡获中国驰名商标、质量信得过产品等多项殊荣。在坚守传统理念，遵循地道选材，遵古炮制原则的同时，腾药积极创新产品，利用云南生物资源结合现代科技开发独家专利新剂型中药“心脉隆注射液”、健康护理用品牙膏香皂和洗沐用品、保健食品等。
谁是你心目中的良心企业快来为它点赞加油如果你有想推荐的好企业好品牌那就快来告诉我们吧！( 本报记者 顾颖 毛建伟 常颖雯 梁东婕 )特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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我校隆重举行2016级新生开学典礼-云南财经大学
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职教育改革和发展思路浅析
2016 年 9 月 14 日
统一刊号： CN53-0810(G)
永不磨灭的番号
云南财经大学党委宣传部主办　　　　　　　　网址：　　　　　　　　投稿信箱：@
我校隆重举行2016级新生开学典礼
云财附中全新启航，
2016 新生正式开学
　　 本报讯
8 月 26 日 上 午， 我 校 和领悟云财的精神品格的重要性。作为
家长高兴、老师欣慰和自豪的满意答卷。
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　　本报讯
9 月 2 日下午，云南财经
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珍惜友情；四是正确面对挫折。
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重举行。校领导伏润民、谢昌浩、桂正
学习知识，修身立德，完善人格为目标，
学坚定理想，明确发展目标，规划好大
　　云南由你啃食品有限公司总经理张
成立暨 2016 新生开学典礼在北院汇文
实现素质教育，致力于培养人格健全、
华、王晓萍、殷红、全洪涛、邵备、胡
成为未来国家和社会的栋梁之才。作为
学生活蓝图；以学业为第一要务，做一
雁斌作为优秀校友代表发言。他以自身
礼堂隆重举行。开学典礼上，校党委书
身心健康、基础扎实、个性彰
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再造云南白药
“再造云南白药”专题系列之一
除了典型的国企弊病之外，新来的总经理王明辉发现，尽管云南白药仍然大名鼎鼎，但它似乎只是作为一个垂暮老人而被广为人知，产品和品牌形象都久未变化，“30岁以下的人几乎很少再使用云南白药了”。
　　“优秀是卓越的大敌??很少有人能过上美满的生活，基本原因是过上好生活很容易。绝大多数公司始终未能成为卓越的公司，全是因为它们绝大多数都是优秀的公司——而这正是它们的主要问题。”吉姆·柯林斯所著《从优秀到卓越》的开头这样说。这段话已经随着这本书在中国的流行而广为人知，但是仍然只有少数人能够体会到“优秀是卓越的大敌”的真正含义，也只有极少数公司能够从“优秀”的自满状态中摆脱出来，努力向“卓越”进发。
　　可以算作这样一家公司。它不满足于自己的稳定状态，而选择去走一条看上去十分艰辛的企业再造之路。
　　随后，10年之间，云南白药以1999年的3.77亿元净资产，在没有任何资金注入的情况下，主营业务收入从2.32亿元上升至56亿元，增长24.1倍，年复合增长率达到42.44%；净利润从0.34亿元增加到4.6亿元，增长 13.5倍，年复合增长率达到33.79%。
　　1999年，37岁的王明辉来到云南白药集团担任总经理。他个头不高，鼻梁上架着副金属框眼镜，看上去文质彬彬，讲起话来总是笑嘻嘻的，滔滔不绝，但是条理清晰，让人能够迅速捕捉到谈话中的要点。
　　这家公司和它的产品大名鼎鼎。“云南白药”由云南名医曲焕章在1902年创造出来。曲焕章在号称植物王国的云南境内，寻觅中草药物，制成这种100多年来大名鼎鼎的中药疗伤药物。它的配方就像可口可乐的配方一样，兼具巨大的商业价值和只存在于传奇中的神秘性质。1993年，云南白药在深圳证券交易所上市。它的配方也成为国家绝密品种，属于“国家机密”，享受到严格的行政保护。
　　云南白药在疗伤药物中的地位和它的传奇色彩，让这家以云南白药命名的公司一直受益匪浅。它的产品在市场上总能占据优势，而且这块市场似乎永远不会消逝。即使不做太多的销售努力，它的销售额也在不断增长。虽然这种增长是以一种缺乏进取心的增长方式实现的。到王明辉接任云南白药总经理时，这家公司还在以每年增长几百万元利润的方式成长着。同时，它拥有3.77亿元的净资产和超过一个亿的销售额。它像一台行驶缓慢的客车，没有人抱怨仅仅是因为它还能把不在乎时间的旅客送到站台，尽管总是迟到个把钟头。
　　王明辉决定改变这一切。他还处在相信世界有很多地方通过努力可以得到改变的年龄，认为自己缺乏的不是精力和想法，而是一个证明自己的机会和平台。他认为自己等到了。
　　后来的描述说，王明辉的任务是，要为公司寻找新的增长点，“寻求超常规的发展速度”。10年之后，王明辉解释说，这个要求由他和他的团队提供给董事会，然后，再由董事会作为“任务”交给他。
　　这台老客车的问题比他想象得还要多。作为一家还在赚取利润的国有企业，公司表现的杰出让它的员工们习惯于自我原谅，毕竟，无论如何我们还在赚钱。当王明辉到杭州去考察当地的市场时，当地的一名客户对他说：“你来得正好，我向你反映下你们白药的情况。你们在这里有一个办事处，但是办事处的人我几个月都见不到一面。只有当他向我要钱的时候，他会打个电话给我。因此，你在这里设一个办事处，我不知道有任何意义。”
　　曾经从事过销售工作的王明辉当然知道这种抱怨意味着什么。外派的销售人员大都通过“打打牌、看看电视”来熬时间，等待期满后公司将自己召回昆明总部。“大家根本没有工作的主动性，更不要说去建功立业。如果一个公司的销售团队都不敢于去刺刀见红，不敢去攻城拔寨，一个公司的一线人员都是这种精神面貌，那么这个企业一定会出问题。”王明辉说。
　　除了这种典型的国企弊病之外，这位新来的总经理还发现，尽管云南白药仍然大名鼎鼎，但它似乎只是作为一个垂暮老人而被广为人知，产品和品牌形象都久未变化，“30岁以下的人几乎很少再使用云南白药了”。
　　半年的市场巡查之后，王明辉开始自己对这家公司的“再造”。
　　他选择的突破点是市场销售环节。他的销售经历让他对这部分环节最为熟悉，同时他也深知，如果要改造一家公司，改革销售部门往往是最好的开始。因为销售人员和市场最为贴近，他们处在一家公司的前线地段，这让他们无比重要，同时也是公司中最能承受变化压力的人。而且，销售人员的合同大都是每年一签，变革的成本也较小。更何况，按照他的观点，“当时最大的问题就是我们的销售队伍”。
　　为了做出变化，云南白药模仿通用电气，设立“内部创业机制”。它的核心是公司创造平台，然后由销售员工竞标上岗，在公司创造的销售平台上展开竞争。全国市场被划分为15个区域，每个区域设立一个销售分公司。竞争上岗的结果是外部聘请了8个区域经理，内部聘请了7名。“这样给了内部人机会，也把外部的精英吸纳进来。外面的人想要证明自己的能力，老云南白药的人也想要证明自己原来只是受体制的限制，而不是能力的问题。”
　　而且，把市场划分为15个区域之后，“有点类似于井田制的模式，大家精耕细作”，云南白药公司的整个销售局面就这样被刷新。
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