人最重要的精神之一是相信奋斗和努力能够改变人生。命运之手是环环相扣的。有些东西也许不能改变：我们改变不了自己的出生境遇，也改变不了自己的长相和身高。但我们应该坚信，奋斗和努力是改变命运的最重要力量。

芜湖绿地哪里有教师考试培训，小教幼教面试笔试培训哪里有

考教师证有必须有相应要求。

    1、首先是学历要求：本科可以考高中教师证、大专可以考初中教师证。必须注意的是：考了高级别的教师证可以教低级别的，但是报考了低级别的教师证不能教高级别的。所以，推荐在学历范围内报考级别的教师证。这里要特别注明的是，学历包含统招、大自考、小自考、成考、远程等。

    2、普通话要求：想做教师，必须考到相应级别证书。语文和幼儿教师证需要二级甲等的证书(87分以上)，其他需要二级乙等证书(80分以上)。证书没有有效期，全国通用，是考教师资格证的前提条件，所以建议学员大一、大二或大三的时候考。

    3、身体要求：做老师需要同时也需要身体健康，不能有传染性疾病和精神疾病。

    4、户口要求：由于教师证考试是分省考试，所以一般要求在户口或档案所在地考试。所以，想在江苏考教师证，必须有江苏的户口或者档案在江苏。一般情况下，在校生的户口或档案都是在学校，也是可以考的。

1、在校生是否可以考？ 

    教师证考试分笔试和说课两部分，同时普通话需要过相应等级。普通话是单独的一种考试，大一到大四都可以考，每年都有多次考试机会，笔试考试大二到大四甚至毕业的学员都可以考，说课必须是大四或者毕业生才可以考。笔试成绩可以保留三年。

2、研究生能不能考高校教师证？ 

有部分研究生经常会这个问题，这里做个说明，高校教师证是不对外开放的。必须先到高校做教师后，才由所在高校统一组织考试。

3、省内不同市的考生笔试说课考试可否跨区？

普通话、笔试可以在省内任何市考试，但是说课必须回户口或档案所在地考试。所以，省内其他市的考生可以在苏州考笔试或普通话，苏州市的考生也可以在外市考笔试或普通话。

4、如何选择科目？ 

报考科目是由考生任选。报考不同科目的教师证，笔试和普通话考试都是相同的，在说课的时候会根据个人选择的科目进行说课，较后发相应科目的教师证。

三、教师资格证报考事宜：

1.什么人什么时间可以考？

报考条件：非师范类及师范类毕业，有志于从事教师行业的人员并具有相应学历均可报名。 

A：中专师范学历可以报考幼儿园 

B：大专学历可以报考初中、小学、幼儿园 

C：本科学历可以报考中专、高中、初中、小学、幼儿园 

D；在校生（大二、大三、应届毕业生）凭学生证或相关证明均可报名参加考试 普通话要求：申报语文学科需达到二级甲等以上；申报其他学科需二级乙等以上。

    在校生和已经毕业工作的都可以考，在校生只能考教育学和心理学的笔试，毕业班时才能考说课拿教师证。而已经毕业的除了考笔试以外，还参加说课考试，较后拿到教师证。笔试成绩保留三年，所以大二就开始参加笔试（机会多），到大四以后参加说课考试拿教师证。(在校生包含：成考、自考、远程)

我们校区地址在步行街三泰国际大厦6楼603室  （你从老余昌眼镜店边上乘坐电梯上6楼到603室 找孙老师，微信号同手机号）

联系我时，请说是在分类168信息网看到的，谢谢！

为进一步优化教师队伍结构，提升教育教学质量，推动伊金霍洛旗（以下简称伊旗）教育事业不断取得新进步，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定的要求，现决定面向社会公开择优招聘部分中小学、幼儿园教师。

认真贯彻执行事业单位公开招聘有关政策规定，坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优、宁缺勿滥的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

本次面向社会公开考试招聘教师共计167人，全部属于政府购买公共服务岗位,教师聘用后工资标准参照事业单位编制内同类岗位标准执行。所招聘教师中，安排一定比例的岗位用于2002年及以前招收的伊旗户籍中师、小教大专班毕业生。同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1∶3方可开考，如低于上述比例，可压缩、调整、取消实际招聘名额并面向社会公示。

（一）初中教师（2人）

），点击右侧飘窗进行网上报名（报考者要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩的重要依据，请务必牢记; 报名时所提供证件必须与参加笔试、面试所使用的证件一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负；报名时，报考者须上传jpg格式、20KB以下的本人近期正面免冠2寸数码彩照；须完整填写本人就读中专、专科、本科和研究生期间的上学起止年月，所读学校、院系、专业的学习经历和工作起止年月、工作单位、主要任务的工作经历；在反复核对所填信息准确无误后点击提交）。所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请本人与伊旗教育局人事股联系修改。

.cn下载打印)、教师资格证原件及复印件、普通话证原件及复印件于2017年5月3日8∶30至2017年5月9日17∶30期间到伊旗教育局签署《参加伊金霍洛旗公开招聘教师考试诚信承诺书》、缴纳报考费后进行资格复审与现场报名。

4.每位报考人员只能报考一个岗位。　

1.笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为应聘岗位所要求的专业知识（占笔试成绩的70%）和教育理论（占笔试成绩的30%）。

2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答；蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试由教育局委托有关机构统一组织、统一命题、统一考试、统一评分，根据笔试总成绩小学音乐、小学体育、小学足球、小学美术分别以招聘学科计划的1∶4比例，其他科目以1∶2比例（招聘岗位数在5人及以下的按1∶3比例）进入面试。

笔试时间：2017年5月13日。

笔试地点：详见准考证。

4.笔试总成绩的计算方法。

（1）中小学教师招聘笔试总成绩的计算方法：

2014年招聘的临时代课教师（教育局备案）：笔试总成绩=（笔试成绩+其它政策加分）×50%+2分。

其他报考者：笔试总成绩=（笔试成绩+其它政策加分）×50%。

（2）幼儿教师招聘笔试总成绩的计算方法：

2014年招聘的临时代课教师（教育局备案）：笔试总成绩=（笔试成绩+其它政策加分）×40%+2分。

其他报考者：笔试总成绩=（笔试成绩+其它政策加分）×40%。

    5.笔试结束后，根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试成绩、笔试总成绩、笔试最低合格分数线在伊旗教育局官方网站上公布。末位出现成绩并列的全部进入面试。

1.根据报考专业岗位要求，面试主要测试报考者的专业素质、教学技能等。

中小学教师招聘面试采取模拟课堂形式进行试讲，满分为100分，每位试讲者试讲时间不超过10分钟，试讲内容统一命题，提前60分钟通知试讲者。

幼儿园教师招聘面试采取模拟课堂和技能技巧测试形式进行。模拟课堂满分为30分，每位试讲者试讲时间不超过8分钟，试讲内容统一命题，提前60分钟通知试讲者；技能技巧测试分弹唱、舞蹈、绘画：弹唱满分为30分，报考者现场抽取题目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱；舞蹈满分为20分，评委播放两遍舞曲后，报考者现场编排并表演；绘画满分为20分，评委现场公布试题，报考者5分钟之内完成绘画。

2.面试时使用蒙汉两种语言进行。汉语授课专业必须用汉语作答；蒙语授课专业必须用蒙语作答。对不按规定语言作答的，按零分处理。

4.面试时间、地点及其它事宜见报名网站另行通知。

总成绩保留小数点后两位小数。

1.中小学教师招聘总成绩的计算方法：

2014年招聘的临时代课教师（教育局备案）：总成绩=（笔试成绩+其它政策加分）×50%+2分+面试成绩×50%。

其他报考者：总成绩=（笔试成绩+其它政策加分）×50%+面试成绩×50%。

2.幼儿园教师招聘总成绩的计算方法：

2014年招聘的临时代课教师（教育局备案）：总成绩=（笔试成绩+其它政策加分）×40%+2分+面试成绩×60%。

其他报考者：总成绩=（笔试成绩+其它政策加分）×40%+面试成绩×60%。

1.按照每个岗位报考者考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考核范围人选。同一岗位进入体检考核范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序；面试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩由高到低排序；最后等额确定进入体检和考核范围的人选。

2.体检工作由伊旗教育局具体实施并备案。体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》的有关规定执行。

报考者无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并按总成绩高低顺序依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

3.考察工作由伊旗教育局具体实施。按德才兼备标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。往届毕业生应在20日内、应届毕业生应在签订协议时，提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的报考者取消其聘用资格，并按总成绩由高到低顺序依次递补，递补只进行一次。

1.伊旗教育局根据报考者的考试总成绩以及体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7个工作日。

2.公示结束后，伊旗教育局将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报伊旗人社局办理聘用审批手续。

3.在本次聘用通知下发前，出现报考者被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成的岗位空缺，按总成绩由高到低顺序依次递补，递补只进行一次。

4.聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

5.聘用人员实行一年试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，享受伊旗正式教师相应的一切工资及福利待遇。聘用人员与单位签订聘用合同，期限一般不低于3年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间或期满不合格的，取消聘用，所空缺岗位不再进行递补。

 6.招聘的教师在合同约定服务期五年内，不准脱产考研、不得离开任教学校教学一线、辞职或调离伊旗教育系统,否则不予办理档案转移手续。

（一）对报考者的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期间发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（二）本次招考不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在折合前笔试成绩上加2.5分。

2.2014年伊旗招聘的临时代课教师（教育局备案）参与报考的，在折合后笔试成绩上加2分。

3.伊旗户籍的报考人员在折合前笔试成绩上加2分（包括高考前为伊旗户籍的报考人员）。

（四）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方网站公布，请报考人员及时登陆相关网站查询。

（五）本方案的解释权属于伊旗教育局。

附件：2017年面向社会招考岗位表