我工作17年，昨天去看档案一定要跟工作走吗里，没有工资记录，影响退休吗，我以前不知道，但是，我社保一直自己交呢。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-06 14:59 标签： 档案一定要跟工作走吗

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社保制度是1993年建立的，你怎么会社保82年？ 只要是建立社保制度之前的工龄认定，都是以档案记录为依据，而最重要的认证依据是档案中，当年当地劳动局计划招工登记表、入厂登记表，只要你的这两个表是1984年，你到哪儿也找不回来。

找到你82年的入职材料或工资表，然后就可以讨说法去了，前提条件是你没有换单位 

厂子不在了，82年是临时工，84年转的正，我档案和社保都是82年，

你好！我是1986参加工作的，档案里有招工表，但是88年后调过两次单位，但都没有调令，只有调工资的章，这会影响退休时的视同缴费吗？谢谢了！

本人是下岗职工，1984年参加工作，1997年下岗买断工龄，此后一直个人交养老保险到2012年底，终于到退休年龄，去社保中心办理时，却说档案中无招工表，无法办理退休手续。怎么办？现在... 本人是下岗职工，1984年参加工作，1997年下岗买断工龄，此后一直个人交养老保险到2012年底，终于到退休年龄，去社保中心办理时，却说档案中无招工表，无法办理退休手续。怎么办？
现在一直办不下来怎么办？社保中心也说不知道怎么办？让我自己去找证据，去过档案馆，也没有找到相关资料。
到底该如何是好，急等解决办法。
2、我那一批是批量招工，100多人，可能是内招的。我知道和我一批招工的人，现在还有联系，是不是去查询他的档案，看他的招工表里是否有花名册。
但我记得当时就填了一张表，真的会有花名册么？没听过啊，不过我会去试试看，假设有的话，复印一份，加盖公章，是什么部门的公章，他会给你盖么？
我有一个劳动合同制工人的养老金手册，是安庆市劳动局颁发的，有我的个人照片并加盖了公章，上面有我从84年至97年的养老金缴费明细，包括企业缴纳和个人缴纳的金额明细。但别人不认，说同名同姓的多，不能证明。
另外，当时去社保局联系时，他们让我开毕业学校的学籍证明，费了好一番功夫，找到84年毕业时的学籍表。又说学籍表上有父母的名字，现在又要我去证明他们是我的父母，让我找老户口本，上面必须要有我迁出时的记录。但是这根本就不可能啊，户口本都已经换了好几代了，连派出所也查过了，都没有记录。

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来自知道合伙人认证行家

国家一等奖学金获得者 学校广播站唯一男编辑

一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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通过微信/QQ，面向全国已提供十多万人次的咨询服务，在百度知道累计回答了7万个劳动法问题。

　　一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。

　　男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

　　《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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毕业于先交通大学化学工程专业，工程硕士。从事项目管理、投资咨询、建设工程等10多年经验。任工程项目经理

这个确实是个大问题。需要还好规划才能处理好。

你84年参加工作时，是单位找的工？还是因为什么原因参加的工作？有没有填写招工表？

这一些要慢慢回忆。你的档案是怎么记载的。

最好再档案馆在查一次。有记录也可以吧。

还是要继续找社保局，应该由社保局出面来处理这个事。不行再找政府。 

84年是单位招工的，有填写招工表，但是现在单位是老国企，84年入职时是合同制工人。现在单位已经解体，就不存在了。
去过档案馆查了，没有招工表。
找社保局了，社保局让我自己去找资料，没有资料就搁置。
怎么办呢？
 i这个问题在社保局。应该是社保局到档案馆调档案落实。
继续找社保局。不行就上诉。到法院告社保局不作为。
自己怎么能找资料。你可以找找有没有当时的工资条或任命书之类的材料。或者获奖证书；工作证等等，只要能证明你在原单位工作应该就可以，你也可以找单位领导和同事。
2、我那一批是批量招工，100多人，可能是内招的。我知道和我一批招工的人，现在还有联系，是不是去查询他的档案，看他的招工表里是否有花名册。
有花名册就可以证明了；你们一起招工的一起去找效果更好。
但我记得当时就填了一张表，真的会有花名册么？没听过啊，不过我会去试试看，假设有的话，复印一份，加盖公章，是什么部门的公章，他会给你盖么？
盖档案管的公章就可以。说明花名册的真实性。
但是拿着证，社保局不承认，说同名同姓多，不予办理，上面明明有我加盖钢印的照片，都说不能证明，只认招工表。
怎么办呢？找谁能解决呢？
社保局让你找证据，给了证据有不认。这就是社保局故意刁难。
去投诉吧。多联合几个人。找管社保局的上级单位。
投诉？往哪投诉啊？压根就没人管。
一家人都很气愤，烦死了。
收钱时，倒是很顺畅，现在感觉就是百般刁难地不让领退休金嘛。
我就一直在那个厂上班，就没动过。档案怎么就丢了？现在怎么退休？这些问题都没人给出答案。
找市政府，找信访办。
你不投诉，就永远不会有结果的。
只有惊动了上级，他们才会重视。

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来自知道合伙人认证行家

1979年北方交大毕业，从事劳资，劳动保险工作。历任科员，科长，现在退休。

你参加工作时，是经过哪里劳动局审批的？可以到劳动局去查询，如果你是批量招工的，可以查询别人的档案，招工花名册里面会有你的名字，复印一份加盖公章就可以了，如果实在找不到，也真的没有什么办法了， 

1、我是在安徽池州招工的，当时池州还不是市，池州地区和安庆地区是合并的，我们的招工归安庆市第一轻工业局管的，再往上是劳动局。
那我是不是挨个跑一遍，不过一轻局现在已经没有了，不知和什么单位合并了。只能找劳动局了吧，但劳动局也据说是没有档案。

您好，我现在也遇到了这个问题，请问，您解决了么？如何解决的？

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