本报告主要依托多年对重晶石行业的研究，结合行业历年供需关系变化规律，对我国重晶石行业发展趋势做出了定性与定量相结合的分析预测。为企业制定发展战略、进行投资决策和企业经营管理提供权威、充分、可靠的决策依据。

二、行业中外行业成熟度对比

三、行业及其主要子行业成熟度分析

三、影响需求的关键因素

第二章 年重晶石行业全球发展分析

第一节全球重晶石行业发展分析

一、2011年全球重晶石行业发展分析

二、2012年全球重晶石行业发展分析

第三节 年主要国家或地区重晶石行业发展分析

第三章 中国重晶石行业发展宏观环境分析

第一节 年经济发展环境分析

二、城乡居民家庭人均可支配收入与恩格尔系数

第二节 年重晶石行业政策法规环境分析

二、国内宏观政策对其影响

三、行业产业政策对其影响

第三节社会发展环境分析

第四章 年中国重晶石行业整体运行分析

第一节 年中国重晶石行业发展状况

第二节 2012年中国重晶石行业供需状况

第三节 年中国重晶石行业产品价格分析

一、2011年产品价格分析

二、2012年产品价格分析

第四节 年中国重晶石行业成本分析

第五节 年重晶石行业区域行业分析

第六章 年中国重晶石行业运行效益分析

二、不同规模企业工业总产值分析

三、不同所有制企业工业总产值比较

第二节行业销售收入分析

一、年产业行业总销售收入分析

二、不同规模企业总销售收入分析

三、不同所有制企业总销售收入比较

第三节产品成本费用分析

一、年产业成本费用总额分析

二、不同规模企业销售成本比较分析

三、不同所有制企业销售成本比较分析

一、年产业利润总额分析

二、不同规模企业利润总额比较分析

三、不同所有制企业利润总额比较分析

第七章 年中国重晶石行业进出口分析

第一节 年重晶石行业进出口总况分析

第二节 年重晶石行业进出口国别分析

第三节 年重晶石行业分产品进出口价格分析

一、总体价格进出口分析

二、细分产品进出口价格分析

第四节 年重晶石行业进出口行业影响因素分析

二、国际金融危机的影响

三、国内外需求变化影响

第八章重晶石行业产业链分析

第二节上下游产业发展对行业的影响分析

一、上游产业发展对该行业的影响

二、下游产业发展对该行业的影响

三、行业新动态及其对产业的影响

四、行业竞争状况及其对产业的意义

第九章 年重晶石行业竞争格局分析

第一节行业竞争结构分析

第三节中国重晶石行业国际竞争力比较

四、行业结构与竞争状态

第十章 2012年中国重晶石行业内重点企业竞争策略分析

第一节主要企业行业竞争力综合表现分析

一、重点企业资产总计对比分析

二、重点企业从业人员对比分析

三、重点企业全年营业收入对比分析

四、重点企业出口交货值对比分析

五、重点企业利润总额对比分析

六、重点企业综合竞争力对比分析

第二节主要企业产品行业增长及策略分析

一、2012年行业增长潜力分析

二、2012年主要潜力品种分析

四、潜力品种竞争策略选择

第三节重晶石行业企业竞争策略总结

第十一章 2012年中国重晶石行业内重点企业分析

二、公司经营分析（财务、行业竞争力、行业地位等）

二、公司经营分析（财务、行业竞争力、行业地位等）

二、公司经营分析（财务、行业竞争力、行业地位等）

二、公司经营分析（财务、行业竞争力、行业地位等）

二、公司经营分析（财务、行业竞争力、行业地位等）

二、公司经营分析（财务、行业竞争力、行业地位等）

第十二章年重晶石行业投资机会与风险分析

第一节重晶石行业活力系数比较及分析

一、2012年相关产业活力系数比较

第二节重晶石行业投资收益率比较及分析

一、2012年相关产业投资收益率比较

二、行业投资收益率分析

第三节年重晶石行业投资效益分析

一、重晶石行业投资状况分析

二、重晶石行业投资效益分析

三、重晶石行业投资趋势预测

四、重晶石行业的投资方向

五、年重晶石行业投资的建议

六、新进入者应注意的障碍因素分析

第四节年影响重晶石行业发展的主要因素分析

四、重晶石行业发展面临的挑战分析

五、重晶石行业发展面临的机遇分析

第五节年中国重晶石行业投资风险分析

第十三章年中国重晶石行业发展趋势预测分析

第一节 2012年重晶石行业发展环境展望

第二节 2012年中国重晶石行业发展趋势分析

第三节年中国重晶石行业发展前景预测

第四节年中国重晶石行业投资策略建议

为了应对中国经济转型的需要，应对资本市场快速发展的需要，应对监管理念的市场化转变，证券行业的市场化、专业化、国际化方向将成为主流的发展趋势。谁能在这三个方面取得领先优势，谁就会具备在未来新一轮竞争中赢得市场的能力。

1、证券行业市场化是大势所趋

所谓市场化就是用价格机制来达到一种均衡，包括客户服务和业务开展、内部经营机制、人力资源的发展都必须要尊重市场。市场本身内在的逻辑是供求关系，市场是靠价格来实现均衡的。一个企业的发展，内在的逻辑也要尊重市场规律，既要尊重证券市场的规律，也要尊重企业发展的规律，更要尊重人才市场的规律。市场化对人的压力是内生性的，不同于计划经济模式下的被动式地响应，也不同于机关和行政事业单位的按部就班的模式。市场化的环境要求证券公司内部的干部员工必须具备市场化思维，不具备市场化思维的人最后一定会被市场淘汰，不具备市场化思维的证券公司也一定会被市场淘汰。

中国经济的转型使得未来5-10年能够成为优势产业中的优秀企业一定是市场化的企业，不再是过去三十年要素成本优势造就的国有企业。资本市场的市场化改革也会迫使证券公司更加市场化。只有市场化的证券公司才有可能服务好市场化的企业。如果证券公司自身的治理结构问题不能得到很好的解决，就无法最大限度地释放证券公司管理层的积极性，就无法确保本土的国有证券公司在和国外市场化的投资银行比拼中赢得市场；如果国有证券公司的激励约束机制不市场化，就无法培养一支适应市场化竞争环境的人才队伍，也就遑论市场化竞争所需的专业化能力；如果证券公司的运营机制不市场化，就不可能跟上资本市场的各种创新步伐，就无法整合内部资源，无法提高金融服务的效率，也就无法体现证券公司作为市场组织主体的职能。

目前，国内一些优秀的证券公司内部已经开始按照市场化的原则健全激励机制，对公司高管和投行团队等设计长期激励机制；有的证券公司开始以市场化的手段收购其他证券公司；不少证券公司开始用市场化的薪酬从其他证券公司引进保荐代表人和新财富最佳分析师等。这些都是市场化行为的体现，并且市场化的机制已为一些证券公司带来了高速的增长。证券行业自身能不能市场化不能只是从证券行业和其他行业的比较中进行考量，而应该去和海外投资银行的市场化进行比较，因为未来一体化的全球金融市场上，跨国投行不会因为你是中国本土证券公司而放松竞争的。

2、证券行业专业化是市场化的竞争所迫

专业化是和市场化一脉相承的，是证券行业未来实现差异化竞争的主要途径。随着行业市场化的趋势进一步加强，证券公司将步入专业化的轨道。证券公司的专业化将主要体现在专业化服务能力和专业化人才两个方面。国内证券公司的专业化服务能力主要体现在两个方面：一方面的能力是基于证券公司所掌握的专业知识和市场资源，对市场上的各种证券和自身创造的证券产品进行市场化定价，帮助客户去投资、去理财、去管理风险，实现财富的增长；另一方面，也是基于所掌握的专业知识和市场资源，根据客户需求创造各种金融产品，帮助客户实现以资本为纽带的资产重组、兼并收购、私募融资等交易，帮助满足客户财富管理的需求，为客户提供全方位的综合金融服务。

所谓专业化的人才应当具备从事金融行业的具体工作所必备的经济、金融、财务、会计、法律和管理等方面的知识结构，应当具备敏感把握证券市场内外部条件变化并时刻结合自身工作主动调整的专业能力，应当具备诚实守信、勤勉尽责的操守，应当具备公平公正、以客为先的人性化沟通能力。无论是直接面对零售客户的投资顾问队伍，或者直接面对机构投资者的研究销售队伍，或者直接面对企业客户的投资银行家，还是直接从事市场交易的投资经理，都是在和同行的竞争中体现他的价值的，这种价值必须基于专业，这种专业的精神恰恰是目前行业所欠缺的。

整个证券行业的专业化需要全方位的配套政策，包括证券从业人员的专业化管理，包括证券发行、上市、交易等规则的完善，包括全市场投资理念的健康成熟，也需要上市公司、监管部门、机构投资者和行业协会、媒体、中介服务机构等相关参与主体的共同努力。整个行业的专业化能力将体现在中国资本市场的总体融资效率，体现在投资的回报率，体现在实体经济从资本市场中所获得的资源和其他帮助。整个行业的专业化能力需要证券公司能有所担当，不断加强投资者教育，推动机构投资者、上市公司的专业精神培养，发扬创新精神，创新推动市场的发展。

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证券行业的市场化、专业化和国际化发展趋势（原创）