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1、请参考以下劳动法规: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如单位辞退你,另追加一个月的经济补偿金。<br/><br/> 2、如你手臂摔伤为属于工伤,亦可像企业索赔医疗费 3、单位未为你购买保险,亦可要求补缴。<br/><br/> 4、准备好上班的证据,为仲裁做准备。
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网上搜呗,应该很多的。。。百度一下。。。