武汉晚报6月10日讯（记者 章鸽 李子云 实习生 黄晶晶 ）大学生实习该不该拿工资？有的大学生觉得没报酬很正常，也有人吐槽别的实习生每天有百元酬劳，自己加班加点却没有丝毫回报，更有甚者，需缴纳每月两百元的实习费，才能获得实习机会。
最近，不少大学生给记者来电或留言咨询，他们听说在武汉实习，政府发生活补贴，但找到的实习单位说没有报酬，“到底在武汉哪些单位实习会有生活补贴？”
记者调查发现，市政府给一些特定企业的实习生发放生活补贴，有部分武汉企业也在付实习报酬，大多数大学生希望拿到实习工资。
有学生拿到意外报酬，有的一分钱没得
记者调查发现，大学生实习与接收单位在费用方面主要有三种情况：
调查一：实习没拿一分钱
武汉理工大学英语专业学生杨婧研今年寒假在省里一家事业单位实习，“我一周上班五天，单位没发任何补贴，我可以在食堂免费就餐，做的工作与正式工没什么差别。”她没拿到任何报酬，但对实习本身十分满意，因为获得了实践机会，动手能力得到了锻炼。
调查二：拿到了每月3000元实习工资
武汉软件工程职业学院计算机专业的刘程，今年上半年在亲戚介绍下进入光谷一家企业实习，从事实习软件开发工程师的工作。周一到周五，每天早晨出门挤地铁上班。公司没有食堂，也无餐补，刘程早餐、午饭基本靠外卖解决。“午休只有短短的一个小时，有时会忙得晕头转向。”每月3000元的实习薪资，出乎刘程的意料。他告诉记者：“我实习了好几个月，做的工作跟在职软件开发工程师差不多，不过报酬比他们要低一些。”
陈洁是华中科技大学的一名学生，根据学校安排，实习在大四下半学期进行。她还没到学校安排的实习时间，但为了提高动手能力，去年寒假期间，她在父母的帮助下，到武汉地区一家事业单位实习，期间要交200元/月的实习指导费。
陈洁说，由于实习岗位少，大部分同学都自愿不拿实习工资，她实习3个月，没拿到任何工资或生活补助，自己承担交通费和生活费，每月要花1500多元。
该不该拿报酬？大学生的看法也不一样
“实习经验当然比实习工资更重要。”毕业于中南财经大学金融专业的袁耀华，如今已在武昌区地税局工作一年，大三期间曾在中国农业银行实习，“在银行实习获得的经验，让我工作后得心应手。当然，实习工资并非不重要，如果有餐补和交通费就更好了。”
“实习生不是免费劳动力，我们在一定程度上也给公司创造了价值，应该拿到报酬。”武汉科技大学机械专业的小南则认为，给实习生发薪水或补贴很有必要。
6月7日，在“我选湖北·聚英才”名企面对面活动现场，6家企业提供了实习实训岗位238个，记者随机采访了20名大学生，有5名表示可以接受没有实习工资，其余都希望企业能支付一定的实习工资或补贴。多数大学生认为，实习期间付出了劳动，或多或少为公司创造了效益，获得报酬理所当然。
45.2%的学生在上海实习能拿到报酬
我国最大的人力资源服务商前程无忧，曾开展大学生实习薪酬调查，数据显示——
大学生在跨国企业和知名民营企业实习的日薪水平最高，这些企业提供的实习机会分别为13.1%和14.7%，但实习后留用机会不多。
事业单位和国有企业的实习薪资较低，且提供的实习岗位中，无薪酬的比例最高，分别达44.1%和13.5%。
一线城市的实习日薪平均水平略高于其他城市。45.2%的学生在上海实习能拿到报酬，在各城市中比例最高，日薪多在100元—150元。在北京实习，9.6%的人日工资在151元—200元，高报酬比例在各城市中居首。
对大学生普遍关心的实习工资，武汉不少企业的观念也在转变。TCL集团某部门的人力资源负责人孟昭俊表示，实习工资更多的是补偿或者激励大学生。“对实习生来说，实习经验才是最宝贵的，工资待遇不应该成为选择实习岗位的首要条件，但一定的实习工资确实能够增强实习生的价值感。”
这家企业给本科生开出4800元/月的实习工资
6月7日，葛洲坝集团开出了本科生4800/月、硕士生6000元/月的实习薪资，引来不少大学生投简历。“给实习生发工资，体现了企业的诚意，我特别希望将来能进这家企业。”湖北经济学院国际商务专业的大三学生代点说，一下课就直奔葛洲坝集团的招聘现场面试。
葛洲坝集团第六工程有限公司人力资源部门负责人李礼告诉记者，开出这么高的实习薪资，是希望更多的大学生来了解企业，实习也好比试用，企业能借此了解学生，留住想要的人才。
记者在长江日报最武汉微信公众号平台上也发现，近期很多企业在招聘暑期实习生，除了开出工作环境福利外，还标明了实习期的薪资，如百胜集团招聘连锁管理实习生，薪资为2500元/月，新城控股、长城汇等企业的实习薪资待遇为3000元/月—3500元/月。
应届生求职网首席专家杜晓明称，大学生找实习岗位时，更在意能否学到东西，不会把薪资放在第一位。一些企业愿意给大学生一定的实习薪酬，原因一般有两个：一是按劳动给予报酬是件十分合理的事情，二是现在企业越来越重视雇主品牌，给予实习生薪酬，并在工作中给予人性化关怀，非常有利于雇主品牌传播。实习生回到学校向同学宣传一下，企业来年的校园招聘竞争指数就会提高一些。有的企业还会给优秀实习生高于其本身能力的薪酬，目的是把实习生培养成正式员工，这样的员工忠诚度普遍较高。
在武汉见习基地、实习实训基地实习，政府发补贴
2004年起，武汉在武钢等11家企业设立了大学生就业见习基地，截止目前，全市共有130家企业被授予“武汉大学生就业见习基地”。 2011年以来，市人社局对市就业见习基地开始实行就业见习补贴制度，按照就业见习基地“先付后补”的原则，每年对符合我市就业见习补贴的企业实行财政补贴，见习补贴标准由2009年每名见习大学生每月100元，补贴时间最长不超过3个月，提高到2011年每人每月500元.补贴时间最长不超过6个月，直到2016年实行按照按武汉当年最低工资标准1750元的60%，最长补贴6个月。见习生的接收范围，也由原来当年未就业的高校毕业生，扩大至毕业1年内未就业的学生。相关人士表示，“给见习学生发过实习薪资的基地企业可以申请财政补贴，实际上一方面是政府对企业的补贴，另一方面是提高企业接收见习生的积极性。”
2017年起，为让更多全省、全国乃至全球的优秀大学生留在武汉，我市还新设立了大学生实习实训基地，迄今已有303家企业入驻。 根据《省人社厅关于做好大学生实习实训补贴有关工作的通知》规定，各地对在人社部门确定的实习实训基地参加实习实训的大学生，将给予每人每月不低于500元的补贴，并为其购买人身意外伤害保险。补贴对象为普通高等学校全日制在校生，此外，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照执行。
据武汉市人才服务中心统计，到2017年底，我市已有10624人次的高校毕业生到实习基地实习，9523名毕业生留在基地就业，留用率达89%。预计2018年，武汉大学生就业见习基地和实习实训基地共可提供近2万个见习实习岗位。
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去宇信易诚，年轻人，肯定不要去搞什么国营，更不要考国考，那是消磨人才的地方，除非你想从政！
如果你自己想好好锻炼一下的话，我觉得应该去宇信易。有压力的地方才有成长，年轻人不用因为眼前的利益而放弃锻炼的机会。
你说想要去个有发展的地方，那就去能挑战自己的地方。
现在觉得亿迅如何？哈哈
收到offer了，要去南京爱康国宾入职体检，想问下，体检的时候要签字做乙肝两对半测试么？请刚参加过体检的朋友帮下忙。
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兄弟：从面试到收到offer要多久啊？
不做~ 而且乙肝携带不歧视
师兄现在已经上班了么？有没有成功入职啊
你已经进去了么？我体检过了,能否私聊
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