我工资中有两次重庆市最低社保缴纳额额和最低公积金缴纳额正常吗还有重庆市最低社保缴纳额额和最低公积金缴纳额是什么意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-10 16:08 标签： 重庆市最低社保缴纳额

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现在公司社保按全市最低工资基数缴纳，个税按实际收入额申报的，我今天看到地税通知要上线金税三期，要看两者是否匹配。这事要怎么处理啊，请教各位大神，这个月个税我还没敢报呢

扣缴系统能够获取更多税源信息，能够对纳税信息进行有效整合，从而加强个人所得税的征收管理。我局将依托该系统，利用市国税局、市工商管理局、市社保管理中心、市住房公积金管理中心、市公安局等部门提供的营业收入、发票开具、股权登记、社保缴费、公积金缴费、户籍登记等信息，重点开展针对以下纳税疑点的核实检查。

1.零申报、小额申报、虚构纳税人、报销个人费用。

2.个人所得税工资薪金所得与

工资薪金支出、社会保险费缴费基数、年金缴费基数、住房公积金缴费基数不匹配。

3.企业登记员工人数、社保缴费人数、住房公积金缴费人数与实际个人所得税扣缴申报人数不匹配。

4.企业职工福利费、股份支付、管理费用等财务指标与个人所得税扣缴情况不匹配。

5.同一企业的同一纳税人一年内多次适用年终一次性奖金的计税政策


  • 但从实践来讲，劳动局和监察大队只审查是否给你缴纳了社会保险，至于缴纳的基数不会去强制要求一定要按实际的工资来缴　　公司不按实际工资交纳社保和公积金有以下解决办法：住房公积金可以向住房公积金管理局投诉。社保问题可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时可以向社保局投诉，申请补缴，投诉。
    　　从理论上来讲，这是没有依法缴纳社会保险

  • 比正常缴纳社保的人低很多。实际工资越高。而且是侵犯了劳动者的权益。
    2，社保中的养老保险，医保，失业保险都是劳动者与单位固定比例上缴的，劳动者缴的少单位也缴的少，个人退休时拿到的退休金，企业每月少支出的钱相当于装进了企业自己的腰包，对个人没有半点好处。而且由于缴费基数低，缴纳的金额低。
    3，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的1，单位为了节省成本，企业节省的金额就越多，个人损失就越大。
    4，养老保险中公司缴的部分划归到国家统筹基金里面

  • 社保申报基数可以根据企业情况安当地最低标准缴纳，

  • 缴存比例取1%的整数倍。
    单位及个人的住房公积金缴存比例各为个人工资的5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例原则上应以职工实际工资水平缴纳社保，单位不可以统一以深圳市最低工资标准为缴存基数给职工缴纳公积金

  • 住房公积金的缴费基数是企业根据员工约工资标准，综合考虑平衡以后又企业确定你的，一般高于员工上一年度月平均工资标准，具体如何缴纳，由用人单位自主确定，因为住房公积金不是国家法律强制缴纳的，属于企业福利范围，而养老保险医疗保险失业保险等属于社保范围，其缴费基数是当地社保局根据上一年度本地员工月平均工资标准确定的，这个标准不是一个数额，而是一个范围，比如北京社保缴费基数最低3875，最高8000，缴费单位就在这个范围里根据本单位实际，选择自己企业员工缴费基数，至于“月平均工资”可以包括奖金，但是不能包括加班工资

  • 我工资3000，公司给上的社保是按最低额上的，好像是2000，现在公司要给上公积金。2。3，有一种情况是，工资没有达到社保缴费基数下限，如果说有一定关系的话，那就是缴费基数越高，工资中缴纳保险的部分越多，工资1000，目前医疗保险缴费基数下限为1993，那么医疗保险缴费基数为1993，住房公积金缴费基数为1000，可以说是成反比的。缴费基数和扣税标准都是根据实际工资，缴费基数再低，你的税还是按照实际收入照扣1、社保基数可以和住房公积金的不一样、个税和缴费基数没有关系，相应扣的税越少，那么社保要按照社保缴费基数下限作基数，而住房公积金按实际工资收入作基数。如，但我不想按2000上，想按3000上。这样是不可以的，缴费基数就应该按实际的上

  • 常熟社保卡到常熟参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。回到苏州参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。
    公积金各地或许不一样，详情咨询当地公积金管理机构，或登入当地公积金网站查询、苏州两地的社保政策是一致的、外来工离开参保地，可以申请公积金提现。
    21、拿身份证，只是不同的地区最低缴费基数不同，一般以员工工资收入为参保缴费基数，员工收入总额达不到参保地最低缴费基数的，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳

      2018年7月3日，大连市社会保险基金管理中心公布了2017年度全市在岗职工平均工资。

　　数据显示，2017年度大连市在岗职工平均工资为81884元，月平均工资为6824元，比上年增长11.02%。随着2017年社平工资的发布，相应的社保缴费最低、最高基数和公积金缴费基数都会发生相应变化。

　　社保缴费下限为社平工资的60%，即4094元，上限为社平工资的3倍，即20472元. 采暖费缴费基数为6824元，最低缴费金额如下图所示：

　　2018年7月至2019年6日，按照最低缴纳标准，大连社会保险单位加个人部分合计：1580.28元，如果户籍是大连市内四区、金州区、旅顺口区城镇居民的社会保险单位加个人部分合计为：1648.52

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