城管有权利没收东西吗看我的经营合同吗

我在政府一个城管办的协勤人员,工作了六年只买了五险却一直没签劳动合同,最近要被辞退我该怎样维权。

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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
并且要求一定的经济补偿金,建议协商解决,如果协商不成,可以委托专业律师向法院提起诉讼来维护当事人的合法权益!

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您好,该情况下视为已签订了无固定期限劳动合同,单位解除合同,应当支付经济补偿,另,未签订劳动合同可以主张双倍工资,希望我的回答对您有帮助

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标签:没签劳动合同辞职

标签:没签劳动合同双倍工资

行政执法类,譬如城管执法,可以任命合同工当中队长带领正式工(事业编)工作吗合同工有权当中队长执法吗?

请问行政执法类,譬如城管执法,可以任命合同工当中队长带领正式工(事业编)工作吗?任命合同工当中队长,是否违规?合同工有权当中队长执法吗?

我是一名城管协管员,由XX道聘请并由XX道执法局为我购买。去年我工作的XX道并入了B镇。我们单位协管员的人事关系也由B镇接收。现在XX府要求我们协管员跟一家人力资源公司C公司签合同,理由是该公司由XX府出资成立,由该公司代为管理我们所有协管员。请问如果与C公司签合同,我们是否成为了?我们能否要求B政府买断我们的后再与C公司签合同?

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