多益2019校招网络2019届的校招能不能进面试是根据笔试的成绩来看的吗?

小小介绍一下,本人非211985院校毕业,普通一本学生,专业是公共事业管理,成绩中等,有4个月IT公司的人力资源岗的实习经历。在这里写一下面经,给师弟师妹们一些参考意见,顺便总结一下自己的求职经历。

       前面已经提到,我是公共事业管理专业的学生,相信大多数人都没有听过这个专业,而这个专业出身的人找工作也相当苦逼,因为很多公司都有专业上的限制,找工作很麻烦,找到自己喜欢的工作更麻烦。而我就是一条筋的就想找人资的工作。

我是从大四第一学期就开始找工作,在那段期间,不断的网申、不断的参加宣讲会,不断的笔试、面试。一个多月过去了,还没有找到自己满意的工作。我经常关注海投网,有一次无意中在海投网上看到多益网络的宣讲会信息,看到有招人力资源岗,并且有在我们学校开宣讲会就立即去他们的校招官网上投递简历。因为我本身就是想要在IT行业中做人力资源专员,所以多益的人力资源岗很符合我的要求。但当时其实对多益这个公司本身并不了解。在宣讲会上,多益的福利让我们惊叹:早午晚三餐的美食和水果、情人节儿童节等假期放假,更有年度旅游基金和父母的免费体检等福利。当然,我们最喜欢的是这些特殊节日的放假。

在宣讲会结束后,多益马上组织我们进行笔试,这让我们觉得多益的效率很高。因为大部分公司校招都是宣讲会结束以后,再进行笔试的通知。笔试时间进行了两个小时,人力资源岗的笔试相对于其他公司的人力资源岗的笔试而言,较少考专业知识,更多的是考逻辑分析能力的题目,题目比较灵活,需要一些发散思维。

笔试结束后,只过了几天,我就收到多益的电话加短信让我参加面试。

面试安排在下午315分,在公司里。是两个HR面试我一个人。HR们都很nice,也很专业,她们很会对你的回答进行刨根问底:

因此几个回合下来,我感觉自己已经原形毕露了。有几个问题现在还记忆犹新:你对游戏行业的看法?你选择做人力资源,你自身有什么优势?她们一边问我问题,一边时不时的在ipad上作记录。面试大概持续了20分钟,最后,HR问我有没有什么问题要问。当时自己已经有点头晕脑胀,就没有进行提问。但其实在面试中,当面试官给我们一个提问机会时,应该要抓住机会对这个企业进行更多的了解。最好的提问就是问关于公司的培训机制。因为培训是一项员工福利,问培训的事情可以侧面打听公司的福利情况以及对员工的重视程度,并且比较保险不会显得太唐突。

面试结束的几天后,我就接到多益的offer了。多益当时要求我们人力资源岗在年后进行为期两个月的实习,在6月份之前实习两个月。多益的实习是要让我们感受公司的氛围和体验工作内容,而且时间任选,比较人性化。个人认为,可以结合自己的实际情况尽量早点开始实习。

现在总结一下笔经和面经:

笔试会刷掉很多人,如果你不想霸面,笔试是最关键的。所以笔试的题目需要练练。

1.多益人资岗的笔试虽然较少专业题和行测题,但题目很灵活,需要发散思维,建议平时多做一些这类型的题。比如说:三个人切蛋糕,在没有任何仪器测量的情况下如何保证蛋糕的平分?

2.实操题,会假设一个场景,有很多事情需要你去做,如何排序;

3.职业规划类的题目,主观性比较强。回答全面则可。

1.机会总是留给有准备的人;

2.面试官要的不是你在短时间给到的结果,而是你解决问题的思路;

3.不要过度包装,有经验的面试官能够在几分钟就将你打回原形;

4.非该岗位对应专业的学生,(比如面试人力资源岗而你是公共事业管理专业)在面试的时候,要让面试官感受到你多么喜欢这个岗位并且为之努力了多少。

多益网络有限公司(以下简称:多益网络),是中国领先的互联网企业,于2015年位列中国互联网企业百强第40位。多益网络在广州、成都两地设有公司。 多益网络专注自主研发和运营,80%员工为研发人员,旗下业务涵盖PC端网络游戏、手游、电子邮箱、IM等各类软件和各类移动互联网产品。跻身国内八大网游研发商和运营商的多益网络,收入连续四年双位数增长。在2015年3月的iOS畅销榜单上,多益网络旗下《神武》手游位居中国第1,全球第9。 2007年9月,多益网络正式推出首款产品《梦想世界》,随后接连推出了《神武》等多款不同类型的游戏产品。《梦想世界》、《神武》连续大成,《神武》更被誉为国民级网游,成为新一代优秀网游的代表之作。 在移动互联网领域,从2010年《梦想帝王》iPhone版发布开始,多益网络先后推出领爱、2980邮箱等多种类型的移动互联网产品。2011年8月,休闲竞技游戏《坦克部队!》上线,取得了App store免费榜冠军的成绩。2014年8月,国民回合《神武》手游面世,引领了中国手游行业网游化的新趋势,并获得App Store畅销总榜冠军。 “虚拟的游戏,真实的幸福”,多益网络将继续秉承这样的理念,通过自身用心、踏实的努力为互联网用户提供更多姿多彩的娱乐生活。 ★加入理由 1、这是属于互联网的时代!传统行业?弱爆了! 2、位居中国八大网游运营商之一! 3、重能力,不重资历。优秀的成长环境,3年等于其他行业5年! 4、平均年龄24岁,3年带项目不是梦! 5、全面禁烟,保证清新办公环境! ★宣讲行程(线上宣讲) 除线下宣讲会,多益网络冬季校园招聘会举办线上宣讲会,未参加线下宣讲会的同学均可参加。在线笔试需下载益网校园招聘专用版,统一时间在线进行,笔试通过后会远程视频面试。 请提前关注官网发布的信息,具体时间以官网信息为准。 ★岗位需求 广州总部 一、程序类 研发工程师(游戏) 研发工程师(互联网产品) 研发工程师(软件) 游戏运维工程师 管理培训生(技术项目管理) Web前端开发工程师 二、策划类 策划助理(游戏) 策划助理(互联网产品) 运营策划 英文翻译 日文翻译 三、职能类 人事专员 行政专员 内审专员 四、美术类 游戏美术设计师 视觉设计师 成都分部 一、程序类 研发工程师(网络游戏) 二、策划类 策划助理(游戏) 三、美术类 原画设计师 3D角色设计师 3D场景设计师 UI设计师 特效设计师 3D动作设计师 职位详情请登录多益校招官网: 注:1、清华大学、北京大学本科等同于985硕士待遇; 2、北京邮电大学同985待遇; 3、Web前端开发工程师、视觉设计师只开放线上应聘通道。 ★应聘流程 1、网申(填写简历→职位问答→IQ测试) 2、下载益网 3、在线笔试(在线笔试开始时间预计为十二月十二日,具体开始时间以短信通知为准) 4、在线二笔(仅程序类、美术类,其中Web前端开发工程师、视觉设计师只有一轮笔试) 5、自主远程面试(职能类、技术类一轮面试;策划类、美术类、Web前端开发工程师、视觉设计师两轮面试) 6、内部主管挑选并确认录用 ☆备注: 1、如所在城市有线下宣讲会,建议选择线下招聘流程;若错过线下流程或所在地未开放线下宣讲,建议选择线上招聘流程; 2、线上、线下共享应聘资格,但单季度、同一对象只可二者选一; 3、请尽快投递简历,以免错失应聘机会; 4、线上应聘需通过多益“益网”客户端进行,支持在线查看宣讲视频、在线笔试以及个人招聘状态的查阅。 校园招聘只接受官网简历投递,多益校招官方网站: -- ※ 来源:·天地人大 http://www.tdrd.org·[FROM:

温馨提示:此职位为该企业通过授权应届生求职网发布在百度百聘,百度无法保证该职位真实性和有效性,建议您谨慎投递。企业如收取押金|报名费|服装费等均有诈骗嫌疑,可联系应届生求职网投诉举报。

该职位由应届生求职网官网提供,关注可获取更多服务

【专筑梦想,寻找益见领袖

多益网络2019届提前批次校园招聘

/)选择想要应聘职位,创建完善简历。即日起至6月26日22:00截止投递。

在线测试:按要求规定时间内完成在线测试题目。在线测试属于网申一部分,也是后期录用重要参考依据,大家一定认真对待哦~

在线笔试:6月26日10:00-22:00任选90分钟进行在线笔试,需通过战盟客户端参加笔试。需全程开启摄像头,暂不支持苹果系统,更多信息请查看届时笔试通知。此批次只有这一次笔试机会,大家一定要记得哦!错过可就要等下一批次了。

面试:笔试通过后,我们将通过短信、校招系统站内信通知参加1-2轮视频面试(依各岗位不同)。

发放offer:拿到offer后就可以申请提前来公司实习,亲身体验在游戏公司工作是什么样,一起做游戏奋斗者!

校招微信公众号:duoyijobs(及时获取校招资讯、查询应聘进度)

多益战盟APP:下载多益战盟APP,加入多益校招交流群,体验一站式招聘服务。如有疑问欢迎加入战盟交流群与hr直接进行沟通,预祝各位同学应聘成功!

多益网络成立于2006年,是中国集自主研发、自主运营于一身的优秀互联网企业,位列国家工信部颁布的“2017中国互联网企业百强榜”第25位。公司旗下业务涵盖网络游戏、电子邮箱、即时通讯等互联网产品。

心怀梦想,迎潮搏浪。十二年征途中,多益网络坚持自主研发、自主运营,先后被国家科技部、国家发改委和工信部认定为高新技术企业和重点软件企业,成为广州市认定的总部企业。2015年,公司净利润突破10亿元,至今累计纳税总额超过8亿。随后两年先后跻身“2016年中国最佳创新公司50”以及“2017红鲱鱼亚洲100强榜单”。仅2017一年,多益网络就因屡创佳绩而荣获奖项68项。

在多益网络80%为研发人员,年轻、专注、热爱、坚守梦想,是多益人的共同标志。公司设立多益大学,为人才提供高效专业的培养平台。公司持续践行原创与创新,旗下多益技术研究院不断创造出优秀的研发成果。

我要回帖

更多关于 多益2019校招 的文章

 

随机推荐