单位漏缴社保怎样补缴补缴问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-13 00:01 标签： 单位漏缴社保怎样补缴

上周末，西安一职工合同期满后发现社保断了8年，原来是公司一直都没给他缴，新闻传到网上后，引起了众人热议。

8年未缴社保不自知，网友评论说当事人也太后知后觉，当然用人单位要负全责。

正好当下是毕业季，一大波毕业生整装步入职场，今天就说说在签合同时必须注意的3大知识点。

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行人闯红灯出了事，为什么会判机动车全责？十几年前，每次我上学的时候，爷爷奶奶都会叮嘱我一句:过马路一定注意，小心车。

全是干货，请同学们做好笔记，划重点。

试用期及工资 为了能更形象生动地帮助大家理解试用期和工资，我们采用案例来说明。

比如花花同学今天刚毕业，入职签合同时规定6个月的试用期，试用期间工资为约定工资的百分之八十。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

试用期提前3天辞职，公司不批怎么办？试用期提前三天辞职，工司不批怎么办？还要什么办？辞职以后，做满三天，然后走人。

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花花说周围同学都是三个月的试用期，为什么她就6个月，是不是公司不正规？ 并不是。

其实试用期的时间是和劳动者与公司签合同的年限有关，一般试用期为6个月的，那就意味着你和公司签了三年以上乃至更长时间，所以6个月是合理的。

劳动法中关于试用期的规定是这样的： 1.  劳动合同期限三个月以上不满一年（不包括一年）的，试用期不得超过一个月； 2.  劳动合同期限一年（包括一年）以上不满三年（不包括三年）的，试用期不得超过二个月； 3.  三年（包括三年）以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 4.  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； 关于试用期的工资和社保是这样规定的： 1.  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准； 2.  用人单位在试用期就应该开始缴纳社保； 所以在签合同的时候，一定要注意的是你和公司签了几年合同，试用期时间对不对，试用期的工资是多少，有没有少于百分之八十，在试用期之间有没有社保。

如果公司没有按照规定缴纳，你可以考虑是否加入该公司。

就几年职场经验来看，越是规模大的公司，比如智联招聘就是六个月试用期，而且试用期的工资一般都不会低于百分之八十，有些六个月试用期的工资。

不得，有“不能得到；得不到”之意。

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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。

用人单位拖欠工资怎么办？谢邀，就所提之问讲点个人建议:一是象合胜法律网所说的多学习一些法律知识，这是有益无害的。

期限，法律规定或者当事人约定的一定时间。

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1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的;

2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的;

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。

1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件;

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。

注：材料复印件需加盖公章。

申请补缴且补缴时段的起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的，单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴;

6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供 ：

1、用人单位书面申请(说明补缴理由、起止时间、补缴基数等相关情况，加盖公章，并由补缴对象签名确认);

2、《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》[已办招(录)用备案手续的无需携带]，或劳动合同原件及复印件;

3、补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件;材料复印件需加盖公章。 填写《社会保险业务变更项目申报表(用人单位汇总填写专用)》(申字4表)。

1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

(申字4表)(可通过上海人力资源和社会保障网下载，或在办理机构免费领取)

企业、事业单位、公益性非正规就业劳动组织、有雇工个体工商户可通过“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”下属“社会保险自助经办平台”()办理本项目。

办事程序中的第1、3条，当场办结。

单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织(非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申报)。

每月5日-26日(法定节假日除外)

劳动保障咨询电话：12333

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