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摘 要:本文阐述了资产减值准备的准则及计提减值的规定,资产减值主要包括存货减值、金融减值和其他非流动资产减值等内容以及对资产减值准备的会计处理。 |
现在12月份月末了,也到年底了,年底要结转哪些?坏账准备,资产减值损失
现在12月份月末了,也到年底了,年底要结转哪些?坏账准备,资产减值损失这类科目要写什么凭证这类科目要写什么凭证?
简介:代迪律师,硕士研究生学历,执业证号:22558...
借:资产减值损失贷:坏账准备借:本年利润贷:资产减值损失
工地差不多做好老板不给钱明天都没钱开饭了怎么办
简介:2001年至今从事执业律师工作,代理了大量的民商事和刑事案件,并兼职了...
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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减值准备不能转回:①长期股权投资减值准备;②固定资产减值准备;③无形资产减值准备;④投资性房地产减值准备