没有销售经验,还去了一家店面导购岗位职责多的店面,抢顾客非常严重,我是该继续干吗

原标题:41家企业招聘,坪地2018年第五十六期招聘!

9月21日,坪地在线2018年第五十六期招聘信息,以下招聘信息由企业发布,坪地在线收集汇总,求职者请直接联系招聘广告上的企业。欢迎大家分享给有需要的朋友!更多招聘信息请关注坪地在线。

1、深圳珈伟光伏照明股份有限公司

公司成立于 1993 年,专注LED商业照明、LED家居照明、LED户外及太阳能LED应用系统的研发、生产与销售。

1、外贸跟单 1人 (双休)

1、处理公司北美及欧洲办公室发来的报价并与公司内部相关部门沟通;2、处理收到的样品单和订单,并与其他相关部门沟通在规定时间内完成;3、对于工作期间出现的异常能够独立处理并很好的解决;4、完成部门领导要求的其他工作;

1、大专及以上学历,外贸、英语等相关专业;2、熟练使用办公软件,英语读写流利,能进行日常口语交流;3、工作认真负责,一年或以上制造业跟单工作经验优先考虑;

2、销售专员 2名 (双休)

1、负责公司太阳能产品在跨境电商领域的客户开拓与合作;2、制定并完善销售计划,并按计划完成销售任务;3、负责销售订单的获取、项目的洽谈、执行、合同谈判及签订;4、收集市场信息,掌握竞争对手的市场动态,开发并维护大客户;

1、大专及以上学历;3年以上销售工作经验;2、熟悉并了解跨境电商的运作,拥有跨境电商的客户资源优先;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及优秀的策划组织能力;4、具有强烈的事业心和成功欲望;

3、美工 1人 (双休)

1、负责公司电商产品图片的拍摄、处理(包括布局摆设、抠图、调色、大图及细节图处理,渲染等);2、对新产品进行精修美化、会处理各种场景;3、配合推广运营工作设计活动主题,如店铺首页、详情页、主图、单品活动海报;

1、大专以上学历,设计相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;2、熟悉产品拍摄,善于表现各类产品的质感;3、熟练掌握photoshop、Illustrator、CorelDEAW、Dreamweave等平面设计软件;4、精通工业设计3D建模技术,熟悉Rhino,3Dmax, C4D等三维设计软件,结合渲染软件和后期PS润色制作出高质量的产品渲染图。5、一年以上相关电商设计经验,会PS精修、擅长运用各种素材进行加工合成,并结合文案对图片进行排版设计对灯具产品及其结构有一定了解优先;6、创新意识强,具备良好的抗压能力和上进心。

4、PE工程师/技术员 1人 (双休)

1、主导新产品试产跟进、组织试产评审;2、新材料、新器件的规格测试与承认;3、新产品相关生产必备资料编写;4、参与新产品开发过程中文件的输出编制及设计过程中的评审、验证及确认活动;5、为新产品的量产全过程提供技术支持;6、已有产品的功能改进及产品升级与更新换代。

1、大专及以上学历,电子或机电一体化相关专业;2、1年以上电子行业PE相关工作经验,熟悉IE技能应用;3、熟悉产险不良问题的分析、处理及标准工时核算;4、有制造业相关工作背景者优先考虑。

5、结构工程师 2人 (双休)

1、根据产品的项目要求负责新产品的结构等方面的设计和制作;2、主动积极负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产模具验收;3、负责产品维护,出相关产品技术资料(bom检验图)及签板,结案资料完整准确,有条理,重点突出;4、处理生产异常及模具异常问题,准确迅速的分析问题并解决,与其他部门沟通顺畅;5、对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本;6、完成部门负责人安排的其他工作。

1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验(电子产品、结构类),照明行业优先(草坪灯、商业照明);2、懂塑胶、压铸模结构,对成型工艺有一定了解,有塑胶压铸模做模跟模经验优先;3、熟练运用pro/e及AutoCAD等相关绘图软件,能够熟练转工程图及确定检验标准;4、熟悉产品开发流程,对产品结构设计认识深刻,能对产品结构及工艺提出有效改进方案,能独立完成设 计,设计合理,思路清晰,考虑问题全面;结构可靠性及作业方便性进行分析评估;5、工作严谨细致,有良好的工作习惯及工作方法,能适应短期出差,具有较强的抗压能力及应变能力,有良好的沟通能力及项目管理能力,勇于承担责任,具备较强团队合作精神。

6、 财务主管 1人 (双休)

联系电话:6转208 (刘先生)

2、深圳市迈腾电子有限公司

迈腾电子是一家从事路由器、交换机、无线网卡等相关产品及方案生产与研发的高新技术企业,公司从成立于2003年,并获得CCC、CE、FCC、UL、ISO9001等多项国际认证。迈腾电子拥有独立的厂房基地占地面积30000多平方米,公司特诚聘以下人员:

1、 采购工程师:1名,38岁以下。任职要求:熟悉线材、结构、五金等结构料开发,有成本意识,2年以上采购经验开发经验,抗压能力强。

2、司机:1名,男,45岁以下,熟悉深圳路线,有服务意识,懂基本车辆保养。包吃住,开商务车,薪资面谈。

公司地址:龙岗区坪地街道坪西社区富泰南路9号迈腾工业园电话: 转8018 联系人:黄先生

地址:深圳市龙岗区坪地街道中心社区燕宝街7号 (宜城风景后面)

4、深圳市日辉达电源股份有限公司

深圳日辉达电源股份有限公司始创于2004年,在深圳市龙岗区拥有6000多平方米厂房,专业从事线性电源变压器、电源适配器、充电器、开关电源等系列产品研制与销售,致力于为品牌电子产品提供高品质的电源产品与服务。公司于2016年8月在全国中小企业股份转让系统成功挂牌新三板,工作环境良好,住房舒适,宿舍安装有空调、电视机、饮水机、太阳能热水冲凉等相关设施,公司有良好的晋升机会及福利:a、根据国家及地方政府的法律法规,提供五险一金;b、每年可享受省内一日游一次;c、每年生日可享精美礼品一份;d、享有国家规定的全薪法定假。

现因公司发展需要期待如下职位人员加入:

1、大专及以上学历;2、懂得财务知识,受过商务英语、经济法、人力资源管理、市场营销等知识培训优先 ;3、具有较强的沟通、协调能力与综合分析能力;4、具有较强的服从意识和团队合作意识;5、能熟练操作计算机及办公软件;6、从事企业管理工作2年以上、具有总经理助理工作经验、有向业务方面发展者优先。

1、大专及以上学历,电子相关专业。2、三年以上开关电源开发设计或相关工作经验,具有独立以安规可靠性要求开发产品的经验。3、熟悉开关电源及高频电路原理,模拟和数字电路知识扎实,熟练掌握反激、LLC等开关电源常用电路拓扑架构。4、熟悉元器件的选型、新产品调试、可靠性实验的完成。5、熟悉EMC要求、CE、CB、FCC、UL等认证要求,会使用PROTEL等软件设计PCB。6、具有良好的团队合作精神。

三、业务跟单员/业务员:5名

1、大专以上学历,英语四级或日语二级以上,有半年以上的外贸工作经验者优先(优秀应届毕业生亦可);等,有至少一年的相关开发经验,熟悉Genero(4gl)语言者优先;能熟练使用PLSQL ,Oracle等开发工具,会编写存储过程、函数、触发器等优先。

5、船务:制作船务单据、跟进船务文件;审核文件交付;精通相关电脑操作,CET-4以上,英语读写熟练;有相关经验优先。

6、工艺工程师:专科以上学历,包装设计等相关专业,有家具行业工作经验,熟悉产品结构用量计算和工艺制作。熟悉外架木制品/五金铁架生产工艺流程和成本核算。

7、仓管:身体健康,吃苦耐劳,有无经验均可。

8、包装工:身体健康,吃苦耐劳,有无经验均可。

9、清洁工:负责厂区卫生工作。

10、车工、扪工、裁剪、木工(开料、断木、钉架):熟手均可。(熟手为计件工资6000元/月以上。)

以上所有职位提供住宿,有餐补,每月两次免费加餐,公司有两个大型食堂,24小时热水,购买五险,生产每周日休息,旅游,运动会,联欢会,员工拥有年资、年终、带薪年假、婚假、产假、病假、丧假、国家规定节假日、节日福利等。

8、北控水务集团有限公司

北控水务集团有限公司(0371)在香港主板上市,以“领先的综合水务系统解决方案提供商”为战略定位,以市场为基础,以资本为依托,以技术为先导,以管理为核心,专注于以污水为核心的水务行业和环保行业。

一、机械设备工程师(上班地点:坪地)

1、30-48岁;大专以上毕业,5年以上机械设备维修管理工作经验;2、具有良好的机械设备理论知识;熟悉水泵、阀门、风机等通用机械设备和污水厂专用设备的结构和工作原理;3、掌握设备检修工器具的使用方法和技巧;4、具有较好的机械设备的拆卸、组装、安装调试和故障检修经验;5、具备基本的电工基础知识,了解主要设备的电气控制原理和基本操作;6、较强的分析、判断、解决问题的能力;熟练使用办公软件;7、了解城市污水处理的一般工艺知识和持有高级以上钳工证或机械专业助理工程师资格证书者优先。

二、电气工程师(上班地点:坪地/布吉)

1、25-45周岁,电气相关专业大专以上学历,有五年以上相关工作经验;2、熟悉电气设备的工作原理,电器参数,电器件应用;3、具备较强的现场管理经验和专业能力,能独立处理电气设备技术问题。

1、 负责全厂的电气管理和安全工作;2、 负责监督和指导维修班电工解决生产中出现的电气疑难问题;3、 协助部长制定电气设备相关的维护保养和检修计划以及备品备件采购计划;4、 负责组织电气设备年检年审;5、 负责维修班员工电气方面的技术培训和技术考核;6、 负责技术改造中的电气部分的设计、审核并编制资金预算;7、 负责制定主要电气设备的技术管理制度和督促维修班员工执行安全操作规程

三、水处理运行班班长(上班地点:坪地)

1、环境、给排水等相关专业本科以上学历;2、一年以上污水处理厂运行管理工作经验;3、熟悉城市污水处理的一般工艺流程;4、熟悉通用设备的相关性能及其原理;5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;6、熟练使用办公软件。

四、工艺储备工程师(上班地点:坪地/布吉)

1、环境工程、给排水等相关专业本科以上学历;2、致力于水治理行业发展,愿意在基层锻练1~2年时间(需倒班);

3、能适应倒班,能吃苦,有强烈的责任心和上进心;

4、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

五、设备储备工程师(上班地点:坪地/布吉)

1、协助设备部经理和工程师管理厂区的设备;2、定期对生产设备进行巡查,掌握电气设备、生产设备的运转情况;3、进行日常电气设备、高低压设备巡检,及时排除故障,保障生产运行;4、按规定做好设备巡检记录和维护保养记录;5、完成上级领导安排的其他相关工作。

1、机电一体(电气自动化)、电气工程或化工机械等相关专业本科毕业,有工作经验者优先;2、熟悉电气安全防护知识;对软启动器、变频器、PLC系统有一定的了解;3、能吃苦耐劳,愿意在基层沉淀1~2年学习,有责任心和上进心;4、工作细致,服从安排,能参与设备管理工作;5、良好的沟通能力和团队协作能力;

六、化验员:(上班地点:布吉)

1、环境检测、水处理等相关专业,大专以上学历;2、良好的电脑操作能力;3、责任心强;敬业;4、持化学检验工和污水化验监测工证件者优先。

七、出纳(上班地点:布吉)

财经类全日制大专以上学历,持有会计从业资格证(优秀应届毕业生可考虑);具有一定的财务专业知识,熟悉银行结算业务;熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐,思维清晰,能吃苦耐劳;有驾驶证优先,工资面议

八、维修焊工(上班地点:坪地/布吉)

1、 年龄28—40岁;高中(中专)毕业以上,三年以上的相关工作经验,持焊接操作证上岗;2、按规定做好设备巡检记录和维护保养记录。3、日常机械设备故障的及时排除,并做好相关记录。4、日常机械设备的维护保养。5、负责电、气焊工维修维护作业。

九、维修电工(上班地点:坪地/布吉)

1、 年龄28—40岁;高中(中专)毕业以上,三年以上的相关工作经验,持特种作业上岗证;2、能够处理一般性电气控制系统故障,熟悉电力拖动之控制原理。3、熟悉电工仪器及工具,有操作高低压设备的值班经验,有电器安装经验等。4、 工作细致,能吃苦,有责任心和上进心;

1、薪资:试用期三个月,薪资结构(月工资+绩效奖+年终奖+工时奖)。

2、工作时间:五天八小时标准工作制;

3、相关福利:公司包食宿(不扣费)、购买五险一金、商业保险、过节费、高温补贴、取暖费、年度健康体检、带薪相关法假等;

十、运行操作员(上班地点:坪地/布吉):

1、男女不限,中专(高中)或以上学历,化工类、环境类(环境工程、水处理)专业优先。可以接受应届生。

2、责任心强,思维敏捷,工作积极主动;

3、能够对电脑进行简单操作;踏实、能吃苦耐劳;

4、身体健康,服从工作安排,能适应倒班(三班两倒);

以上人员一经录用,将提供具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展空间!

联系人:沈先生 联系电话:1

面试地址:深圳市龙岗区坪地镇坪梓路119号 横岭水质净化厂。

深圳市龙岗区布吉街道粤宝路布吉污水处理厂

9、深圳顺易捷科技有限公司

深圳顺易捷科技有限公司,创立于2010年,公司位于深圳龙岗坪地街道,坐拥便利交通。为专业制造印制PCB/线路板快速打样,以单面、双面和多层板为主的高新技术企业。

公司提供丰厚的薪资,更加注重人才培养,致力于给有潜能的员工提供良好的培训及发展机会,热忱欢迎业界人才加入我们的团队,共同进步和发展!

为满足公司发展需要,现诚聘以下岗位工作经验的技术、管理人员:

1、SMT操作员:2名。要求:有三星CP45FV贴片机工作经验优先。

2、钻孔/打磨员:2名。有无经验均可。

3、锣边操作员:3名,熟手优先,有无经验均可。

4、V-cut操作员:3名,熟手优先,有无经验均可。

5、飞针测试员:3名,熟手优先,有无经验均可。

6、FQC检查员:4名,熟手优先,有无经验均可。

7、丝印工:2名,熟手优先,有无经验均可。

8、曝光员:2名,熟手优先,有无经验均可。

以上岗位一经录用待遇从优,包食宿。

面试地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区友谊北路11号

联系电话:0-885/ 联系人:朱小姐

10、广东奥博特实业有限公司

广东奥博特实业有限公司成立于1999年,公司主要从事智能型电池充电器设计、生产及销售,本公司设备齐全,环境优越,待遇优厚。

因发展需要,招聘以下人员:

一、 女普工 多名 18-35岁 初中及以上学历,认真仔细吃苦耐劳,有电子厂工作经验者优先。(主要插件和测试岗位)

二、 焊锡工 多名 男女不限 18-35岁 初中及以上学历,熟练使用烙铁,会焊锡者优先。

三、 IPQC 2名 女 18-28岁,初中或以上学历,熟悉电子元器件,认真仔细,有同岗位经验者优先录用。

四、 业务员 男3名 20-30岁 高中或中专以上学历,沟通能力强,熟悉电源产品和电子性能,有相关销售经验者亦可,薪资面议。

底薪2200 平时加班

11、深圳市高氏粘合剂制品有限公司

1、保 安:1名,男,初中以上学历,25-40岁,工作认真,服从工作安排,有工厂保安经验者优先考虑。

2、厨师:1名,男女不限,初中以上学历,50岁以下,2年以上工厂厨师工作经验,会大锅菜、小炒,海鲜类烹制,偏粤菜、湘菜口味。

3、帮厨: 1名,女,48岁以下,有厨房帮厨经验,帮忙切菜,打扫食堂卫生。

4、清洁阿姨:1名,女,48岁以下,负责打扫办公区域卫生,能吃苦耐劳。

公司免费提供食宿,购买五险,宿舍配置空调,出粮准时,做满一年享受5天年假,待遇优厚。

联系电话:吴小姐1/32

公司地址:深圳市龙岗坪地坪西南路13号乘车路线:乘坐(M275或M316)新恒生 站台下,下车后在新恒生正门对面的大路直入100米即可

12、深圳市善可电子科技有限公司

本公司专业生产电容式驻极体话筒,学名传声器,俗称咪头。属于电子类小型环保产品,产品主要用于:手机、录音笔、多媒体耳机、降噪耳机、蓝牙耳机、线控耳机、平板电脑等多种产品和领域。公司成立于2009年,本着诚信经营,以人为本的经营理念,在同行业里面树立良好信誉。公司无尘空调车间作业,环境舒适。

应聘条件:要求女性,20-35周岁,能吃苦耐劳,善于沟通,语言表达强。有业务经验者优先。待遇:月薪+提成。

应聘条件:要求女性,20-30周岁,认真仔细,善于沟通,语言表达强。熟悉办公软件,有工作经验者优先。工资面谈。

1有跟单一年以上的工作经验,高中或中专学历。

2沟通能力强,责任心及团队意识高,熟悉办公软件

3,20-35周岁,月工资

公司地址:深圳市龙岗区坪地镇四方埔东雅路46号(坐M280或B739到龙岗同兴学校下车,前面路口右拐即到)

14、深圳市晖谱能源科技有限公司

地址:深圳市龙岗区香元排路3号

17、深圳市顾康力化工有限公司

深圳市顾康力化工有限公司创立于1989年,是专业从事环保胶粘剂、油墨的研发、生产和经营的行业龙头企业。因公司战略发展需要特公开向社会寻找合适的人选以用于公司的发展及需要。所需人员及相关条件如下:

1、大专及以上学历,23-35岁左右,身高160CM以上;2、为人阳光善良,品行端正,沟通能力强;3、熟练使用Office,ERP,OA等办公软件;4、有从事市场营销或销售类相关工作;5、能适应出差。

二、区域销售经理:2名

1、具有高中或以上学历、人品与素养好、性格开朗善于沟通、乐意与人打交道;2、从事建材行业渠道开发工作一年以上经验及对MS胶、玻璃胶、万能胶有一定的了解;3、对一种行业决定个人的前途有深刻的理解及落实,具备极度的个人拼搏

1、男,18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,有上进心,有责任心,服从公司安排;

2、有化工行业工作经验者优先考虑;

1、上班时间:5天8小时制,周末双休;

2、公司包吃住(不在公司吃住有补贴),宿舍房间条件优异,空调、热水器、电视等等一应俱全;

3、每年安排员工进行年度体检,员工旅游等等;

4、公司办公环境优美,工作氛围融洽;

5、每月为生日员工派发生日福利,生日晚会等等,国家法定节日有相应发福利;

6、公司为每位员工提供良好的个人平台,有足够的晋升空间,不定期进行各方面的培训,提升员工的自身技能等等。

联系电话: 邮箱:wupei@(林小姐)

23、立德康橡胶工业(深圳)有限公司

本公司为专业研发及生产高精密橡胶制品的港资企业,公司秉持着客户为本、研发为实的经营理念,不断为市场提供更高水准、更精密的橡胶产品。从模具设计及制作、橡胶配方研发、成形工艺、检查出货都采取了严格的质量控制;从瑞士、日本、台湾等地输入先进的模具制作及橡胶成形设备,并由资深的日本橡胶模具制作公司作技术支援;另外在生产工艺上聘请具有丰富生产橡胶产品经验的日本工程师加入,务求在品质管理上达到严格控制,提供安心的品质保障给我们的客户。

公司现有员工200余人,占地约10000多平方米,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、电视房等娱乐设施,拥有宽敞舒适的办公及生产环境;每月举行员工生日欢庆活动,年终举办联欢晚会;现因生产需要,特面向社会诚招以下英才:

上班地址:深圳市龙岗区坪地街道吉祥路6号大华工业区F栋

28、深圳市暗能量电源有限公司

;简历投放邮箱:@ 联系电话:— 联系人:邓小姐、梁小姐

公司地点:坪地街道坪东社区富地岗第二工业区7号(家乐士工业园)

可乘坐B740、B673公交到“家乐士”站下即到

34、仕昌电子(深圳)有限公司

仕昌电子(深圳)有限公司创立于2003年12月,是一家专业从事于电子连接器、线缆的研发、生产、销售为一体的高科技公司,产品广泛应用于电脑、汽车、医疗,以及手机等通讯产品及其周边设备。公司环境优美,内有篮球场等场所供员工运动娱乐,宿舍4人/间,配置有电风扇2台/间、热水器等生活设施。

37、深圳市通泰盈科技有限公司

深圳市通泰盈科技有限公司

地址:深圳市龙岗区坪地街道办高桥工业园工业三路5号2楼

联系电话:1/32873 联系人:郑小姐、周小姐

本公司主要生产绝缘胶粘、屏蔽材料的电子专业模切公司。厂房环境干净全空调车间,因公司发展需要,现招聘以下人员:

1、大专以上学历,一年以上工厂业务跟单工作经验;2、性格开朗,善于沟通表达,工作细心并有耐心;3、能熟练操作word、excel等办公软件;4、英语读写熟练,薪资面议。

1、熟练使用模切机的实际操作;2、对生产异常有独立处理的能力;3、初中以上学历,男生,薪资面议。

1、高中以上学历,两年以上电子厂管理经验;接受应届毕业生;2、有计划、组织、指导、产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力;3、具有一定的沟通能力和良好的团队协作精神,能接受两班倒,薪资面议。

1、男性,身体健康,无疾病;2、头脑灵活,能吃苦耐劳,有责任心,能服从安排,有敬业精神;3、高中以上学历,能接受两班倒。

五、作业员 (女普工)

1、视力好,五官端正,身体健康,无疾病;2、头脑灵活,能吃苦耐劳,有责任心,能服从安排,有敬业精神;3、初中以上学历,女性,能接受两班倒。

福利待遇:基本工资2230 + 加班费(按劳动法)+ 绩效+200(餐补)+30(住房补贴),五天八小时制,每月七号发放上月工资,一经录用统一办理五险一金,节日礼品发放,每年多次旅游活动等, 有意者请带个人有效相关证件到我司面试。

38、舒美实业(深圳)有限公司

因公司发展需要,现招聘以下职位

39、玺智达精密电子(深圳)有限公司

玺智达精密电子(深圳)有限公司,成立于1997年12月,现有员工近200人,厂房面积近10000平方米,并配套建有员工宿舍及食堂。公司主要生产精密塑胶、橡胶配件,现因扩大规模及生产需求,招聘以下职位:

一、 橡胶工程师 1名

1.大专以上学历。2.能熟练使用office办公软件。3.工作认真、有责任心及有较强的抗压能力及良好的职业道德。4.跟进生产排程及入库计划,控制生产进度,保证交货需求。5.监督生产流程和作业规范的执行,稳定产品制程质量。6.生产现场规划及产能提升。7.现场异常处理及异常改善措施。8.新产品开发及标准建立。9.负责配合完成上级交办的其它事项。10.有两年以上橡胶经验者优先。

1.高中以上学历。2.能熟练操作电脑。3.工作认真、有责任心及有较强的抗压能力。4.有模具操作经验者优先。

1.男女不限2.初中以上学历3.视力好,责任心强

公司地址:龙岗区坪地街道坪地社区碧云街14号(坪地街道办旁边第二工业区内)联系电话:9 联系人:陈小姐

40、深圳市维嘉美橡塑电子有限公司

深圳市维嘉美橡塑电子有限公司是一家专业从事硅橡胶模具及硅橡胶保护套开发与生产一体化的企业,公司成立于2002年,占地7000平方米,目前在职员工150人,我司主要产品有各类游戏机硅胶套、手机硅胶套、笔记本及PAD硅胶套以及3C数码类产品硅胶保护套系列等。

多年来我们秉承“只做第一,不做第二!”的坚定信念,致力打造硅橡胶保护套制品系列最专业制造企业,已在同行业中树立了良好的口碑! 我们超过80%的产品都出口到欧美等国;公司主要客户有Tessco、T-Mobile、Walmart、Case-mate、Bushnell、BYD等。

1、 本司为正式员工购买五险一金,免费提供吃住;2、 提供良好的发展空间、晋升机会、内外培训学习机会。3、 凡在公司服务满一年以上者每年都有机会参加公司组织的国内、国外游;4、 每月为员工举办生日会以及评选优秀员工,连续三个月被评优秀员工者,给予加薪。5、 公司设有娱乐室,卡拉OK、象棋、台球、乒乓球、篮球等。

公司地址:深圳市龙岗区坪地坪东工业区28号

41、深圳市裕富照明有限公司

深圳市裕富照明有限公司创立于2000年,是中国领先的LED照明产品供应商,专业从事高端LED照明产品的设计、开发、生产和销售。裕富照明现有员工1000多人。公司发展稳定,各项福利制度健全,为员工提供设备齐全的宿舍、自办食堂。因生产需要,现需大量招聘男女普工及各类技术人才。

基本要求:男女不限,初中以上学历,身份证真实有效;为人诚实,无不良嗜好,工作认真负责、有相关技能或相关经验优先。

基本要求:中专及以上学历;有照明行业相关经验一年以上;对工作细心、认真负责、能吃苦耐劳、服从工作安排。

基本要求:初中或初中以上文化程度;两年以上调机经验。

4、注塑操作工:10人

基本要求:男性,能吃苦耐劳、服从工作安排。

二、福利待遇:公司严格执行《劳动法》,实行5天8小时工作制,

工资结构:基本底薪2200元/月+平时加班18.96元/小时+假日加班25.28/小时)+ 法定假日加班37.92/小时+岗位技术津贴(100-2200元/月)+工龄奖金(50-300元/月),月综合工资在元。

社保和公积金:入职就买养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。

工资发放时间:每月12号前将上月工资转账到银行卡。

食宿:公司自办食堂,食堂自由消费(不吃不扣费);公司有宿舍,免费提供住宿,宿舍免费提供热水,宿舍水电费由住宿人员分摊。

假期:国家法定假期11天、工作满1年以上享有5天带薪年假。

年终奖:每年发放年终奖金。

三、岗位晋升:不定期内部选拔品管IPQC、仓管、文员、维修员、技术员、拉长、组长等岗位,选拔上岗后相应增加100-2200岗位津贴。

四、面试和入职要求:面试带本人身份证原件;入职时准备身份证原件及3张复印件,1寸登记照3张,健康证原件及1张复印件,银行卡复印件(无银行卡的可由公司帮助办理)。

公司地址:深圳市龙岗区坪地街道高桥社区环坪路10号;(白石塘往低碳城方向)

乘车路线:1、到达深圳龙岗区双龙地铁站后,在①号公交站台乘坐公交M308M316到冠旭电子公交站下车,直行50米左拐,进入龙腾路西,直行100米到达公司门口;2、乘坐公交978或739到同兴工业区公交站,直走50米到达我司。

  销售述职报告(一):

  时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅,上半年主要工作地点是广州经营部,现将工作状况作出如下总结:

  首先,就我个人而言。我很感谢公司能够给我一个学习与进步的舞台,感谢你们对我的关照!半年来,我学习了很多产品知识,但农资世界是丰富多彩的,我所学到的也只是微不足道的,并且还存在着很多自身的一些问题和不足。

  其次,就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化,导致公司上半年的业绩不是很理想,这也直接关系到我们的工作态度,所以工作上不是很忙碌,总觉得工作情绪有些压抑!时常反省自己,总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮忙,但是心里老是有些顾忌,感觉自己还不够成熟,总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面,只是想多些时间让自己成长起来,提高自身各方面的知识与素养,那样我会更有把握的去做出决定!

  一、销售得工作中的辅助工作

  我们在多个地方进行了促销,在促销策划上面没有什么经验,但经过经理和同事们的努力,我们的促销活动还是取得了必须的效果,我们相信我们的促销活动会越来越多,越来越好的。良好的开端便是成功的一半。旺季过后,把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。坚持“有节借节,无节造节”,个性是做好“无节造节”的文章。争取厂商支持,整合各类营销资源,统一策划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度,放大营销资源的促销功能。抓好商品的结构调整、库存管理,争取厂商的政策支持,适应市场消费需求。由于经济形势的变化,销售市场竞争格局的变化,今年的商品的结构、库存是很难把握的,随着两节销售旺季的到来,各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品,库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。各部门经理主动对两节销售形势进行了分析,对商品的结构、库存进行了更加详细的分析,按照优胜劣汰的原则,抓好商品结构的调整、抓好库存管理。经过这样紧张有序的半年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱[由整理]

  了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这半年,又从无限简单中走出这半年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

  二、市场销售工作现状

  1、制定销售目标。上半年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标,根据既定的销售策略和任务,按照常年的习惯,进行人员细分,并根据市场供求关系,组织销售工作人员,以销售业绩为衡量标准,进行针对市场的销售任务。期间,我部门工作人员也制定了自己的目标计划和销售计划,充分发挥自主性、创新性,顺利完成各自预定的销售任务,并及时总结经验的可取之处和不足,加以改善。

  2、竞争比较激烈,其他企业价格比较强烈。在市场经济的大环境下,各企业的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的状况下,价格的竞争,也成为了销售渠道上的一个大关口。在产品质量普遍存在的前提下,同行的其他企业的产品价格差不高,没有构成比较悬殊的价格比较。在品牌较强的局势下,这种价格差,同样造成了创利方面的压力。

  3、应收款回款难准时。受社会极大市场环境的影响,普遍客户支付延期,应收票据、应收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时,影响了公司的整体运作。

  三、销售任务完成过程中的应对措施。

  1、质量的改善。在销售工作开展之前,对产品的质量要有更严格的把关,并在销售宣传中,把质量的优势尽可能最大的凸现出来,争取零售商对我公司产品更多的信任和更大的购买力。

  2、价格方面。在预算的价格尺度调动范围内,根据市场环境的形势和对市场竞争的科学合理性分析,调整适合的价格标准,使产品的销售既在预计范围内盈利,又使零售商对价格方面减少挑剔。同时,能够适当的选取时机,开展系列的促销活动,从而是产品的品牌让更多零售商和农民熟知,使产品的质量在市场中构成一个良好的口碑。

  3、加大资金回笼的力度,回避企业风险。在货款回笼方面,整个部门都构成共识,将该项工作摆在重中之重的位置。拟定具有约束潜力的销售合约,对于应收款的回收采取合理的时效性限制。吸取了以往的经验教训,我们严格履行销售成交的审批程序,从源头到最终成交都加以控制,时刻叮嘱业务员主动与客户沟通,想尽办法处理,取得了必须效果。

  4、多面的销售渠道,发展更多的销售平台借助公司的销售平台,提高网络销售水平,建立良好信用的网络销售平台。销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。多年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,未来,我们还需要更全面的利用我公司越来越壮大的品牌影响带动产品销售,建成了以本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局;同时,能够与各传媒媒介等构成良好的合作关系,如多参加或举办业内或相关行业的系列活动,多方面的进行宣传销售,让本品牌的产品有更广大的拓展平台。

  5、随时关注业内动态,掌握更多的市场信息随着行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部在今后的工作中更应密切关注市场动态,把握商机,认真做好市场调研和信息的收集、分析、整理工作。使得销售部透过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立起更加稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场状况用心派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

  6、提高销售部人员自身的工作素质提高业务员的服务质量和业务潜力,使一批老客户的业务能巩固并发展起来。在未来的工作中,我们要求销售部人员要更加提高自己的工作潜力和专业素质:

  (1)加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;

  (2)不断总结自身的工作,改善自身的工作方法,加强工作中所涉及到的专业知识的学习,及时了解客户的生产运作状况和竞争对手的状况,发现问题及时处理;

  (3)及时将客户的要求及产品质量状况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;

  (4)做好售前、售中、售后服务。上半年,我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程,我们也体会到了这一过程带来的快乐。依靠我们上级的信任和指导,依靠领先的优秀产品,先进的营销理念,良好的服务意识,团结的协作氛围,优秀的干部、员工队伍,我们整装待发。也许,未来的路也是充满曲折的,甚至比过去所要承受的压力更大,但我们坚信,这条路注定是充满机遇、充满挑战、充满期望的。在未来更长的工作生涯中,我会更加严格要求自己,踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业,做着自己感兴趣的农资产品,充满着热情,也很有行动力,心中更是充满了理想。目前,我已经完全的涉及农资领域当中,我相信在不久的将来,再加上公司也有这方面发展的计划,必须能够尽早的实现!我更加期望,公司能够给我信心与勇气,让我能够更自信的去发挥并创造更多的成就!我深信,只要交待安排给我的事,我会尽心尽责的去完成!我会不断加强学习,拓宽知识面,努力学习产品专业知识和一些工作常识;本着实事求是的做事原则,继续发扬优点,改善缺点;团结一致,勤奋工作,共同进步,维护公司利益,用心为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩!

  我深信,在公司的正确领导下,只要我全体干部、员工坚定信念,奋发进取,团结协作,以小目标实现大目标,以大目标实现长远目标,一步一个脚印,必须能出色完成任务,让2014年成为名副其实的创利年!

  销售述职报告(二):

  一、销售部获得利润的途径和措施

  销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。那里也需要我们做超多的工作,送货必须及时、售后服务必须要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元。其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。

  二、客户服务部获得的利润途径和措施

  客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。2002年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基矗能够完成的利润指标,利润***万元。

  1、启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系

  华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过**家,透过深入实际的调查与沟通,我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向,将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理,其中A类主要侧重于大流通批发;B类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者。在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近**家;渠道客户掌控力为80%。

  我们所拥有的这些渠道资源,为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场,带给了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的。

  2、建立了一套系统的业务管理制度和办法。

  在总结上半年工作的基础上,再加上这两个月来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法,各项办法正在试运行之中。

  首先,营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作资料也作出具体的要求。

  其次,营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》,该办法在对营销中心进行定位的基础上,进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准,做到了“事事有标准,事事有保障。”

  第三,构成了“总结问题,提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率。

  3、确保了一系列品种在华中区域终端市场上的占有率。

  目前,营销中心操作的品种有*个品种,*个品规。对这些品种,我们依照其利润空白和总部支持力度的大小,制定了相应的销售政策;如现款、促销、人员重点促销等。透过营销人员尽职尽责的工作,这些品种在地区级市场的普及率到达70--90%之间,在县级市场的普及率到达50--80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品,杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象,增加了纯销量提升的可能性,为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础。

  4、培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。

  目前,营销中心在营销总监的总体规划下,共有业务人员@人,管理人员@人,后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

  对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。

  这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是华中区域市场运作的生力军,是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证。

  我们起步虽晚,但我们要跑在前面!

  四、工程部获得的利润途径和措施

  工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来能够带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***—***万元,能够完成的利润指标,利润***万元。

  在追求利润完成的同时务必保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样能够激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

  五、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

  对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的必须严肃处理。

  六、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

  1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程务必严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

  2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*转成我们长期客户。

  3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

  4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越雹竞争越来越激烈,我们能够从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市尝打印机维修市场等。

  我们已经经历了足够的市场磨练,我坚信透过我们共同的奋斗,架好“支点”撬动市场,打造“势能”以便放大行销惯性,进行整合构成“拳头”能量,期望有一天,营销中心定能成为吸引商业渠道、有选取地进行商品分销的最有份量的谈判筹码!我们必须能在疲软的经济里建功立业!

  销售述职报告(三):

  一:2012年的工作总结

  新的一年,新的气象。不知不觉又要进入新的一年了。回眸2012年我的工作基本做的还算满意,在这期间我学到了很多,收获的也很多。

  我的工作是以公司项目产品采购为主,销售为辅,以及协助和配合项目部的招投标工作,还有公司资质的使用谈判。在这个过程中我学到了很多以前没有接触过的知识,金汇宇建安的装饰装修是我以前从没接触过的,虽然接触的不多但让我对装饰装修有了大致的了解,再加上何总的指点指导锻炼了我的协调潜力,让我很快的融入到装修的工作中来,更让我的知识层面有了更深入的理解与认识,在与同事之间的合作中我也加深了对其他岗位职责的认知,同时也加强了各职能间彼此的认识和了解。

  当然在2012年我感觉最大的收获,还是公司去年10月组织到武都宕昌官鹅沟的活动,是让我们亲自看一下自己装修工程的工艺设计流程,并享受了自己工作的成果和美景。

  在后半年的时间里我透过电脑上对装饰装修方面的这些产品要求和理解,也加深了我自身专业水平的过程,期望真正能够做到学以致用,把学到的理论知识运用到实际工作中来,使自己的知识层面更加全面也更加实用。

  今后我的工作重点依然还会是继续了解掌握装饰装修材料的规格特点及价格,并且要在工作中不断学习提升,不仅仅局限在自己专业知识的拓展与深化,还要在其他专业上也要有所造诣,成为公司要求全能型的复合型人才,这也是我今后的发展目标,我会为这个目标努力奋斗,争取更大的进步。

  二:2013年工作计划

  对于分销销售工作因为自身身体不能多走路的原因,(也就是电话联系空中业务)做的很是不够,总结起来还是对客户不能上门拜访没有亲和力而造成的,以后会持续工作方法灵活变通,做到爱岗敬业,汇总以前的不足创造未来的新生。我认为2013年是一个充满挑战、丰富自己掌握新的产品专业知识的一年,抛开生活中和工作中的一切压力,我要努力工作,认真学习。在此,我订立了公司商务2013年的工作计划,以便自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

  (1)本着尽自己最大努力熟悉公司新的任务---装饰装修知识的积累以及对新业务的开展工作。公司在不断改革推进中订立了新的规定,个性是在新业务方面,安排专业人员对公司新老员工进行专业知识的培训,对业务务必有深入的了解,作为公司一名长期从事业务的人员,务必以身作则,遵守公司规定的规章制度,同时全力以赴配合项目部开展商务采购工作计划。

  (2)本着对自身工作的性质,把公司当成自己的家,将以公司利益为主,在商务谈判方面追求公司成本最小化,利益最大化。对现有的供货商资源不断增进感情,不断开发新的供货商,使自己在询价方面有可比性。

  (3)、本着对自身工作的性质,时刻要持续高度的警惕性,要对项目、价格、项目名称,严格保密,不得泄漏,用心配合项目部做好各项投标工作。

  (4)在商务工作空闲的状况下,用心联系现有客户并努力开发潜在客户,维持好自己的分销销售工作,认真探索销售工作的新模式、新方法,在总结销售经验的基础上推陈出新,创出自己的新思路,在这方面还期望各业务经理给与我最大支持。

  (5)制订学习计划,这对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员的前进步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据工作需要,调整我的学习方向。从而来补充自我的不足。专业知识、综合潜力、都是我要补充的资料,学习他人的长处,借鉴他人的有效经验,以此更好的提高工作效率。

  (6)增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。用心主动地把工作做到点上,落到实处。我将尽我最大的潜力减轻公司、领导、同事的负担。

  以上是我对2013年的工作计划和决心,有些地方还很不成熟,期望领导和同事们给予补充指正。火车跑的快还靠车头带,我期望得到公司领导、部门领导的鼓励和支持。

  展望2013年,我会更加勤奋、认真、负责的去对待每一项的工作,努力开发潜在客户,为自己,为公司创造更多的价值,用心完善业务、开展工作,也只有这样才能圆满达成公司对于我的信任与期望,才能迎接2013年新的机遇与挑战,我相信机会是永久留给有准备的人。

  1;期望公司每个月开一次员工大会,每个人汇报自己工作的蛮点和亮点,亮点别人能够借鉴,蛮点能够大家群策群力,以

  2:公司财务起到监督作用,每个工程尾款和分销货款财务要定期提醒和督促先关人员汇款。

  3;规范公司的订货流程,货物的质量和数量落实到职责人。

  销售述职报告(四):

  公司销售业务员述职报告

  进公司已经两个月了,透过培训和自我学习了产品知识,透过对各种渠道的拓展,也有自己的一些总结。透过观察和了解,体会了公司的企业文化,公司的优势,以及还需要努力的地方,两个月来自我有了提升,但同时也明白还有很多的不足。力争在将来的工作中,发挥自己的长处,弥补自我的短处。现就此向各位领导,同仁汇报自己的工作及想法。

  一:关于对公司产品和销售方面的认识

  以前做了三年多的保健食品销售,但主要是会销产品及保健营养品,很少接触过名贵中药材提取物,两个月来的学习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解,从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,我们公司都有必须的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但透过对超多实地各种渠道的拓展,了解到目前我们公司产品的知名度,美誉度还有待提高,从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品牌化,透过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌输“药食同源”,养生保健的重要性,消费者才会更容易理解公司的产品,企业才会有更大的发展。所有以后的工作中,会致力于公司产品的宣传,在贴合节约成本的状况下,可适量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等。

  二:产品渠道拓展后的总结

  跑了很多渠道,医院,商超,养生会所,礼品公司,药店等,在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉及医院,养生会所,礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展,开阔了眼界,了解了更多的保健食品销售渠道,接触了一些公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高,很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低,有广告支持,在没有支持的状况下,产品在药店很难产生销售,所以暂时不思考再拓展药店。因为大多医院只能开处方药,有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高,适合公司产品的销售,拜访了很多养生会所,目前已和一家推拿养生馆合作,后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广,中高低端礼品都有市场,需求面广,合作方式灵活,所以也适合公司产品的销售拓展,以后会把重点放在这一块,工作方向将会由全面拓展,变为重点拓展。结合公司产品的特性,多跑一些适合公司产品的渠道,争取在这些方面有突破,“少走弯路”。

  三:对公司企业文化的认识

  一向认为一家公司的企业文化和管理都十分重要,进公司以来,早上上班很安静,大家都在做自己的事情,没有聊天,没有闲玩,同事们都很实干,容易相处,气氛很融合,但同时也感觉管理层与员工沟通太少,期望获得更多的沟通与批评,以利于工作和自我缺点的改正。

  四:自身在工作上的优点及不足

  因为之前从事了三年保健食品会议营销,也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理,所在公司十分注重培训,自己也十分注重学习,所以有必须保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到,早退,矿工过,严格遵守公司的规章制度,注意同事之间的关系,不议论公司及同事的是非,维护公司的形象,个性是遵守公司财务上的制度,不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己潜力上的提高,有适宜的平台发挥自己的长处,但同时自己也有很多不足:

  1.认为自己专业知识还不完善和精熟,所以以后会更多的看一些关于天麻,石斛的书籍。

  2.营销和管理方面上的知识还远远不够,所以后期会加强这方面的学习。

  3.提高自身业务水平,熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的潜力。

  培养经常总结的习惯,每一天总结,没周总结,每月总结,发现自己的不足,透过改善方法提高工作效率及效绩,提高谈判技能,管理潜力,专业知识,执行力等等,总之在以后会致力于学习,总结,改善。

  1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料,不利于工作的开展,所以推荐及时做出简单,一目了然的产品资料。

  2.各部门的沟通,领导层与员工的沟通更多一些,这样才能更多的了解公司,规划,以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。

  六:未来努力的方向

  应聘的是片区销售经理一职,接下来的工作中:

  1.会努力于自身素质的提高,专业知识的完善,营销类管理类知识的学习等等,有了熟悉的专业知识,才能说服客服,学习更多的营销管理类知识,才能更详细的了解企业的运作,企业的目标,效绩管理,社会职责,首要职能等等,同时用心注重锻炼自己的口才交际潜力、应变潜力、协调潜力、组织潜力以及领导潜力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

  2.超多的有针对的实地产品销售拓展,暂时放弃一些可行性不大的渠道比如药店,重点拓展可行的渠道比如礼品公司,采用行之可效的方法,提高销售。

  3.提高工作执行力,贯彻执行上级安排的工作,注重实干

  4.建立数据库营销,获得更多的优质客户资源,注重产品售前,售中,售后的服务,提高服务质量。

  5.更深入的了解公司的企业文化,团结协作,提高工作效率和效绩,建立优秀的区域销售团队。

  6.更深入的了解产品的市场状况,只有掌握了更为确切及时的信息,才会把握市场,提高销售。

  销售述职报告(五):

  来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮忙,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下简要汇报。

  由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务,直接应对客户,深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每一天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理带给相关推荐等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行状况,提出意见和推荐;随时掌握市场变

  化状况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。

  透过完成上述工作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理潜力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的潜力,良好的协调、沟通潜力,及时发现、解决问题的潜力,准确分析、决定、预测市场的潜力,如何保证管理者信息及时、对称的潜力,良好的语言表达潜力、流畅的文字写作潜力,较强的创新潜力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。

  在部领导的正确指导和同事们的帮忙下,透过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。

  短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有必须的差距。表此刻:

  1、由于经验少,从事管理工作时间较短等原因,虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要好处,但创新意识不够强;

  2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。

  3、遇事经常换位思考的潜力有待进一步加强。

  4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改善。

  我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改善,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。

  以上是我个人任职市场部工作以来的小结,也是我个人20**年上半年工作总结,不足之处,请领导指正。

  销售述职报告(六):

  **年依依不舍的过去了,新的一年即将到来。在过去的一年里,酒店决定发展经营战略的角度出发安排委任我全面负责酒店销售工作。在那里感谢各位董事及领导的信任及对我的工作的支持。现将过去的一年里销售管理的工作向各位做个汇报。

  **年按五步安排了自己的工作:

  3、进行调研效益宣传

  5、进行业绩比较分析

  在**年里下川旅游的市场环境有了明显的改变,同时竞争对手也逐渐的多起来,在原有的40多家酒店的基础上又新开张了几家酒店(海趣、千帆、地

据中国裁判文书网日前公布的王强受贿一审刑事判决书【(2016)皖04刑初15号】,2017年5月26日,安徽省淮南市中级人民法院(以下简称“淮南中院”)对王强受贿一案作出一审判决,判处其有期徒刑7年,并处罚金人民币70万元;扣押、退缴在案的赃款、赃物依法予以追缴,上缴国库。到场参加浙江大学冷冻电镜中心成立庆典仪式的施一公当时发言称,冷冻电镜的发展像是一场猛烈的革命。“就目前发展前景来看,冷冻电镜技术是可与测序技术、质谱技术相提并论的第三大技术!”此外,叶丹透露,“复兴号”的外型设计有更好的评测性,在运行过程中风阻很小。具体而言,通过仿真计算,“复兴号”的阻力比之前的动车组低11%。也正是因为通过阻力的下降,“复兴号”动车组的整个能耗较之前的动车组节约了17%。

 “德国之声”称,加布里尔表示,国际海洋法庭有关中国南海通航自由权的裁决就足以说明问题的严重性。他声称,欧盟成员国未能团结一致促成这项裁决,是因为有些成员国不愿意因此得罪中国。中新网5月10日转引外媒报道,美国白宫消息称,美国总统特朗普将于当地时间10日在白宫与首次来访的俄罗斯外交部长拉夫罗夫进行会谈。报道称,除了与特朗普会谈外,拉夫罗夫还将与美国国务卿蒂勒森会面。海格父母的家就是一幢红色的两层木质楼房,位于特罗姆瑟城主岛的南部,当地多数原住民都生活在那片区域。居民区几十年来保持着传统面貌,木质结构的独栋楼房,刷着不同颜色,错落有致,排列在街道旁。

 小孩就是小孩,他们愿意记且记得住的东西总是有趣的。我小时候每到开学领到新发的教科书,最先翻阅的必是语文课本,结果却是对语文课兴趣不大,毫无期待。还记得给我们讲《西门豹》的老师是启东人,当他念“这个姑娘不漂亮”时,我们全班都笑翻了,他把“姑娘”念成了“狗娘”,漂亮的“漂”读成了上声!如今我们这些已年逾花甲的发小聚会,大家居然还都记得这一课!还记得五年级时一篇课文中的若干句:“树老根多,人老话多,莫嫌我老汉说话啰嗦。······手拍胸膛想一想,难道人心喂了狼。·······你爹你妈来逃荒,一条扁担两只筐,你那时饿得像瘦猴,三根筋挑着一个头······他说是灯你就添油,他说是庙你就磕头······”平心而论,这些句子就是今天想起来也还是觉得有趣。省长看到最新优化稿后,说了一个字:好。8月23日上午,省长又在百忙之中专门抽出时间,邀请许江、吴海燕(创新设计学院院长)和设计师等进行了面对面的交流。省长说,logo是之江实验室的形象,蕴含着之江实验室的理念、方向和文化,十分重要。所以还是约大家来聊一聊。是去治你的标,而是去找你的病的本源,这是在复杂的机械装备中我们值得借鉴的地方。

党员、干部特别是高级干部不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙,严禁在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团。对那些投机取巧、拉帮结派、搞团团伙伙的人,要严格防范,依纪依规处理。坚决防止野心家、阴谋家窃取党和国家权力。周梅森:上世纪90年代的挂职于我的文学生涯有着非同寻常的意义,我好像把一次偶然的邂逅变成了一种宿命。了解了权力的秘密,看到了权力后台的运作,男人的雄性荷尔蒙就此活跃起来,欲罢不能,便从《人间正道》开始,《中国制造》《绝对权力》《至高利益》一部部写了下来。如果没有这次邂逅会怎么样呢?无非两种情况:一是在原有的体裁范围内深耕细作,再出几本书,然后淡出人们的视线;二是放弃文学创作去商场或者资本市场博弈。所以我对自己的这种变化的评价是积极的,我的理智和清醒,让我赢得了文学生涯的下半场。然而去年下半年起,杭州“小红车”突然多了不少“竞争者”。以手机扫码租车、随借随还为理念的“小黄车”、“小蓝车”、“小白车”、“小灰车”大量出现在街头,或批量堆放在原本划定给市民摆放私有自行车的区域内,或零散停放在行人走道边。

 宁夏回族自治区:10月7日,全区共接待游客27.26万人次,实现旅游收入1.91亿元,分别同比增长18.78%和20.16%。智慧旅游助推宁夏假日旅游发展,智慧旅游产业管理与服务平台实现了对全区旅游实时动态监控,宁夏旅游微信平台和宁夏旅游资讯网先后发布信息引导游客合理出行。自今年1月特朗普就任美国总统以来,美国政府以伊朗发展弹道导弹为由对伊朗不断施压,出台多项制裁措施。特朗普还称要退出协议或废除协议重新谈判。鲁哈尼在接受美国媒体专访时则表示,如果特朗普废除伊核协议,美国将付出“高昂代价”。挨着售票厅是另外一个更大的空间,这里摆放了更多的书籍,空间也更具设计感。买完票趁电影未开始可以找来一本书在这里阅读。电影的海报与书籍一样也摆放在这里,上面有最新的影讯。

 印度军方曾称其需要42个战斗机编队即大约750架飞机才能应对中国和巴基斯坦的双线战争。但由于在20世纪60年代首次投入使用的老式米格-21战斗机即将被淘汰,到2032年印度也仅有22个战斗机编队。根据2月份的资料,印度的老式军用飞机坠毁率惊人,在过去四年就坠毁了39架。从那以后甚至发生了更多事故,包括两架米格-21战斗机在9月份被撞毁。历史上陆路丝绸之路也许不是商人外交使节或定居文明的远征军,而是一支又一支的游牧民族,更多时候匈奴、突厥、契丹、蒙古等民族才是陆路丝绸之路实际控制者,怎么看待这些游牧民族对丝绸之路的影响和作用?“对于养狗管理,可以主要依靠社区来协商,大家可以商量决定。可以通过社区细则、地方公约来管理完善。政府应当承认公约,只要业主委员会通过了,大家就应该共同遵守。”上海社科院社会学研究所研究员卢汉龙建议。

 我题目说陆老师挣扎在洒脱与沉重之间,这又是因为陆老师同时又是一个非常孤傲的人。他不愿意流露出他内心的沉重,陆老师细说时那些往事时,他的语气并不让人感觉很沉重,很是有些戏说的味道。许多不堪的事情由他嘴里道出,很是有些悲喜剧色彩,或者说黑色的幽默。感觉那段历史以及那段历史所造成的后果让他轻松不起来。他似乎一直在洒脱和沉重之间挣扎。他的挣扎在回忆父亲的一文里也曾经流露出。他把自己称为是“逾期的苟活者”:南京大学计算机系教授、欧洲科学院外籍院士周志华在现场说,江苏在国内有前列的人工智能研究实力,同时有较全面的人工智能产业基础。“在国内的各个省份里面,同时具有这两个条件的地方其实不是很多。”这个季节可以去吃鲜嫩弹牙的基围虾、美味多汁的芒果螺、垂涎欲滴的椒盐皮皮虾、鲜美细嫩的野生石斑鱼还有花蟹、青口贝、鱿鱼、蛏子……满满一桌的三亚当地海鲜,配上店家特制的特色海鲜调料,人均100元左右就能吃到撑,特别推荐。

会上,韩正介绍了上海按照习近平总书记四个“有新作为”的重要指示,深化自贸试验区改革、加快科创中心建设、加强社会治理创新、全面从严治党的推进落实情况,并对上海警备区下一步工作提出要求。近年来,除了发布《税收指南》,税务部门还采取多种措施助力企业“走出去”,更好服务“一带一路”建设。2015年4月,国家税务总局从“谈签协定维权益、改善服务促发展、加强合作谋共赢”三个方面制定出台了服务“一带一路”建设的十项税收措施,细化配套政策和实施方案。截至2016年底,我国的税收协定网络已经覆盖了全球106个国家和地区,谈签数量位居世界第三。与包括绝大多数“一带一路”国家在内的116个国家和地区建立了双边税收合作机制,充分利用双边协商机制,为境内外纳税人消除国际重复征税,仅三年就开展双边协商181例,为跨境纳税人消除重复征税131.8亿元。红大在炉霍训练了将近三个月。由炉霍出发时,每人只配给了十五斤糌粑和酥油、食盐、茶叶各一斤。此外学校供给科还统一准备了全校平均每人一头牦牛和一些羊群随军行动。当时不知道到底要走多长时间,所以规定每人每天只准吃二两炒面,其他主要靠挖野菜充饥。后来随带的粮食吃完了,沿途又筹不到粮食来补充,就规定每个伙食单位每天杀一头牛。牛也一天天减少了,人员营养不足,行军很吃力。

 然而,作为诗人的女儿,也许为了给艺术家保留一些尊严,她仍然坚持认为,即便分析机可以作曲,其创造性也不能归诸于分析机,而应该归诸于工程师。这样,她在人工智能发明100多年前,就预先提出了一个反人工智能的论证: “分析机无权说它创造出什么新的东西,它所能做的都是那些我们知道怎样命令它去执行的事情。”这个论证后来被概括为创造力论证。傅广生在发言中表示完全拥护省委决定,对康乐同志履任新职表示衷心的祝贺。傅广生深情回顾了在河北大学40余年的学习、工作经历,以及担任河北大学校长五年来学校的发展与变化。他说,过去五年,河北大学获得的重点建设项目之多史无前例,中央和地方共同推动河北大学进入一个新的发展阶段,为建设一流大学奠定了坚实的基础,同时,想到学校未来的发展机遇与美好愿景,又激动不已、心向往之。傅广生饱含真情地说,河北大学是我永远的家,是我一生眷恋的热土,能在这里奉献余生,是我的一生夙愿,我将继续关注河北大学的发展,静候学校不断进步的佳音。这份执著、这份留恋,也寄托着我对党和国家教育事业的热爱,对中华民族和青年学子的挚爱。他感谢党的培养和信任,感谢全校师生的鼓励和支持,感谢所有给予支持和帮助的同志,并祝愿全校师生在新一届领导班子的团结带领下,以更大的担当、更实的作风和更积极的作为,把河北大学的事业不断推向前进,抒写出更加锦绣灿烂的篇章。话剧宣传一出来,大家就纷纷开始猜测起了铁三角三个人,分别会演谁。还是会忍不住和《铁齿铜牙纪晓岚》联想起来:演纪晓岚的张国立,比较符合富小莲这样知识分子的身份; 王刚素来都是演大反派的一块好料;演惯了皇上的张铁林,也就只能去对应贵宝这个角色了。

 2004年4月人大主动释法,聚焦行政长官产生办法与立法会的产生办法和法案、议案的表决程序。从时任人大常委会委员长吴邦国的话中我们可窥得当时释法的背景,“近一个时期以来,香港社会围绕政治体制发展问题展开了讨论,在讨论中对香港基本法附件一和附件二的有关规定存在着不同的理解,影响到特区政府有关工作的进行。”2017至2018学年北京市继续实施民办高校招生简章和广告备案工作。按照相关规定,民办高校招生简章和广告内容必须真实、准确、客观、合法。招生宣传的主体必须是民办高校,不得以内设机构(如二级学院)名义单独进行宣传。有关办学条件、教学活动的图片要采取本校及本校师生员工的实景照片,不得采用电脑合成的图片;不得使用国家机关工作人员的名义进行招生宣传,招生简章和广告中不得包含国家领导人及其他国家机关工作人员的照片。有关国家治理能力的理论对后发展国家的适用性,可以从历史进程的必然性和特殊性两个方面来看。必然性是指,尽管后发展国家现代国家的建设及关于国家治理体系和治理能力的研究要晚于西方国家200 年以上,但仍然表现出了从强国家到国家与社会共治的历史趋势; 后发展国家的特殊性不仅表现在其历史的滞后性,而且还表现在由于它们受到外界竞争的压力以及追赶的需要,更加需要借助国家的力量来加速推动现代化的进程,这与西方国家在工业革命时期主要是借助市场的力量有很大的不同。西方国家尽管在20 世纪特定时期也有加强国家干预的举措,但那只是历史必然中的偶然,很快就又被市场化改革所替代。

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