如何帮父母选择合适的养老加盟早教机构多少钱

原标题:手把手教你如何为宝宝选择最合适的早教机构

前国内市场上早教机构参差不齐,洋机构、本土机构层出不穷。但由于政府监管的缺失以及较低的市场准入门槛,早教市场还没有形成一个成熟体系,早教机构课程设置随意,项目收费虚高,师资力量悬殊。面对如此形势,为宝宝选择最合适的早教机构,考验的不仅是妈妈们的眼力,还有体力和脑力。本期萌芽君将和大家分享妈妈们选择早教的一些经验,从早教的核心因素出发,为宝宝挑选到最合适的早教机构。我认为考虑早教机构时,要考虑三个核心问题:我是否可以信赖这家早教机构?早教机构是否符合我家宝宝的成长需求?早教机构是否符合我家庭的需求?围绕这三个重点考虑以下问题:

1 我是否可以信赖这家早教机构?

早教机构的权威性:这是选择早期教育机构时主要的因素之一。

师资力量:在选择早教机构时,师资水平体现早教的品质,是最重要的衡量标准之一。从事早教的老师需要有正规的培训和考核,具有专业的早教知识,和实际造作能力,如果是双语教学英语水平尤其口语很重要。同时,教师还要有亲和力,对宝宝有爱心和责任心。

环境设施:早教机构要有基本的安全通道和针对孩子的安全措施;场地设置科学合理;玩具、教具要安全、卫生;环境要舒适、明快、整洁、通风。

服务水平:早教机构的工作人员是否专业并且有责任感,服务水平是否达到家长的预期。

2 早教机构是否符合我家宝宝的成长需求?

教育理念:早教机构的教育理念和体系是否科学、系统、完整,家长是否认同,是否尊重孩子个性的发展,是否有扎实的理论功底和长期的教育实践经验。

课程设计:课程设计是否科学、合理,时间会不会太长,师生比会不会太大。课程编排是否考虑了宝宝个性化发展的需要,是否适合孩子的月龄发展。是否对宝宝的成长有针对性的记录,帮助家长掌握和了解宝宝参加早教前后的变化。

宝宝的感受:这是最重要的因素之一,宝宝是否乐在其中,跟老师和同学是否能够进行良好的互动。

定期活动:比如对宝宝课程的延伸服务,比如定期举办聚会,给孩子提供一个展现自己、表现自己的舞台,给孩子参加团体活动的机会,得到家庭以外的交往训练。

3 早教机构是否符合我家庭的需求?

地理位置:建议离家近的早教机构,这样家长坚持陪宝宝去上课,或者日常爷爷奶奶带去玩,都创造了很好的便利条件。

收费价格:贵的不一定就是好的,最适合自己家宝宝的,并且专业的,才是选择重点。而且一定是在自己能够承受的范围内。爸爸妈妈切莫跟风攀比。

家长的自我成长:家长陪同宝宝参课,能否达到自我提升和成长,是否能够帮助家长学习和开拓陪伴宝宝的方式和思路,是否能够增强家长对宝宝的了解,进一步的增强亲子感情。是否提供一些专业讲座,能为爸爸妈妈及时提供一些专业的育儿知识或者有专家能够为爸爸妈妈提供育儿上面的问题解答。

综合上述因素后,就可以圈定一个大概范围,进入实地考察阶段。需要多找几家不同早教机构,带宝宝去亲自体验。不仅如此,同一家机构的不同区域中心,质量也会有很大差别,所以,一定要多多去实地考察体验,过程中特别要关注宝宝的感受。

此外,既然选择去早教机构,爸爸妈妈一定要坚持带孩子去上课,并在课堂上做到专心陪伴,与宝宝积极互动。要明确一点:无论商业早教如何棒,爸爸妈妈及整个家庭带给宝宝的影响才是巨大深远的,这也是早教的核心。你的坚持、陪伴、改变,才是宝宝的最大的依靠。

(文章早教机构选择分析由@Liz妈和@小麦妈 综合整理提供)

Duang~早教机构哪家强?洋枪土炮大PK|超实用经验分享早教机构如何选?以下是群里的妈妈们根据自己的亲身经历得出的讨论综述,对市面上比较熟知的早教机构的看法对比,仅供大家参考。【金宝贝早教】

Gymboree金宝贝,Gymboree金宝贝,1976年成立于美国,是全球早教领导品牌,金宝贝在全世界44个国家有700多个教育中心,2003年正式进入中国,目前在全国已成立200多个教育中心,遍及上海,北京,苏州,无锡,大连,杭州,武汉,广州,成都,哈尔滨,宁波,深圳,温州,厦门,福州,天津,东莞等地。

特点:专门针对0-5岁的幼儿的双语教学,提供育教寓乐的学习课程,包括音乐、艺术和育乐。

优点:1.专做早教。2.品牌响,双语教学,早教理念先进。培养宝宝观察,实践,对世界好奇。培养交流能力。3.课程安排灵活,家长根据自身时间自由选择上课次数和时段。缺点:1.课程固定,学生不固定,学校无法深入了解学生,对于儿童的连贯成长无法正确引导。2.因为是老牌连锁,环境普遍比较旧,感觉器材业有一定的年限。3.大品牌,加盟费昂贵,收费昂贵。4.全套的美国教程,教师授课也全部是英语,很多本地的家长无法完全配合与融入。(@小米麻)我眼中的金宝贝:场地相对偏小,没有专门的娱乐教室,但有非常多的老师和孩子。是地垫,每堂课下课阿姨立刻进来消毒。进门要测量体温,泡沫洗手液。金宝贝比较全面发展,老师很细心。教孩子的同时注意每个你和孩子相处的细节中的不足,下课后或者活动时间,会告知你更好的相处方式,例如,怎样保护小米的自我构建,如何更好的认同尊重她感受等,我感觉我和小米一起成长了。【红黄蓝早教】本土早教机构中,创立时间较早的品牌。红黄蓝前身是做翻斗乐乐园起家,后引进亲子园项目,目前除各地开设亲子园提供早教服务外,还开设幼儿园,逐渐成为一家大型综合性幼教企业。红黄蓝早教于1998年创建中国第一家亲子园,推行0-6岁一体化早期教育模式。目前遍布全国300多个城市,拥有500多家亲子园和70多家高品质的双语幼儿园。《立体教育课程》,课程体系涉及:亲子类、音乐类、思维类、语言类、入园准备、入学过渡等,同时还为加盟投资人提供教研指导手册,课程配套光盘。其中主要的课程都是与其他专业机构合作,由第三方提供教学体系及教程。特点:课程多样,部分分校拥有大型翻斗乐儿童体能训练区。课程收费:★★★☆

1.缺乏自有课程,教学上对其他专业机构依赖性高一些。2.学生不固定,学校无法深入了解学生,对于儿童的连贯成长无法正确引导。3.国内思维,有点把小学延伸到更小的意思,教育模式还是以开发逻辑思维为主,与早期教育培养孩子更多的创造力等不一致。【KindyROO亲亲袋鼠国际早教中心】澳洲亲亲袋鼠,是拥有三十一年历史的国际婴幼儿启育机构,受澳洲医学界、教育界以及澳洲学者联合会(ASG)认证和推荐,是世界上首个严肃地以脑神经医学科学理念作为理论基础的亲子教育机构。提供一系列适合0-8岁不同年龄段的早教和幼教课程,亲亲脑力课,英文课,美术课,厨艺课等。

麻麻之眼中的亲亲袋鼠:不得不吐槽的一个点是,闪卡的运用,以及一些高难度的亲子指导,比如类似倒立之类的动作……

【美吉姆】美吉姆国际儿童教育中心致力于成为中国最大、最具综合性的儿童早期素质教育机构,为中国0-8岁的儿童提供一站式高端早教课程服务。其特色主要是在孩子运动方面的专研,成为其招牌课程。

麻麻之我眼中的美吉姆:我试听了好几家,觉得美吉姆软件硬件方面都很出众。环境非常不错,一些很小的细节都做得很完美。课程安排很丰富,全英文教学,所用道具新颖多变,全方位的训练了孩子社交能力,也锻炼了孩子的身体。多环节的课程设计,让课程一直都处于很活跃的气氛之中。老师的教学方式也很灵活。美吉姆偏向运动方面,欢动课也许会给孩子做很多比较高难的动作。

美国悦宝园Rompn'Roll沿袭了正统的美式教育理念—在全面开发宝宝潜能的同时注重创造力和个性的培养。总共800多套创新式课程领先于任何其他早教中心。多彩的主题及丰富的课程,为0~8岁的宝宝提供一个快乐成长天地。

主题特色:小狗Rompy屋让宝宝置身于童话的世界,以及目前部分地区新开展的年卡模式,课程全包的收费。

1、场地没有其他家舒适,内部环境一般2、容易人满为患,造成拥挤。麻麻之我眼中的悦宝园:悦宝园的特色是收费真的比其他家要低,我觉得早教机构是给孩子多一个选择,所以价格因素是我的考虑重点。此外,悦宝园的特色在于一个月定期开展固定的学生的班级,感觉有利于孩子的连贯学习能力。(文章各大早教机构的对比分析由@Olivia妈 整理)看完上面的内容有何心得?就是一定要上早教试听课!要上免费的试听课!让孩子体验一下究竟是否合适哦!

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  ▲早教机构的加盟宣传单页。

     □记者 郭春雨

  家长的钱究竟有多好“骗”?早教中心遍地开花,打着“开发孩子潜力、为孩子一生打基础”名义动辄收费过万,也让众多家长趋之若鹜,纷纷掏出腰包。由于需求旺盛,目前针对0-6岁阶段的早期教育机构呈爆发式增长态势,其中乱象丛生。部分早教机构成立靠加盟、招生靠套路、教师靠速成。


  记者调查发现,想开一家早教中心,无需任何培训或资质,只要投资几万元就可加盟,其中不乏众多披着“洋”外衣的知名早教中心;无师资、无经验、无资质的“三无”外行人员,只要有营销“话术”、招生“套路”,就能套牢家长,进驻“一本万利”的早教生意。
  但是对于众多敞开了腰包的家长来说,这样的早教中心,真的能让孩子“赢在起跑线”上吗?

加盟零门槛 “三无”外行人员也可以  加盟一家早教培训机构需要什么要求?生活日报记者以投资者身份,联系了一家知名早教机构。


  该机构总部位于南京,官网显示,该机构目前在全国80多个城市有180多家加盟商,仅在济南目前就有5家。
  在记者表达了加盟意愿后,负责山东区域加盟的王姓工作人员询问了记者的行业,是否有和教育相关的从业经验。当记者表示没有任何教育行业相关经验和相关资源,是无师资、无经验、无资质的“三无”外行人员,仅仅是看好教育行业后,该工作人员表示这并没有关系,和记者条件差不多的加盟商有很多,都是看好这个行业、有投资的想法,但对这个行业并不了解,其中还有一些是在家带孩子不想回职场的“宝妈”:“我们有一条龙的加盟服务,包含装修、选址、人员培训,免去您的一切后顾之忧”。
  王姓工作人员告诉记者,早教行业不属于基础教育行列,因此不必在教育部门注册,只需要按照普通企业的注册标准在工商部门注册就行。“没有什么门槛,也不需要资质,只要缴纳加盟费,我们都会一步步对您进行指导。”
  记者了解到,培训机构在教育部门注册门槛高,受到的“约束”也多,因此早教行业业内通行做法是,以咨询、文化或科技等公司名义向工商部门登记注册,获得工商营业执照后,再变相进行教育培训。因未在教育部门备案,教育部门管不着,而工商部门平时只管经营,对教学内容不管,因此早教几乎成了“三不管”的“0门槛”行业。
  王姓工作人员告诉记者,加盟费和城市等级有关。如果是在济南,0—3岁的早教加盟费是23万元。交纳23万元的加盟费后,就算正式进驻“培训行业”。“如果干得好,一年就能回本,就算开始没经验,一般一年半也就回本了,只要跟着我们的指导步骤,加盟我们家基本没有赔钱的。”该工作人员说。
  随后,记者致电另外一家小一些的早教中心,同样是品牌加盟后提供装修、培训、营销等服务,这家早教机构的加盟费仅需10万元。
  记者在百度上输入“早教加盟”后,出现了相关结果约863万多个,各种“国际”、“北美”、“英国”、“皇家”等名号的早教品牌琳琅满目,加盟费也是从几万到几十万不等,甚至还有机构打出“加盟早教三月回本,投资回报率100%!”的加盟广告。记者点开这些加盟网站,对于投资加盟者的要求大部分都是“有意愿投身教育、有一定资金基础、服从总部管理”等要求,对于投资加盟者本身的素质、资质、文化等并没有条款要求。

师资无保证 老师培训一周就上岗  采访中记者了解到,对于加盟商的培训,基本是7天到10天不等,主要培训内容为营销、招生的“话术”和套路;对于加盟商师资的培训则只有短短7天左右。


  “老师你们自己招聘就行,招聘来了到我们这来培训7天就能上岗。”对于老师的培训,王姓工作人员只是简单的一笔带过,只是说会提供教材等给加盟商;对于招生等营销类的培训则更为注重,可以为加盟者提供专业的策划营销和专业课程,同时对市场有精准了解和对家长心态的研究,让加盟者“放心”加盟:“我们有一整套‘招生秘笈’,培训招生话术,一旦加盟成功,总部会提供包括管理提升、宣传推广等全链条服务支持,而且随着家长对早教的认可,不愁招不到学生。”
  这名工作人员还告诉记者,只要把家长召集起来,他们可以从总部派出优秀老师开公开试听课招募学生,转化率一般可以高达10%左右。“不允许家长自己选择老师,只要家长报名了,再用你们自己的老师去培训就行,而且本身教小孩也不难,老师跟着我们的教材一学就会了。”
  “现在就是培训机构挣钱,培训机构里早教最挣钱。”记者以投资者身份进行加盟咨询时,对方客服热情地劝说:“加盟不需要什么资质,老师培训一下就行。现在早教学费都挺高,我们有加盟商的利润能达到30%多,收上50个孩子,一年净挣二十万没问题。”

招生玩套路 加盟培训有一整套签单技巧  在另外一家早教中心提供给加盟商的“招商话术”中,记者看到有一整套针对家长咨询应变的方法、签单技巧。从“家长反应冷淡”、“家长有点意思”、“家长不留联系方式”、“家长有顾虑”甚至公开课现场布置细节如何更具有报名感染力等一系列情况入手,每一条都进行了详细分析并提出了应对方法。只要是接触的家长,很难不在某个环节“入套”。


  “这都是商业上的套路,只要能把家长‘套住’,谁会去追究师资呢。”一名不愿透露姓名的早教加盟的知情人士告诉记者,一般加盟分三种:第一种只提供品牌使用,不提供教材等给加盟商,教材师资等一切都是加盟商自己说了算;第二种类似于记者采访的情况,总部会提供品牌、教材、培训等一系列内容,指导加盟商加盟成长,但培训重点在招生不在师资,这种加盟方式最多;第三种加盟是总部在注重加盟商营销培训的同时还会提供一个月左右的教师培训,给加盟商的师资进行帮扶,不过由于成本增加,这种“良心”加盟商数量最少。
  “还有很多加盟商,他们自己都没有资质和底蕴,就是开了一个品牌店,吸引加盟商加盟,他们挣加盟费。但是因为教材、师资、营销啥的都不行,吸引加盟商加盟之后一旦经营不好,跑路的也不少。”有知情人士说。
  根据中国产业信息网发布的《年中国早教市场运行态势及投资战略研究报告》数据显示,中国婴童教育市场正值高速发展期,2017年早教市场规模约为2000亿元。

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