要深入探秘，全面深入了解，理解经营与腐败的区别，要有管理经营者的水平，要打一个准一个，不仅打那些国企中不经营公款高消费者、谋私公款高消费者--特别是那些用公款拍马屁者为升官溜沟子者、经营中不合实际公款高消费者、内部经理互请高消费者、内外勾结算计国有资产、内外勾当用国家资源谋私利等，更要打那些对国企管卡要的地方管员--地方管员的请吃，当打的不是国企经理而是地方官员，打时你们的头脑要清醒，还要打经营中出现的过度公款高消费者，更要打国企中贪污腐败者。如果全国人民都能走来监督爱护国企经理，这绝对是让国企良性运作压低成本的好事。但是，一定要注意，对国企的监督需要的深度监督。但是对于经营过程，要有一种真正管理者的心态。而不是一种旧社会刁钻婆婆对美丽小媳妇的心态。
（著名作家王蒙给毛竹提字儿。穿白色衣服的是王蒙，王蒙对面手拿杂志的东方美女，就是大巴山野人女作家毛竹。）大巴山野美女作家失踪在另一个原始部落
我想说十年前国企瘦身实行买断分离三产，几年前国资委对国企实行了企业分离办社会，国企企业办社会部分大多被分出去了，特别是中国石油与中国石化。存有个别的宾馆之所以没有分，个别的宾馆这所以新建，一定是国资委认为中石化再清高--只埋头找油采炼油销油，可是总还是有地方政府、中国政府、国内国外尊贵的企业家官员客人等要接待，总有国企自己的会议要办，国企自己的内部接待要办，故而留几个必用的。这也是企业省钱的一种方式。
网友你们可设想一下，国企光生产不经营能不能生存？国企光经营不接待能不能发展?有没有可能？网友们请调查一下，有多少大公司购买了茅台酒，用于市场业务拓展、客户关系维系和外事活动？有多少大公司有自己的接待宾馆？
国企每年需要接待许多尊贵的客人，比如中央领导、比如地方土地爷，比如尊贵外宾、比如合作企业经理、甚至各国总统总理外长，甚至世界五百强董事长，甚至要出国攻关接待，如果没有一块国资委拔划的“家”，能接待好吗？能接待起吗？一年光接待就是国企利润的多少，一年光接待就需要花去纳税人多少钱？一年光接待就会把利润利税拉下来多少？一年光接待就会让一线石油人的多少劳作化为乌有？而地方的宾馆饭店一听说是国企大头来了，本来一千的住房后面再加一个零，本来一万的房价前面再乘上几位数。国企的采购经常遇到时这种情况。一听说是中国石油的集体采购，价格立马比给其它单位的贵很多甚至贵几倍。于是有些石油企业采购时，只好先不说是国企的，谈判完了再填“抬头”。可是这一招试一次就失灵，因为国企人忙于经营，怎么也斗不过某些地方人。有些地方甚至连旅行社一听是中国石油的客户，价低了根本拿不下来。而接待节省出的“利税”不是减少成本，不是还是交给国家？我说的是杜绝腐败的前题下。
让上访者自评公理然后依法办事。
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如果是总统来了需要住总统套间，如果和国企打交道的世界五百强ceo年薪几千万美元的ceo要住六星级，一晚就是几万甚至十几万，接待一位就是百多万，这些都会摊薄国企的利润利税，都会摊到油价中去，做为车主你心疼吗？网友们将心比心，一个企业接待不好能办成事吗？能挣来利润吗？能生存下去？能经营自如吗？别说其它的客人，就是地方土皇帝驾到谈罚款，当地土地爷来降临谈合作，就是上级下来搞检查，每年审计部门下驾搞审计，财务部门下驾查账，你们问问他们愿不愿住招待所？愿不愿吃职工餐，愿不愿意喝北京二锅头，愿不愿意抽叶子烟，愿不愿意坐夏利车，能不能打车出行。多少位经理朋友对我说：每天请吃实在是人生最痛苦的事情！我们多是人到中年成了享受不起的“三高”，可是还需要“舍命陪君子”。真可气的是，被接待者也多是“三高”，也不愿被吃请。什么国企某某定点餐厅，天天都是那几个菜，就那么几个老掉牙的套路，我们均一进去就犯恶心。可是如果真不接待，客人又不高兴，因为客人觉得不进那种规格的定点餐厅，是不尊重他，想谈判的事情根本免谈。更可悲的是我们也这样想。更有，如果真给他们不这种等级招待了，他们给不给国企穿小鞋。如果真有此奇迹发生，那可以呀，来客一律平等，住招待所，一律吃食堂，一律喝二锅头，一律抽叶子烟，一律坐夏利车，一律打车出行。这可是给国企省钱呀！可是生产合作生意交往的事这样能做成吗？不能做“拣了芝麻丢了西瓜”这种蠢事。这西瓜可是中国的“国家级西瓜”和中国的“人民级西瓜”呀。
还有外国贵宾总统外长部长来了怎么办？这可是中国形象呀。是自己有个“家”自己做点吃便宜，还是进五星六星甚至总统套房便宜？如果你家没多余的房间，你家又来了尊贵的客人，你又必须安排这些尊贵的客人往高级宾馆出入高级饭店，次数多了，你能接待得起吗？
更何况某些地方土地爷土皇帝接待不好，给国企穿起小鞋来国企损失更大。个别地方政府，自己不思谋怎么发展，就想着到国企去“挣钱”，什么排污费，什么公路建设费，什么过桥费--中国石油零售成品油部分没有中国石化大，可是批发量比中国石化大得多，仅南方就占到百分之五十以上，北方更是百分之八十上以上。各个小的油库就那么几个，各省仅批发运油，仅加油站运油，量就大得惊人。光过路过桥费就是多么惊人一个数。前段时间有农民拉沙子过桥费三百多万才挣了二十万。而中国石油每年仅过路过桥运费每年搭进多少？仅青海好几年前一省一年为了占领导青藏高度，仅运费就搭入250万，仅销出50万吨汽柴油，只算销售量盈利，如算上路费纯属巨亏。仅新疆一省，这些年投入运输费等无回报的资金就是二千亿。
什么市政建议公摊费等等。中石油不给可以，停水停电挡路罚款叫国企经理“哭着跪着爬着来求政府官员”。许多国企经理识时务者为俊杰只好“入乡随俗”，先把土地爷土皇帝打发好。
更何况个别偏远落后地方的宾馆饭店就是想揩国企的油，且接待费一年一年水涨船高，一见国企更是想涨到天上去。国企一线人多少的人辛苦全填进了“接待”这个无底洞，纳税人就不心疼？
中石化的改革我不知道，中石油的改革我知道，十多年前的买断、几年前的分离办社会，把国企办的学校、医院、宾馆等大多分离出去了。那一次中国石油开会宣布分离办社会事，我和郭立杰两位记者共同采访此事。那一次，采访完，我已经走出了会议室的门，当时的中国石油两大巨头蒋洁敏和苏树林--后调任中国石化大头居然同时起身追上了我，他们一边一个跟我走了好远好远，他们忧心忡忡地对我说：毛竹，此事太敏感了！你一定要写是国资委要求中国石油这么做的，不是中国石油要这样做的。你写完稿一定要送我们审一下，我们签字后再发表，千万千万不可掉以轻心！这是以前采访从没出现过的事情。以前我报记者去采访会议，中国石油的领导牛哄哄的从来就没有因为记者而下过主席台。
那一次因为有国资委在前面挡风挡雨，中国石油分离办社会的事儿在中国石油内部顺利推进，几多石油人以断膊割腕的悲壮方式留在中国石油，几多石油人依依不舍地被迫离开了石油。这过程中同样留下了许多的问题值得我们深思。
比如中国石油某局的学校划到地方了，原属石油学校的许多老师有些在2000年就买断了，有些老师在学校划到地方时舍不得离开石油或是社会只接受石油三产的资源不接受石油职工，相当一部分职工只好选择了在石油行业年轻轻退休或买断自己交保险（这些石油职工以这种深情的、固执、执拗的、无奈的、无助的种种悲状的方式“留”在中国石油。其中一部分是“宁肯”在石油退休或买断，实际等于丢失工作，只为在退休后“仍是”石油职工。这等于他们“主动放弃”了本属于他们的资产。其中有相当一部分回归中国石油，是社会力量只负责“瓜分”石油企业的资产资源公然不接受石油职工或是公然接受很少一部分职工造成的。有一部分石油职工划到地方不久便被地方企业以各种理由精简下岗了，可是该学校现在的正式教师人数不但没精简数量居然比分离前膨胀了两倍还多。只不过是教师由石油人变地方人大换血--本来因当是把学校分离出去可是资产资源仍是这帮石油人的，可是凭什么要剥夺本属于他们赖以生存的资产和资源？这部分资产资源不论在石油还是在社会，都首先是这帮石油人的本钱，是他们自己创出来的，且以为偏远地区的石油服务为前题，顺带服务社会，实现自付盈亏。现实是，可是这些分离的单位等于被地方剥夺了这部分石油人的资产与资源，个别地方等于是完成了一次国有资产的“地方侵占”。可是许多分离石油职工本当归这些分离出去的地方企业管，可是地方企业总是要资产要资源要设备，什么都要，就是不要职工。地方各势力企业集团都来割肉，割完完事，可是石油职工却无人要，被皮球般踢来踢去。这些新上任的教师鱼龙混杂，大多是排挤原石油行业教师后挤进来的地方官员地方鲨鱼鳄鱼的亲戚亲友。有的甚至根本不达标。更多的地方人为进这个学校争争抢抢，你进我不进，你出我不出，乌烟瘴气，人数居然比学校原老师还多，可是多少一线石油“家属职工”却有多少失业多少提前退休--可是我不禁要问，他们从何杀出，为何不是在安排好石油教育的基础上发展？为何是把石油教育生存发展所依赖的资产生生剥夺？谁来安心教学？于是乎，升学率上不去，部分优秀石油教师又被返聘回校，这部分人反成了招聘职工。这部分人中有一部分是前期已经买断或是到龄退休的教师，有些是分离办社会时从石油行业年富力强就办离退休的教师，于是乎有些被返聘拿双份工资。多数的买断石油教师拿着大学、大专文凭甚至研究生文凭却无人任聘，因为石油单位所在地大多地偏人远机会少，为了老人孩子女教师也不好出远门，必须呆在偏远的地方，只好无所事事地大才小用地“当家属”甚至“当保姆”，这无疑加重了一线石油人的负担。有的原石油学校买断职工、原石油学校下岗教师、宁肯选择退休自交保险也要留在石油的职工,最终都由中国石油来管。
不好啦！大巴山野美女作家毛竹被原始酋长蛮荒野人部落抢劫啦！
石油职工为了生存甚至抛家离口跑到遥远的上海、广州、浙江等大中城市去打工去应聘当老师。这让不得不在石油单位坚守的石油职工许多既当爹又当娘，既要搞外勤又要搞内勤。有的职工身在一线在活火山口上从事危险辛苦的工作，有的长年在野外找油，有的在国外被武装人员保护着施工，长年不能归国，可是脑子里还想着家里无人照顾的住院的老人，需要接送的入托孩子，沦为保姆的妻子。有的职工没有办法只好把孩子全托或送回老家。有的没有办法，只好花大钱请全职保姆。有的职工百般无奈只好把孩子送去全寄宿学校。这同样大大地影响了石油职工的工作心情和工作质量，提高了石油职工的消费水准。有的职工身在危险岗位脑子里却是家里无工作无所事事的妻子,特别是那些一年有多半年需要在国外、野外工作的一线职工。有说后方没安排好，前方又如何能够稳定？而石油的学校、宾馆、医院，本就是为解决偏远地方石油职工生活难题的配套，本来就是这石油家属这些年创下的家当，积累的资产。从大庆“先工作后生活”，五位家属自愿开荒、大庆职工自盖干打垒开始，自己解决生活问题开始，中国石油的三产多是荒原自已办起来，是中国石油家属们自己在荒原野地创出的资产，而油田野地总也是先有找油人，最后才有了职工家属的地窝子--现在石油人中有许多是生在帐篷或是地窝子中的比如花土沟的景连雨的妻子等。职工家属住地窝子、干打垒、最后才有了楼房和地方职工。可是现在，地方某些权力机构，对石油家属在野地创造的一点为配合一线的三产，凭何说拿走就拿走？如果要拿走，有一个铁的前题，那就是安排好中国石油的三产职工。可是现实却要把石油家属们从大庆时五家属开荒始创下的家业统统分离出去，可是家属们却没有人要，三产的职工却没有人要，让荒原的石油家属们再次身无归处让多少石油家庭魂无归处。分离的初衷当是由这帮石油“家属职工”，把这些分离出去的企业搞活。可是现在等于把一些石油单位的老问题又重新罢在了石油单位面前。买断那点钱越花越少，多少个买断职工的家庭破裂，多少对买断夫妻离婚，多少位职工因买断而提前离世？多少买断下岗分离职工挣扎在水深火热之中。还有更可笑的事情：某地方企业把石油某研究院的办公室、大院、资源等全都占了,石油职工却一个不要。占了就占了，可是石油某研究院里石油职工的家属楼明明被分离了，可是地方企业却年年反向中国石油要钱养着，美其名曰“养楼费”。
（著名作家王蒙给毛竹提字儿。穿白色衣服的是王蒙，王蒙对面的东方美女--手拿杂志者，就是大巴山野人女作家毛竹。）
不好了！大巴山野美女作家失踪在另一个原始部落
仅我报的职工，一位值班主任的妻子原在物探学校当老师，正庆幸自己被评为高级教师，买断后却被迫分离，“升级”到遥远的三长角应聘多年，居然做的“伟大悲壮的事业”就是“继续教学”。一位记者的妻子从物探幼儿园买断后，同样是看到幼儿园的老师大换血变得比原来还多，可是这位妻子年轻轻的却在小地方无事可做，只好丢家抛子，跑出来闯荡。更有职工家属分离后无事可干，居然跑到我报来应聘。如此等等。
有一次，我去中国石油长城钻探公司采访，正与楼下经警接洽，忽然来了一个三十多岁的女人。此女人对经警说：你们这有活儿干吗？打扫卫生擦洗厕所也可以。我好奇，问她从哪来。此女人一听到居然有人“关照她”，急忙转过那张写满憔悴的脸。她说：我是大港油田的买断职工。此女人以为遇到救星一般，用渴求的眼光望着我：你是不是女老板？你那需要用人吗？打扫卫生擦洗厕所我都可以做？我什么苦都可受，你就帮帮我吧。我一时无语，此女人马上又转身去求经警。经警铁面地告诉她这里不需要用，并请她快快出去。我转身上楼，迎下来的是长城钻探的大头们。我回望那位石油女人离去时疲惫的身影，我的心里是说不出的伤感和说不出的酸涩。当时买断职工还没有后来的八百元工资，更没有现在的4050政策。这女人一定是女儿、是母亲、是需要担当的妻子。可是中国石油为何没有安排好她们就让她们离开？中国石油不是有庞大的资产和实力吗？为什么让我们石油的女人这么下做，这么下贱，这么卑微，连求职手段都这么低劣，这么无助，这么张慌，这么恓惶？这样魂无归处，这样魄无藏处。而石油女人买断前多数除了上班干活儿，回家后石油女人们虽然需要一肩挑，可是只要石油男人们回家，她们便是珍宝一般被娇养着娇宠着娇惯着。
而对这家石油企业，更有难言隐衷，那些精简买断下来的石油职工---几乎每个石油人的身后都站着这种买断职工，除了离退休的，不论干不干活，这几年，说是带资分流，可是买断石油企业都不管买断下岗石油职工，这些买断下岗石油职工都需要中国石油每月支付工资七八百，白白养着，且一直要养到拿退休工资。而有些买断职工大呼合适！因为买断得了许多万，马上到退休年龄又可和石油职工一般拿退休工资，大呼占了国家的便宜，买断合适！而有些买断职工年纪轻轻的不干活也可拿七八百却大呼不合适，因为正式职工的工资是他们的好几倍，他们悔青了肠子，个别人不到社会上找食吃，只负责想方设法和国企过不去。有的石油职工不想离开石油企业，可是国资委的要求抗不过，只好签字分离，签完了正想找个地方痛快哭一场，却有记者来问：感受如何？此职工只好忍泪说：感觉出奇得好！就想被人活生生褪脱人皮，想从此将赤裸上阵，有种新鲜的、刺痛的、出血点的快感！有的石油职工买断分离时主动要求，高高兴兴签约，头几年在社会上挣得风生水起，可是回头一看，没买断的石油职工没死又活了，于是不思进取，放弃竞争，惰性复发，只想回头坐在娘家，加入了和国企“过不去”行列。办社会时中国石油当年给买断钱是想做好事，花出多少亿，割下多少“肉”，可是钱没了，“肉”也没了，职工却无着落，国企变得里处不是“人”。当然当年这举为中国石油上市暂时理清了道理，可是随着中国石油大步“走出去”，勘探开发，原油开采，天然气开发，天然气管道，整个处于上升阶段，这个问题并不突出。比如石油许多企业，就是国外挣的钱来养活国内一大摊。而石油人从来就是大岩石，你别说妻子丢工作，无岗位，孩子无人接无学上，老人无人管住阮院无人守，就是把妻儿老人都杀了，可能多数只知道偷哭，就是壮士倒下都不会发声,只是闷响，没倒的只知道拼命干活疯狂劳作来发泄怅然。多年的铁人精神让石油人都变成了不说话的铁疙瘩。可能日本鬼子再来杀中国石油人，不是杀南京军民，而是杀石油人三十万，甚至六十万甚至九十万石油人，可能全世界都不知道。为什么呢？因为石油人已经习惯不发声只是隐忍只知道干活，只是少说话不发声不等于隐患不存在。中石油这个巨大的最少36万买断职工、多少万离退休职工、多少万进入社会又下岗职工组成的巨大“包袱”，等大大小小的“包袱”--仅中国石油的员工买断前分离前号称是一百万，现在加上各种职工：买断的、下岗的，社会化用工的，招聘的，合同的，正式的，返聘的，需要发工资的居然约有一百六十多万职工之巨，且在社会上多没有出路和出口和退路，这些职工的问题，终将成为石油国企不能承受之重，终将把石油企业往深渊中拽。且会带来无限的国企的发展问题。
有一年我去天津唐官屯石油某基地采访,买断职工一听说中国石油报来了大记者毛竹,居然上千人把我的采访地一层一层围了个水泄不通.我从来没有遇到过这样的事情呢。多亏和我一起来的东方物探的记者黄埔根和胡丽红有经验。而胡丽红正好是负责“维稳的”，这种情况经常遇见，这种事情经常处理，见多不怪，稳而不乱，胡丽红甜甜地微笑着，处理此大事，才大事化小。据说几乎每一次东方物探、中国石油上级来人，都出现类似情况。故而每一次上面来人基地都需要严格保密一级警戒。这一次不知道是谁走漏了风声。有两次还出现曾经是基地领导现在是上级领导的某某、某某被打事件。而他们围我们的目的只有一个：让我一定要去参加他们的会。我听了一会儿，他们是嫌买断后他们技能单一、身在偏远的地方找不到事做，他们买断后拿的工资太低在远离城市的地方他们活不下去了。而发生这事，黄埔根才告诉我，他太理解他们了！因为他的妻子就是他们中的一员。原来黄埔根记者整日东西奔波采访，全心身歌唱石油战线的国际风景，自己的妻子，年纪轻轻买断了没事干在家泡着。
而某些油田负责买断的领导买断任务完成后，不是“高调”，就是下野。个别领导被买断职工毒打。正常生活被买断职工干扰。出门都出不去，更别说正常生活。一位负责买断的书记，年纪轻轻，年轻有为，买断完成后，在油田天天被人围，住院都不例外，出门家人常被算计。有人开车刹车忽然失灵。有人骑车忽然跌下。有人孩子上学被冷落被孤立被围打。这些人只好长年在外休假，仍住不消停。有几位买断职工居然千里迢迢专程追到休假地去骂人，天天“日出而作，日落而息”，包围着他的住地“骂人为生”，甚至连过年过节都不放过。还有油田为了买断专门突击提拔一位新领导，等此新领导完成买断大任务，此领导就干不下去了，在原油田无法生存，只有上调、调走或是提前退休。这些人中后两部分同样失去了工作的机会，有的失去了人际关系，同样成了买断的牺牲品。如果是买断注意质量，不追求速度，买断一个活一个，考虑到石油人才的对口服务单一性，且国家关注买断职工不被鲨鳄吞食，是不是这些人的政治生命也得以挽救？
当年我的省级朋友：辽宁的副省级某某、青海副省级某某在有一次来京开会时来看我,表达了他们的见解：“当年，你们中石油董事长马富才太‘没有经济头脑’。你想想，他所在的中石油给国家交了一千多亿的利税，还没捞着好，一个开县井喷就上下齐讨伐“引咎辞职”。若是我是你们中国石油的大头，我决不会给国家交那么多，在职时我给几年给职工提高一次住房待遇，决不会下年不提高住房水平，让这么好的企业职工十年不提高住房待遇理难容，更不会让他们中的许多，现在还住在五十、六十、七十、八十、九十年代盖的六铺炕破房中。我会把那些买断职工分批分批安排好，我会让他们一批一批稳健地带资分离。你想想36万职工，带资分流,或加入公平竞争，我就把分离职工们安排得好好的。买断中石油不少花钱,你想一个职工3万就是100多亿,100多亿分散了啥也做不成，分散了被社会势力吞吃也快。集中起来，中石油做大佬，做后台，谁敢吞吃？做顺了再转给社会。而中石油的多少资产被分离，多少个别鳄鱼鲨鱼暴利，原属石油职工的资产被剥夺，多少万的职工却变得无依无靠？买得石油和石油职工两方都不满意.还有我会不几年就给中国石油在职职工提高一次工资待遇和住房待遇，这么多年不提工资不解决住房不提高住房的企业真是中国少见！也不会这次中油太阳宫一分房就闹出一个轰动全国的购房门事件。在京租房十年的职工，十年前用租金买房职工的问题早解决了，企业也减刑减负了。马富才在任多年，居然不给中国石油的职工提高工资和住房待遇，只负责给国家交，太不得人心！虽然后来不解决住房待遇是新政执行。但是进京近十年、特别是五年无住房的职工喜欢把无房的原罪加在马富才身上。”
“马富才不知道怎么想的，一心想着国家，给国家交那么多，许多中石油的新帐没还，新帐积累，多少石油职工挣扎在京城的水深火热之中。多少职工住在没阳台的破房中喘不过气来。他不想职工，职工当然不想他。可是他想着国家，可是国家居然也不想着他。可是他想着人民，可是人民居然不想着他甚至骂他。他是真正务实的中国功臣，中国石油平稳上市且走势良好，马富才功不可没。可是上下都不认他的好。个别人还以为他是为个人提升。马富才是中国国企改革中最大的贡献者承受者和担当者。是国企风雨改革路上的转折点决胜关键人物。马富才是大国企经理中少有的不贪不占公心膨胀热血沸腾为国企全部心血劳为国家全部心思投入的好经理！国企中国石油没有破产清算，今天能走在发展壮大的路上，跻身世界五百强。马富才功不可没。国企任职期间，马富才一头青发变成一头白发，这就国企老总的全部的收获。他的身上凝固着中国所有国企经理的悲剧大气场。可是除了外媒替马富才说几句公道话，中媒除了叹息，没有几人真正站出来说马富才的好。特别是大庆职工买断，在世界上影响太坏，他下是大势所趋。只等他出事。早出事晚出事，只是等他出事。什么事都可。开县井喷只是一个借口。因为马富才又不是主管安全的。而马富才主管的中国石油当时全世界行家一致看好。怎么也不当是他的责任。他开始只是想客气一下。没想到中国人民的心态是：他不“引咎辞职”谁“引咎辞职”？”
某石油单位看到这些人力资源白白浪费，想把这些买断下岗职工返聘回来，想让他们发挥余热，可是这些人心里有气：凭何你们拿两千元我们才拿八百元？他们把麻将桌搬进办公室，整天把麻将搓得天响，谁说也不听，谁管也不理，甚至大吵大闹，大大地影响了某单位正常工作的开展。再想把这些人赶回家去，这些人却怎么也不走，就想和在职的领导们对着干。他们天天按时“上下班”。某石油企业买断职工通过维权，结果是促使企业将环卫口的社会用工全辞了，全用买断职工，岗位多是打扫楼道卫生，收拾厕所，绿花园林，杂事杂物，或是一线“战士”。干吧，有些有学历的有职称的有职位的，实在是掉架，不干吧，一天只需干几个小时，就可拿到一月近一千，只好屈尊去干。有单位的一座能住六十户人家的家属楼，居然由十几位下岗买断职工管卫生，一个楼道就三个人轮着管卫生，这叫下岗买断职工都有工作吗？上班与不上班只相差区区一百元，可是许多想发挥余热的石油职工却抢着干。而这八百元和城市低保只多几百元甚至差不多。他们宁愿白白搭体力搭时间，说明他们还是有用之人，也不愿被石油企业白养着。他们宁肯倒贴精力，也不愿失去这生存的唯一一线希望。这些中有许多是原来石油培养出来的熟练工技术工，这些工种只能为石油所用，在地方根本找不到工作，现在原岗位不能干了，只能这样用，谁说不是大才小用？资源浪费？虽然说是重新上岗。而石油企业一线又出大批社会用工。有的石油院校培养多年毕业结业的石油职工，当地不能返聘，只好离家出走，到全中国各地去流浪，只为了找一口本来在家门口就可找到的“饭吃”。
纵观许多油田，多少下岗的买断的退休的职工没事干。干脆把他们组织起来，于是，有四五十岁就上了老年大学，有些人三四岁却进了舞蹈队，有些人二三十岁均进了合唱团，有些六七十岁进了武功队，有些人七八十岁进了书法馆。于是乎各油田各种文化活动空前热闹。于是乎油田代表队在全国、省、市各项竞赛中均拿奖，表面看起来真是各油田扇子舞舞龙队笑脸张张欢声阵阵喜气洋洋，形式一片大好。可这形势一片大好是在主业发展形势一片大好，是在主业能养起这一大帮人的担子的情况下。而这形式一片大好却是在几多国外一线职工在铁丝网中囚徒般被保护着苦干，几多职工被绑架甚至牺牲的大背景下。如果主业稍有闪失，比如卡扎菲事件对石油的影响，比如物价房价上涨，如果主业找不到活干如果主业找不油便背不起这些大大小小的包袱，前方后面的潜藏的问题都会“咕嘟咕嘟”冒出来，像泉水甚至像井喷甚至像决堤一般堵都堵不住。而这些问题幸亏石油企业及早洞察，可仍在担心某年某月“水漫金山”甚至发生海啸的危险。
如此种种，中石油各单位为了稳定工作均需要投入大量的人力物力财力精力，许多单位均成立维稳办，需要专职工作人员，长年工作，长年负责。不然正常的工作无法进行。而中石油的报纸需要再办专报为离退人员服务，投入居然和正报一样大，发行量高达40万，堪称中国报纸发行之最。也就是说，分离了半天，中石油不是减负了，而是拖着巨大的四个大包，一个是由离退休职工组成--企业离退休工资低石油总要给他们一个起码的平衡，一个由买断职工组成，一个由下岗职工组工，一个由分离办社会职工组成。这些人不找其它，只找国企中国石油。--找也找不上，有原油职工被分离单位抛出，官司打赢了，可是分离单位却说经营性企业有权“处理职工”，因为企业是自负盈亏的。中国石油的改革不似中国煤碳，主业不好了，大家也就认命了，买断职工能拿到一笔钱的还心存侥幸，感谢上苍。
可是只要国企盈利，这些买断的就不会放过国企，这些吸盘鱼一般吸上国企，直到哪天吸干吸死国企了，哪天才算完事。中国煤碳部消失得早，虽山西等地多少地方精英大发国企散失财，可是财富却只是少数精英的，那些吸盘鱼也就消失得早。许多大国企职工本就身在城市技能普通工作机会多，许多买断的还庆幸自己早早拿了一笔钱被分离了出来。如果中石油当时是资产分离，且分离一个活一个，那么这此分离办社会职工就有自已造血功能，就不会变成吸盘鱼。可是现在多数只能当吸盘鱼。因为我没有给他们创造条件，或是他们没有想好、没有准备好，便被各种社会势力集团剥夺了原属他们的造血机器。因为我们石油大船还没有准备好备用的小救生艇就把他们抛向了大海。社会上的买断分离，比如会计师的分离等就很成功，可是石油的分离为何那么匆匆？因为我们还没有训练好他们在大海中的游泳冲浪能力，他们下海斗不过大海中的鲨鱼鳄鱼食人鱼，更应付不了大海中一个一个大浪--不多日子就被分离企业以各种理由抛弃，没有办法，什么也“咬”不住，只好回头“咬”国企。他们有的被潮水又打回石油大船，他们扒在船边求救，楚楚可怜，石油企业怎么能不管？他们中的的有苦有难，却不肯求本当求的大海中“鲨鱼”“鳄鱼”，只回头向他们的“娘家人”求救。他们中的许多曾经是中国石油的元老，或是元老的后代。甚至是元老的后代的后代。他们中的许多是中国石油起步最艰难时就选择了中国石油。他们中许多是参加最早石油几大会战的元老职工。
更可笑的是，地方企业拿走了石油的办公楼、大院。也就是说地方企业已经拿走的石油大院中的一切，包括家属楼，可是对于院里的家属楼--家属楼中多数职工给地方企业效力，已经和石油无关，地方企业居然可以不养家属楼，年年恬不知耻地向石油企业要这钱那钱，统称养家属楼钱。有的是家属楼有一半原石油下岗买断职工--就算他们买断下岗辞职这办这院这家属楼都是他们的资产，且他们中的一大半已经变成地方企业的职业，可是地方企业仍是不养楼，要由石油企业来养楼，处心积虑地揩国企的油水。多亏该石油企业在海外打开了市场，从海外做苦力挣的钱现在还暂时勉强可养活国内这形形色色一大摊。一旦该石油企业在国外找不到活儿干，种种问题就会冒出来，堵都堵不住地冒出来。
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某石油企业，三产分离得只剩一所医院。为何这所医院没被分离，据说当年分离办社会时，吸引了北京协合医院、北京同仁等大医院前去此石油企业考察。这些大医院一致认为此石油企业的医院的CT机、X光机、手术台等设备均是中国一流，这些他们要；一致认为医院大楼的建设搞得不错，他们要；可是，此医院的石油职工，他们一个不要。石油企业怎么谈这些地方医院死活不要一位中国石油的职工，两方多次洽谈未果，闹了很长时间，结果是医院没被分离掉。该员职工已经剥离的剥离，没剥离的留任。这才让此石油企业仍拥有自己的医院。石油职工都觉得有此医院看病方便多了。此医院甚至可派医生跟队上荒原，可派医生跟队出国，可派医生跟队长驻一线。此医院的医生有些具有野外生存技能。此医院可根据石油企业的特征配备野外急救，野外抢救，野外救援，地方哪家医院能做到？
而许多地方，石油职工也不是减负了，妻子的工作，孩子的上学，等等，都成了他们更大的负担。
而年中国石油“白养”这些人中的相当一部分要花多少钱？而中国石油没了自己有家经营过程中又多花多少钱？这些最后不是还是要进入成本？是些最后是不是还是要摊薄中国石油年年创造的利润利税中？是些最后是不是还是要摊在某些纳税人通过银行进入中石油的投资中？这些成本不是还是要摊入中国石油的成品油价中，最后摊在车主身上？
太多的“成本”都需入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
相对应的是，石油人的孩子们上学又成了问题。个别地方石油学校一划到地方，孩子们就成了地方“要携”石油企业的“人质”，地方学校通过这些“人质”变着法子要求石油企业赞助支援修缮名目繁多。石油幼儿园没了，许多石油幼教却成了家庭妇女，可是细儿园的老师却越来越多。石油企业现在规章多，不理睬可不可以？个别地方学校又变着法子让石油孩子家长交这费那费。个别地方的石油企业每年给地方学校--原石油学校交多少钱，孩子上学仍没有保障。这赞助费用是不是还是企业的正常支出中的一部分？有的学校教育器材破了旧了不找地方却找石油。找完了又以地方学校收石油子弟需额外费用来为难石油职工。而个别的企业不得不挤出点钱解决子女的最后是不是还是在摊薄企业给国家交的利税。而多少石油职工在京工作无房却在天津买了房或是空着，或是租出，只为解决孩子考学难题。
而这些“成本“都打入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
当然分离学校医院宾馆给企业减负方向还是对的，许多地方为石油服务也是做得不错的，只要某些地方政府责成这些分离出去的企业要把服务油田当成首要任务来抓，特别是偏远地方。但是这个多的石油地偏人远，山大沟深，全部可能吗？全部可行吗？某些地方根本不卖石油企业的帐。
某些石油企业没有三产，子女也就失去了就业的机会，许多子女到主业应聘，主业不能不要，可是工资仅是一千多，且所做的工作，可有可无。这是不是又是一笔国有资源的浪费？
个别地方官员原来想向央企卡拿要，没有“人质”。现在“人质”在手，又“管”央企的“上水”和“下水”，好得意呀！好春风呀！正试着摆弄央企这条“大鱼”，只是有国家有法管着，不敢大动，可是却是小动作不断。个别地方官员变着法子蚕食中国石油，还“名正言顺”地说，地下资源是我们地方的，不是你国家的，更不是你石油人的。这样下去，不知道是哪一天，国企管死了，管没了，掏死了，掏没了，国家有什么好？这个国家的国民有什么好？命脉企业都被管卡要死了，还有命吗？俄罗斯不就是石油私有化后国家发展倒退，才重新实行“不讲道理的剥夺‘私有财产’”强制重新实行石油的国有化，为此把俄石油类首富刑判了又判，狱关了又关？--普京为了石油的国有化，正在收拾俄首富。今年初，俄罗斯莫斯科市一家法院30日判处俄尤科斯石油公司前总裁霍多尔科夫斯基及其生意伙伴列别杰夫各13年半监禁。苏联解体的代价是美国等银行以区区几个亿就动作走了前苏联20多万亿的国有资产，并产生100多位发国难财的富翁，正等待普金个个收拾的富翁。最近另一逃国外的前苏联首富死前请求普金原谅，这样的弯路中国还要再走一次吗？
由此看来，石油企业“三产”分离办社会因当有一个度，起码当有一个底线。一个保证正常生产经营的底线。
比如某油田，宾馆全划给社会，以致每年油田的接待费是原来的十倍甚至百倍。这些费用甚至是原来养几个宾馆的若干倍。还有油田来人需要花大钱接待，还要养活所有从原石油宾馆的下岗买断的职工，按月发工资。还要投人人力物力维稳。等于宾馆没有了，人还要养着，还增加了不稳定因素。招待费又被地方纵操，某些地方想怎么宰国企就怎么宰。因为油田没有了自己的“家”，只好任人宰割。更让人生气的是，油田的客人来了。可是尊贵的业务员要吃早餐，早餐却只有咸菜和馒头，收费标准却是按五星级标准收费。谁让许多油田地偏人远，只有这一家够规格的宾馆呢？结果是一批一批尊贵的客人抛下此油田业务和其它地方单位谈业务去了。人家地方企业有高级吃住晚上还可卡拉OK还可享受其它服务。结果油田只好把千方百计请来的尊贵的业务员拉到城里进五星级宾馆招待，费用是是油田消费的数倍。可是没有办法。最后成本还是加在生产成本，最后还是摊到纳税人头上。
更可悲的是，纳税人却仍和正常的经营活动过不去。
而这些“成本“都打入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
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分离办社会是好事，只要不把石油单位的手脚砍掉，让他们仍能以最低的成本生产经营。可是个别地方的现实正好相反。石油单位失去了手脚，处处被某些地方人限制，玩弄，甚至压榨。
有的地方政府官员和石油官员一套班子或是关系好的这个问题基本不存在，可是多数地方都是两套班子的，多了一层公关，关系不好的，问题多多。本来想收拾石油企业无从下手的，现在等于拿着石油企业的“上水”与“下水”，这让石油企业想运营苦衷多多。
这是不是令我们思考：分离办社会大方向是对的。的确是救活了许多企业，包括当年上市瘦身分家救活当年亏损的中国石油。可是小问题多多。比如石油经营所必需的配套，不是留得太多，而是太少。这可能也是国资委下一步的考虑。如果百分之百保险，我们国企经理，凭什么就只是干活的，凭什么不能稍有运作，稍有经营，寻求国有资产的保值增值？---国企已经贷来的资金偶有闲空期，贬值缩水，资产缩水严重，比如有中石油2.6万亿的资产，月月缩水。比如国企有闲置的流动资金，月月缩水。
而这些“成本“都打入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
想想中国石油人这么勤劳勇敢劳作不止战斗不息，某些省一线销售员工工资比富士康还低，可是裸油居然比美国还贵一毛，怎么来的？全国人民管出来了的！更可悲的是全国人民居然没有几个意识到这一点！某些网民的管理素质，就如五十年代当上官的“长工”一样来管理公社、公司、商业和企业。可悲的是，却理直气壮，大言不惭，正气凌然。
如果这些资金资产等已经借款和已积累资金保值增值无门，在物价水平快速上涨的背景下，实际上处于缩水和贬值的状态，应对企业运营的长期资金平衡压力巨大。虽然国资委是不允许企业经理在无腐败的前题下运作一下，可是对于某些无腐败的前题下经营团队给国企保值赚钱的偶尔作法，为何不能保护这些为国家和人民做好事的经理？
不好啦！大巴山野美女作家毛竹被原始酋长蛮荒野人部落抢劫啦！
比如中油上海销售的原经理高建中，中石油闯上海大市场的第一人，华东公司成立时曾让高建中去当经理。可是务实的高建中不想当大官，只想仍当一个中油上海销售的经理，以便可自由地经营，为国企挣点钱。他才是中石油真正的经理--经理是经营者而不是干活者，而高建中才是石油经理中真正的经理。高建中，曾经让财务老总干建敏利用炒新股和买房产，给国企挣了大钱。房产部分当时很便宜地买入中现中油上海销售大楼：那花园洋房式的美丽楼宇和大片绿地，现在已经升值十几亿以上。这可是国有资产增值呀！这可是中国石油少有的关于房地产方面的精彩运作。
而华东销售中石油几百个、上千个听话的国企经理，他们是没有犯事，他们严格地按中国石油的指示办事：办公楼只租不买，以防纳税人担心的国企经理的腐败不小心产生。奖金按职务发百不是按功劳发免得全民人民担心石油人拿的太高。可是，十多年了，华东地区的销售公司到现在仍是租办公室办公，只允许买入加油站、油库，每年仅一个公司的租办金少则几十万多则几百万，改革十多年了，一个公司加起来是多少钱，可买多少办公楼？成千上万个公司的租房钱加起来是多少钱？可买多少办公楼？以后将是多少钱，这个租房无底洞谁来填？中国石油南方销售几百上千个销售公司，十年租办费用加起来，又是一个多么惊人多么可怕多么恐怖的一个无底洞？浪费了多少纳税人的钱？而华东销售、华中销售、华南销售的情况大多如此。而中石油这些年，多少公司迁大中城市，多少职工进大中城市，可是多少单位的房子是租的，比如管道甲方，租还要有档次显高档，一年租金是多少？而中国石油在全国多少城市的160万职工中有多少租房五年到十三年，挣扎在水深火热中，这租金是多少？这又是多么恐怖的一个数字，如早些组织团购，既能给滚滚红尘中挣扎的职工解决住房难题，还给企业省下多少租补。怎么就不行？怎么就让某些人心里不舒服了？现在全社会都在实行人性化管理，强调“以人为本”，难道对石油人就不能？
而这些“成本“都打入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
想想中国石油人这么勤劳勇敢劳作不止战斗不息，中国石油这个世界五百强企业多数职工干着“世界级的高标准活儿”职工拿“中国级的中等标准低工资”，某些省销售一线职工工资居然比富士康职工还低，这样的“中国人工”成本，可是裸成品油价居然比美国还贵一毛，除了政府31%税收，其它怎么来的？全国人民管出来的！更可悲的是全国人民居然没有几个意识到这一点！某些网民的管理素质，就如五十年代当新当上官的“长工”“老农”一样来管理公社、公司、商业、工厂和企业。可悲的是，却理直气壮，大言不惭，正气凌然。
而中国石油制定只能租办不能买办，也正是担心运作房产过程中产生个别腐败，全国人民不放过。前段时间网上民企私企声讨国企退出房地产市场，轰轰烈烈且终于成功让国资委让国企退出，证明的此决策的英明。因为国企太大了，2.6万亿的资产，稍一点点缝隙，就可能产生轰动全国的腐败案。就可能被某些别有用心的人，别有用心的势力拿来大作文章。而这些势力集团太复杂了，国内的国际的上层的下层的，股票市场的资本市场的，个企的民企的外企的，等等。而谁能保证成千上几千个大大小小的石油销售公司的经理个个都是“好鸟”？所以只好宁肯国企承受不运作的损失，而不能承受国企资产增值的“盈利”。因为某些别有用心的人，不看你给国企挣了多少，只从你的运作上做文章。反正是干事的斗不过不干事的。会经营的斗不过不经营的。爱国企的斗不过贪私利的。本来谁腐败查谁，就事论事，可是某些别有用心的人就喜欢找“石油经理的由头”。就喜欢扯蛋股扯出一串，且喜欢串出的大头越多越好。民企私企外企经理中许多“腐败的”也是从中国银行贷来的资金，可是网民们视而不见。赵本山算是民企吧？赵本山买个大飞机，停那一天几百万，飞一次几千万，可是除了毛竹没有网民出来说赵本山是“瞎扯蛋”，没有一个网民认为立足草根的赵本山已经失踪。北京某著名广东民营地产公司盖楼一单元楼的石材包给石材经理2千万，可是石材经理对我说：用在楼上只几百万，一千多万都用来打发各种关系了。我们挣得也不多。这种房地产的规模腐败怎么无人见？黄光裕犯事前，就出过各种事，什么赌博、套现。等等。黄光裕赌博套现的虽不像是国家的钱，但怎么也是股民的钱吧？可是网民、股民没有一个出来指责过。
但是国企经理，特别是石油经理腐败--真正的腐败希望有人管，可是网民往往是经营和腐败分不清，却总也是真正的腐败无人管，经营却是天网恢恢众目睽睽。个别记者、官员、地方企业家明明看到了石油练油版块的亏损报表，明明知道中国石油55%原油海外进口，明明知道国资委成品油限价后中国石油销售去年以前常常亏销,今年销售不亏损炼油亏损，去年炼油巨亏2百亿。明明知道中国石油是股份公司每一个块板都是独立的，石油上游已经征收了“暴利税”，下游亏损当由“暴利税”来填，不当由中国石油来填。如果不填，石油企业只能报亏损。这么明明白白的账，楞是不肯相信。个别普通官员不相信倒也罢，因为他们站不了那么高，观不了全局，可是，个别高官官管居然明知道故质疑。楞说整体盈利炼油或销售就不可能亏，睁着眼睛说瞎话。且在新浪搜狐凤凰等网头页发表质疑访谈，身在高位却不调查就可不负责任地引导网民和石油国企的敌对情绪。个别地方人总想寻找机会，由一个石油经理的腐败来连带一片，连打一片，且喜欢无中生有，小事弄大，从下到上打，打倒一大片，打死国企而后快。
而当初中国石油的许多工业用地本来可能一次性卖给中国石油，这样中国石油多少企业在工业用地上稳定发展，可是是许多的工业用地，偏要让国企租，年年交租金，这怎么能不让国企在工业用地上魂动魄动整个企业都在颤动，从里到外从上到下都在动，时刻担心“地震”发生。而这还不算，居然还有人跳出来言之凿凿地说：每年国家租给中国石油的地是低价，中国石油占了国家的便宜！当以高涨的地租向中国石油收租金！
许多人天生逆反，于是乎国企功臣都像是过街老鼠人人喊打，更何况是能运作的经理。
可是全国人民想过吗？是谁迫使国企的钱以这种又蠢又笨又傻的方式白白流走？啥叫“搬起石头砸自己的脚？”只是知道了内情脚疼可不能呻吟哟，因为这叫“咎由自取”。
而全国的车主一个劲叫价成品油价太高，可是又是谁把担心国企职工工资太高，而让国企奖金封顶，甚至拿着本当属于职工工资的部分来放活奖励，是谁让国企一线职工拿的钱比富士康的职工还低---别忘了富士康是管住工资员工一两千可是石油销售一线职工是不管住才一两千--除了在加油站值班石油一线职工都是当地人多住在父母家中。而东北的一线加油员工资才八百，青藏高原那么艰苦职工也才一二千工资。青海刚成立了两个加气站，大学生的工资才一千二百元，还刚刚发生2万元营业额被抢案件。不仅累死累活，还责任重大。特别是加油站站长那么大责任不解决任何两千工资说高的人是不是长着一颗人心？我们还有什么脸说富士康挣了中国人民的血汗钱。富士康员工干五年可在京买按揭房，可是石油普通正式职工在京许多干了半辈子才按揭房。我们可算一算中国石油挣的，国家这块大蛋糕给职工的分配的那一点点小比例，再算算富士康这块蛋糕的分配比例，我们还有什么资格再把国企管死管僵管破产？按职按位拿工资，拿本当分给职工的那小块做活，美其名日引入竞争，按级别拿工资、分集资房、分办公室、分办公费、公活动费，拿社会工资水准分配已经进入世界五百强的石油企业职工工资，不能多劳多得，让海外一线石油职工拿着国内工资和世界顶级石油大鳄大鲨拼命，保国际地位，且要求石油企业全方位投入国际竞争力争上游，却不能全方位解放生产力。让国企经理宁肯租办十三年租金损失巨额只为不出腐败，而不愿买办担责任。国企就是这样亏待自己的职工一次一次含泪带血含委带屈奉献给中国一个一个大大的利润大蛋糕，可是换来的不是好评，不是欢呼声，却是更大的浪潮，更大的不满，更大的仇视，更大的风暴。且利润利税蛋糕越大，风浪就越大，风暴就越猛。个别人不感动，居然嫌国企献给中国的蛋糕太大了。由此，不深入调查，不出动采访，仅在房间里就可推算出中国石油职工分的蛋糕也“很大”。他们甚至嫌石油卖一吨成品油，国家拿走３千左右，石油长年不赚或是仅挣可怜的２００元左右，反是石油挣多了，进而推理，国企给国家奉献的蛋糕这么大，就有多少的大贪官大腐蛋隐藏其中，就说明有多少的大便宜被某些石油人占了，就说明国企职工的工资也太高。他们嫌中国石油职工干着世界平行企业的活儿拿着中国国企的中等工资--这个工资甚至不是国企的中等工资而是社会工资的中等工资，还太高，当全员像富士康职工一样只拿血汗钱，只献青春就ok,甚至更低，最后变成奴隶，变成长工，变成“包身工”，变成泥牛入井，变得失去经营头脑的死肉任社会各种鲨鱼鳄鱼残食，由他们压榨。石油国企一线职工工资当比富士康再低再低再低，他们才快乐无比，才乐不可支。反正国企里外不是人，怎么做都不行。好了说你垄断，不好了说你腐败。
更有各大网站出文攻击中国石油的工业用地国家给的是低租金，可是从没有想过如果那工业用地让中国石油早早买下，这租金不是就省下了？何必年年出？
可是个别这样管那样管，只有裸油价比美国高一毛时就不干了。从来没有想过从根本上从公平竞争从释放生产力和提高“管理国企”的方式放活思维让石油经理变回经理，让自己跟着真正受惠，享受全球最低成品油价。
如果许多纳税人知道了国企为了杜绝腐败要付出这么大的代价，可能又会站在自己的立场上心疼地捶足顿胸了。他们会说：我宁愿去查个别国企经理的腐败，也不愿国企的钱以这种天下最蠢最笨最傻的方式流入房主手中。
而这些“成本“都打入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
想想中国石油人这么勤劳勇敢劳作不止战斗不息，可是裸油价居然比美国还贵一毛，怎么来的？全国人民管出来了的！更可悲的是全国人民居然没有几个意识到这一点！某些网民的管理素质，就如五十年代当新当上官的“长工”“老农”一样来管理公社、公司、商业和企业。可悲的是，却理直气壮，大言不惭，正气凌然。
南方销售多数的经理，听话呀！他们是遵纪守法，可是对于国家对国企，到底是他们是功臣还是高建中是功臣？而对高建中这种真正的国企功臣，中华功臣，石油真正优秀经理，有错，可是小错不抵大功，小错是因为他才是真正的经理，小错是因为他才是中国的忧患者。就算是退一万步，他小错有关的钱只是他给国企的挣的钱一根牛毛。可是我们何忍让他们一进狱就是漫长的二十年？他们才是真正爱国、爱国企、爱人民的人士。他们才叫中国少有的国企真正的经理。他们才是中国少有的人民的功臣。他们才是国企生存的宝贝。
如果三大战役之前，毛润之不是大方向掌握，小方式放手，指挥将士在战场上能充分发挥主观能动性，哪有三大战役之前各个战役的胜利？记得有一次毛润之在粟玉打胜仗后连说了：“几个我没有想到！”记得滩海战役，有说不是80万比60万，而是80万比600万。这一个解放军身后的九个民工，不仅是毛润之没有想到，连全国世界人民都没有想到，让全世界人民心里都充满了撼动。
而查时高建中的大部违规资金我估计多发生在炒新股、国债投资的运作上。可是那么多次新股运作他们都没有贪一分钱，多少次进进出出，都没出任何问题。而国债投资更是全国人民都知道的稳赚投资甚至连风险都没有，国企资金为何就不可能去周转几次？中油上级来查过多次的，据说正因为多次调查都认定高建中和干建敏没有往自己的口袋装一分，且给国企挣了大钱，这才大开绿灯，使这两人成为中国石油唯一可动用几千万资金入新股的向立中国股市潮水的经理。怎么可能后来中央地方官员来查一次就说他们贪污腐败了呢？而定罪说高建中和干建敏以“国债投资”名义转移挪用公司资金1.5亿元，并通过其控制的私人公司侵占国有资产。我估计这私人公司也是国债投资的过程需要。唯一的解释是运作还没有完成，是过程中的截止，是过程中的截断。而他们的目的我估计还是为了国企资金保值增值。这是在上海工作的宁波商人一惯务实作风在国企中的充分体现。
-----就算是真的出了问题，那也是高建中可能感觉穷途未路才孤注一掷背水一战。其心态和云南红塔集团楮时健给国家挣了大钱却要一穷二白退休前心态一样。国企功臣的待遇归宿，这同样是值得我们深思的问题。
“审计署在审计中国石油天然气股份有限公司时发现，2002年至2004年，高建中伙同该公司原总会计师干建敏等人利用职务之便，以“国债投资”名义转移挪用公司资金1.5亿元，并通过其控制的私人公司侵占国有资产。审计署将此案件线索移送中央纪委监察部查处，并由检察机关提起公诉后，上海市浦东新区人民法院于2008年7月，以贪污罪、受贿罪和挪用公款罪，判处高建中有期徒刑17年，剥夺政治权利5年，没收财产2.1万元；以贪污罪、受贿罪和挪用公款罪判处干建敏有期徒刑15年，剥夺政治权利3年，没收财产1.6万元。”可以看出判刑的正是高建中的“国资运作”。而运作是不是为国企，不当是截断，而是看最后这钱是不是回到国企的账上。而中国石油许多人都知道高建中和干建敏在国资运作，且每一次运作都让国资增值，且每一次出去的钱与回来的钱数都不一样：回来的钱总是比出去的钱多许多。如果到时候没回来才可以判断出问题。如果是运作过程中截断，那可真是“欲加其罪何患无辞”了。
而这些“成本“都打入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
想想中国石油人这么勤劳勇敢劳作不止战斗不息，销售一线职工工资比富士康还低，可是裸油居然比美国还贵一毛，怎么来的？全国人民管出来了的！更可悲的是全国人民居然没有几个意识到这一点！某些网民的管理素质，就如五十年代当新上官的“长工”一样来管理公社、公司、商业和企业。可悲的是，却理直气壮，大言不惭，正气凌然。----自新中国成立以来，通过一次一次一的政治运动，一次一次的社会主义改造，每一次几乎都是精英受伤害，我们一茬一荐割头去精英，我们从来不知道心疼，我们从来不肯真正反思。老蒋逃台时把中国金银掠夺一空--如果用财富角度衡量，老蒋才是大赢。老毛有什么，只有四万万张口，和掠空的中国大陆，一些多年战乱摊子需要投入大量的资金康复的大大小小城市。老毛唯有的宝是老蒋没带走人中国精英。可是多少次的运动，中国人又把我们自己的“人才金银”“几近掠空”。唯一庆幸是没有绝种。中国社会从没有像现在这样野草无边天际，却但少高拨花朵。中国社会已经甚至上摧毁了‘贵族’、‘富翁’阶层。因此，上溯个人背景，现在的社会上层中层大都来自一般家庭，父母无外乎农民、工薪阶层或蓝领一族。中国社会为草根成功与个体成长创造了相对公平的社会条件。可是这些成功人士，占在当今中国上层，不一定就是懂管理的人士。要想管理国企的人，就不能是草根管不往蚂蚁的水平，必须要提高自己的管理素质，学习国际上先进的企业管理方法，使得自己有管理国企的“资格”。我想中国网民除了个别别有用心的势力代表人，多数网民均是爱护国企的人士，想医治国企毛病的人士，只有少数几个唯恐国企不乱唯恐国企不完蛋的人。那么多多读读企业管理，然后再给国企看病。
监督国企，要深入研究现今国企。深入学习现今国际国内最先进的管理方法。要深入探秘国企经理的经营活动。要出手时，一定要看准了真有腐败再喊再打，不然，多次喊狼来了，可是狼并没有来，再喊就没有氛量了。我们的国家叫中国人民共和国。人民当家做主。可是人民如果不学管理，就不配当家做主。国企的许多的腐败官员可能反而得以生存更加危害国企和国家了。比如足球裁判某某就是喊了一次还有足协保护，羊城晚报居然被赔偿。反而“保护”某某成了大贪。乱喊会搅乱国企的正常运营，而国企现在已经被网民们“煽”得巨人只剩一个巨头，多少万个企业连船，本来就怕“火烧连船”，可是这个巨头哪里有安全事故都需要把巨身子甩下不管“滚”过去救灾。至于巨身子失指挥，一天损失多少亿，使多少工程停工等“头”“指挥”一天糟蹋多少亿，使多少仪式停止待“头”痛失多少亿，失头混乱痛失多少亿，为了养多少不干活拿工资金的每年多少亿，为了平猜测杜撰维持正常生产平白损失多少亿，造成多坏国际影响失无形资本多少亿--这些可都是打入国企的利润和成本的，都是打入成品油价的，知道了可不能心疼哟，我们似乎从不关心，似乎这些成本与自己无关。这几年，我们的网民似乎特别喜欢“丢了西瓜拣芝麻”，这些年，我们的网民特别擅长“以一根牛毛攻一头牛”。
但是，我们网民起吗要做一个一个敢于担当的人，成品油高了要有承担能力，因为这些损失，包括不论青红皂白不论谁家责任都强加在国企身的各种救灾费，仅大连爆炸一天就是二千万，渔民的索赔天价血口一张就是100亿--十口就把中石油咬没了，甚至有许多人的创新思绪已经全部泯灭，不论那有缺口都想分央企利润，不论哪有灾难都想央企红利去填，不论哪有困难都想央企出血去帮。这些都要摊在中国石油的成本中，最后摊进成品油价中的，知道了可不能后悔哟。
而中国石油制定只能租办不能买办，也正是担心运作房产过程中产生个别腐败，全国人民不放过。因为国企太大了，稍一点点缝隙，就可能产生轰动全国的腐败案。更可怕的是，本来哪个官员腐败哪个官员承担就得了，顶多和地方一般有几个同伙，可是石油经理就不同了，某些国外势力、个别地方官员别有用心地就喜欢找理由连带一大片，无中生有，从下到上一打就想打倒一大片，目的地打死国企而后快，打没国企而舒服，使得堂堂的国企大经理们居然像大地主家的最受气的小媳妇一般整天办事噤若寒蝉、走路如履薄冰、做事战战兢兢、说话小声屏气，整天“高速快车”上身不由已地奔跑累得半死不活，筋疲力尽，做着比总理还重大的事情，可是居然连一点做人起码的尊严都没有。从上到上想怎么侮辱就怎么侮辱，想怎么污蔑就怎么污蔑。地方官员想怎么欺负就怎么欺负。个别察查人员想怎么检察就怎么检察，个别公安人员想怎么抓人就怎么抓人。网民组成的“婆婆团”对只顾干活的中油国企经理想怎么“玩耍”就怎“玩耍”。冒风冒雨迎雷迎雹还要迎着中国家人责骂的涂抹星子。中国出国油企经理是国外人眼里是中国功臣。回到中国，先要接受监察,口气居然是：你看你们是先查一般做些手脚我们再来查，还是直接查？我们直接查那可是查出问题我们就在公安局见哟！这是什么混乱逻辑？凭什么将我们的有功国企经理想怎么戏弄就怎么戏弄。网民们更是欢欣鼓舞，居然把所有的流行歌都填入骂中国石油的歌词，如果开PART，全国所有的明星都来唱，可能不睡觉不吃不喝唱一年都唱不完。好玩吧？好笑吧？开心吧？想过去国企经理为国争光得来的是鲜花，现在已经进入世界五百强快车道，举世欢呼，全球瞩目，居然得来的谩骂，是葬礼，是葬礼上的花圈，铺天盖地的花圈。悲哉！哀哉！痛哉！疼哉！真是哀人民功臣生之多艰！
可是全国人民想过吗？是谁迫使国企的钱以租金等这种又蠢又笨又傻的方式白白流走？啥叫“搬起石头砸自己的脚？”只是知道了内情脚疼可不能呻吟哟，因为这叫“咎由自取”。
现在国企油库的经理根本就没权进油出油，只有一任务，上面让你进多少油，你就进多少油，上面要你出多少油，你就出多少油。这种国企经理叫经理吗？就是一个中转干活的。就是一个傀儡，就是一个木偶剧中的皮影，就是一个油库安全的责任人。就是一个部队服从命令的钉在最危险地方比如“巨大地雷”上的“钉子”。而中石油那多的公司，现在整个一个大财务，哪怕你花一千，上面要查打开电脑就可查到。花三万以前就要申报。
以前油荒发生，各省销售经理可以找油解急，民练的油只要合格就可自主调入救急，现在不行，上级调多少油销多少油，决不可私下行动。
比如某石油公司的原来的业务费是几位能揽上业务的业务精英的集中突击使用的，业务精英的收入当然是企业最高的。因为企业的生存都靠业务精英！可是现在大锅饭，业务费平摊在所有业务员头上，于是精英业务员无大钱做不成事，精英业务经理请客都需要权衡半天，平庸业务员不做事乐得多拿一块平摊业务费，公司的工人发报员都能摊上一点业务费，不仅如此，差费平均，招待费平均，连业务发生的手机费也是平均报。就算是从工资中拿出一块放活，居然是拿本属业务员当得那一块放活，业务员努力能拿上的居然才和后勤人员办公室人员一样高。荣升局级的，无业绩犯小错调来调去还是享受局级待遇：分房有他、高工资有他--工资和业务精英越拉越大、高奖金有他，高办公费有他，好条件有他，业绩平平到哪里都是局级。优秀业务员以前公司生存都靠他，提成很高，现在整个成了一个坐办公室的，有的不爱当官仅业务优秀，现在人们都尊敬当官的，业务精英威风扫地，反正工资资金业务和其它普通业务员一样，干脆蜕化成整天在电脑上玩游戏的，这样可多活几年。青海涩北气田徐正祥几项技术改革给气田年年省二千多万，从根本上解决了许多的老大难问题，可是工资仅相当于科级。甚至连业务费都没有专项，只有局长的口头承诺：你大胆搞创新，用多少，先自己垫上，我们想办法给你报。而各个油田，只要是官，甚至只是科级官，年年就有多少的招待费，月月就有多少业务费，都有那么多的人围着他给他们“提屎端尿”。一句话，有官什么都有了。而一心钻业务的精英与当官的工资拉距越拉越大，拉到最后连官们都不好意思说了。在送《致加西亚信》的职工不如蹲坑的。反正中国石油这几年香港纽约同时上市好名声在外，全员板起脸都有人来追求，不用主动出击找业务，坐在那里等电话。有时坐在办公室还可板起脸来挑选“追求者”呢。而有些跟领导贴得近的庸才，领导多给些接电话的机会，居然成了“业务精英”。不是争夺客户，不是为客户服务，不用周游天下去寻找客户，不用全面才华征服客户，不用智商冲击市场，不用考察市场探索机会，不用广泛交际觅寻机会，业务员们只需要拍领导马屁溜上级尻子，头破血流争夺接电话权，就可以是“业务精英”。真是世界颠倒，企业变成了官场。真是黑白难分，官僚主义横行企业。
这是怎么会事儿？全国人民管出来的！可是，许多人却是死活不承认国企的变化是他们带来的。
国企连船，难道不怕“火烧连船”吗？船上不是经理，全像官员，难怪有人说中石油现在挺象一个中国最大的官场。人民追求公平。于是公平呀，体制中最公平，人民最服，市场的拿高了要削头。于是，企业人人精钻官术。国企干几年，人人一个样，西装革履领带，顶多奥迪a6，头发偏分，一开重要会议，黑压压一片，连一个穿夹克衫的几乎都觅寻不见，举目望去更是分不清仲伯，只看到一片克隆出的“向日葵”，个个面向“太阳”，傻乎乎地跟着“太阳”哗哗地转头。全员只视打扮的想个经理的，而不是有思想有见解有突破能力的。全员识人标准全“唯物”精神力量正散失。而不是经理展示个性深情地面向着“市场”，向着泥土，向着客户，向着消费者，向着顾客，向着合作企业，向着科研，向着竞争对手，想着国资的增值保值。竞争居然不是和企业竞争，而是和人竞争，和同一企业的人竞争，竞争当官成中国唯一的竞争。个别经理常年的重大任务就是如何接待上级领导来视察，研究如何应付上面领导来检查--管理不是常态，而是领导下驾前突击做局。只要不出安全事故，干得多的不如不干的。稳是压倒一切的。为了不出一点安全事故，最好不干或是少干。业绩只为升官否则都是白干。因为再有业绩再有成果不当官在国企都不被人尊重更难天降大任。业绩只有和官位挂钩，才能体现。精英要出成果需要被领导不然不是和领导过不去吗？因业务再好能力再强等等这些都决定不了他们的命运。多年前说中级职称相当处类，高级职称相当于局类；多年后又说高级职称才相当于处类，相当处类却没有处级待遇，高级职称甚至不如科级待遇。而最近，又说，高级职称真的仅相当副科，副高相当副科。而以前说中级职称称相当正处时中国的精英人士还有些尊严，可是现在说副高职称才相当于副科级时，多少的中国精英人士从精神上已经被官场大气场腐蚀得千窗百孔，多少精英的灵魂已经是九死一生。而那些五六十年代的专业技术人员，十年才一次高考，当年考大学千里挑十，整个一个年级才考上一两个。可是现在许多没考上大学，啥也不懂就懂人情事帮的，反成精英了，都副处、副局了，科级更是多如牛毛。可是我们的精英好不容易副高相当于副科。这不是玩中国自己的精英人士是什么？更恐怖的是，某些单位，官中的处类、科类均有独立的办公室、独立的活动经费，且被人尊敬、有大小权力、有人吃请、有助手下属，可是多少仅有职称的业务精英中华英才干到顶相当正科副科，只和普通职工一般拥有一个一米见方的方格子，无活动经费无权力，房子住小的，资金拿低的，甚至越来越不被周围人尊重。是一股什么样的力量在玩弄中国精英人才？早知道如此，考什么学？出什么国？白花那多冤枉钱，竞争什么职称？在一个单位干几年怎么也是科级了。我有一个朋友，刚大学毕业几年，有人让他当官他不当，相当业务精英，因为他父亲是官，经历多次政治运动，他想走学术这路，几次拒绝当官。可是现在优秀他正高仅当他刚毕业时单位让他干他没干的正科级。可笑吗？这却是全国人民要均富管出来的。这可真是“说你有才你就有才不才也才”！这还算是好的，有的业务精英被排挤被压抑。某油田年轻局长，几年时间让某油田产量翻了几番，工资一分没涨，按国企体制，职工干十几倍的活儿一年只多发几百元奖金让职工怨声载道。年轻局长中华功臣的“可耻下场”是背上男女作风问题灰溜溜地平调走人收场。只有官运可决定他们的命运。国企经理正在失去个性甚至失去独立人格甚至正在自我奴才化。国企经理的经营能力正被“煽”，国企经理的雄性功能正在退化，国企雄性动物的“双蛋”已经被撬或正被撬。国企连船，船上的经理都不管船的方向，只退化成船上干活的，执行命令的，不管国资贬值的，不管国资是否增职的，个别的蜕化成拍马屁的，极个别的退化成溜勾子的，而喜欢汇报的人得到重用，个别喜欢告状的告密的小人得以上升，个别领导的“服务员”“保姆”“侍卫长”“司机”“亲朋好友”得以高官。据说在原来陈同海领导的中石化某油田--注意不是现在苏树林和傅成玉领导的中石化，业务精英病了无人去看，科研精英病了无人去管，一线经理病了看望人寥寥无几，而听说某重要领导的儿媳妇病了，某油田大大小小领导们居然都屈尊争先恐后地去医院看望。更可悲的是，某油田职工们也不甘落后，争先恐后地去看望这位领导的儿媳妇。那会儿的中石化，据说进人难而又难考了又考审了又审，可是只要顶头大领导打个招呼，什么怪物都可调进去来。某油田树劳模不是凭数据而是凭某某是劳模的儿子。开局长会，开啥不重要，局长之间互相进人成了大会重要仪式日程。当官了要了官职要职称，什么都不肯放手。说是决不能“团团伙伙、拉拉扯扯、是是非非，搞小圈子”，可是一个企业经营的口根本不能彻底放开，要想晋升，只能在政治上做文章，不搞小圈子怎么能胜出？院士成了当官的猎物。找钱发些论文也能成院士。真正的业务人才一次一次被戏弄，高级职称最后处类不如倒也罢了，甚至连科级都不如。科研项目被领导到也摆了，问题是到最后，根本没有号召力，科研创新成了笑谈。再高的精英再大的名气，如果没有与官划等号，等于割手脚，没经费没人缘，最后成了悲惨怪物，孤独死去。难怪说群众的眼睛是雪亮的，该拍谁的马屁，该溜谁的勾子，真是看一个准一个呢。这样下去，以后石油经理都不会在市场经济的大海中游泳了，怎么能保住国资一块一块不流失，怎么能让国资一块块保值增值？而靠竞争、靠技术、靠能力、什么也得不到呀，只能靠走“企业官场”--被全国人民管出的“企业官场”，于是所有的能人都往一个方向挤，经理间互相踩踏，头破血流，个个精通中国历史，个个明白权术政治，个个钻研皇王史，人人精通厚黑学。许多的经理唐宋元明清民国史悉于心，三十六计被当成法宝，无真本事会玩手腕的人大大受宠，可是对于市场反来越来越陌生，对竞争根本就拒绝。以前还有石油企业懂得广告运作，现在全成了政治任务，做个企业广告也需上上级指示，需要局里的或是部里的统一规划。做不做一定要看有没有上级的红头文件。宣传不宣传也要看有没有党组喉舌的红头文件。难怪有人说现在的国企，没有经营只有政治。经理们居然不是在市场上去拼去挣去捞去运作，不是从市场上谋得合法得利，只有靠体制只有靠工资只有靠官职。
个别企业石油经理的升迁居然也是官渠道，而不是公平竞争渠道。为了怕中国石油拿得高，中国石油的工资是按职切的，小小的放活有些单位只是放活本当给职工的奖金再加一个上限。是我们中国人自己毁灭了一个封建帝王却又在寻找一个潜帝王。是我们中国人自己说是要建立一个民主政治国家，且为了这个目标牺牲了多少的热血志士，损失了多少中华英才，经过了多少年的多少万人的浴血奋战。可是在现实中，我们的领导只是精心培养自己的嫡系部队。可是我们的职工却只认某位领导的兔子汤的汤的汤。上下都把真正竞争胜出、真正选举出的人才凉在一边。是我们中国人自己给的中国的民主政治进程设制重重障碍。
连李连杰也只有到了美国才说出竞争胜出成功的关键是“数据！数据！还是数据！”数据本来是市场精神最简单最精确的“法宝”。可是我们的人民、我们的职工、我们的群众，从来不崇拜数据。我们家单位，家国家，我们自己践踏民主政权，打自己耳光。现在某些人正试图家国企。
我的朋友原某油田副局长卢言礼，竞争正局长时，该局别出新载来了一个全局“局类”全部参加的竞聘考试，结果是卢言礼副局长考了第一名，正局长屈居第二，结果是卢言礼副局长不但正局长没竞争上，连副局长都当不成了---臣高怎么能镇主呢？卢言礼只好灰溜溜地调走，保级降职到上海大城市一三级企业去当书记。更没有想到正在大伙儿慕卢言礼副局长虽没当成正局长却完成了全家人从偏远地区到上海大城市的精彩迁徙摇身一变成大城市人时，且帮助动作完成了江钻股份上市等精彩的海外国内市场运作时，卢言礼副局长却因才华横溢却官运不畅官运不顺上升受阻而心情不佳而郁郁得癌，英年早逝。
而一步一步管死国企的，不正是全国人民从上到下都担心的国有资产流失，国企经理的腐败？而一步一步管死国企的，不正是全国人民的患分配不均而不是出力不均吗？而一步一步管死国企的，不正是全国人民从上到下都担心的国有企业职工的工资比自己高吗？可是油价管高了那就别吭气你能做到吗？
而利用截断运作过程来说事，那可真的是“欲加其罪何患无词。
而这些“成本“都打入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
想想中国石油人这么勤劳勇敢劳作不止战斗不息，可是裸油居然比美国还贵一毛，怎么来的？全国人民管出来了的！更可悲的是全国人民居然没有几个意识到这一点！某些网民的管理素质，就如五十年代当上官的“长工”一样来管理公社、公司、商业和企业。可悲的是，却理直气壮，大言不惭，正气凌然。
是呀！高建中的小错也有，其中一条那就是为稳定招聘员工，深化改革，人性化管理，率先创立了加油站入股分红制并和其它员工一般拿到了入股后的分红---中石油多数加油站站长的工资才两千元左右，拿什么稳住务实的招聘中油上海销售职工？---中油上海销售和南方销售的其它公司一样，只高建中等几位是中石油正式职工，其它全是招聘职工，不解决住房，职工没有前景，职工消耗完青春公司想聘就聘，想抛就抛，这是其充满活力，但有风险种种的国企新模式。也是南方销售市场几千人的中国石油能应对上万人的老企中国石化，且竞争力无限，成本不高，且很快占有南方销售市场的百分之五十左右，零销占到销售市场三分之一的重要法宝。因为体制活、机制活呀！还有一个是高建中兼职上海期货拿了双份工资等。据我所知拿不拿兼职工资，高建中是请教完律师后才拿的。当年的上海石油期货公司新成立，大头们从上到下选来选去，最后一致认为整个一个大上海，唯有一个最早开拓上海市的高建中能胜任此要职。高建中原是大庆职工，是中国石油土老帽中勇闯上海却大获成功的第一。中石油在上海的天地均是高建中打下的。中国石油上海的重要经理均是高建中从各油田选调的。可是高建中又不愿离开中油上海销售。于是乎只能兼职。于是乎上海石油期货公司想彻底挖走、彻底稳住这个能人高建中，拍马屁要给高建中装修房子--一点点装修费就成了高建中的大罪状之一。而对于高妻个人账面上多出的十万元钱，那是某朋友为了拿高妻钱练习运作，提前说好的高妻只盈不亏。唯一的问题出另一位合作地方经理出事。而那出事的导火索五千万元投资钱，一听合作经理出事，高建中马上派干建敏去冻结了对方的资产，后为国家成功挽回了国企中石油的损失五千万。而退一万步，挽回了，就算没有挽回，这五千万和高建中给国企挣的最少十几个亿算个啥子？就算移用1.5亿，这和高建中给国企挣的十几个亿又算个啥子？经营过程谁规定的只能挣不能亏？对于这种查了几次都没事儿，唯一可动用国资炒新股挣钱国企唯一房产精彩运作的向立中石油潮头的前沿经理--中国石油从上到下多是干活的，少有真正的经理，而高建中是少有真正经理中最优秀的，是中国石油的有功经理，怎么会判他们的罪呢？这是令我们深思的。我想外企、私企一了解到高建中的情况，马上会意识到高建中是国企的宝，国企不珍贵，他们可能等在狱外，只能高建中出狱，马上挖去，高薪聘走。而高建中在任时多少私营外企都高薪都没有挖走，立志给国企挣钱，下场竟是如此。而许多人认为高建中此身算是完蛋了。因为近二十年后，高建中才出狱，就算是外企私企得来用高建中的机会，可是高建中的黄金年龄已经地去，人已经垂垂老也，只能成为国企能人整体悲剧的缩影，只能成为国企真正敢于运作经理整体无奈的凝固。而能人们整体掐尖，某些人可能有一种获得权力的快感，可是等他们静下心来算一算，掐尖国企能人，损失了多少，可能他们稍有点良心的也会夜不能寐的。
而能人们大多碰上地雷水雷空雷，庸人们却多可明哲保身，这，让我们回想起来怎能不“长长地叹息以掩涕兮”！
就如我家借了一笔钱，可是我要做的事情要几月后再能做，可能为了家我们都会选择一个短期理账，免钱贬值。只有不爱家的人才会任钱贬值任钱死躺在帐上，而无动于衷。
就如国企的经理都是听话干活儿的，突现出现了一个能运作国企的钱并让其增值的，我们为什么要掐这个尖？
如果这个人是你家的，你可能高兴得整天烧着高香感谢上苍的安排。可是为何这个人是国企的，你就横挑鼻子纵挑眼，怎么看着怎么不顺眼呢？我不禁要问，某些总和国企经营过不去的人，懂经营吗？如果是真不懂，劝你业余学学企业管理。如果你懂经营，仍要这么管，说明你太自私，做人你都不配，凭何来管国企。
而这些“成本“都打入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
想想中国石油人这么勤劳勇敢劳作不止战斗不息，销售一线职工工资比富士康还低，现在就连做家装的普通工人一天工资都是二百元，保姆的工资比40年工龄的石油职工还高，刚大学毕业的大学生硕士已经和在石油集团公司的高级职称差不多，可是有人不是生在石油人出身的地窝子，居然嫌石油野外、出国职工工资拿高了，普通职工扣去五险只比钟点工、卖唱的、小零工的都低，如此中国人工成本，可是裸油居然比美国还贵一毛，怎么来的？全国人民管出来了的！更可悲的是全国人民居然没有几个意识到这一点！某些网民的管理素质，就如五十年代当上官的“老农”“长工”一样来管理公社、公司、商业和企业。可悲的是，却理直气壮，大言不惭，正气凌然。
而中国石油制定只能租办不能买办，也正是担心运作房产过程中产生个别腐败，全国人民不放过。因为国企太大了，稍一点缝隙，就可能产生轰动全国的腐败案。就可能连带众人。更可怕的是，本来谁腐败查谁，可是某些别有用心的人就喜欢找由头连带一片，无中生有，从下到上打倒一大片，打死国企而后快，打死国企经理而舒心。可是全国人民想过吗？是谁迫使国企的钱以这种又蠢又笨又傻的方式白白流走？啥叫“搬起石头砸自己的脚？”只是知道了内情脚疼可不能呻吟哟，因为这叫“咎由自取”。
而与之形成对比的是，高建中这个功臣为一些小罪就判了近二十年，却没有人觉得多，天地间居然没有一个人肯出来为我们的国企经理说一句良心话。而细细闻之，从中央到上海地方上到处一片喊打声。而石油企业内部经理们整个一个风声鹤泣：地方军队如此强大，虽然这些石油经理深知高建中是功臣也不敢说一句，就算某项改革自己曾知道也恐怖地说不知道，他们一个一个战战兢兢，生怕不小心就引火烧身。
而民营企业家某某吃四个大的国企上市企业，包括中国石油四个上市公司中最大的运作最好的，给国家造成12个亿的黑洞，也判二十年---我可以肯定某某在狱中住不到二十年，从中央到地方居然听不到一个喊打声，老百姓居然没有一个觉得少，网民们也觉得理所当然。
---2002年中国石油上市，因为大上市公司不能套小上市公司，中国石油四家上市公司被母公司忍痛无奈“甩出”。卖给了民企。公司老总也被迫“卖身”。据报道：民企董事长某某取得控股权后，却不务正业，短短时间里，吞吃了四个大的国有企业。在被鳄鱼吞食的过程中，原石油员工为保公司进行了顽强的努力，可惜无力回天。案发后，某某锒铛入狱：因诈骗罪等获刑20年。
现在回想，如果偏要把中国石油四家上市分司统统划出去，为什么运作最好的上市公司非要卖给民企，不能让中油公司全体职工带资分流？这公司资产本就是石油人创造的资产。当时分离时中油某公司仅新疆的三条管道每年利润丰厚。走时此三条管道需要卖给母公司中国石油，这4.5亿钱为何不能留做中油人的分离启动资金？中国银行为何可以贷给某某这个“负款”来买中油股份公司，为何不能贷给经理层这些“正款”？难道他们还不如已经欠银行多少亿的某某？难道非要民企来收买国企全国人民才放心？难道地方企业家可当国企主人，国企的经理就只能“卖身为奴，任人宰割”？正是那个百分之三十一民企控股，要了多少被卖国企的命！而据说买国企的钱居然不是民营企业家某某的钱，居然是中国银行的贷款。据报道：某某当时已经欠中国银行许多亿，是真正的“大负款”。也就是说，某某实际上是用国家的钱来买国企，让国企成为私有财产，这还不够，还要再设下一个一个骗局，套牢所有的国企职工，让他们一批一批“净身出户”？半生的奋斗血本无归，据说仅买的过程中就隐现大套小套，让许多的国企人看不明白。而买断产生的“无主职工”最后的承担者承受者接纳者还是中国石油：部分职工买断，部分职工离开本属他们的资产被中国石油消化，部分年轻职工离职。
而这些“成本“都打入油价成本的，你心疼吗？可这叫咎由自取！
想想中国石油人这么勤劳勇敢劳作不止战斗不息，销售一线职工工资比富士康还低，可是裸油居然比美国还贵一毛，怎么来的？全国人民管出来了的！更可悲的是全国人民居然没有几个意识到这一点！某些网民的管理素质，就如五十年代新当上官的“长工”“农民”一样来管理公社、公司、商业和企业。可悲的是，却理直气壮，大言不惭，正气凌然。
而中国石油制定只能租办不能买办，也正是担心运作房产过程中产生个别腐败，全国人民不放过。因为国企太大了，人员太复杂了，背景太深邃了，稍一点缝隙，就可能产生轰动全国的腐败案。更可怕的是，本来谁腐败查谁，可是某些别有用心的人就喜欢找由头连带一片，无中生有，从下到上打到一大片，打死国企而后快。可是全国人民想过吗？是谁迫使国企的钱以这种租金的形式又蠢又笨又傻的方式白白流走？啥叫“搬起石头砸自己的脚？”只是知道了内情脚疼可不能呻吟哟，因为这叫“咎由自取”。
一次，我的一位地方部级朋友告诉我，他的一位部级朋友最近在京花二千万就买了值二个亿的楼。我惊奇，问这是怎么回事？天下还有这等好事？是不是天方夜谭？他说，国企拍卖！“大盘”经一番精彩评估才值那么点钱，“大盘”别的有势力的民企拿去了，这楼只是小头，只占那“大盘”的很小很小一部分，钱已经算过，简直可忽略不计，我的部级朋友在中间运作有功，所以他只花二千万就买了二个亿的楼。这运作精彩吧！让我惊叹不已。
更有某某地方国企经理，和某某民企经理事先签好合同，合同白纸黑字，注明，如果帮助运作收买某某国企成功，某某地方经理获利八千万。
更有北京来闯的青年某某，仅有本金五十万，用此五十万中国银行抵押买入一百万国企，再用一百万抵押买入二百万国企，这样运作多少次，他的资产居然高达四十多亿，且全是中国银行帮助他滚动的，居然还因为运作精彩掏国家金库有功，被评为中国人民共和国十大杰出青年。此君若会管理这些国有企业安排好这些职业的职工还说得过去，如果他根本不想管理，那么他唯一做的事情就是把资产占为己有，把国企职工甩给国家，让国企职工成为社会不安定因素。而许多地方企业买国企时就是把石油职工当包袱甩给石油企业的。
十多年前，中国石油改革的前期，我在报社大楼中办公，忽然接到一个神秘的电话，对方说是他的公司可帮助国企评估，把本来多少亿的国有资产评估成几百万，把本来盈的公司评成亏的公司，然后运作成国企领导层控股或是破产资产清算。他说这几年，他的公司在地方帮助了好几个国企的转型与破产清算，顺着国企改制大潮，许多项目做得天衣无缝漂亮精彩且不会被任何人发现。只是石油企业他们还没做过，他们想通过我进入中国石油。请我向石油企业领导汇报。我当下惊駭不已，出于私心，出于担心，出于各方面的考虑，我没有向我的国企领导汇报。因为我知道，多少地方国企领导层，正是期望有这样一个鬼魂公司神秘降临，好实现由领导向股东向亿万富翁的升级。而石油经理也不是个个都是“好鸟”，可能个别石油经理也正在寻找这样一个“伟大的评估运作公司”“精彩的由盈变亏运作公司”。就算一些石油经理是“好鸟”，可是面对这场全中国轰轰烈烈的私有化大潮，可能也会经不起诱惑。因为我分明感到，来者不善也。那时候地方多少国企消失。比如青海，我的原重工厅的厅长朋友周超居然没了工作，自己去州县办一个矿。青海某机床厂，卖给南方人--南方人只出很少的钱就可买一个大大的国企。国家用此钱做好事给职工办了各种保险，让他们虽然不富有但不致饿死。不少南方人得厂后根本不思经营，仅是卖设备、卖厂房，抛职工，卖地，有的甚至合集建楼。个别的南方人虽然把企业办活了，可是国企职工却被他们以各种借口渐渐地抛向大海。他们的原则是“留船不留人”。个别的南方人买国企就算是留了些职工，可是重要岗位全被换成南方人的亲戚朋友。许多买企者根本不想办实业只想“资本运作”。许多南方人利用工厂的地盖楼就赚了多少个亿。许多精明商人正是借此举实现了百万富翁到亿万富翁的神变。而这些设备这些厂房这些土地为什么不可以是这此国企职工的资产，为什么不可能让职工们自己去经营，自己去集资建楼，或是由他们自己来管理这些卖出去地建出的楼？许多的企业是亏了多年不得不卖，不卖可能职工真的会被饿死。许多企业本来是好企业可是国企体制使之亏损多年成为国家负担。可是其中有一部分国企亏损是大锅饭造成的潜亏，只需体制一变就可能救活。但是许多地方政府，不细分情况，个别的政府官员甚至与商人勾结，许多可能救活的企业都被便宜卖掉。天地间一时间有海豚海犳出没更有多少条鳄鱼鲨鱼在涌动蹿动跳动。那是由社会上多少窥伺的眼睛组成？
那些日子，从上到下，轰轰烈烈的买断分流正在悄悄进行中，天地间无所不在地萦绕着美国的未世纪电影美轮美奂的插曲《泰坦尼克号》。许多国有矿，老工人舍不得经理层卖矿，联合起来把好矿伪装起来，想抵抗企业私有化，可是他们的努力多无功而弃。多少有技术的老工人成为国家的负担：不干活，拿一千左右的社保工资，白白怅活着，苦苦地煎熬着，没到晚年已经是晚年。他们中的多少人，多么想再为国家做点什么，可是没有了机会。
而当年我去江浙一带出差，发现那一带一下子雨后春笋般冒出多个亿万富翁，均是原亏损国企的经理或是用自己小钱或是用银行贷款买国企的“投机商”或是南方小企业主。有的国企经理，自己经营的国企被掏空了，自己悄悄经营私企壮大了，此时更是摇身一变，抖去国企的“渣子”，明正言顺地把企
