不在续签劳动合同同已经到期，公司不在和你续签合同，有经济补吗？我2014年十月入职，合同2018年底到期

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-06 02:35 标签： 不在续签劳动合同

　　而且你还可以提出二个月的双倍工资。

　　具体请参照劳动合同法有关条款。附件第46,47条，第82跳的内容。

补充：用工协议和合同差不多。但你可以要求单位给你工龄补偿的；由于2个月未签合同，因此，你自己辞职也能得到补偿的。

自己辞职有没有补偿是这样的。

1.合同未到期，自己辞职没有补偿；

2.合同到期，单位要求续约，自己不续约，没有补偿；

3.合同到期，单位不续约，自己辞职，有补偿（你的是第3种）；

4.合同到期，单位解约，有补偿。 

现在上一年的协议；他们也没给我；问他们要；也不肯给；如果这个时候他们要我签合同；而我不签呢；也可以补偿吧
你可以不签，应该也有补偿的。
但你没拿到上一份协议，时间上如果连起来的话，你不签就没有补偿了。
我怕他们改上一次协议时间。这样再找你续签。就没有了中间2个月未签合同的错误了。
上次；我是签过名的；他们改不掉的；我们已经形成事实劳动关系；但没合同；这种情况我有权提出辞职并要他们补偿；合法吧？？？另外如果；我要辞职时；他们让我续签时怎么办；还能有补吗？谢谢啦！
按照你的思路往下走，想走就别续签。坚决维护自己的利益。

本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐


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劳动合同到期，劳动者不愿意续签合同的，会有经济补偿吗？

到期，劳动者不愿意续签合同的，会有经济补偿吗？

你好，如果工作岗位以及劳动条件都不变的情况下，劳动者自身原因不愿意续签是不会有经济补偿金的。

你好，由于劳动者自身原因的不远虚签劳动合同的，不需要经济补偿。

您好，由于劳动者的原因不续签劳动合同的，没有经济补偿。

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合同到期终止是有补偿金的。

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