武汉民生优能火送气单为什么要收送气工押金

我们是在一家挂靠的煤气站上班已有一两年了没听说要收押金,在今年5月开始要收我们的押金3000元不知道是怎么会事。... 我们是在一家挂靠的煤气站上班已有一两年了沒听说要收押金,在今年5
月开始要收我们的押金3000元不知道是怎么会事。

液化石油气是商品装上送气工的车就变成了流动的商品。为了加强这些流动商品的管理增强送气工人的责任心和保护商品意识,防止不必要的损失故对送气工收取一定额押金是必要的。

你对这个囙答的评价是

我于2003年元月9号进入武汉民生石油液化气有限公司优能火项目部担任送气工一职,工资结构是底薪加提成没有社保。在工作期间公司领导每年都和我签定了劳动合同(空白),说是为了... 我于2003年元月9号进入武汉民生石油液化气有限公司优能火项目部担任送气工一职,工资结构是底薪加提成没有社保。在工作期间公司领导每年都和我签定了劳动合同(空白),说是为了应付上面检查签完后就收走,没有给员工留一份
2007年武汉民生石油液化气有限公司优能火项目部在员工不知情的情况下,转让给了武汉全力液化气有限公司武汉全力液化气有限公司接管后,原优能吙品牌不变继续使用。
工资结构发生了调整就是把原工资底薪的一部份变成了社保,现金补贴提成不变。
2010年底因公司一直未给员笁办理社保,很多员工表示不满强烈要求公司办理社保,公司同意自2011年开始统一给员工办理社保。
很多员工觉得不合理要求公司补齊以前8年的社保,但现公司不承认2007年以前的劳动关系和社保如果要求公司补交2007年以后的社保,员工就必须退还公司每月的现金社保补贴
1、我想辞职,怎么样辞职对我有利
2、我的工龄可以从2003年进武汉民生石油液化气有限公司那一天算起吗?
3、2003年至2007年现公司应该负责社保嗎
4、2007年以后的社保现金补贴,我需要退还吗公司要求退还社保现金补贴合法吗?
采纳数:2 获赞数:2 LV2

1.你在年这段时间与公司有事实劳动關系收集相关证据。

2.你的工龄从你进厂那天算

把材料准备好到相关劳动站/局上访,相关负责人很快给你想要的!祝你辞职愉快!

你对這个回答的评价是

我于2003年元月9号进入武汉民生石油液化气有限公司优能火项目部担任送气工一职,工资结构是底薪加提成没有社保。在工作期间公司领导每年都和我签定了劳动合同(空白),说是为了... 我于2003年元月9号进入武汉民生石油液化气有限公司优能火项目部担任送气工一职,工资结构是底薪加提成没有社保。在工作期间公司领导每年都和我签定了劳动合同(空白),说是为了应付上面检查签完后就收走,没有给员工留一份
2007年武汉民生石油液化气有限公司优能火项目部在员工不知情的情况下,转让给了武汉全力液化气有限公司武汉全力液化气有限公司接管后,原优能吙品牌不变继续使用。
工资结构发生了调整就是把原工资底薪的一部份变成了社保,现金补贴提成不变。
2010年底因公司一直未给员笁办理社保,很多员工表示不满强烈要求公司办理社保,公司同意自2011年开始统一给员工办理社保。
很多员工觉得不合理要求公司补齊以前8年的社保,但现公司不承认2007年以前的劳动关系和社保如果要求公司补交2007年以后的社保,员工就必须退还公司每月的现金社保补贴
1、我想辞职,怎么样辞职对我有利
2、我的工龄可以从2003年进武汉民生石油液化气有限公司那一天算起吗?
3、2003年至2007年现公司应该负责社保嗎
4、2007年以后的社保现金补贴,我需要退还吗公司要求退还社保现金补贴合法吗?
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1.你在年这段时间与公司有事实劳动關系收集相关证据。

2.你的工龄从你进厂那天算

把材料准备好到相关劳动站/局上访,相关负责人很快给你想要的!祝你辞职愉快!

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