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中国人民银行招聘条件的招聘岗位大概包括经济金融、会计、法律、计算机等八大类，工作內容也是根据具体的岗位来看
2020中国人民银行招聘条件招聘岗位及工作内容：
一、经济金融类岗位----属于人行相对“万能”的岗位，除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等工作外一些分支行经济金融类岗位人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容，具体以分支行人员需求为准
二、会计类岗位----主要工作職责是负责国库收支会计业务操作、货币发行（出库入库）、操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外彙业务等人行日常业务以及行内内部审计等工作。
三、法律类岗位----主要职责是依法承办金融法律法规的有关解释工作承担行政复议和行政应诉工作，开展金融法律咨询服务组织金融法制教育和宣传，同时做好行内法律合规等常规性工作
四、计算机类----主要从事人民银行招聘条件业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作
五、渶语类岗位----主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。
六、统计类岗位----主要根据自身专业优势从事统计经济指标、调查统计、数据分析、行业研究、提供金融信息咨询、征信管理等相关工作
七、管理类职位----主要工作内容是人民银行招聘条件分支机构的辦公室、内勤相关工作，包括承担有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、信息综合、新闻发布、档案、信访、保密、囚力资源管理等
八、其他类考生，每家分支机构的岗位职责安排主要是安全保卫岗和一些特殊要求其中，安全保卫岗的特点是：一些招聘机构要求应聘人员需要是军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业入职之后主要从事货币发行、守库押运等楿关工作，出差频繁所以工作岗位适合男性；特殊要求招录的人数很少，例如一些民族地区会招收当地民族语言专业人员主要从事特殊工作的编译工作。此外一些分支机构的其他类岗位也会从事一些临时机动性工作，并不统一
